对饲养动物管理制度

对饲养动物管理制度一、总则1.目的为规范公司内饲养动物的行为，营造安全、卫生、和谐的工作环境，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及在公司区域内饲养动物的所有人员。3.基本原则饲养动物应遵循合法、合规、文明、安全的原则，不得影响公司正常秩序、危害公共安全和环境卫生。二、动物饲养规定1.允许饲养的动物种类仅限小型宠物，如猫、狗等常见家养宠物。严禁饲养具有攻击性、危险性的动物，如蛇、蜥蜴、大型犬种等。所饲养动物必须是已接种疫苗且健康无疾病的。2.饲养区域限制动物饲养仅限在员工个人办公区域内，不得带入公司公共办公区域、会议室、食堂、电梯等场所。禁止在公司走廊、通道、楼梯间等公共通道饲养动物或放置动物用具。3.饲养时间规定工作时间内，不得从事与动物饲养、照顾相关的活动，以免影响工作效率。非工作时间饲养动物时，应尽量避免发出过大噪音，干扰其他员工。三、动物卫生管理1.日常清洁饲养者应每日对动物居住环境进行清洁，包括更换垫料、清理粪便、擦拭笼子或窝舍等，保持动物生活区域干净整洁。定期为动物洗澡、梳理毛发，确保动物身体卫生。2.疾病预防与处理饲养者应按照兽医建议，定期带动物进行体检和疫苗接种，预防疾病发生。如发现动物出现异常症状，应及时带离公司，并妥善处理，防止疾病传播。同时，饲养者需向公司报备动物健康状况。四、动物安全管理1.防止动物伤人饲养者应对动物进行必要的训练，使其养成良好的行为习惯，避免随意攻击他人。在公司内，饲养者必须确保动物始终处于可控状态，如使用牵引绳、笼子等工具，防止动物乱跑伤人。若动物不慎伤人，饲养者应立即采取措施，如清洗伤口、送医治疗等，并承担相应的医疗费用及法律责任。同时，及时向公司报告事件经过。2.防止动物破坏公司设施饲养者应妥善保管好动物，防止其啃咬、抓挠公司办公设施、家具等，造成损坏。如因动物原因导致公司设施损坏，饲养者应照价赔偿。五、人员责任与义务1.饲养者责任饲养者对所饲养动物的行为和安全负责，严格遵守本管理制度及相关法律法规。负责动物的日常饲养、照顾、卫生清洁及疾病防治等工作。配合公司做好与动物相关的管理工作，如接受检查、提供信息等。2.其他人员义务公司其他员工有权对违反本制度的饲养动物行为进行监督和举报。在遇到动物突发情况（如伤人、逃逸等）时，其他员工应及时通知饲养者或公司相关管理部门。六、监督与检查1.公司管理部门职责行政部门负责定期对公司内饲养动物情况进行巡查，检查饲养者是否遵守本管理制度。人力资源部门将员工遵守饲养动物管理制度情况纳入员工日常行为考核范畴。2.违规处理对于首次违反本制度的饲养者，公司将给予口头警告，并责令其立即改正违规行为。若再次违反，公司将视情节轻重给予书面警告、罚款等处理措施。罚款金额根据违规程度确定，一般为[X]元至[X]元不等。对于多次违规且拒不改正的饲养者，公司有权禁止其在公司内饲养动物，并可根据公司相关规定进行进一步的纪律处分，直至解除劳动合同。七、特殊情况处理1.因公携带动物进入公司因工作需要，如动物表演、动物辅助治疗等活动，需携带动物进入公司的，必须提前向公司行政部门提出申请，说明活动内容、时间、动物种类及数量等信息。经公司审批同意后，方可按照指定路线和区域活动，并严格遵守本制度及相关安全规定。活动结束后，应及时清理动物活动区域，确保环境卫生。2.动物紧急情况如遇动物突发疾病、受伤或其他紧急情况，饲养者无法及时处理时，应立即通知公司行政部门或安保部门。公司将协助饲养者采取必要的应急措施，如联系兽医、提供临时