




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
创城擂台赛活动方案一、活动背景创建文明城市是提升城市形象、改善市民生活环境的重要举措。为进一步激发各部门、各单位参与创城工作的积极性和主动性,形成比学赶超的良好氛围,特举办创城擂台赛活动。二、活动目标通过开展创城擂台赛活动,促使各参赛单位对照创城标准,查找自身差距,积极整改提升,推动创城工作各项任务落到实处,全面提升城市文明程度和市民文明素质。三、活动时间[具体活动时间区间]四、参赛对象各街道办事处、区直各部门、各企事业单位五、活动内容及评分标准(一)实地考察项目(50分)1.公共环境(20分)主次干道、背街小巷环境卫生整洁,无垃圾堆积、污水横流现象。(10分)公共厕所设施完好,干净卫生,无异味。(5分)垃圾分类投放、收集、运输规范,垃圾容器完好无损。(5分)2.公共秩序(15分)交通秩序良好,车辆停放有序,无乱停乱放、闯红灯等违法行为。(8分)市场经营秩序规范,无占道经营、店外经营现象。(4分)公共场所无争吵谩骂、乱扔杂物、随地吐痰等不文明行为。(3分)3.公共设施(10分)市政设施完好,道路平整,路灯、井盖等设施正常运行。(5分)公共健身设施、文化设施等正常使用,无损坏现象。(3分)无障碍设施完善,符合相关标准。(2分)4.社区环境(5分)社区环境卫生整洁,绿化美化良好。(3分)社区秩序井然,无乱搭乱建、乱堆杂物现象。(2分)(二)问卷调查项目(30分)1.市民对创城工作的知晓率(10分)通过随机问卷调查,了解市民对创城工作的知晓情况,知晓率达到[X]%及以上得10分,每低1个百分点扣1分。2.市民对道德模范、身边好人等先进典型的知晓率(10分)知晓率达到[X]%及以上得10分,每低1个百分点扣1分。3.市民对志愿服务活动的认同度和参与率(10分)认同度和参与率分别达到[X]%及以上得10分,每低1个百分点扣1分。(三)材料审核项目(20分)1.创城工作方案及部署情况(5分)方案制定科学合理,部署及时,措施得力得5分,否则酌情扣分。2.工作台账及资料整理情况(10分)台账记录详实,资料整理规范、齐全得10分,否则酌情扣分。3.信息报送及宣传工作情况(5分)信息报送及时、准确,宣传工作有特色、有成效得5分,否则酌情扣分。六、活动步骤(一)筹备阶段([筹备阶段时间区间])1.成立活动领导小组,负责活动的组织协调工作。2.制定活动方案,明确活动内容、评分标准、活动步骤等。3.召开动员会议,部署活动相关工作。(二)实施阶段([实施阶段时间区间])1.各参赛单位按照创城标准,认真开展自查自纠,查找存在的问题和不足,并制定整改措施。2.活动领导小组定期对各参赛单位的创城工作进行实地考察、问卷调查和材料审核,并按照评分标准进行打分。3.每周召开一次调度会,通报各参赛单位的得分情况,分析存在的问题,研究部署下一步工作。(三)总结表彰阶段([总结表彰阶段时间区间])1.根据各参赛单位的综合得分,评选出一、二、三等奖若干名,并颁发荣誉证书和奖金。2.对活动进行总结,分析活动中存在的问题和不足,提出改进措施和建议,为今后的创城工作提供参考。七、活动要求(一)提高认识,加强领导各参赛单位要充分认识开展创城擂台赛活动的重要意义,切实加强组织领导,明确专人负责,确保活动顺利开展。(二)精心组织,扎实推进各参赛单位要按照活动方案要求,精心组织实施,认真对照创城标准,全面排查问题,扎实推进整改,确保创城工作取得实效。(三)强化宣传,营造氛围各参赛单位要充分利用各种媒体和宣传阵地,广泛宣传创城工作的重要性和活动开展情况,营造浓厚的创城氛围,引导广大市民积极参与创城工作。(四)严格考核,确保公正活动领导小组要严格按照评分标准进行考核,确保考核结果公平、公正、公开。对在活动中表现突出的单位和个人进行表彰奖励,对工作不力、影响创城工作的单位进行通报批评,并追究相关人员的责任。八、活动预算1.荣誉证书制作费用:[X]元2.奖金:一等奖[X]元/名,二等奖[X]元/名,三等奖[X]元/名,共计[X]元3.宣传费用:[
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年软件行业软件企业法务专业考试试题集及答案详解
- 2025年初入股市投资者必-备知识手册及模拟题集
- 2025年教育行业教师招聘考试备考指南与技巧
- 2025年物业服务质量管理高级考试试题集萃
- XX市天地车人综合监管系统项目建设用户需求书
- 2025年低碳技术与碳排放管理模拟考试题库
- 2025年注册会计师考试财务成本管理备考攻略
- 2025年新媒体运营主管的面试模拟题和答案宝典
- 2025年物流仓储管理面试实战指南与预测题
- 2025年计算机等级考试考前冲刺模拟题及解析文档
- 制氧厂安全知识培训课件
- 2025年空军专业技能类文职人员招聘考试(档案)历年参考题库含答案详解(5套)
- 农村建祠堂征地合同范本
- T-CECC 37-2025 公共数据资源授权运营合规要求
- 统编版(2024)八年级上册道德与法治期末复习全册知识点考点提纲
- 酿造酱油测试题及答案
- 2025担保借款还款协议书(医疗器械融资)
- 医院信息科笔试题库及答案
- 专题特训五等腰三角形的“三线合一”
- 2025年高考真题-化学(湖南卷) 含答案
- 电厂消防培训教学课件
评论
0/150
提交评论