经济法试题及答案下载

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一、单项选择题（每题2分，共10题20分）1.以下属于我国经济法主体的是（）A.某合伙企业B.某高校学生C.某外国游客D.某宠物猫2.下列不属于不正当竞争行为的是（）A.假冒他人注册商标B.季节性降价C.商业贿赂D.虚假宣传3.有限责任公司的股东人数上限是（）A.20人B.50人C.100人D.无上限4.消费者因产品存在缺陷造成人身、财产损害的，要求赔偿的诉讼时效为（）A.1年B.2年C.3年D.5年5.下列属于垄断行为的是（）A.为改进技术、研究开发新产品的联合B.因经济不景气，为缓解销售量严重下降进行的联合C.经营者滥用市场支配地位D.为保障对外贸易中的正当利益的联合6.我国《企业破产法》适用于（）A.所有企业B.国有企业C.法人型企业D.个人独资企业7.下列哪项不属于我国的宏观调控法（）A.预算法B.反垄断法C.产业政策法D.税法8.下列关于要约的说法正确的是（）A.要约邀请就是要约B.要约到达受要约人时生效C.要约可以撤回但不能撤销D.要约对受要约人有约束力9.下列税种中属于流转税的是（）A.企业所得税B.个人所得税C.增值税D.房产税10.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）A.50%B.60%C.80%D.100%答案：1.A2.B3.B4.B5.C6.C7.B8.B9.C10.C二、多项选择题（每题2分，共10题20分）1.以下属于经济法基本原则的有（）A.平衡协调原则B.维护公平竞争原则C.责权利效相统一原则D.意思自治原则2.下列属于我国企业的有（）A.个人独资企业B.合伙企业C.有限责任公司D.股份有限公司3.消费者的权利包括（）A.安全保障权B.知悉真情权C.自主选择权D.依法求偿权4.下列哪些属于不正当竞争行为中的商业诋毁行为（）A.捏造虚假事实损害竞争对手商业信誉B.散布虚假信息损害竞争对手商品声誉C.对竞争对手的产品质量进行客观评价D.恶意对竞争对手的服务质量进行投诉5.以下属于我国宏观调控手段的有（）A.计划手段B.财政手段C.金融手段D.行政手段6.合同的生效要件包括（）A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律和社会公共利益D.合同必须采用书面形式7.我国的知识产权包括（）A.专利权B.商标权C.著作权D.商业秘密权8.下列属于我国税法构成要素的有（）A.纳税人B.征税对象C.税率D.纳税环节9.劳动者可以解除劳动合同的情形有（）A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的D.用人单位与劳动者协商一致的10.下列属于反垄断法禁止的横向垄断协议的有（）A.固定或者变更商品价格B.限制商品的生产数量或者销售数量C.分割销售市场或者原材料采购市场D.联合抵制交易答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.AB5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题（每题2分，共10题20分）1.经济法是调整一切经济关系的法律规范的总称。（）2.一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应当对公司债务承担连带责任。（）3.抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五万元的，属于不正当竞争行为。（）4.消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，只能向生产者要求赔偿。（）5.企业破产清算时，职工工资和劳动保险费用优先于税款受偿。（）6.要约邀请不具有法律效力。（）7.增值税是以商品（含应税劳务）在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。（）8.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。（）9.所有的垄断行为都是违法的。（）10.我国的仲裁实行一裁终局制度。（）答案：1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.×10.√四、简答题（每题5分，共4题20分）1.简述经济法与民法的区别答案：调整对象不同，经济法调整宏观调控与市场规制关系，民法调整平等主体人身和财产关系；调整方法不同，经济法有多种手段，民法多为民事责任；主体不同，经济法主体多样，民法主体主要是自然人、法人等平等主体。2.简述不正当竞争行为的危害答案：损害其他经营者和消费者合法权益，破坏公平竞争的市场秩序，阻碍技术进步和社会生产力发展，影响市场资源的合理配置，还可能滋生腐败现象，破坏社会风气。3.简述有限责任公司设立的条件答案：股东符合法定人数；有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；股东共同制定公司章程；有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；有公司住所。4.简述消费者权益保护法的基本原则答案：一是对消费者特别保护原则；二是国家保护消费者合法权益不受侵犯原则；三是全社会共同保护原则；四是自愿、平等、公平、诚实信用原则。五、讨论题（每题5分，共4题20分）1.讨论在市场竞争中，企业如何运用经济法维护自身权益答案：企业要熟悉反不正当竞争、反垄断等法律。面对侵权行为，依法维权，如遭遇假冒商标，通过诉讼要求赔偿。利用法律规则规范自身经营，避免陷入法律纠纷，如遵守广告法，防止虚假宣传被罚。关注宏观调控法，把握政策方向求发展。2.讨论劳动合同法对劳动者权益保护的意义答案：明确了劳动者与用人单位权利义务，保障就业稳定，如规定禁止随意解除合同。维护劳动者报酬、福利等权益，规定工资支付等标准。促进劳动关系和谐，减少纠纷，推动企业规范管理，利于社会经济健康发展。3.讨论宏观调控法在我国经济发展中的作用答案：能引导资源合理配置，如产业政策法促进新兴产业发展。稳定经济增长，通过财政、货币政策调节经济周期。保障公平分配，税收等手