2025年安全生产应急管理试题库（企业版）

2025年安全生产应急管理试题库（企业版）考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、安全生产法律法规知识要求：考察学生对安全生产相关法律法规的理解和掌握。1.根据我国《安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位的安全生产责任？A.建立健全安全生产责任制B.对从业人员进行安全生产教育和培训C.配备必要的安全生产设施D.指定安全生产管理人员2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有什么责任？A.保障安全生产投入B.主持制定安全生产规章制度C.定期组织安全生产检查D.以上都是3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，下列哪项不属于生产安全事故的等级划分？A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特大事故4.在生产过程中，下列哪项行为属于违章指挥？A.指示从业人员违反安全操作规程B.未经批准擅自改变生产工艺C.未经审批进行设备维修D.指示从业人员加班加点5.下列哪项不属于《中华人民共和国消防法》规定的消防安全职责？A.制定消防安全制度B.配备消防设施和器材C.定期组织消防演练D.建立应急救援队伍6.根据《中华人民共和国矿山安全法》，下列哪项不属于矿山企业的安全生产责任？A.严格执行国家安全生产标准B.定期进行安全检查C.对从业人员进行安全培训D.指定安全生产管理人员7.在生产经营活动中，下列哪项不属于《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治措施？A.加强职业病危害监测B.实施职业病危害作业分级管理C.建立职业病危害事故应急救援预案D.定期对从业人员进行健康检查8.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于安全生产培训的内容？A.安全生产法律、法规、规章及标准B.安全生产技术知识C.安全生产操作技能D.应急救援措施9.下列哪项不属于《中华人民共和国消防法》规定的消防设施？A.消防报警系统B.消防泵房C.消防控制室D.消防车10.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作所承担的责任？A.保障安全生产投入B.组织制定安全生产规章制度C.组织实施安全生产教育和培训D.组织应急救援演练二、安全生产应急管理要求：考察学生对安全生产应急管理知识的掌握。1.下列哪项不属于安全生产应急管理的原则？A.综合管理原则B.预防为主原则C.应急与救援相结合原则D.公众参与原则2.下列哪项不属于安全生产应急预案的主要内容？A.应急组织机构及职责B.应急响应程序C.应急资源D.应急物资3.下列哪项不属于安全生产应急预案的编制要求？A.应急预案应具有针对性B.应急预案应具有可操作性C.应急预案应具有法律效力D.应急预案应具有完整性4.下列哪项不属于安全生产应急救援预案的演练内容？A.应急组织机构的协调与指挥B.应急响应程序的操作C.应急物资的调拨与使用D.应急人员的培训与考核5.在安全生产应急救援预案中，下列哪项不属于应急资源？A.通讯设备B.应急车辆C.应急物资D.应急人员6.下列哪项不属于安全生产应急预案的评审要求？A.评审人员应具备相关专业知识B.评审应遵循客观、公正、公开的原则C.评审结果应形成书面报告D.评审结果应及时反馈给应急预案编制单位7.下列哪项不属于安全生产应急救援预案的修订条件？A.法律、法规、规章及标准发生变化B.应急组织机构及职责发生变化C.应急响应程序发生变化D.应急物资发生变化8.在安全生产应急救援预案中，下列哪项不属于应急响应程序？A.预警B.应急启动C.应急处置D.应急恢复9.下列哪项不属于安全生产应急救援预案的演练目的？A.提高应急组织机构的协调与指挥能力B.提高应急人员的应急处置能力C.检验应急预案的可行性和有效性D.增强公众的应急意识10.下列哪项不属于安全生产应急救援预案的培训内容？A.应急组织机构及职责B.应急响应程序C.应急物资的调拨与使用D.应急人员的培训与考核四、事故隐患排查治理要求：考察学生对事故隐患排查治理方法的理解和应用。1.事故隐患排查治理的基本原则包括哪些？A.预防为主，综合治理B.安全第一，以人为本C.长效机制，持续改进D.风险分级，分类治理2.事故隐患排查的主要方法有哪些？A.巡查法B.询问法C.技术分析法D.综合分析法3.事故隐患治理的四个等级包括哪些？A.一般隐患B.较大隐患C.重大隐患D.特大隐患4.事故隐患治理的主要措施有哪些？A.隐患整改B.隐患报告C.隐患登记D.隐患跟踪5.事故隐患治理的验收标准包括哪些？A.隐患整改到位B.隐患报告及时C.隐患登记完整D.隐患跟踪有效五、应急救援队伍管理要求：考察学生对应急救援队伍管理的认识。1.应急救援队伍的组建原则有哪些？A.专业对口，合理配置B.全员培训，提高素质C.装备精良，保障有力D.综合管理，协同作战2.应急救援队伍的主要职责有哪些？A.参与应急救援行动B.开展应急救援培训C.制定应急救援预案D.组织应急救援演练3.应急救援队伍的管理制度包括哪些？A.组织机构管理制度B.应急物资管理制度C.应急预案管理制度D.应急培训管理制度4.应急救援队伍的培训内容有哪些？A.应急救援知识B.应急救援技能C.应急救援装备使用D.应急救援心理辅导5.应急救援队伍的考核标准有哪些？A.应急救援知识掌握程度B.应急救援技能熟练程度C.应急救援装备使用熟练程度D.应急救援心理素质六、安全生产宣传教育要求：考察学生对安全生产宣传教育活动的认识。1.安全生产宣传教育的主要形式有哪些？A.安全生产培训B.安全生产会议C.安全生产宣传栏D.安全生产宣传活动2.安全生产宣传教育的内容包括哪些？A.安全生产法律法规B.安全生产技术知识C.安全生产操作技能D.安全生产应急知识3.安全生产宣传教育的对象有哪些？A.企业员工B.管理人员C.生产经营单位D.社会公众4.安全生产宣传教育的方法有哪些？A.举办安全生产知识竞赛B.制作安全生产宣传材料C.开展安全生产咨询日活动D.组织安全生产观摩活动5.安全生产宣传教育的目的有哪些？A.提高安全意识B.增强安全素质C.营造安全氛围D.促进安全生产本次试卷答案如下：一、安全生产法律法规知识1.答案：D解析思路：根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产责任包括建立健全安全生产责任制、对从业人员进行安全生产教育和培训、配备必要的安全生产设施等。选项D指定安全生产管理人员，不属于生产经营单位的安全生产责任。2.答案：D解析思路：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有保障安全生产投入、主持制定安全生产规章制度、定期组织安全生产检查、指定安全生产管理人员等责任。选项D列举了所有这些责任。3.答案：D解析思路：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产安全事故分为一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。选项D特大事故不属于等级划分。4.答案：A解析思路：违章指挥是指生产经营单位负责人或者管理人员违反安全生产规章制度和操作规程，强令、指使从业人员违反安全生产规章制度和操作规程的行为。选项A指示从业人员违反安全操作规程属于违章指挥。5.答案：C解析思路：《中华人民共和国消防法》规定的消防安全职责包括制定消防安全制度、配备消防设施和器材、定期组织消防演练等。选项C建立应急救援队伍不属于消防安全职责。6.答案：D解析思路：《中华人民共和国矿山安全法》规定的矿山企业的安全生产责任包括严格执行国家安全生产标准、定期进行安全检查、对从业人员进行安全培训等。选项D指定安全生产管理人员不属于矿山企业的安全生产责任。7.答案：D解析思路：《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治措施包括加强职业病危害监测、实施职业病危害作业分级管理、建立职业病危害事故应急救援预案等。选项D定期对从业人员进行健康检查不属于职业病防治措施。8.答案：D解析思路：安全生产培训的内容包括安全生产法律、法规、规章及标准、安全生产技术知识、安全生产操作技能等。选项D应急救援措施不属于安全生产培训的内容。9.答案：D解析思路：《中华人民共和国消防法》规定的消防设施包括消防报警系统、消防泵房、消防控制室等。选项D消防车不属于消防设施。10.答案：D解析思路：《中华人民共和国安全生产法》规定生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作所承担的责任包括保障安全生产投入、组织制定安全生产规章制度、组织实施安全生产教育和培训、组织应急救援演练等。选项D列举了所有这些责任。二、安全生产应急管理1.答案：A解析思路：安全生产应急管理的原则包括综合管理原则、预防为主原则、应急与救援相结合原则、公众参与原则等。选项A预防为主原则属于安全生产应急管理的原则。2.答案：B解析思路：安全生产应急预案的主要内容包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急资源、应急响应措施、应急恢复等。选项B应急响应程序属于应急预案的主要内容。3.答案：C解析思路：安全生产应急预案的编制要求包括应急预案应具有针对性、可操作性、法律效力、完整性等。选项C法律效力属于应急预案的编制要求。4.答案：C解析思路：安全生产应急救援预案的演练内容包括应急组织机构的协调与指挥、应急响应程序的操作、应急物资的调拨与使用、应急人员的培训与考核等。选项C应急物资的调拨与使用属于演练内容。5.答案：D解析思路：安全生产应急救援预案的应急资源包括通讯设备、应急车辆、应急物资、应急人员等。选项D应急人员属于应急资源。6.答案：D解析思路：安全生产应急救援预案的评审要求包括评审人员应具备相关专业知识、评审应遵循客观、公正、公开的原则、评审结果应形成书面报告、评审结果应及时反馈给应急预案编制单位等。选项D评审结果应及时反馈给应急预案编制单位属于评审要求。7.答案：D解析思路：安全生产应急救援预案的修订条件包括法律、法规、规章及标准发生变化、应急组织机构及职责发生变化、应急响应程序发生变化、应急物资发生变化等。选项D应急物资发生变化属于修订条件。8.答案：A解析思路：安全生产应急救援预案的应急响应程序包括预警、应急启动、应急处置、应急恢复等。选项A预警属于应急响应程序。9.答案：C解析思路：安全生产应急救援预案的演练目的包括提高应急组织机构的协调与指挥能力、提高应急人员的应急处置能力、检验应急预案的可行性和有效性、增强公众的应急意识等。选项C检验应急预案的可行性和有效性属于演练目的。10.答案：D解析思路：安全生产应急救援预案的培训内容包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急物资的调拨与使用、应急人员的培训与考核等。选项D应急人员的培训与考核属于培训内容。三、事故隐患排查治理1.答案：A解析思路：事故隐患排查治理的基本原则包括预防为主，综合治理、安全第一，以人为本、长效机制，持续改进、风险分级，分类治理等。选项A预防为主，综合治理属于基本原则。2.答案：A解析思路：事故隐患排查的主要方法包括巡查法、询问法、技术分析法、综合分析法等。选项A巡查法属于事故隐患排查的主要方法。3.答案：D解析思路：事故隐患治理的四个等级包括一般隐患、较大隐患、重大隐患、特大隐患等。选项D特大隐患属于事故隐患治理的等级。4.答案：A解析思路：事故隐患治理的主要措施包括隐患整改、隐患报告、隐患登记、隐患跟踪等。选项A隐患整改属于事故隐患治理的主要措施。5.答案：A解析思路：事故隐患治理的验收标准包括隐患整改到位、隐患报告及时、隐患登记完整、隐患跟踪有效等。选项A隐患整改到位属于验收标准。四、应急救援队伍管理1.答案：A解析思路：应急救援队伍的组建原则包括专业对口，合理配置、全员培训，提高素质、装备精良，保障有力、综合管理，协同作战等。选项A专业对口，合理配置属于组建原则。2.答案：A解析思路：应急救援队伍的主要职责包括参与应急救援行动、开展应急救援培训、制定应急救援预案、组织应急救援演练等。选项A参与应急救援行动属于主要职责。3.答案：A解析思路：应急救援队伍的管理制度包括组织机构管理制度、应急物资管理制度、应急预案管理制度、应急培训管理制度等。选项A组织机构管理制度属于管理制度。4.答案：A解析思路：应急救援队伍的培训内容包括应急救援知识、应急救援技能、应急救援装备使用、应急救援心理辅导等。选项A应急救援知识属于培训内容。5.答案：A解析思路：应急救援队伍的考核标准包括应急救援知识掌握程度、应急救援技能熟练程度、应急救援装备使用熟练程度、应急救援心理素质等。选项A应急救援知识掌握程度属于考核标准。五、安全生产宣传教育1.答案：A解析思路：安全生产宣传教育的主要形式包括安全生产培训、安全生产会议、安全生产宣传栏、安全生产宣传活动等。选项A安全生产培训属于宣传教育的主要形式。2.答案：A解析思路：安全生产宣传教育的内容包括安全生产法律法