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文档简介

季度员工绩效考核表,,,,,,,,,,,,,,,

项目：姓名：岗位：日期：年月日,,,,,,,,,,,,,,,

序号,考核内容,工作完成率,沟通协调能力,团队协作能力,思维创新能力,工作态度,执行能力,台账管理,考勤,业主投诉率,业主满意率,学习能力,得分,评定等级,备注

,评分,40分,8分,4分,4分,8分,8分,6分,6分,6分,6分,4分,,,

1,员工自评,,,,,,,,,,,,,,

2,部门主管考核,,,,,,,,,,,,,,

3,项目经理考核,,,,,,,,,,,,,,

,综合结果,,,,,,,,,,,,,,

评语或建议,,,,,,,,,,,,,,,

部门经理：日期：,,,,,,,总经理：日期：,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,

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注：1、此表评定结果与每季度绩效工资挂钩。2、考核评定等级为A、B、C、D，分别对应优秀、称职、基本称职、不称职。优秀90分以上，发100%绩效工资；称职80-89分，发90%绩效工资；基本称职70-79分，发80%绩效工资；不称职70分以下，发60%绩效工资。3、连续两个季度评为不称职70分以下，扣除100%绩效工资。4、此表以项目经理评定等级为考核结果。,,,,,,,,,,,,,,,

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季度员工绩效考核表,,,,,,,,,,,,,,,

项目：姓名：岗位：日期：年月日,,,,,,,,,,,,,,,

序号,考核内容,工作完成率,沟通协调能力,团队协作能力,思维创新能力,工作态度,执行能力,台账管理,考勤,业主投诉率,业主满意率,学习能力,得分,评定等级,备注

,评分,40分,8分,4分,4分,8分,8分,6分,6分,6分,6分,4分,,,

1,员工自评,,,,,,,,,,,,,,

2,部门主管考核,,,,,,,,,,,,,,

3,项目经理考核,,,,,,,,,,,,,,

,综合结果,,,,,,,,,,,,,,

评语或建议,,,,,,,,,,,,,,,

部门经理：日期：,,,,,,,总经理：日期：,,,,,,,,

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注：1、此表评定结果与每季度绩效工资挂钩。2、考核评定等级为A、B、C、D，分别对应优秀、称职、基本称职、不称职。优秀90分以上，发100%绩效工资；称职80-89分，发90%绩效工资；基本称职70-79分，发80%绩效工资；不称职70分以下，发60%绩效工资。3、连续两个季度评为不称职70分以下，扣除100%绩效工

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