2025年安全评价师（中级）职业技能鉴定试卷：职业健康安全管理体系实施与评估

2025年安全评价师（中级）职业技能鉴定试卷：职业健康安全管理体系实施与评估考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、选择题要求：从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。1.职业健康安全管理体系（OHSMS）的核心要素不包括以下哪项？A.领导与承诺B.规划C.实施与运行D.质量管理体系2.在职业健康安全管理体系中，以下哪项不是内部审核的目的？A.评估体系的有效性B.确保体系符合法律法规要求C.提高员工安全意识D.检查体系是否得到有效实施3.以下哪项不是职业健康安全管理体系文件的基本要求？A.文件应清晰、简洁、易懂B.文件应定期评审和更新C.文件应涵盖所有相关过程D.文件应仅限于管理层知晓4.职业健康安全管理体系中的风险评价，以下哪项不是风险评价的步骤？A.确定风险源B.识别风险C.评估风险D.采取控制措施5.以下哪项不是职业健康安全管理体系内部审核的依据？A.管理体系文件B.法律法规要求C.组织内部规章制度D.员工意见6.在职业健康安全管理体系中，以下哪项不是持续改进的体现？A.定期评审体系B.及时发现并纠正问题C.提高员工安全意识D.采取应急措施7.以下哪项不是职业健康安全管理体系实施的关键因素？A.领导层支持B.员工参与C.管理体系文件D.外部咨询8.在职业健康安全管理体系中，以下哪项不是事故调查与分析的目的？A.识别事故原因B.评估事故影响C.制定预防措施D.提高员工安全意识9.以下哪项不是职业健康安全管理体系外部审核的依据？A.管理体系文件B.法律法规要求C.组织内部规章制度D.媒体报道10.在职业健康安全管理体系中，以下哪项不是持续改进的体现？A.定期评审体系B.及时发现并纠正问题C.提高员工安全意识D.采取应急措施二、简答题要求：请根据所学知识，简要回答以下问题。1.简述职业健康安全管理体系（OHSMS）的核心要素及其相互关系。2.简述职业健康安全管理体系实施过程中，如何确保体系的有效性和符合性。3.简述职业健康安全管理体系中，风险评价的基本步骤及其作用。4.简述职业健康安全管理体系中，内部审核的目的和依据。5.简述职业健康安全管理体系中，持续改进的概念及其重要性。6.简述职业健康安全管理体系中，事故调查与分析的目的和步骤。7.简述职业健康安全管理体系中，外部审核的目的和依据。8.简述职业健康安全管理体系中，如何提高员工的安全意识和参与度。9.简述职业健康安全管理体系中，如何确保体系与法律法规要求的一致性。10.简述职业健康安全管理体系中，如何实施持续改进，以提高体系的有效性和符合性。四、论述题要求：结合实际案例，论述如何在实际工作中实施职业健康安全管理体系，并分析实施过程中可能遇到的问题及解决方案。五、案例分析题要求：阅读以下案例，回答提出的问题。案例：某企业为一家化工厂，近年来在安全生产方面屡次发生事故。企业决定引入职业健康安全管理体系，以改善安全生产状况。问题：1.该企业应如何制定职业健康安全管理体系的实施计划？2.在实施过程中，企业可能遇到哪些困难和挑战？如何应对？3.实施职业健康安全管理体系后，如何评估其效果？六、计算题要求：根据以下数据，计算该企业年度职业健康安全风险值。已知数据：-企业员工总数：1000人-年度事故发生次数：10次-每次事故损失：50万元-企业年度产值：1亿元计算公式：职业健康安全风险值=（年度事故发生次数×每次事故损失）÷企业年度产值本次试卷答案如下：一、选择题1.D。职业健康安全管理体系（OHSMS）的核心要素包括领导与承诺、策划、实施与运行、检查和改进。质量管理体系不属于其核心要素。2.C。内部审核的目的是评估体系的有效性、确保体系符合法律法规要求、提高员工安全意识，并不涉及员工意见的检查。3.D。职业健康安全管理体系文件的基本要求包括清晰、简洁、易懂，定期评审和更新，涵盖所有相关过程，但并非仅限于管理层知晓。4.B。风险评价的步骤包括确定风险源、识别风险、评估风险和采取控制措施，不包括识别风险。5.D。内部审核的依据包括管理体系文件、法律法规要求、组织内部规章制度，但不包括媒体报道。6.D。持续改进的体现包括定期评审体系、及时发现并纠正问题、提高员工安全意识，采取应急措施并非持续改进的直接体现。7.D。职业健康安全管理体系实施的关键因素包括领导层支持、员工参与、管理体系文件，外部咨询并非关键因素。8.C。事故调查与分析的目的包括识别事故原因、评估事故影响、制定预防措施，并不涉及提高员工安全意识。9.C。外部审核的依据包括管理体系文件、法律法规要求、组织内部规章制度，媒体报道并非依据。10.B。持续改进的体现包括定期评审体系、及时发现并纠正问题、提高员工安全意识，采取应急措施并非持续改进的直接体现。二、简答题1.职业健康安全管理体系（OHSMS）的核心要素及其相互关系：-领导与承诺：确保组织高层对职业健康安全管理的承诺和资源投入。-策划：制定职业健康安全方针、目标和计划，确保体系的有效实施。-实施与运行：将体系要求转化为实际行动，包括资源分配、培训、信息交流等。-检查：通过监督、审核、评估等方式，确保体系持续符合要求。-改进：持续改进体系，提高职业健康安全管理水平。2.职业健康安全管理体系实施过程中，确保体系的有效性和符合性的方法：-建立完善的体系文件，明确体系要求。-加强领导层对体系的支持和参与。-对员工进行培训，提高安全意识和技能。-定期进行内部审核，确保体系的有效性和符合性。-建立有效的沟通机制，及时反馈问题。3.职业健康安全管理体系中，风险评价的基本步骤及其作用：-确定风险源：识别可能导致事故或健康损害的因素。-识别风险：分析风险源可能导致的危害。-评估风险：对风险发生的可能性和严重程度进行评估。-采取控制措施：根据风险等级，采取相应的控制措施，降低风险。4.职业健康安全管理体系中，内部审核的目的和依据：-目的：评估体系的有效性，确保体系符合法律法规要求，提高员工安全意识。-依据：管理体系文件、法律法规要求、组织内部规章制度。5.职业健康安全管理体系中，持续改进的概念及其重要性：-持续改进是指通过不断改进体系，提高职业健康安全管理水平。-重要性：确保体系的有效性和符合性，提高员工安全意识和技能，降低事故风险。6.职业健康安全管理体系中，事故调查与分析的目的和步骤：-目的：识别事故原因、评估事故影响、制定预防措施。-步骤：收集事故信息、分析事故原因、评估事故影响、制定预防措施。7.职业健康安全管理体系中，外部审核的目的和依据：-目的：评估体系的有效性，确保体系符合法律法规要求。-依据：管理体系文件、法律法规要求、组织内部规章制度。8.职业健康安全管理体系中，如何提高员工的安全意识和参与度：-加强安全教育培训，提高员工安全意识。-建立有效的沟通机制，鼓励员工参与安全管理。-举办安全活动，增强员工安全责任感。9.职业健康安全管理体系中，如何确保体系与法律法规要求的一致性：-定期进行法律法规培训，确保员工了解相关要