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文档简介

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茶楼服务员全面服务合同规范甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、服务内容1.服务项目乙方应全面负责茶楼的服务工作,包括但不限于迎宾、点餐、上菜、收银、清洁、维护茶楼秩序等。2.服务标准乙方提供的服务应达到行业标准,确保服务质量,满足甲方和顾客的需求。二、服务期限与工作班次1.服务期限本合同服务期限为______年(具体时长),自合同签订之日起生效。2.工作班次乙方应按照甲方规定的班次安排工作时间,包括早班、中班、晚班等。三、服务人员与培训1.服务人员乙方应派遣符合甲方要求的服务人员,具备相应的服务技能和资质。2.培训乙方应对服务人员进行岗前培训,确保其掌握服务技能和规范。四、薪酬与福利1.薪酬乙方服务人员的薪酬按照甲方规定的标准执行,包括基本工资、加班费、奖金等。2.福利乙方服务人员享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方提供的服务进行监督和检查,如发现服务质量不符合要求,有权提出改进意见。有权根据茶楼运营情况调整服务内容和班次,但应提前通知乙方。义务:为乙方提供必要的工作条件和设施,保障乙方的工作权益。按时支付乙方工资和福利,确保乙方合法权益。2.乙方权利与义务权利:在提供优质服务后,有权要求甲方支付约定的工资和福利。如因甲方原因导致工作延误或损失,有权要求甲方承担相应责任。义务:按照甲方的要求提供全面服务,确保服务质量。遵守茶楼规章制度,维护茶楼形象。六、服务质量与监督1.服务质量乙方应保证服务质量,包括但不限于服务态度、操作规范、环境卫生等。甲方有权对服务质量进行监督,并提出改进意见。2.监督方式甲方通过顾客反馈、现场巡查等方式对乙方服务进行监督。七、薪酬支付与福利待遇1.薪酬支付乙方工资按照甲方规定的标准执行,包括基本工资、绩效奖金等。甲方应在每月的______日前支付乙方上月工资。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。甲方提供必要的劳动保护措施,确保乙方安全。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付乙方工资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同,应按照乙方服务期限和约定支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未能履行合同约定的服务内容,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。如乙方因自身原因离职,应提前______天向甲方提出书面申请,并承担相应责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于服务内容、工资标准等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:____

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