下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(-)车辆管理方案
1、人员配备及要求
车队队长1人,司机4人,共计5名司机。
人员要求:政治品德良好、责任心强、具有B票以上驾照,驾龄
在5年以上,年龄40岁以下,反应灵活,能开多种车型。
2、职责范围
负责机关各部门工作用车,负责早、晚通勤车,晚间及节假日值
班用车。
3、岗位职责
(1)车队队长职责
1、在税务局主管领导和物业项目经理的领导下,主持车队的全面工
作。
2、带领全队同志努力学习党的路线、方针、政策和局里的各项规章
制度,积极主动地完成组织上和领导交给的任务。做好全队人员的政
治思想教育工作,组织好车队的各项活动,充分调动全队人员的工作
积极性。
3、负责制订、完善各项规章制度并督促检查制度的落实情况。对于
有违章违纪行为的人员按规定提出处理意见。掌握全队人员的基本情
况、驾驶技术、熟悉车辆的性能和技术状况。
4、负责车队各项经费支出、结算的登记审核,车辆每月行驶里程、
油耗、维修等情况的汇总,节约开支,减少浪费。
5、主持队务会,定期研究部署车队工作计划,做好工作过程中的监
督、检查,并督促指导计划的落实,保证全年工作目标的完成。
6、定期向领导汇报工作,办理好领导交办的其它事项。
(2)司机职责
1、驾驶员要认真学习政治和业务知识,积极参加组织活动,爱护国
家财产,养成良好的职业道德,树立为领导为机关开好安全车的思想。
2、严格遵守交通法规,严格遵守各项规章制度,每日提前15分钟上
岗,认真做好出车前的准备工作。
3、爱岗敬业,乐于奉献,服从领导,听从指挥。保持车况良好,车
容整洁。注意礼貌用语、乘车人上下车时应主动问候,携助搬运大件
物品,热情服务。随领导外出办事,一般不得离开车辆。
4、接到出车通知后,驾驶员提前10分钟到达指定地点待命,不得误
车误点。
5、保持精力充沛和良好的精神状态,做到“四不”即不开疲劳车,
不开英雄车,不开斗气车,不开带病车,杜绝酒后开车,严禁超速行
车,违章受处罚,责任自负,做到文明驾驶,礼貌行车。
6、熟悉所驾车辆的性能,经常保养车辆,使之处于良好的技术状态。
坚持做到“三检查”即出车前检查,行驶途中检查,收车后检查°发
现问题及时处理。
7、出车途中停放车辆时不得随意离车,做到人回车归。车辆回场后,
要按规定位置停好锁好,夜间要加防盗锁。
8、未经批准,严禁动用车辆或将车辆交、借他人使用,确因工作需
要须报服务中心分管领导批准,特殊情况如抢险、救灾、抢救危重病
人等可先出车尔后报告。未经批准,私自出车发生碰、挂、丢失车辆
的,按奖惩制度执行。
4、工作规范
(1)驾驶员要有高度的事业心和责任感,服从管理和调度,为用车
人提供安全、优质、快捷的服务。
(2)严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及本办法的规定,
确保行车安全,严禁酒后驾驶、私自出车、超速行车。各种交通违章
罚款,由驾驶员个人承担,一律不准报销。
(3)驾驶员要认真保养车辆,做到勤检查、勤维护,确保车容整洁、
车况良好。
(4)驾驶员未经批准不得公车私用,严禁将车交给他人驾驶。
(5)车辆有损坏、有故障或发生交通事故,要及时报告,及时处理
解决,不得隐瞒不报。
(6)驾驶员工作时间不得擅离职守,上班时间无出车任务时,在值
班室休息待命。因事需离开,要向机关服务中心报告去向,保持通讯
畅通,以方便联系。驾驶员请假,需提前一天办理请假手续,经机关
服务中心负责人批准后方可休假。
(7)车辆要严格按规定停放,一律将车辆停放在指定地点。外出时
应停放在正规停车场或安全可靠的地方。法定节假日,除局领导用车
外,车辆应当入库归位。因工作或特殊情况需要用车,由局领导批准,
服务中心统一调度。
(8)驾驶员应做好车辆出行、油耗、维修等情况记录。
(9)机关服务中心要加强驾驶员的培训和管理,组织学习法律法规,
开展安全教育活动,认真制作车辆出行、用油、维修、年检、保险等
工作台账,建立车辆档案,提高车辆管理水平。
(10)驾驶员考核由机关服务中心根据驾驶员的行车安全、车辆维保、
油耗、工作量、服从意识、遵纪守法等方面进行考核。
5、管理制度
(1)驾驶员应加强学习,遵守工作纪律,服从单位的管理,确保单
位日常公务用车,不得擅自出借公车给他人使用,若未经允许私自出
借公车,由此造成的损失或发生的费用由司机和用车者个人共同承担。
(2)驾驶员应牢固树立安全责任意识,提高服务质量,负责定期对
车辆进行维修保养,及时检查和消除隐患,确保车况良好和行车安全。
(3)驾驶员应保证公务车辆内外清洁,注重单位用车形象。严格遵
守交通规则,严禁疲劳驾驶、酒后开车,乱闯红灯、乱停车等违章行
为。
(4)驾驶员应自觉遵守节假日公车封存管理规定,公休日期间将公
务用车停放在办公楼院内,由门卫看管,确保车辆停放安全。但节假
日驾驶员必须保证通讯畅通,以备临时派遣公务。
(5)驾驶员按
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 个人信用借款用途承诺函范文5篇
- 2026广东潮州市饶平县社会保险基金管理局招聘后勤服务人员1人考试备考题库及答案解析
- 2026国家药品监督管理局直属单位招聘86人考试备考试题及答案解析
- 公司安全管理制度及风险控制手册
- 2024-2025学年2.昼夜交替现象教学设计
- 2026湖北武汉市华中师范大学技术人员、附小教师招聘26人考试备考题库及答案解析
- 经营企划方案设计与实施评估手册
- 2026上半年四川巴中发展控股集团有限公司引进高层次人才和急需紧缺专业人才补充笔试参考试题及答案解析
- 数据分析报告生成器及可视化展示工具
- 产品功能稳定无瑕疵承诺函范文3篇
- 桩基施工技术安全措施
- GB 1886.358-2022食品安全国家标准食品添加剂磷脂
- LY/T 1970-2011绿化用有机基质
- GB/T 23901.5-2009无损检测射线照相底片像质第5部分:双线型像质计图像不清晰度的测定
- GA/T 832-2014道路交通安全违法行为图像取证技术规范
- 刑事诉讼法(第三版)第十章
- 新版历年司法考试《刑法》考试真题题库(完整版)
- 一级半压气机优化教程
- 2022年楚雄彝族自治州姚安县医院医护人员招聘考试笔试题库及答案解析
- 2021新苏教版四年级下册科学练习题(一课一练)附全册教案
- 基于PLC自动配料系统
评论
0/150
提交评论