餐饮劳动合同书标准版

餐饮劳动合同书标准版餐饮劳动合同书标准版「篇一」甲方：乙方：现经甲、乙双方友好协商，就国庆节期间乙方为甲方提供餐饮事宜，达成以下协议，以资双方，共同遵守。一、自助酒会酒会日期：20xx年10月1日、2日、3日酒会标准：10月1日按6000元/天计（所提供之食品和服务详见附件）。10月2日、3日按3000元/天计（所提供之食品和服务详见附件）。二、双方权利：1、甲方必须按约定在规定的时间内及时付款给乙方。2、乙方必须在规定的时间、地点及时为甲方提供所承诺之食品及服务。3、乙方必须按要求提供足够份量的食品、餐具以及人员服务。如所提供之食品及服务达不到甲方要求，甲方有权单方解除合同，且可向乙方提出赔偿。三、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议任何条款均构成违约，另一方有权单方终止本协议，并追究其责任。四、附则1、本协议中未尽事宜，甲乙双方可另行协商以作补充。2、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，均具同等法律效力。3、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：

乙方（盖章）：代表（签字）：

代表（签字）：电话：

电话：餐饮劳动合同书标准版「篇二」甲方(发包方)：_______________乙方(承包方)：_______________甲乙双方于________年________月签订《食堂承包经营合同》一份，现双方根据实际需要，协商一致就提前结束合同，达成以下结算、撤场协议：一、甲乙双方定于________年________月________日终止《食堂承包经营合同》;二、乙方必须在《食堂承包经营合同》终止前按照甲方要求做好食堂各项日常餐饮服务工作;三、乙方于_________年________月________日撤场，按照甲方要求将餐厅交接给甲方;餐厅小卖部继续由乙方经营至所有款项结清为止，乙方必须诚信经营，不得私自提高商品价格，结算前甲方不得以任何理由剥夺乙方小卖部的经营权;四、甲方必须于________年________月________日之前结清乙方所有餐费;五、乙方必须与甲方做好食堂设备清点和交接工作;六、乙方必须做好内部各项劳资结算工作;七、乙方必须做好食堂各项卫生清洁工作;八、乙方承诺，退场前所有设备商、材料商和人员工资全部结算完毕，承包期间乙方拖欠设备商、材料商、人员工资等欠款或薪资与甲方无关;九、本协议一式二份，双方签字盖章后生效。甲方：___________乙方：_______________年_____月_____日餐饮劳动合同书标准版「篇三」甲方：________经营地址：________联系方式：________乙方：________居民身份证号：________家庭住址：________邮政编码：________户口所在地：________根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本餐厅用工合同，共同遵守本合同所列条款。第一条用工期限本合同_____年____月____日生效，_____年____月____日终止。其中试用期至_____年____月____日止。第二条职务（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：（二）乙方的工作任务或职责是：（三）乙方工作地点是：______；如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。（四）甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资：（一）月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。（二）日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月_____日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____元。第七条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。第八条甲方应按_____市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；（八）被依法追究刑事责任的。第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。第十二条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十四条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十五条本合同未尽事宜或与国家，_____市规定相悖的，按照有关规定执行。第十六条本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。具有同等法律效力。甲方（公章）：________________法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：________________________年________月________日乙方（签字或盖章）：________________________年________月________日餐饮劳动合同书标准版「篇四」甲方：乙方：根据《劳动法》，《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿，协商一致的原则签订本合同。一，合同期限第一条甲，乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自___年___月___日起至___年___月___日止其中试用期自___年___月___日起至___年___月___日止。(二)无固定期限:自___年___月___日起至依法解除，终止劳动合同时止其中试用期自___年___月___日起至___年___月___日止。(三)以完成一定工作(任务)为期限:自___年___月___日起至工作(任务)完成时终止。二，工作内容和工作地点第二条乙方从事岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。乙方的工作地点为。经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三，工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:(一)执行标准工时制度乙方每天工作时间小时，每周工作小度乙周休息日为。(二)经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天乙方依法享有法定节日假，产假，带薪年休假等假期。甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班日延长工时四，劳动报酬第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:(一)月工资___元，试用期间工资___元。(二)日工资___元，试用期间工资___元甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为五，社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义险甲方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期，产期，哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六，劳动保护和劳动条件第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范。七，解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。八，劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解，仲裁和提起诉讼解决。九，其他第九条甲乙双方约定的其他事项1、乙方应详细阅读并了解甲方提供的员工手册并愿意执行并遵守员工手册的相关规定，在签定本合同后，视为乙方已经了解员工手册相关内容并同意遵守。2、乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金(包括但不限于培训费、服装费等相关费用)。3、乙方自愿要求不交纳社会保险的，甲方将应承担的社会保险费用打入其工资中，因此所出现的相关法律责任由乙方自行承担。第十条合同附件第十一条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字，盖章之日起生效。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日餐饮劳动合同书标准版「篇五」甲方：____乙方：____为了顺利地实施________县农村饮水安全项目工程，确保工程施工任务保质、保量、按期完成，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：____一、工程概况1、项目名称：____________县高塘乡长垅村无塔供水工程2、建设方式：____全村集中无塔供水二、承包方式本合同采用单价合同，以包工包料的方式总承包。(管材及供水设备由政府采购办采购。)三、施工工期________县高塘乡长垅村无塔供水工程20xx年9月28日开工，20xx年9月31日完工。四、质量要求1、按照甲方提供的图纸和技术人员的要求施工;2、按村镇供水工程技术(SL310-20xx)进行施工;3、所用设备及主要材料必须是正规厂家生产并附有产品合格证和保质单。五、双方职责：____1、甲方职责：____(1)提供施工图纸等;(2)负责工程质量检查监督，有权责令乙方不符合质量要求的部位进行无偿返工;(3)提供经招投标采购的水泵及管材等设备和材料。2、乙方职责(1)严格按照设计图纸和技术规范施工，池壁砼必