央行五四活动方案

央行五四活动方案一、活动主题“青春心向党，建功新时代——央行青年勇担当”二、活动背景五四青年节是为纪念五四运动而设立的节日，五四运动孕育了以爱国、进步、民主、科学为主要内容的伟大五四精神，其核心是爱国主义精神。央行作为国家重要的金融管理部门，肩负着维护金融稳定、服务经济社会发展的重要使命。在新时代背景下，央行青年需要传承和弘扬五四精神，展现青春风采，为央行事业发展贡献力量。三、活动目的1.通过开展五四活动，激发央行青年的爱国热情和工作积极性，增强青年员工的责任感和使命感。2.促进央行青年之间的交流与合作，提升团队凝聚力和战斗力，营造积极向上的工作氛围。3.展示央行青年的专业素养和精神风貌，发现和培养优秀青年人才，为央行事业发展储备力量。四、活动时间[具体活动时间区间]五、参与人员央行全体青年员工六、活动内容及安排（一）五四主题演讲比赛1.活动目的通过演讲比赛，引导央行青年深入思考五四精神的内涵，结合自身工作实际，分享对央行事业发展的认识和感悟，锻炼青年员工的语言表达能力和逻辑思维能力。2.参赛要求演讲主题围绕“青春心向党，建功新时代——央行青年勇担当”，题目自拟。演讲内容要紧扣主题，观点明确，事例生动，具有感染力，字数控制在[X]字左右。演讲时间为[X]分钟，可使用PPT辅助演讲。参赛选手需着装得体，仪态大方，语言流畅，表达清晰。3.比赛流程报名阶段：[报名开始时间][报名截止时间]，各部门组织青年员工报名，填写《五四主题演讲比赛报名表》，报送至活动组织部门。初赛阶段：[初赛时间]，组织评委对参赛选手的演讲稿和演讲表现进行评审，选拔出[X]名选手进入决赛。决赛阶段：[决赛时间]，邀请行领导和相关部门负责人担任评委，选手进行现场演讲，评委现场打分，评选出一、二、三等奖及优秀奖若干名。4.奖项设置一等奖[X]名，奖金[X]元，颁发荣誉证书。二等奖[X]名，奖金[X]元，颁发荣誉证书。三等奖[X]名，奖金[X]元，颁发荣誉证书。优秀奖若干名，颁发荣誉证书。（二）金融知识宣传志愿服务活动1.活动目的组织央行青年开展金融知识宣传志愿服务活动，普及金融知识，提高公众金融素养，增强公众金融风险防范意识，展现央行青年的社会责任担当。2.活动内容宣传内容：围绕防范非法集资、电信网络诈骗、个人征信保护等金融热点问题，制作宣传资料，向社会公众进行宣传讲解。宣传方式社区宣传：组织青年志愿者走进社区，设立宣传咨询点，发放宣传资料，现场解答群众咨询。校园宣传：走进高校，举办金融知识讲座，通过案例分析、互动问答等形式，向大学生普及金融知识。线上宣传：利用央行官方网站、微信公众号等新媒体平台，发布金融知识宣传文章、视频等，扩大宣传覆盖面。3.活动安排准备阶段：[准备阶段时间区间]，成立金融知识宣传志愿服务队，制定宣传方案，制作宣传资料。实施阶段：[实施阶段时间区间]，按照宣传计划，组织开展社区宣传、校园宣传和线上宣传活动。总结阶段：[总结阶段时间区间]，对活动开展情况进行总结，收集整理活动资料，撰写活动总结报告。（三）青年员工座谈会1.活动目的搭建央行青年与行领导及相关部门负责人沟通交流的平台，倾听青年员工的意见和建议，了解青年员工的工作和生活需求，为青年员工的成长发展创造良好条件。2.参会人员行领导、相关部门负责人、青年员工代表3.会议议程主持人介绍会议目的和参会人员。青年员工代表发言，分享工作经验、成长感悟，提出对央行工作的意见和建议。行领导和相关部门负责人对青年员工的发言进行回应，解答青年员工关心的问题，提出对青年员工的期望和要求。行领导讲话，对青年员工的工作表现给予肯定，对青年员工的成长发展提出指导意见。4.会议要求青年员工代表要提前准备发言材料，发言内容要结合自身工作实际，具有针对性和建设性。参会人员要认真倾听，积极互动，共同营造良好的会议氛围。（四）红色主题观影活动1.活动目的通过观看红色主题电影，让央行青年重温革命历史，感受革命先辈的英勇事迹和崇高精神，激发青年员工的爱国情怀和奋斗精神。2.观影影片选取具有代表性的红色主题电影，如《建党伟业》《建军大业》《建国大业》等。3.活动安排场次安排：根据青年员工的工作时间和兴趣爱好，合理安排观影场次，确保青年员工能够方便地参加观影活动。观影地点：选择单位内部会议室或附近电影院作为观影地点。观影组织：提前预订电影票或下载电影资源，组织青年员工按时观影。观影过程中，安排专人负责维持秩序，确保观影活动顺利进行。（五）五四表彰大会1.活动目的对在五四活动中表现优秀的青年员工进行表彰，树立先进典型，激励广大青年员工向先进学习，进一步弘扬五四精神，推动央行事业发展。2.表彰对象在五四主题演讲比赛、金融知识宣传志愿服务活动等各项活动中表现突出的青年员工。3.表彰项目五四青年标兵优秀青年志愿者金融知识宣传先进个人4.大会流程主持人介绍大会背景和目的。宣读表彰决定。为获奖人员颁发荣誉证书和奖品。获奖代表发言。行领导讲话，对获奖人员表示祝贺，对全体青年员工提出希望和要求。七、活动预算1.演讲比赛费用奖金：[X]元荣誉证书制作：[X]元场地布置：[X]元其他费用：[X]元共计：[X]元2.金融知识宣传志愿服务活动费用宣传资料制作：[X]元宣传用品购置：[X]元志愿者补贴：[X]元其他费用：[X]元共计：[X]元3.青年员工座谈会费用会议场地布置：[X]元茶水、点心：[X]元其他费用：[X]元共计：[X]元4.红色主题观影活动费用电影票预订或资源下载：[X]元其他费用：[X]元共计：[X]元5.五四表彰大会费用荣誉证书制作：[X]元奖品购置：[X]元场地布置：[X]元其他费用：[X]元共计：[X]元活动总预算：[X]元八、活动组织与实施1.成立活动领导小组成立以行领导为组长，相关部门负责人为成员的活动领导小组，负责活动的总体策划、组织协调和指导监督。2.明确职责分工活动组织部门：负责活动的具体组织实施，包括活动方案制定、活动宣传、人员报名、比赛组织、志愿服务活动安排、会议组织、观影活动安排、表彰大会筹备等工作。宣传部门：负责活动的宣传报道工作，通过央行官方网站、微信公众号等渠道，及时发布活动信息，宣传活动成果，营造良好的活动氛围。后勤保障部门：负责活动的后勤保障工作，包括活动场地布置、物资采购、车辆安排、餐饮服务等，确保活动顺利进行。各部门：负责组织本部门青年员工积极参与活动，按照活动要求，做好各项工作。3.加强活动宣传通过多种渠道广泛宣传活动的目的、意义、内容和安排，提高活动的知晓度和参与度，吸引更多青年员工积极参与。4.确保活动安全在活动组织过程中，要高度重视安全工作，制定安全预案，加强安全管理，确保活动安全有序进行。九、活动效果评估1.建立评估指标体系制定活动效果评估指标体系，从参与人数、活动影响力、青年员工满意度、活动成果等方面对活动效果进行评估。2.开展问卷调查活动结束后，通过问卷调查的方式，了解青年员工对活动的满意度和意见建议，为今后活动的改进提供参考。3.进行总结分析对活动开展情况进行全面总结分析，总结经验教训，提出改进措施，不断提高活动质量和效果。十、活动要求1.提高认识，加强领导。各部门要充分认识开展五四活动的重要意义，切实加强组织领导，确保活动顺利开展。2.精心组