新春公司活动游戏策划方案

新春公司活动游戏策划方案一、活动主题“欢乐新春，共筑未来”二、活动目的通过举办新春公司活动，增强员工之间的沟通与交流，提升团队凝聚力和员工归属感，营造积极向上、欢乐祥和的企业文化氛围，让员工在轻松愉快的氛围中迎接新的一年。三、活动时间[具体活动日期]，[上午/下午/晚上][开始时间][结束时间]四、活动地点公司内部场地（如会议室、大厅、食堂等）或租赁的活动场地五、参与人员公司全体员工六、活动内容及流程开场致辞（10分钟）由公司领导发表新春致辞，回顾过去一年公司的发展历程和取得的成绩，展望新的一年公司的发展前景，并向全体员工致以新春的祝福。游戏环节（90分钟）1.团队拔河比赛（30分钟）分组：根据员工人数平均分成若干小组，每组人数尽量相等。规则：比赛采用淘汰赛制，每场比赛三局两胜。比赛开始前，双方队员分别站在拔河绳的两端，握住绳子。裁判发出开始信号后，双方队员齐心协力拉动绳子，将对方拉过规定的界限为胜。奖励设置：获胜的小组每人可获得一份精美礼品，如定制的保温杯或充电宝等。2.猜灯谜（30分钟）布置：在活动场地内悬挂各种灯谜，灯谜内容涵盖文化、娱乐、生活常识等方面。规则：员工自由选择灯谜进行猜谜，猜对后可到工作人员处领取小奖品，如糖果、春联等。每个灯谜限猜一次，不得重复猜同一个灯谜。奖励设置：猜对灯谜数量最多的前三位员工可获得额外的大奖，如智能手环、运动背包等。3.你划我猜（30分钟）分组：两人一组，自由组合。规则：每组选派一名队员观看大屏幕上显示的词语或成语，通过肢体动作和表情向另一名队员传达信息，让其猜出正确答案。每组有3分钟时间，猜对题目数量最多的小组获胜。奖励设置：获胜的小组每人可获得一份实用礼品，如鼠标垫、笔记本等。中场休息（20分钟）播放轻松愉快的音乐，员工可以自由交流、品尝茶歇点心，如水果、蛋糕、饮料等。团队合作游戏（90分钟）1.接力拼图（40分钟）分组：根据员工人数平均分成若干小组，每组人数尽量相等。规则：每组队员依次接力完成一幅拼图，最先完成拼图的小组获胜。比赛过程中，队员之间要密切配合，不得借助外力或偷看其他小组的拼图。奖励设置：获胜的小组每人可获得一份团队合作奖品，如定制的团队T恤或团队徽章等。2.齐眉棍（30分钟）分组：全体员工参与，分成若干小组，每组人数尽量相等。规则：每组队员面对面站成两排，将一根轻棍放在每个人的手指上，用手指托住轻棍，使其保持水平。在保证轻棍不落地的情况下，全体队员缓慢下蹲，将轻棍下降至膝盖高度。过程中，任何人的手指都不能离开轻棍，若轻棍掉落则需重新开始。完成任务用时最短的小组获胜。奖励设置：获胜的小组每人可获得一份趣味奖品，如卡通玩偶或创意文具等。3.无敌风火轮（20分钟）分组：根据员工人数平均分成若干小组，每组人数尽量相等。规则：每组利用所提供的材料（如报纸、胶带等）制作一个可以行进的“风火轮”，所有队员站在风火轮内，从起点行进到终点。行进过程中，风火轮不能断裂，队员的脚不能接触地面。最先到达终点的小组获胜。奖励设置：获胜的小组每人可获得一份实用奖品，如多功能收纳盒或便携榨汁杯等。颁奖仪式（20分钟）根据各个游戏环节的比赛结果，为获胜的小组和个人颁发奖品，并合影留念。自由交流（30分钟）员工可以自由交流、分享活动感受，增进彼此之间的感情。公司领导也可以参与到员工的交流中，倾听员工的心声和建议。活动结束（10分钟）公司领导对本次活动进行总结，感谢全体员工的积极参与和支持，宣布活动圆满结束。七、活动预算本次活动预算总计[X]元，具体预算明细如下：1.场地租赁费用：[X]元2.游戏道具及奖品费用：[X]元3.茶歇点心费用：[X]元4.其他费用（如布置场地费用、音响设备租赁费用等）：[X]元八、活动执行安排1.活动筹备组组长：[组长姓名]成员：[成员姓名1]、[成员姓名2]、[成员姓名3]等职责：负责活动的整体策划、组织和协调工作，制定活动方案，安排活动流程，准备活动所需的物资和设备，确保活动的顺利进行。2.场地布置组组长：[组长姓名]成员：[成员姓名4]、[成员姓名5]、[成员姓名6]等职责：根据活动方案的要求，负责活动场地的布置工作，包括悬挂灯谜、摆放游戏道具、设置颁奖台等，营造出欢乐祥和的活动氛围。3.游戏组织组组长：[组长姓名]成员：[成员姓名7]、[成员姓名8]、[成员姓名9]等职责：负责各个游戏环节的组织和实施工作，讲解游戏规则，确保游戏过程的公平公正，维护现场秩序，及时处理游戏过程中出现的问题。4.后勤保障组组长：[组长姓名]成员：[成员姓名10]、[成员姓名11]、[成员姓名12]等职责：负责活动期间的后勤保障工作，包括茶歇点心的准备和供应、设备的维护和管理、现场卫生的清理等，为活动的顺利进行提供有力的支持。5.摄影摄像组组长：[组长姓名]成员：[成员姓名13]、[成员姓名14]、[成员姓名15]等职责：负责活动期间的摄影摄像工作，记录活动的精彩瞬间，为公司留存活动资料。九、活动效果评估1.问卷调查：在活动结束后，通过在线问卷的方式收集员工对活动的满意度和建议，了解员工对活动内容、组织安排、游戏环节等方面的评价，以便今后改进活动方案。2.现场观察：活动过程中，观察员工的参与度、积极性和团队协作情况，评估活动对员工之间沟通与交流、团队凝聚力提升的效果。3.数据分析：对活动的参与人数、游戏环节的完成情况、奖品发放数量等数据进行分析，总结活动的经验教训，为今后举办类似活动提供参考依据。十、注意事项1.活动前要对场地进行安全检查，确保活动场地的安全性。2.游戏道具和奖品要提前准备好，确保数量充足、质量