财务总监财务共享中心劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

财务总监财务共享中心劳动合同甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳动者）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期限届满，如双方同意，可续签合同。二、工作内容与职责1.乙方在甲方财务总监财务共享中心担任财务总监职位。2.乙方的主要职责包括但不限于：制定财务共享中心的战略规划、领导团队完成财务共享中心的工作任务、监督财务共享中心的运营等。三、工作地点与工作时间1.工作地点：______2.工作时间：周一至周五，每天______小时。四、薪酬与福利1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他福利。2.基本工资：______元/月。3.绩效奖金：根据乙方的工作表现和财务共享中心的经营状况确定。4.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的财务工作进行监督和指导，确保其符合公司财务政策和法规要求。有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：为乙方提供必要的培训和职业发展机会。保障乙方的合法权益，按照国家相关法律法规支付乙方工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得与其岗位相匹配的薪酬和福利。有权根据合同约定提出工作调整或改善工作条件的要求。义务：严格遵守国家法律法规和公司规章制度。认真履行岗位职责，努力完成工作任务。六、考核与晋升1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。乙方应积极配合考核，并提供必要的考核材料。2.晋升机制乙方如有能力提升和岗位需求，可向甲方提出晋升申请。甲方将根据乙方的表现和公司实际情况，决定是否给予晋升。七、保密与竞业禁止1.保密义务乙方在任职期间及离职后，应对公司商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。2.竞业禁止乙方离职后______年内，不得在同类业务的公司或机构担任与原岗位相似的职务，或自行经营与原公司业务相竞争的业务。八、合同解除与终止1.合同解除双方协商一致，可以解除合同。如乙方严重违反公司规章制度或合同约定，甲方有权解除合同。2.合同终止合同期满，如双方无续签意愿，合同自然终止。如乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前______天书面通知甲方。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于财务数据、公司战略等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______