工会预算化管理制度

工会预算化管理制度一、总则（一）目的为加强公司工会财务管理，规范工会预算编制、执行、监督等工作，提高工会经费使用效益，保障工会各项工作顺利开展，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》以及相关财务制度规定，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司工会及所属各基层工会。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规和工会财务制度，确保工会预算编制、执行、监督等工作合法合规。2.统筹兼顾原则统筹考虑工会各项工作任务和活动安排，合理安排经费，保障重点，兼顾一般。3.量入为出原则根据工会经费收入情况，合理编制预算，确保预算收支平衡，略有结余。4.民主管理原则工会预算编制、执行等过程应充分发扬民主，广泛听取会员意见，接受会员监督。二、预算管理职责（一）工会委员会职责1.负责组织编制工会年度预算草案，提交会员大会或会员代表大会审议。2.组织实施经批准的工会预算，定期向会员大会或会员代表大会报告预算执行情况。3.加强对工会预算执行的管理和监督，及时研究解决预算执行中存在的问题。（二）工会经费审查委员会职责1.审查工会预算草案，提出审查意见。2.监督工会预算执行情况，对预算执行中的重大问题进行审查并提出意见。3.审查工会决算草案，对决算的真实性、合法性进行审查并提出审查报告。（三）财务部门职责1.负责工会预算的具体编制工作，收集、汇总有关资料，提出预算建议方案。2.严格按照经批准的预算执行，做好预算执行情况的会计核算和财务分析工作。3.定期向工会委员会和经费审查委员会报告预算执行情况，提供相关财务数据和资料。三、预算编制（一）编制依据1.国家有关法律法规和政策。2.工会年度工作计划和工作重点。3.上年度工会预算执行情况和本年度收支预测。（二）编制内容工会预算包括收入预算和支出预算。1.收入预算主要包括会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、政府补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益、其他收入等。2.支出预算主要包括职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出等。（三）编制程序1.每年[具体时间]前，工会财务部门根据预算编制依据，提出下一年度工会预算建议方案，报工会委员会。2.工会委员会对预算建议方案进行初步审查，提出修改意见后，提交工会经费审查委员会审查。3.工会经费审查委员会对预算建议方案进行审查，提出审查意见。4.工会委员会根据经费审查委员会的审查意见，对预算建议方案进行修改完善，形成工会年度预算草案，提交会员大会或会员代表大会审议。5.会员大会或会员代表大会审议通过后的工会年度预算草案，报上级工会备案，并按照规定程序下达执行。（四）预算调整1.在预算执行过程中，遇有特殊情况需要调整预算的，由工会财务部门提出预算调整建议方案，报工会委员会。2.工会委员会对预算调整建议方案进行审查，提出修改意见后，提交工会经费审查委员会审查。3.工会经费审查委员会对预算调整建议方案进行审查，提出审查意见。4.工会委员会根据经费审查委员会的审查意见，对预算调整建议方案进行修改完善，形成工会预算调整草案，提交会员大会或会员代表大会审议。5.会员大会或会员代表大会审议通过后的工会预算调整草案，报上级工会备案，并按照规定程序下达执行。四、预算执行（一）执行原则1.严格执行原则工会各部门应严格按照经批准的预算执行，不得擅自调整预算项目和金额。2.勤俭节约原则在预算执行过程中，应严格控制各项费用支出，勤俭节约，提高经费使用效益。3.绩效导向原则建立健全预算执行绩效管理制度，加强对预算执行效果的考核评价，提高预算执行的质量和效率。（二）执行措施1.明确责任分工工会各部门应根据预算安排，明确本部门的经费使用责任，确保预算执行到位。2.建立审批制度各项费用支出应按照规定的审批程序进行审批，未经审批不得支出。3.加强财务核算工会财务部门应按照国家统一的会计制度进行会计核算，及时、准确地反映预算执行情况。4.定期分析报告工会财务部门应定期对预算执行情况进行分析，及时发现问题并提出改进措施，向工会委员会和经费审查委员会报告预算执行情况。（三）执行监督1.工会经费审查委员会应定期对预算执行情况进行审查监督，发现问题及时提出整改意见。2.工会委员会应加强对预算执行情况的管理和监督，对违反预算规定的行为进行严肃处理。3.接受会员监督工会应定期向会员公开预算执行情况，接受会员的监督和质询。五、决算管理（一）决算编制1.每年[具体时间]前，工会财务部门应根据预算执行情况，编制工会年度决算草案，报工会委员会。2.工会委员会对决算草案进行初步审查，提出修改意见后，提交工会经费审查委员会审查。3.工会经费审查委员会对决算草案进行审查，提出审查意见。4.工会委员会根据经费审查委员会的审查意见，对决算草案进行修改完善，形成工会年度决算报告，提交会员大会或会员代表大会审议。（二）决算审批会员大会或会员代表大会审议通过后的工会年度决算报告，报上级工会备案，并按照规定程序下达执行。六、财务监督（一）监督内容1.预算编制的合法性、合理性和完整性。2.预算执行情况，包括经费收支、费用支出、资产管理等。3.财务制度的执行情况，包括会计核算、财务审批、内部控制等。4.经费使用效益，包括对工会各项工作任务和活动的支持效果等。（二）监督方式1.内部监督工会经费审查委员会定期对工会财务工作进行审查监督，提出审查意见和建议。2.外部监督接受上级工会、审计部门等的监督检查，及时整改存在的问题。（三）责任追究对违反财务制度和预算规定的行为，按照有关规定追究相关人员的责任。七、资产管理（一）资产分类工会资产包括流动资产、固定资产、无形资产等。（二）资产购置1.工会购置资产应按照预算安排进行，严格执行审批程序。2.购置资产应进行政府采购或按照相关规定进行采购，确保资产质量和价格合理。（三）资产使用1.工会应建立健全资产管理制度，明确资产使用部门和人员的责任。2.资产使用部门和人员应按照规定使用资产，不得擅自改变用途或处置资产。（四）资产处置1.工会资产处置应按照规定程序进行审批，确保资产处置合法合规。2.资产处置收入应按照规定纳入工会预算管理。八、信息化管理（一）建立财务信息系统利用信息化技术建立工会财务信息系统，实现预算编制、执行、决算、财务监督等工作的信息化管理。（二）数据安全管理加强财务信息系统的数据安