2021幼儿园各项行政常规管理制度汇编大全

2021幼儿园各项行政常规管理制度汇编大

全（完整版）

第一部分管理制度（-）考核奖惩原则

一、学习制度（-）考核奖惩内容

二、会议制度（三）考核奖励办法

（-）全园会八、财务管理制度

（二）园务会九、幼儿园财产保管制度

（=）班主任会十、物品采购制度

（四）班务会十一、安全制度

（五）教研会第二部分行政制度汇编

（六）伙委会（-）园委会工作制度

（七）家长会（二）幼儿园重大事例议事制度

（八）会议要求（三）幼儿园民主管理评议制度

三、交接班制度（四）园务公开制度

四、家长工作制度（五）学习制度

1、建立健全家长委员会。（六）计划总结制度

2、做好家园联系工作。（七）教职工工作制度

3、成立家长学校，组织各种形式（八）幼儿园综合治理制度

的家长活动。

（九）幼儿学籍管理制度

五、家园联系制度

（十）安全制度

六、教职工考勤制度

（十一）交接班制度

七、考核奖惩制度

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(十二)家园联系工作制度

一、学习制度

1.政治学习：由书记或支部委员负责主持，全体教职

工参加，以集体或小组的形式进行学习和讨论，每周一次。

内容：根据上级要求，学习党的方针、政策、文件、时

事及请人做有关报告。

2.业务学习：由业务园长、主任、年级组长主持，全

体教职工分组进行学习。

内容：

①系统地学习各类人员的专业理论知识。

②以小组的形式开展研讨活动。

教师组：每周一次，主任或副园长主持。

保育员组：每周一次，保健医或保健员主持。

炊事员组：每周一次，后勤主任或管理员主持。

后勤组：每周一次，后勤主任主持。

二、会议制度

(-)全园会

主持人：园长或副园长

参加人员：全体教职工

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时间：每月末召开一次

内容：总结工作，安排下月工作，公布全园应工作的大

事。

（-）园务会

主持人：园长

参加人员：党政工团及各部门主任

时间：每月召开一次（月末），遇重大问题可临时召开。

有扩大会议时，清各年级组长、医务室组长、伙委会管理人

员参加。

内容：对全园的目标、规划、总结、人员奖惩、财务预

算和决策方案、规章制度的建立、修改、废除以及其他涉及

全国工作的重要问题进行审议。

（三）班主任会

主持人：各年级组长

参加人员：各班班主任

时间：每月召开一次（月初）

内容：根据园里布置的工作，结合本年级的实际，研究

本组如何开展工作。

（四）班务会

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主持人：班主任

参加人员：本班教师及保育员

时间：每月召开两次（月初、月底）

内容：总结上月工作、研究班内目前存在的问题，结合

本班实际开展本班工作。

（五）教研会：

主持人：业务园长或主任

参加人员：各年级教师（分年级组进行）

时间：每月两次（月初、月底）

内容：围绕教育中存在的问题，重点进行学习研究、研

讨、观摩活动等c

（六）伙委会

主持人：负责此项工作的副园长

参加人员：园长、保健员、管理员、炊事员、保教人员

代表、家长代表

时间：每月召开一次

内容：研究有关幼儿伙食问题及如何提高幼儿伙食质量。

（七）家长会

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主持人：全园家长会由园长或副园长主持，班家长会由

班主任主持，年级家长会由主任主持。

参加人员：幼儿家长。

时间：每学期1—2次。

内容：向家长汇报工作，征求家长意见，宣传科学育儿

知识及幼儿园的有关制度和规定。

（八）会议要求

1.会议、学习必须按制度、按时召开。

2.主持会议和学习的负责人对学习的内容、讨论研究

的方法、程序事先做好准备。

3.做好会议和学习记录，保存资料。

4.参加政治学习和业务学习不无故缺席，不迟到早退。

5.学习时带好资料，积极发言并作好记录，不聊天、

不说与会议无关的话。

三、交接班制度

1.每日交接时要从口头上向接班的老师认真交待本班幼

儿的情况。

2.每日认真填写交接班记录，记录幼儿出勤人数、健康

状况、情绪状况、带药品名称及服用方法等。因传染病缺勤

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的必须交待清楚，如有发烧患儿必须记录体温、精神状况，

如患腹泻的幼儿应记录大便的次数，提醒幼儿多饮水，供接

班人注意。

3.早班教师下班之前必须与晚班老师交接清人数后方可

离园。

4.交接之前或之后要对幼儿进行检查，做到有病情早发

现、早治疗。

5.在传染病期间的交接要注意交接清新发病幼儿的情况。

6.要交接幼儿的意外事故及误伤,如摔伤、幼儿间抓伤、

咬伤等，虽不严重也要交班，一是为了责任分明，二是便于

向家长交待清楚，可解除家长的误会，提醒接班人注意照领。

四、家长工作制度

一、建立健全家长委员会。

1.家长委员会由各班一名家长代表组成，设正副主任各

一名，家长委员会主任园务委员会成员之一。

2.每学期初召开家长委员会会议，商讨幼儿园工作，制

订工作计划，年末家长委员会向家长汇报总结家长工作。学

年中根据幼儿园工作需要，委员会可随时召开会议。

3.家长委员会应通过各种形式听取并及时反映家长对

幼儿园工作的意见和建议，并协助幼儿园组织交流家庭教育

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的经验。

二、做好家园联系工作。

1.建立家访制度。新生入园前家访，以后每学期普访一

次，三天不来的幼儿电访或家访，对个别特殊幼儿或遇有问

题应随时家访，并做好记录。

2.建立家园联系手册，每周向家长公布教育教学内容,

评定在幼儿园表现，期末对幼儿进行全面评估，写出幼儿发

展评估报告。平区利用家长接送幼儿时间，随时做好家园联

系工作。

3.每星期开展一次家长咨询活动，为家长解答有关幼儿

教育问题，指导家长正确进行家庭教育。

4.每月末为园长接待日，并设立家长信箱，及时了解家

长对幼儿园工作的要求和意见，随时改进幼儿园工作。

三、成立家长学校，组织各种形式的家长活动。

1.每学期初召开一次家长会。

2.每学期开展一次家庭教育讲座活动。

3.每月开展一次家长观摩或家长参与的半日活动。

4.每学期开展家园同乐活动，如庆祝节日、运动会、春

秋游等。

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5.每学年召开一次家庭教育经给交流会。

五、家园联系制度

1.每班设立家园联系栏，栏内宣传内容每月更换一次，

也可根据本班情况随时更换。

2.定期召开家长会及家长委员会，向家长汇报幼儿园工

作计划和工作情况，交流育儿经驹，探讨教育方法，听取家

长意见，不断改进工作。不定期召开小型家长会，有的放矢

地分类指导。

3.通过家园联系册、家园之窗（QQ群）、家长接待日和

家访等形式，及因反馈幼儿园教育教学动态，了解幼儿在园

与在家的生活、学习、健康情况，形成一致的教育目标，力

求家园一致的教育效果。

4.实行家长开放日制度，每学期不少于两次。

5.建立缺勤儿追踪制度，不来园幼儿，教师要及时与家

长联系，询问原因。

6.建立家长办公日制度，每月一次家长随堂听课，来园

座谈。定期向家长进行各类调查，征求家长对幼儿园管理、

服务与老师保教态度、能力等意见，发挥家长的监督作用。

7.树立正确的职业道德，建立良好的家园关系，廉洁从

教。杜绝不正常的家园交往，树立幼儿园及老师的良好形象。

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六、教职工考勤制度

考勤是教职工出勤和劳动纪律的考核，加强教学管理,

严格考勤制度是教职工尽职尽责完成工作的前提和保证。因

此特作如下规定：

1.对教职工的考勤工作应本着实事求是原则，按照上级

规定认真进行，考勤的结果要认真记录。每月考核一次，期

末初评，一学年末总评。

2.教职工的探亲、产假、病假、丧假和执行计划生育条

例的节育假，均按上级规定执行。

3.教职工必须持医院病休证明才能按病假给予考勤。

4.教职工请事假，一天以内由主管领导审批，一天以上

由园长审批，办理好请假手续后才可离园，如遇超假，必须

办理续假手续，否则即按旷工处理。

5.工作时间内未按规定回校报到的，按旷工处理（如返校

途中因天灾、车祸等原因延误时间的，须持证明），并在教职

工考勤中记载。

6.后勤主任负责对教师和后勤人员的考勤工作，填写考

勤表，存入个人业务档案，作为日后调资、晋级、评奖的依

据。奖惩执行《市六幼劳动纪律考核办法》。

七、考核奖惩制度

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（-）考核奖惩原则

1.加强政治思想工作，使教职工进一步树立一切为了

孩子的教育思想，为教育事业作贡献。

2.力求如实、全面地反映教职工的工作成绩大小，工

作任务多少，工作态度好坏，业务水平的高低。

3.以各类人员的岗位职责为依据,奖勤罚懒、奖优罚劣，

促进教职工素质及保教质量的提高。

（二）考核奖惩内容

履行岗位职责、职业道德、工作成果、工作负荷、虫务

水平等工作。

（三）考核奖励办法

每学年成立考核小组，通过日常评价、民主评价、领导

评价、加分项四个层面对职工进行德能勤绩廉五个方面的考

核，具体细则按照《市六幼教职工考核细则》、《教职工奖励

办法》、《教职工绩效考核办法》执行。

八、财务管理制度

L园长为财务管理的第一责任人，严格执行园长“一支

笔”审批制度，由后勤主任对全园财务负责管理，严格执行

财务政策。

2.会计在园K领导下，根据上级部门下达的年度指标做

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好预算和结算，并监督预算的执行。

3.财务人员要做到账目清楚、票据齐全、手续完善、数

字）隹确、日清月结。

4.每学期按时按规定收取保育费伙食费及代收费，按时

发放教职工、临时工的工资，做到工资发放不拖欠。

5.管理好幼儿园的现金、支票，收费时及时把现金送交

银行，库存现金不超过限额，取送大量现金必须由两人同行。

6.严格执行一支笔制度,所有发票必须有主管人、经手

人、验收入签字，最后报销或上账。

7.妥善保管好财务档案。

8.财务人员每月向园领导汇报财务收支情况。

9.每月公布幼儿伙食账，定期向全园公布经费使用情况。

10.会计室实行三铁一锁（铁门、铁窗、铁柜），人走门锁。

九、幼儿园财产保管制度

1.由保管员对园内财产负责管理，分管员为各班保育员。

要认真负责，勤俭节约。

2.定期检查、维修大型玩具、设备等以保证安全。需大

修或报废的另定计划交园长批准。

3.要根据不同财产进行分类管理，建立固定资产、低值

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耐用品、低值易耗品二本账。

4,领用物品需填写领物单，并经幼儿园主管领导签字后

领用。调离园时，要将个人使用的公物交还幼儿园后方可离

园。固定资产出园，由园主管领导开证明，门卫才准予放行。

5.幼儿园一切财产、物品的外借必须凭借用人的借条或

单位的介绍信，写明物品名称、规格、数量、归还日期，经

园领导同意后借取，并开出门证。

6.幼儿园的财产每学期核对一次，核对后保管员与分管

员在财产簿上签字。如有损坏，根据情况赔偿或批评教育。

7.全园教职工要认真保管和爱护公物，合理使用各种设

备、设施。

十、物品采购制度

为了提高幼儿园经费使用效率，合理采购，杜绝浪费,

经幼儿园行政会研究决定，实行“申请一审核一审批一采购

一验收一保管一借用一维修”一条龙服务，具体制度如下,

请遵照执行。

(-)申请

各科室及年级组凡要求采购教学用品、办公用品、后勤

用品等，均应到库房保管员处填写物品采购申请表。特殊情

况应事先征得园长同意后，并及时补填物品采购申请表。

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（-）审核

库房保管员把填好的教学用品交到副园长审核，办公用

品、后勤用品、教学设备等交到总务处审核。

（三）审批

由园长对申请表作最后审批。

（四）采购

1.总务处必须凭领导审批的物品采购申请表进行采购。

仪器、设备、材料等各种物品，由总务处按园计划和教育局

有关规定进行统一采购，各科室不得自行购买，在特殊情况

下，必须自己购买时，须经园长批准后由总务处验收入库。

2.总务处必须认真负责，确保采购）物品的质量，采购的

物品必须交库后保管员验收、登记、保管。

（五）验收

总务处须严格审核物品采购申请表、发票与采购的物品

是否相符，然后由保管员验收，并登记造册。

（六）保管

1.所购物品，必须实行登记入帐制度，属固定资产类要

填写固定资产增加凭证，属低值易耗品要由保管员登记入帐

后再领用。所购物品要切实做到帐帐相符，帐物相符。

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2.凡属易耗物品，以不浪费为原则，根据工作需要，由

使用者经总务处批准后向保管员办理领用登记手续。

（七）借用

1.凡属耐用性物品，都应填写借用物品登记表，期限一

到应及时归还。

2.园外单位或个人外借，须经总务处审批，保管员方可

出借。

3.若出现人为损坏或遗失,应照价赔偿或购买同系列物

品进行赔偿.每学期结束时，教职工向保管员借用的东西应

全部归还。

4.食堂、保育员的服饰在学期末全部交到总务处统一保

管。

（八）维修

1.科室、班级应在学期初和期末按时把财产损坏情况书

面报送总务处，以便及早统一安排维修。

2.幼儿园财产的大宗维修一般安排在假期进行，特殊情

况另形安排.未经幼儿园许可私自安排维修的，维修费用自

付（特殊情况除外）。

十一、安全制度

1、全体教职工都要把幼儿的安全放在首位，树立高度

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的安全意识，每助工作，每个活动都要考虑到安全因素，发

现事故隐患应立即设法排除及解决。

2、保教人员教育幼儿不要携带尖利物品来园，一经发

现要说服家长和幼儿，及时收取。

3、教师带班期间不准随便离开幼儿，要认真带好每一

班，户外活动时，教师和幼儿共同参与，幼儿的活动不能离

开教师的视线，严禁带班期间教师聊天。

4、幼儿按时来园，不迟到。早上幼儿进班后教师要负

责任照顾好幼儿，对个别情绪异常的幼儿要耐心的引导，稳定

其情绪，以免走失。

5、门卫要严格把好早晨幼儿来园和下午幼儿离园关。

上午8:30关门，下午4:10（冬令时）或4:4。（夏令时）

开门。严防幼儿走失。

6、日常幼儿接送由其父母负责，不得任意更换接送者。

如父母以外的人接送，定要问明原因，并出示接送卡方可接。

7、食堂人员在采购食物时，要严格把好质量关，严禁

购买过期、变质食品。防止幼儿食物中毒。

8、园内的设备要有专人定期检查，班内保教人员发现

设备及生活用品有损坏的要及时向后勤管理人员报告，后勤

管理人员应及时采取措施以确保幼儿的人身安全。

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XXX中心幼儿园

2021年月日

2021幼儿园各项行政管理制度大全（精

编版）

（-）园委会工作制度

（-）幼儿园重大事例议事制度

（三）幼儿园民主管理评议制度

（四）园务公开制度

（五）学习制度

（六）计划总结制度

（七）教职工工作制度

（八）幼儿园综合治理制度

（九）幼儿学籍管理制度

（十）安全制度

（十一）交接班制度

（十二）家园联系工作制度

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2021年3月6日

(-)园委会工作制度

1、保证一月一次行政例会时间；

2、严格执行“振颍幼儿园重大事例议事制度”，园内重大问

题，随时交园委会讨论决定；

3、园委会关心教职工工作、生活、学习，增强凝聚力；

4、园委会成员分工明确，责任到人，每次活动有前段工作

小结，后段工作打算；

5、加强园委会自身理论学习，一月一次有记录。

(-)幼儿园重大事例议事制度

1、议事总则

(1)园委会会议要围绕一切为教育服务的原则，管大事、

议要事。研究问题要严格遵守有关法律、法规和幼儿园的规

章制度。

(2)园委会会议要充分发扬民主，坚持民主集中制原则。

2、议事内容

(1)传达学习上级会议精神、文件指导，研究贯彻落实意

见。

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(2)通报园重要工作情况，审定全园重大改革和事业发展

方案。

(3)审报幼儿园重大基建项目，及大笔资金运作情况。

(4)研究决定教师月考核奖金发放情况。

(5)研究和审定幼儿园各部门负责人的任免。

3、议事规程

(1)园委会会议原则上每月召开一次，遇特殊情况临时召

集。

(2)园委会会议由园长召集主持。

(3)园委会会议须有成员组成人员三分之二以上到会方可

召开。

4、园委会会议决定的执行和反馈

(1)园委会会议集中作出的决定，每个成员必须坚决执行，

个人如有不同意见允许保留，但不能在言论和行动上有任何

反对表不。

(2)园委会成员对未经讨论重大原则问题不能随意下定论,

不能随意以组织名义表态，临时处理问题要及时向园委会汇

报。

(=)幼儿园民主管理评议制度

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1、建立园委会，由董事会成员、业务园长、教职工代表、

学生家长代表等5人组成。园委会负责审议园务计划，决策

园内重大事件。建立月会制，及时汇报工作，总结经验，安

排月工作计划。

2、建立年度教职工代表大会制。园长向大会汇报工作，大

会对园长及园内重大决策进行审议和提议，园长负责解答。

3、建立周末常务行政例会制度，常务行政委员由园长、副

园长三人组成，及时反馈信息，调整计划。

(四)园务公开制度

1、幼儿园定期进行园务公开，推行依法治教。

2、切实做好园务公开工作。具体公开内容：

(1)单位财务收支基本情况包括：

①收费项目、标准、结果；

②代管费收支明细帐；

③食堂收支明细帐(食堂人员工资、资料、水电费、食堂设

备、食品用赞)；

(2)教职工福利;

(3)职称评定情况；

(4)评先评优情况;

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(5)招生情况；

(6)工作计划，干部责任情况；

(7)向家长公开的项目：

①收费标准：保育费、伙食费。

②每月伙食费使用情况；

③其它与家长切身利益有关的项目：如方便家长措施，伙食

改善情况等。

(五)学习制度

1、每月一次，组织全园教职工政治学习。

2、每周一次组织教师进行业务理论学习交流活动。负责组

织学习的教师，必须做好充分准备，熟悉掌握学习内容与要

点。

3、交流做到严肃认真，不走题，不闲聊，认真记录和积极

参加讨论。

4、外出学习时，事先准备好笔记本，不迟到，不早退，做

好记录并主动向领导汇

报。

5、每年为教职工订阅图书、报纸、杂志，教研资料，以保

证教学使用。

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（六）计划总结制度

1、幼儿园行政应根据上级指示，制订学期工作计划，经过

讨论后，公布执行，并定期检查、总结，向全体教师汇报。

2、根据幼儿园计划、教研、事务、保健分别制订工作计划，

年级组工作计划，班务计划，并随时接受检查。

3、每学期末，学校、个人都要作学期工作总结。

（七）教职工工作制度

1、爱岗敬业，积极履行岗位职责，做到工作流程规范化，

每月一次由园考核小组按考核细则实施。

2、教职工上班时精力集中，有良好的职业道德。

3、教职工要严格遵守园规定的各项安全、卫生、出勤等规

章制度。

4、团结友爱，具有良好的合作精神。

（八）幼儿园综合治理制度

1、幼儿园成立以园领导和教职工代表组成的领导小组，切

实做好各项管理和治理工作。

2、加强普法教育和政治思想教育，每学期必须安排政治学

习时间，对教职工进行学法、依法、执法教育，开展职也道

德达标活动。

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3、开展创建“平安校园”活动，以防为主，认真落实各项

预防措施：

(1)落实防火、防盗、用电、防教育事故发生的责任制，

形成创设“平安校园”，人人有责的氛围。

(2)门卫要加强24小时不断值班，提高警惕，防止幼儿擅

自外出，防止坏人进入园内破坏。

(3)食堂要高度注意用火、用电、用煤气安全，下班全面

检查不安全的因素。(食堂电、煤、火由专人负责)。

(4)保健医生严把食品卫生关，确保不发生中毒事故。

(5)带班人员要严格执行幼儿安全制度，严防事故发生，

4、要切实加强对安全防护的投入，及时采取安全防范措施，

严禁把贵重物品放置在安全防护不够的地方过夜。

5、要注意校园内外环境的整洁文明，落实安全卫生“五常

法自觉维护环境的清洁卫生和整齐。

6、如有因违规违纪而造成事故或不良影响，必须追究有关

人员的责任，按情节轻重进行处理。

(九)幼儿学籍管理制度

1、招生

(1)根据上级教委的招生和班额规定核定本园招生的名额

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确定新入园幼儿的人数和插班生人数。

(2)根据上级有关部门规定的有关幼儿入学要求，各类证

件齐全，条件具备，方可入园。

2、学籍管理

(1)将家长填写的入园登记单妥善保存，作为班级教师了

解幼儿的资料。

(2)按班级，每学期由教师填写幼儿点名册，每年存入幼

儿园档案。

(3)每学期由本班教师填写幼儿的全面发展报告单，交给

幼儿家长保存。

(4)毕业班教师填写幼儿有关入学资料，以备跟踪了解°

3、收费与学额

(1)凡入园的幼儿必须按阜阳市有关公办幼儿园收费文件

标准在规定的日期内交纳费用，收费项目与收费标准由幼儿

园在学期初向家长公示。

(2)幼儿如有事请假一个月，须向班级教师说明原因，事

先办好请假手续c平时连续请假在5天以上，月末将退伙食

费，退费标准：天伙食费x实际连续请假天数。保育费的退

赔，不足半月以半月计算，不足一月以一月计算。

(3)幼儿如有家庭经济困难，可向幼儿园提出申请并说明

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实际困难原因，幼儿园经研究后确定减免数额。

（4）家长如对收费有异议，应首先向本班教师或后勤园长

提出，可在本园内协商解决。

（十）安全制度

1、全体教职工都要把幼儿的安全放在首位，树立高度的安

全意识，每项工作，每个活动都要考虑到安全因素，发现事

故隐患应立即设法排除及解决。

2、保教人员教育幼儿不要携带尖利物品来园.一经发现要

说服家长和幼儿，及时收取。

3、教师带班期间不）隹随便离开幼儿，要认真带好每一班，

户外活动时，教师和幼儿共同参与，幼儿的活动不能离开教

师的视线，严禁带班期间教师聊天。

4、幼儿按时来园，不迟到。早上幼儿进班后教师要负责任

照顾好幼儿，对个别情绪异常的幼儿要耐心的引导，稳定其情

绪，以免走失。

5、门卫要严格把好早晨幼儿来园和下午幼儿离园关。上午8:

30关门，下午4:10（冬令时）或4:40（夏令时）开门。严

防幼儿走失。

6、日常幼儿接送由其父田负责，不得任意更换接送者。如

父母以外的人接送，定要问明原因，并出示接送卡方可接。

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7、食堂人员在采购食物时，要严格把好质量关，严禁购买

过期、变质食品c防止幼儿食物中毒。

8、园内的设备要有专人定期检查，班内保教人员发现设备

及生活用品有损坏的要及时向后勤管理人员报告，后勤管理

人员应及时采取措施以确保幼儿的人身安全。

（十一）交接班制度

1•每日交接时要从口头上向接班的老师认真交待本班幼儿的

情况。

2•每日认真填写交接班记录，记录幼儿出勤人数、健康状况、

情绪状况、带药品名称及服用方法等。因传染病缺勤的必须

交待清楚，如有发烧患儿必须记录体温、精神状况，如患腹

泻的幼儿应记录大便的次数，提醒幼儿多饮水，供接班人注

3.早班教师下班之前必须与晚班老师交接清人数后方可离园。

4,交接之前或之后要对幼儿进行检查，做到有病情早发现、

早治疗。

5.在传染病期间的交接要注意交接清新发病幼儿的情况。

6.要交接幼儿的意外事故及误伤，如摔伤、幼儿间抓伤、咬

伤等，虽不严重也要交班，一是为了责任分明，二是便于向

家长交待清楚，可解除家长的误会，提醒接班人注意照顾。

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（十二）家园联系工作制度

一、建立健全家长委员会。