集装箱港口企业安全生产标准化评价评分细则

附录A

（资料性）

企业安全生产标准化评价流程图

编制评价计划

准

备

阶编制评价表

段

组织评价员培训，熟悉评价

主

汇总分析评级发现

报

告

编提出对策措施建议

制

阶

段编制形成评价报告

评价报告批准和发布

附录B

（斐料性）

集装箱港口企业安全生产标准化评价评分细则

评价标准

评价项目评价方法抽样限刖评价标准

类目分值

1.企业年度安全生产目标发

§1.未制定符合企业要求的安全生产目标.不得分：

布的正式文件；必查本年度安全生产日

资2.安全生产目标未正式发布公开.贪物、实族,扣

①企业应结合生产实际制定安全生产H2.企业安全生产目标文件签标

料51分；

标,以文件形式正式发布,使全体员工获那和发布审批流程记录：

★★★

知3.询问人员企业安全生产目企业安全管理人员、其他

询3,从业人员不J'解企业安全专产目标.年人次扣1

标与企业发布的安全目标支部n管理人员.现场操作

向分,做多扣2分。

件讲行比对.人员抽诜3〜S名

■1

1.查看企业年度安全生产目

口百

标文件内容.并与法规、企业

与名

实际比对：

核

1）如1隐患整改率98%、培

（30

爽训合格上岗率98%等与法班1.安全生产工作指标未圣化的，不得分；

分）②企业应根据安全生产目标制定可考核

资违背，不合理；必查本年度安全生产目52.制定的安全生产工作指标不合理、与企业实际情

的安全生产工作指标，指标应不低于上锻

料2）如存在制定的指标为企业标.况不符.哥处扣1分.最多扣2分：3.安全生产工

下达的H标

实际已达到或与企业生产纲作指标.每缺一项扣0.5分,最多扣3分：

织运行不符的情况为与企业

实际何况不符;

3）安全工作指标为、人员持

证卜⑵格•陶业把也完成率.

评价标准

评价项目评价方法抽样原则评价标准

类目分值

险患防苑括他落实率、安全

教行培训榄英率'三级安全

教育培训合格率,特种设箸

定期检验率、职业病发生率

等；

2.查上纵管理部门倬位（第

团公司、港口主管部门）下达

的年度安全生产目标文件与

必资本年度女全生产目4.制定的安全生产工作指标低于上级部门下达的

企业年度安全生产目标发布

标安全生产目标，不得分.

文件比对.如无上级下送的

目标,查育去年企业安全生

产目标发和文件.

1.查企业制定实现安全生产

目标和工作指标的指施文件

资料（如:年度安全生产工作

1,未制定实现安全生产目标和工作指标的措施文

计划），查看内容并与企业年

八必行木年发发现安全生件，不得分：

③企业应制定实现安全生产目标和工作度安全生产「1标发布文件、

资产目标和工作指标的措52制定的实现安全生产目标的措播与企业实际情

指标的措施当年度的各级部门下发的安

料施文件况不符、没有针对性或与当前要求不相适应的.珞

全生产工作痕点文件要求比

处扣1分,量名扣2分.

对；

2.查年度计划发布记录确认

文件是杏育效传达-

评价标准

评价项目评价方法抽样原则评价标准

类目分值

1未.M定安全生产年度计划，扣3分；

1.资安全生产年度计划，与

2.缺少员任部门、相关瓢门、完成时间、落实保障

评分标准核对框架内容：

措施,每项扣05分,最多扣2分：

2.杳安全生产专项活动方案3.未制定安全生产专项活动方案或专项任务的.扣

（专项任务、专项整治方窠2分：

等）或年度计划中专项任务4.安全生产专项活动方案与上年我方案相比没”

笠必於本年度安全生产年

④企业应制定安全生产年度计划和。项和目标与上年度比对;提升措施的，扣1分；

度计划•抽食1-2项专5

活动方案，并产格执行.查安全生产年度计划和安

I-I3项工作方案

全生产专项活动落实的相关

品录《女全会仅利料、世吱正，执仃女全生产年度计划和女全生产（?项洁功的

踪汇心表单、阶段工作推进记录和总结材料不完整,缺少年度工作指标完成怙

的文件）和总结材料等与年况及任务工作成效内容的.扣1分.

度I：作计划及专项方案进行

比对.

1.查安全生产年度计划或安

1.未制定钿化、分解的衣全生产指标,扣2分：

全生产目标责任书等细化和

在一饯生产班出（含外2.安全生产工作指标细化和分解不合理、不符合企

⑤企业应将安全生产工作指标进行细化分解后的螂门或个人安全生

包方）、设备电维悔班业实际或不完善.每处扣05分（目标指标分侪缺

和分解，制定阶段性的安全生产控制指资产工作指标与企业的目标/5

蛆各抽查1〜2个安全生项漏项、分解范眼不全的、分解目标总和大于总目

标.料指标进行比对;

产目标及指标标的），用多扣2分；3.未制定阶段性的安全生产

1）是否落实到班旧级指标

控制指标，扣1分。

（必须含一线生产作业班

评价标准

评价项目评价方法抽样原则评价标准

类目分值

81）,未制定半年度或季度指

标：

2）如r隐患整改率98%、焙

训合格上周率98%等与法规

违背，不合理；

3）如存在制定的指标为班组

实际已达到或与企业生产组

织运行不符的情况为与企业

实际情况不符.

1.未制定安全生产口标年核与奖恁管理制冷.III2

1,查安全生产目标考核与奖分：

他管理制度与评分标准比必直2.制定的考核与奖惩制四内容不完善的（即缺少专

对；核方式、考核部门、考核流程、考核频次、考核咕

⑥企业应铤立安全生产目标考核与奖也1,■果处理'奖惩机制）.好处扣0.5分.最多扣2分：

的相关制度,并定期对安全生产目标完成费抽衣木年度一个阶段的5

2.查安全生产目标考核记求3.对安全生产目标未定期进行考核与奖彩的.III3

情况予以考核与奖恁.料全员考核情况

（考核表、考核结果通报、考分：

一线生产班组（含外包

核奖蝮兑现记录等）与分解4.考核奖惩记录不完整《考核未覆釜至一战班俎

方）、设吊椅蘸修班组各

的口标及安全生产目标考核的：考核流程与方式、频次不符合考核制度的、奖

抽61份极止H前考核

与奖惩管理制度进行比对.惩未兑现）.母处扪1分.最多扣3分.

记录

评价标准

评价项目评价方法抽样原则评价标准

类目分值

1.杳公司成立安全生产委巾

会.下国各分支机构成立安

全生产像导小姐的正式文件

必杳公司安委会及分支1.未成M安全生产委员会（或安全斗产领导小组》.

与花名册进行比对，是否包

机构安全生产腕导小组不得分：

含所有部门及分管领林，安

委会主任是否为主要负贡

人:

—*①企业应建立以企业主要鱼责2.查办企业安全生产委m会

1.安

管理人为饭导的安全生产委员会（或（或安全生产领导小组）职

全生

机然安全牛产领导小组》,并向耿曲荏帝文件与法战.翌求比对,基

产访10

和人明痂。应建立健全从安全生产委资否确制有负贡姐织、研究、部

!（★★2.未明确安全生产委员会（或安全生产领导小组》

员员会（或安全生产领导小组）至料署本单位安全生产工作，专必直

构（20职责,扣3分：

（3f堪层研讯的安全生产管理网络.遮研究重大安全生产事项.

分）

分）人员调整时及时进行更新.制订、实施加强和改进本单

位安全生产工作的精施等内

容；

3.查看公司安全生产管理网

络图与花名册进行比对,是

3.未编制安全生产泞理网络图,或网络图未全面段

否与企业部门一诙，并从安必费

英至基层班组•扣2分.

全委会殂萩到班组层级的分

解（战向到边、纵向到班祖）.

评价标准

评掠项目评价方法抽样原则评价标准

类目分值

1.35花名册或公司部门,岗位

1.未按规定设置安全生产管理机构或配爵安全生

②企业应按规定设置与企业规职贪文件

产管理人不得分；

模相透应的安全生产管理机构.查1）设置安全生产管理机构或

52.设置的安全生产管理九构或配备的安全生产管

危险货物的生产、经普、储存、资安全生产管理人员是否符合必杳

★★理人员与企业规模不相适应,扣1分:

装卸单位,应当设以安全生产爸料法规要求：

3.未明璐安全生产管理机构职费，或职由与法规不

理机构.2）究职员要求是否符合法规

一致，扣2分.

要求。

兖企业安全生产工作例会制

度文伴

1）是否包含安委会、安全生

1.未制定安全例会制度.扣2分:

产领导小组、安全生产例会、

臣必资2.安全会议制度不完善、内容不全面.每处扣0,

班组安全会的组织郃门、频

③企业应每季度定期3开安全料分,以多扣2分.

次、内容、参会人员、会议要

生产委员会或安全生产领导小

求；5

次会议.安全生产管理机构或K

2）是否符合法规要求，AR

同分支机构每月至少召开一次

安委会、安全生产领导小

安全工作例会.2.查会议资料3.无安全会议记录（或会议纪要）、签到表等，每

如、安全生产科会、班出

1）是否包含会议签到表、会处扣0.5分最多扣3分:

安全会各抽人一份：

以记求（会议纪要其4、会仪领次.会议内容与当前形势不相符、会仪

对于具体内容及组织情

2）召开频次是否符合制度及内容为传达至应到人员的，何处扣0.5分，最多扣

况的确认.抽查上述其中

法加蓉求：2分〃

一份；

评价标准

评价项目评价方法抽样原则评价标准

类目分值

3）会议参会人先是否齐全或

未参会人员是否传达会议内

容

1.杳花名册或岗位职员文件

1》查职责要求、专职或旭职、

人员数量是否符合法规要

求；

2.查安全管理人员履职记录

（安全检货.制度预案编制

审核.培训疾旅、见除辨识评

2,安①企业应按规定配符专（龙）职估，预案演练等）,确认是否

1.未配品C（兼）职安全管理人员和应急管理人员.

?■.：•安全生产管理人员,危险物品的爽承担安全管理工作.

所有专职安全生产管理8不得分：

理人生产、经甘、储存、装卸单位，资3.危除物宿的生产、经胃、似

人员必丧★★★2.安全生产管理人员安全总监的前任不满足行业

员（15应当配备专职安全生产首理人料在、装卸维也,应当按照下歹

或地方法规要求，扣4分：

分）员.烷定设置安全生产管理机构，

配的专职安全生产管现人员；

（1）从业人员不足三十人的

配备•名以上专职安全生广

管理人员：（2》从业人协三f

人以上不足一百人的,设置办

门的安全生产管理机构，并强

冬阚幺以r•专职名小牛产创

评价标准

评掠项目评价方法抽样原则评价标准

类目分值

理人员：（3）从业人员一百人

以上.不足三百人的,设置专「

的安全生产管理机构，并配每

三名以上1职安全生产管身

人员：＜4＞从业人m三百人以

上的•设且专n的安全生产曾

理机构,弁按照不低于从业人

员百分之一的比例配得专明

安全生产管理人员。其他生产

经营款位，从业人m超过一工

人的•应当设置安全生产首对

机构或者配需专职安全生产

管理人员।从业人员一百人心

下的，应当配缶专职或者兼＜5

的安全生产管理人巾.

4.危险物品的生产、经营.

储存、装卸单位,以及涉爆物

尘'涉氮制冷等行业、领域生

产经西单位，应当设四安全

总监或者其他专职安全生产

分管负责人.协助主要负资

人履行•安全生产职诳.嫉励

评价标准

评掠项目评价方法抽样原则评价标准

类目分值

及他行业、领域生产经首年

位设置安全总监或