员工非竞争及保密条款协议

员工非竞争及保密条款协议合同编号：_______甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：__________________第一章总则1.1本协议旨在明确甲乙双方在乙方离职后的非竞争行为和保密事项，保护甲乙双方的合法权益，维护市场秩序。1.2本协议是甲乙双方劳动合同的补充协议，与本劳动合同具有同等法律效力。1.3本协议自双方签字盖章之日起生效。第二章非竞争条款2.1乙方在离职后，不得直接或间接参与与甲方相同或相类似的业务活动，包括但不限于：2.1.1在与甲方业务有竞争关系的公司或机构担任任何职务；2.1.2在任何形式下为与甲方业务有竞争关系的公司或机构提供咨询服务；2.1.3使用甲方的商业秘密、客户信息、技术秘密等资源或信息。2.2乙方离职后，在非竞争期限内，不得自行或与他人合作，从事与甲方业务相竞争的经营活动。2.3非竞争期限自乙方离职之日起计算，具体期限为______年。第三章保密条款3.1乙方在任职期间及离职后，对甲方拥有的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。3.2乙方不得以任何方式泄露、披露或使用甲方的保密信息，包括但不限于：3.2.1向任何第三方透露；3.2.2在任何公开场合发表；3.2.3在离职后与他人合作使用。3.3乙方应采取合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：3.3.1对保密信息进行分类管理；3.3.2对接触保密信息的人员进行保密教育；3.3.3对保密信息的存储、传输和使用进行安全管理。第四章违约责任4.1乙方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任。4.2乙方违反非竞争条款，导致甲方遭受损失的，应向甲方支付违约金，违约金金额为______元。4.3乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失的，应向甲方支付违约金，违约金金额为______元。4.4甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。第五章争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2甲乙双方因本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六章信息处理与使用6.1乙方在任职期间，需按照甲方的要求处理和使用个人信息。6.1.1乙方必须遵守国家有关个人信息保护的法律、法规和政策。6.1.2乙方不得泄露、篡改或滥用甲方及他人的个人信息。6.2乙方应保证所有在工作中收集、处理或使用的个人信息符合相关隐私保护标准，不得用于任何违法或不正当目的。第七章通知与通讯7.1甲乙双方应保持通讯畅通，保证通知的及时性。7.1.1甲方通过书面形式发出的通知，自送达乙方或乙方指定的收件人时起视为已送达。7.1.2乙方应当保持联系方式的准确性，并保证甲方能够通过该联系方式与乙方取得联系。7.2任何一方变更联系方式时，应在变更后及时通知对方，以保证通讯的连续性。第八章不可抗力8.1在不可抗力事件发生时，甲乙双方均免除在不可抗力事件发生期间的合同履行责任。8.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、行为、社会动乱等乙方无法预见、无法避免且无法克服的事件。8.3发生不可抗力事件后，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。第九章协议的修订9.1本协议的任何修订或补充，必须以书面形式并由甲乙双方共同签署。9.2任何未经甲乙双方共同签署的修订或补充均无效。第十章其他10.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。10.2本协议的解释权归甲方所有。10.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章保密信息的范围11.1本协议所指的保密信息包括但不限于以下内容：11.1.1甲方公司的经营策略、发展规划、财务数据；11.1.2甲方公司的技术秘密、设计图纸、研发计划；11.1.3甲方公司的客户名单、交易记录、市场分析报告；11.1.4甲方公司的商业计划、合作伙伴信息、招投标文件；11.1.5任何甲方认为应当保密的其他信息。第十二章保密信息的保护措施12.1乙方应采取以下措施保护保密信息：12.1.1对保密信息采取物理、电子和人为的保密措施；12.1.2对接触保密信息的人员进行保密教育和培训；12.1.3对保密信息的存储介质进行安全管理和定期检查；12.1.4在离职时，保证所有保密信息已从个人设备中删除或归还甲方。第十三章协议的终止与解除13.1本协议在本章规定的情形之一发生时终止：13.1.1乙方因违反保密义务被甲方终止劳动合同；13.1.2乙方因违反非竞争义务被甲方终止劳动合同；13.1.3乙方自行提出离职，并书面通知甲方同意终止本协议；13.1.4双方协商一致，决定终止本协议。13.2本协议的解除应当符合以下条件：13.2.1甲方有充分证据证明乙方违反本协议，并书面通知乙方解除；13.2.2乙方有充分证据证明甲方违反本协议，并书面通知甲方解除。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：__________________合同签订日期：_______________