如家公司年会策划方案

如家公司年会策划方案一、前言年会是企业一年一度的重要活动，是对过去一年工作的总结和回顾，也是对未来发展的展望和激励。如家公司作为一家知名的酒店连锁企业，每年的年会都备受关注。本次年会策划方案旨在打造一个精彩纷呈、富有意义的活动，让全体员工共同分享公司的成就，增强团队凝聚力，为未来的发展注入新的动力。二、活动主题“如家相聚，共创辉煌”三、活动目的1.总结过去一年的工作成果，表彰优秀员工和团队，激励全体员工继续努力。2.加强员工之间的沟通和交流，增进团队凝聚力和归属感。3.展示如家公司的企业文化和品牌形象，提升公司的知名度和美誉度。4.为员工提供一个放松身心、享受欢乐的机会，缓解工作压力。四、活动时间和地点1.时间：[具体时间]2.地点：[详细地址]五、参与人员如家公司全体员工六、活动预算本次年会的预算为[X]元，具体费用如下：1.场地租赁费用：[X]元2.餐饮费用：[X]元3.节目表演费用：[X]元4.奖品购买费用：[X]元5.其他费用：[X]元七、活动流程1.签到入场（[签到时间区间1]）在活动现场设置签到处，安排专人负责签到和发放活动资料。员工入场后，可在休息区自由交流，品尝茶点。2.开场致辞（[开场致辞时间]）主持人介绍活动的目的、流程和参与人员。公司领导发表开场致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来发展前景。3.工作总结与表彰（[工作总结与表彰时间区间1]）各部门负责人依次上台，对本部门过去一年的工作进行总结汇报，包括工作成绩、存在问题和改进措施等。对在过去一年中表现优秀的员工和团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。表彰方式包括现场颁奖、视频展示等。4.文艺表演（[文艺表演时间区间2]）安排丰富多彩的文艺节目，如歌曲演唱、舞蹈表演、小品相声等，由公司员工自发组织或邀请专业表演团队。节目表演过程中，设置互动环节，如抽奖、问答等，增加活动的趣味性和参与度。5.团队建设游戏（[团队建设游戏时间区间3]）组织一系列团队建设游戏，如拔河比赛、接力赛跑、足球射门等，让员工在游戏中增强团队合作意识和沟通能力。游戏结束后，为获胜团队颁发奖品，以资鼓励。6.晚宴（[晚宴时间区间4]）安排丰盛的晚宴，提供各种美食和饮品。晚宴过程中，设置抽奖环节，抽取幸运员工，颁发丰厚的奖品。7.自由交流（[自由交流时间区间5]）晚宴结束后，安排一段时间让员工自由交流，分享活动的感受和心得。员工可以在活动现场拍照留念，记录这一难忘的时刻。8.结束仪式（[结束仪式时间]）主持人对活动进行总结，感谢全体员工的参与和付出。公司领导发表闭幕致辞，祝愿全体员工在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福。全体员工合唱《如家之歌》，活动结束。八、活动宣传1.内部宣传制作活动海报和宣传册，张贴在公司内部宣传栏和员工工作区域。发送电子邮件和内部消息，通知全体员工活动的时间、地点、流程和注意事项。鼓励员工积极参与节目表演和团队建设游戏，提供相应的报名渠道和截止时间。2.外部宣传如有需要，可在公司官方网站、微信公众号等平台发布活动信息，扩大活动的影响力。邀请合作伙伴、客户等参加活动，提升公司的品牌形象和知名度。九、活动准备1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。筹备小组成员包括公司领导、各部门负责人和相关工作人员。2.确定活动场地和餐饮供应商，签订合同并支付定金。3.安排节目表演和团队建设游戏，确定表演人员和游戏规则。4.准备活动所需的物资和设备，如音响、灯光、舞台布置、奖品等。5.对活动现场进行布置和装饰，营造出温馨、喜庆的氛围。6.安排活动工作人员，如签到人员、主持人、摄影师、服务员等，明确各自的职责和任务。7.对活动进行预演和彩排，确保活动的顺利进行。十、活动执行1.按照活动流程和时间安排，有序进行各项活动。2.活动现场安排专人负责安全和秩序维护，确保员工的人身安全和活动的正常进行。3.及时处理活动中出现的问题和突发事件，如设备故障、人员受伤等，确保活动的顺利进行。4.对活动进行全程记录，包括照片、视频等，为活动的总结和回顾提供资料。十一、活动总结1.活动结束后，及时对活动进行总结和评估，收集员工的意见和建议，为今后的活动提供经验参考。2.对活动的各项费用进行结算和报销，确保活动费用的合理使用。3.对活动中表现优秀的员工和团队进行表彰和奖励，激励全体员工继续努力。十二、注意事项1.活动现场要保持整洁、卫生，活动结束后要及时清理垃圾。2.活动期间要注意安全，避免发生意外事故。如遇紧急情况，要及时采取措施进行处理。3.员工要遵守活动现场的秩序和规定，不得随意喧哗、打闹或损坏活动现场的设施和物品。4.活动期间要注意饮食卫生，避免食物中毒等