哔哩哔哩招聘季栏目营销规划

哔哩哔哩知识区招聘季

年度企划

bitilbilhi求知好学

高知高智年轻人

招聘季涌向B站招聘季相

关

投

稿

人

数/

渗

透

率秋招高点春秋招（3~4月春招

+

7~9月秋招节点）

站内高峰流量让热度「可触可感」图表体现7-9月以及3-5月为相关投稿量以及人数的高点，与春秋招时间点相对应

秋招高点108min78%+一二三线及新

一线城市26岁136+线上高消费力

用户TGI高粘日均使用时长年轻用户平均年龄B

站

招

聘

季

相

关

内

容

全

年

趋

势

图热度趋势中高线高质bitilbilhi

B站职场人群

洞察图鉴TA们

爱学习

也AI学习Top5搜索兴趣词中「AI」呈现高TGI，TA们擅长结合AI丰富求职及学习技能的储备、

提升，用AI模拟真实面试场景、助力斩获心仪offer人群洞察用AI求职避坑指南用AI陪练模拟面试用AI爆改简历*数据来源：B站数据中台（周期：2024年6月-2025年6月）bitilbilhi

B站职场人群

洞察图鉴TA们

坦然拥抱不确定人群内容兴趣词可见「延毕」「挂科」等高TGI关键词，TA们对不确定性的变化持更乐观开放

态度，在延期的空白期中重构职业路径，为自己的成长作缓冲人群洞察延毕求职规划自我拯救*数据来源：B站数据中台（周期：2024年6月-2025年6月）挂科重考这波稳了bitilbilhi

B站职场人群

洞察图鉴TA们

享受精神短逃离人群高关注分区以知识/游戏/动画区居多，Top5搜索兴趣词还包含「生活」「游戏」

在求职上岸的现实生活中，也向往片刻地抽离，谨慎拿捏最小化的“叛逆”人群洞察打工人的玩家心态*数据来源：B站数据中台（周期：2024年6月-2025年6月）Z世代求职痛点面临「信息黑洞」与「经验断层」挑战信息黑洞面临行业认知模糊岗位要求不透明等问题缺乏职业规划与实战技巧

过度依赖碎片化信息20%仅两成有明确专业要求

岗位描述模糊现象普遍8%新⽣计划本科毕业后

直接就业的⼈群占⽐经验断层21%内容洞察新⽣就业选择中

专业对⼝率B站无套路、无说教真实内容陪伴TA们看清路标、补齐弹药、找到同伴高峰期「Offer选择博弈论」提前一个月「简历避坑指南」入职期「入职避雷清单」提前两周「面试高频问题拆解」学姐学长过来人有话说平台洞察真实职业体验职场生存法则有效就业指南「B站全程守护

职场陪跑」真实陪伴年轻职场人群的每个「成长拐点」2-4月春招5-6月真实职场在B站12月职场年终总结9-10月秋招2024年1+活动视频总播放量累计突破》《27亿+#今天也要好好工作主话题

浏览量2025年S级平台力推S级资源企划投入2023年B站职场生态长线项目占领全年各求职、招聘节点热度、全站发酵Lbitilbili

栏目亮点直面Z世代求职困境B站重磅打造的「年轻职场人弹药补给」

长线规划头部UP主+行业精英+企业高管等

组成招聘季「Offer发起人」权威背书

影响力UP招聘季全链路关键节点全覆盖

打造Z世代求职百科全书品牌信息高频渗透&长效沉淀直播面试、企业探秘

UGC共创等多元形式创意玩法助力品牌深度植入场景化营销生态搭建全明星导师矩阵领衔全周期招聘内容覆盖发起人官宣岗位直招模拟面试实战……打造年轻人职场成长第一站，

让职业理想在B站找到通关攻略构建品牌年轻化阵地，

让每次发声都成为陪伴式信任支点！

offer发起官宣

真实岗位直招

模拟面试实战

职场干货输出

UGC

话题共创」全链路内容覆盖融合「直播互动

企业探秘

校园访谈」等多元形式bitilbilhi

栏目总述bitilbilhi

ROADMAP资源：重磅搜索入口+站内强曝光资源，全程助力活动声量打响①定制话题征稿聚焦职场x招聘季高热话题

打造企业xUP征稿活动②校园招聘会合作•UP空降招聘会•品牌HRx模拟面试工坊①求职干货•

求职全过程干货覆盖•UP主x学长学姐求职经验谈②职业体检•UP主x企业探访及高管对谈STEP1造势STEP2爆发STEP3沉淀•HR/UP导师团在线答疑•

模拟面试直播•品牌空中宣讲会花式互动解锁礼品硬核求职指南职场吐槽时刻跨圈层UP卷入

扩大声量官宣Offer发起人发起人领衔发布职场内容品牌空中宣讲&面试企业职位释出UP主工作室直招在线花式聊求职邀请多位顶级UP担任发起人海报等创意物料释出科技/职场/校园等多领域

UP围绕求职主题发声•

求职经历/职场吐槽•UP主x应届生校园访谈UP发布岗位信息，邀全站用户一起来玩帮助站内用户直达

企业在招岗位Offer发起人官宣好好工作的TA们真发Offer

招人分享真实求职/职场经验bbilhiSTEP

1顶级UP主担任发起人，

分享真实求职及职场经验

Offer发起人官宣职业访谈王者

@姜Dora在此女性成长领袖@全嘻嘻金融翻译官@小Lin说律界精英@思远的南阁子bitilbilhi

Offer发起人官宣邀请顶级UP主担任Offer发起人

创意海报多维释放——

Off

e

r发起人阵

容

——UP主专属海报公私域宣发UP

主为拟邀阵容，

以实

际

上

线

为

准Offer发起人

@全嘻嘻Offer发起人

@小Lin说bitilbilhi

Offer发起人深度内容Offer发起人定制约稿

分享真实求职及职场经验

「年度百万头部PEVS底层金融民工」

「

女性高管不会说的职场潜规则」

「

普通人如何在职场逆天改命

」

「

聊聊自己是怎么进红圈律所的」bitilbilhi

跨区UP全面卷入科技/职场/校园等跨区UP卷入

多视角聊职场

全面扩散影——

跨区

UP群像

强

化求职干货

权威性

分享

高网感优

质内容

——@拉宏桑、@取景框看世界、@⾬哥到处跑、@伢伢gagako

、@狂阿弥_

、@天真的和感伤的⼩说家、@在下⼩苏、@可妈可吗、@洪千⾠、@温柔芝芝、@TheS艾斯、@不加醋的氨基酸、@Melissa职业规划等响

百

大

&

南

开

大

学

@-欣小萌-兼具“名校背景”与

“

内容创作力

”的UP主百

大&同

济

大

学@塑料叉FOKUUP

主为拟邀阵容，

以实

际

上

线

为

准@雨哥到处跑@老番茄百大&复旦大学百

大&

同

济

大学@毕导百

大&

清

华

大学@-LKs-百大&港科大bbilhiSTEP

2真发Offer

在线招人UP主(工作室)、企业官方、品牌岗位释出，在线招聘活动形式：汇聚站内本人/工作室在招聘节点下有招贤纳士需求的UP主，发布待招岗位需求，

邀请用户投递。——

真发Offer

UP主拟邀阵

容————真发Off

er页面及路径示意

——bitilbilhi

真发Offer

在线招人UP发布岗位信息

邀全站用户与喜欢的UP主一起玩耍B站喊你「和喜欢的

UP

主一起工作」

啦UP

主为拟邀阵容，

以实

际

上

线

为

准@纳豆奶奶@产品老曾@小Lin说@毕导——企

业

直

招：岗

位

直

连

B

站

，简

历

秒

达

雇

主—

—bitilbilhi

真发Offer

在线招人海量企业岗位释放

助力用户直达招聘入口真发Offer之企业职通车启动，

一键直投HRbitilbilhi

真发Offer

在线招人「

这届职场导师有点东西」「

心跳面试间：当场淘汰

你敢连麦吗？

」「

揭秘大厂生活

空中宣讲来了」品牌空中宣讲会

x

模拟直播面试：

解锁云招聘新场景设互联网/金融/体制/海归等多主题专场「HR+规划师+职场UP」组成导师团弹幕答疑「企业宣传片+高管面对面+公区探秘Vlog」打破雇主品牌神秘感抽奖送品牌联名求职礼包（含简历模板资料包、企业周边等）N名观众连麦模拟无领导小组讨论

品牌HR现场点评并淘汰空中宣讲玩转企业探秘模拟面试观众连麦求职求职咨询多主题专场用户参与互动解锁品牌抽奖晋级者直通品牌简历初筛bbilhiSTEP

3求职干货、职场吐槽、高热话题及校园招聘会花式开聊

好好工作的TA们OP

1：

UP

主携大厂新人揭秘入职通关秘籍OP2：大厂新人亲述「

秋招后悔清单」：谈薪该狠点内容⽅向供参考

，

具体by

case

沟通bitilbilhi

好好工作的TA们

好好工作硬核指南

覆盖行业解析&求职全流程干货

学长学姐亲授经验——

求

职

全

过

程

干

货

覆

盖————学姐学长求职经验分享

——

职场人/HR解读岗位/行业黑话

模拟群面及谈薪技巧分享

秋招攻略、笔试题型等

UP主xHR直播改简历模拟

面试行业说明简历门诊求职问答

好好工作硬核指南

UP主职业体验：

探访企业&对话高管重塑品牌新叙事bitilbilhi

好好工作的TA们OP1-从技术小将到CEO｜5大转折点揭秘高管未公开的职业跃迁术

OP2-高管坦白局：

UP主拷问陆家嘴加班费，百万围观抽福利……OP1-全网首「拆」AI公司盲盒：

UP带你摸清工作流雷区

OP2-UP主卧底xx：

午夜吃什么？

12层工位藏多少摸鱼神器？……——UP主「卧底」

公司24小时

还原真实工作流————

UP

主对话品牌高管深度

访谈塑

品牌

——高管访谈

、畅聊企业文化/未来走向分享高管的职业路径及选择/企业产品及行业介绍UP主“潜入

”企业内部还原真实工作场景/内容/公司环境等内容⽅向供参考

，

具体by

case

沟通“拆解秋招破防名场面

”OP1-简历石沉大海？揭秘HR筛选的『暗黑三定律』OP2-UP主拆解面试官『保持微笑』

时在想什么？“打工人发疯文学大赏

”“直击应届生的焦虑风暴

”OP1-办公室版《甄嬛传》：

揭秘『工位风水学』

OP2-UP主实拍100种大厂加班文化OP1-985大学生就业观察OP2-『街头采访』

大学生毕业都想做什么bitilbilhi

好好工作的TA们

好好工作吐槽时刻

求职版

「

吐槽大会」最强打工人嘴替上线校园访谈向求职吐槽向职场吐槽向办公室暗战职场黑话简历避雷毕业选择秋招焦虑面试PUAbitilbilhi

好好工作的TA们好好工作花式聊求职

求职新姿势！

UP主x企业联手打造职场突围指南玩法介绍：聚焦职场高热话题，

牵头企业xUP主合作同步发起线上用户话题征稿抽奖活动#HR迷惑行为大赏、#职场发疯实录、#老板的诺贝尔文学奖时刻

……#职场开放麦、#工作选择修罗场、#第一学历刺客

……#秋招有话说、#我的秋招战绩、#面试穿搭指南

……——UGC征稿引

爆职场话题

——

求职那些事#寻找100个宝藏职业、#安利一家宝藏公司、#沉浸式上班的一天

……示意供参考，

可结合品牌具体需求定制个性化话题职场吐槽系列职职热聊中秋招攻略好好工作花式聊求职

求职新姿势！

UP主x企业联手打造职场突围指南

——

校

招会：UP主&企业双

视角

打造求职备

战攻略

库

——企业输出

「春

招人，

别再

无

效

跑双

选

会

了

」

「春招现场

-这才是能

找到

工作的

简历？

」LP拆解bitilbilhi

好好工作的TA们邀请职场UP主以求职者身份参与招聘会通过vlog记录与企业HR的1v

1对话揭秘「简历筛选黑话」「面试加分项」等真实洞察企业HR出镜拆解岗位JD背后的能力模型分享企业看重的候选人加分项提供实用的求职准备建议内容⽅向供参考

，

具体by

case

沟通企业视角UP主视角压

力群面极限

复

盘礼盒

解锁通关者现场礼盒拆箱未通关者抽品牌寄语用户参与模拟群面

品牌HR限时拷问HR(逐帧)回放面试视频针对高频翻车点做指导

品

牌

植

入

指

南

考题内含业务场景如xx新品定价策略使用品牌产品作为道具演示如用咖啡杯演示手抖名场面礼盒内含品牌联名本/徽章/实习内推码等bitilbilhi

好好工作的TA们好好工作花式聊求职

求职新姿势！

UP主x企业联手打造职场突围指南——校招会：品牌模拟面试工坊

HR在线出题——2025招聘季#2025招聘季#招聘季#今天也要好好工作锁定三大搜索词bitilbilhi

栏目资源亮点

垄断招聘季全流量

黄金搜索词拦截精准需求+亿级曝光资源饱和攻击—

—

站

内

曝

光

资

源

强

势

护

航

招

聘

季

—

———

重

磅

搜

索

入

口

资

源—

—内容⽅向供参考

，

具体by

case

沟通好好工作职人新衣官/面试/职场新人穿搭

好好工作能量补给官/职场精神食粮

面试加油餐题bitilbilhi