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文档简介

师大教育生日活动方案一、活动主题“共庆生辰,筑梦师大”二、活动目的1.增强员工对师大教育的归属感和认同感,提升团队凝聚力。2.回顾师大教育发展历程,总结经验,展望未来,激励员工为公司发展贡献力量。3.通过活动加强员工之间的沟通与交流,营造积极向上、团结和谐的工作氛围。三、活动时间及地点1.时间:[具体生日日期],活动为期一天。2.地点:公司总部及周边户外场地四、参与人员师大教育全体员工五、活动内容及流程(一)上午:公司总部活动1.开场致辞(9:009:15)公司领导发表生日贺词,回顾公司发展历程,对全体员工的辛勤付出表示感谢,并展望公司未来发展愿景。2.生日回顾视频播放(9:159:30)精心制作一部回顾师大教育成长历程的视频,涵盖公司成立以来的重要事件、团队风采、取得的成绩等,通过视频唤起大家的美好回忆,增强员工对公司的情感共鸣。3.部门风采展示(9:3011:00)各部门提前准备以“师大教育成长”为主题的展示内容,形式不限,如PPT演示、短视频、情景表演等。展示内容围绕部门在公司发展过程中的贡献、团队成员的成长故事、与公司共同经历的重要阶段等方面展开,每个部门展示时间为1520分钟。展示结束后,由其他部门员工进行现场投票,评选出“最佳风采展示奖”,并给予相应奖励。4.团队游戏环节(11:0012:00)“同心协力”拔河比赛将全体员工分成若干小组,每组人数尽量平均。通过抽签决定比赛对手,两两对决,采用淘汰赛制,最终决出冠军组。获胜组每位成员可获得一份精美奖品,其他参与组也可获得参与奖。“接力拼图”准备若干幅师大教育相关主题的拼图,将员工分成若干小组,每组人数根据拼图难度和数量确定。每组队员依次接力完成一幅拼图,最先完成的小组获胜。获胜组可获得团队定制的纪念礼品,其他小组获得参与纪念品。(二)中午:生日午餐及休息(12:0013:30)1.在公司餐厅为全体员工准备丰盛的生日午餐,菜品以公司所在地区特色美食为主,同时搭配生日蛋糕和饮品。2.员工在轻松愉快的氛围中享用午餐,自由交流,放松身心。(三)下午:户外拓展活动(13:3017:00)1.集合出发全体员工在公司楼下集合,乘坐大巴前往户外拓展基地。2.拓展活动开场拓展教练介绍活动流程和注意事项,强调团队合作和安全意识。3.拓展项目“无敌风火轮”每个小组利用所提供的材料制作一个可以行进的“风火轮”,全体队员站在风火轮内,从指定的起点行进到终点。比赛过程中,风火轮不能断裂,如有断裂情况,需在原地修复后继续前进。最先到达终点且符合要求的小组获胜,获胜组可获得团队奖励。“毕业墙”这是一个团队协作的经典项目,全体队员要在不借助任何外力的情况下,翻越一面4米高的墙壁。项目过程中,队员之间相互配合、相互支持,通过搭建人梯、拉拽等方式帮助每一位队员成功翻越。记录每个小组完成毕业墙的时间,用时最短且成功翻越所有人的小组为冠军组,给予特别奖励。“盲人方阵”所有队员蒙上眼睛,在规定时间内将一根绳子拉成一个最大的正方形,并且所有队员要均匀分布在正方形的四条边上。项目旨在锻炼团队成员的沟通能力、协作能力和领导力,培养大家在黑暗环境下的信任与默契。根据完成任务的质量和时间评选出优秀小组,颁发相应奖品。4.分享与总结拓展活动结束后,全体员工围坐在一起,分享活动中的感受和体会。由拓展教练对本次拓展活动进行总结,强调团队合作、沟通、信任等重要性,并结合公司发展对员工提出期望。(四)下午:自由活动及返程(17:0018:30)1.拓展活动结束后,员工可在户外拓展基地自由活动,如拍照留念、欣赏周边风景等。2.18:00全体员工集合,乘坐大巴返回公司总部。(五)晚上:生日晚宴(18:3020:30)1.在公司附近的酒店宴会厅举办生日晚宴,现场布置以温馨、欢乐为主题,悬挂生日横幅、气球等装饰。2.晚宴开始前,播放轻松愉悦的音乐,营造轻松的氛围。3.晚宴流程领导祝酒(18:3018:45)公司领导再次发表祝酒词,感谢全体员工的辛勤付出,祝愿大家生日快乐,同时对公司未来发展提出展望。生日蛋糕切分仪式(18:4519:00)公司领导与员工代表共同上台切生日蛋糕,全体员工一起唱生日歌,分享甜蜜的蛋糕。文艺表演(19:0020:00)鼓励员工积极参与文艺表演,节目形式不限,如歌曲、舞蹈、小品、相声等。提前收集员工报名信息,安排节目顺序,为员工提供一个展示自我才艺的舞台。表演结束后,由现场观众投票评选出“最佳表演奖”,给予相应奖励。互动抽奖环节(20:0020:30)准备丰富的奖品,通过抽奖的方式为员工送上惊喜。抽奖环节贯穿晚宴始终,设置多个奖项,如一等奖、二等奖、三等奖及幸运奖等,让每位员工都有机会获得奖品。六、活动预算1.场地租赁费用:[X]元公司总部活动场地布置费用:[X]元户外拓展基地租赁费用:[X]元酒店宴会厅租赁费用:[X]元2.餐饮费用:[X]元生日午餐费用:[X]元生日晚宴费用(包含酒水、饮料、蛋糕等):[X]元3.奖品及纪念品费用:[X]元部门风采展示奖奖品:[X]元团队游戏获胜组奖品:[X]元拓展活动奖品:[X]元文艺表演最佳表演奖奖品:[X]元互动抽奖环节奖品:[X]元参与纪念品费用:[X]元4.视频制作费用:[X]元5.交通费用:[X]元(大巴租赁费用)6.其他费用:[X]元(如装饰材料、道具等费用)总预算:[X]元七、活动宣传1.在公司内部办公系统发布活动通知,详细介绍活动时间、地点、内容及流程,鼓励员工积极参与。2.利用公司内部宣传栏张贴活动海报,营造活动氛围。3.提前一周在公司微信群发布活动预告,分享活动相关信息,激发员工的参与热情。八、活动组织与分工1.活动策划组负责活动整体策划和方案制定,协调各方面资源,确保活动顺利进行。成员:[策划组人员名单]2.场地布置组负责公司总部活动场地、户外拓展基地及酒店宴会厅的布置工作,营造出温馨、欢乐的活动氛围。成员:[场地布置组人员名单]3.餐饮安排组负责生日午餐和晚宴的菜品选择、订餐、现场服务等工作,确保餐饮质量和服务水平。成员:[餐饮安排组人员名单]4.节目筹备组负责收集员工文艺表演节目报名信息,组织排练,安排节目顺序,确保文艺表演环节顺利进行。成员:[节目筹备组人员名单]5.后勤保障组负责活动现场的物资保障、设备维护、安全保卫等工作,确保活动期间的各项后勤工作到位。成员:[后勤保障组人员名单]6.摄影摄像组负责活动全程的摄影摄像工作,记录活动精彩瞬间,为公司留存珍贵资料。成员:[摄影摄像组人员名单]九、活动效果评估1.活动结束后,通过在线调查问卷的方式收集员工对活动的反馈意见,了解员工对活动内容、组织安排、氛围营造等方面的满意度。2.根据员工反馈意见,对活动进行总结分析,评估活动效果,总结经验教训,为今后类似活动的举办提供参考。3.观察活动对员工团队凝聚力、工作积极性等方面的影响,通过后续一段时间内员工的工作表现和团队协作情况进行综合评估。十、注意事项1.活动期间,全体员工需

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