股票期权激励计划修订与补充协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

股票期权激励计划修订与补充协议甲方（激励方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激励对象）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、激励计划修订与补充1.激励计划内容本修订与补充协议对原有股票期权激励计划进行如下修订与补充：a.激励对象范围：增加______人，具体名单详见附件。b.激励授予条件：对业绩考核指标进行调整，具体指标详见附件。c.激励授予数量：根据修订后的业绩考核指标，调整股票期权授予数量。2.激励计划实施乙方应在收到甲方书面通知后______个工作日内，按照修订后的激励计划内容完成股票期权登记手续。二、股票期权行权条件与限制1.行权条件a.乙方在甲方任职满______年；b.乙方在甲方工作期间，无违反公司规章制度的行为；c.乙方行权时，公司股票价格达到或超过行权价格。2.行权限制a.乙方不得将股票期权转让、出质或以其他方式处分；b.乙方在任职期间不得离职，离职后______年内不得行权。三、股票期权行权程序1.行权申请a.行权数量；b.行权价格；c.行权时间。2.行权审批甲方在收到乙方行权申请后______个工作日内进行审批，并将审批结果通知乙方。四、违约责任与争议解决1.违约责任任何一方违反本修订与补充协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。2.争议解决双方因本修订与补充协议产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方行权行为进行审核，确保其符合激励计划的相关条件。有权根据公司发展需要和业绩考核结果，调整激励计划的实施细节。义务：按照激励计划约定的时间、条件和数量向乙方授予股票期权。为乙方行权提供必要的支持和协助，如办理相关手续等。2.乙方权利与义务权利：在满足激励计划规定的条件后，有权行使股票期权。如因甲方原因导致期权行权受阻，有权要求甲方承担责任。义务：按照激励计划的要求，履行行权义务，并遵守公司相关规章制度。不得泄露与激励计划相关的机密信息。六、股票期权行权程序1.行权申请a.行权数量；b.行权价格；c.行权时间。2.行权审批甲方在收到乙方行权申请后______个工作日内进行审批，并将审批结果通知乙方。七、付款方式与期限1.预付款激励计划签订后的______个工作日内（具体时长），乙方支付给甲方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据公司业绩考核结果，在乙方完成相应业绩目标后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有业绩目标且经甲方确认后______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照激励计划约定的时间、条件和数量授予股票期权，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝乙方行权，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济损失和精神损失。2.乙方违约责任若乙方未按照激励计划的要求履行行权义务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除激励计划，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方泄露与激励计划相关的机密信息，应承担相应的法律责任和经济责任。九、合同的变更与解除1.变更本激励计划修订与补充协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本激励计划修订与补充协议的组成部分，具有与本激励计划修订与补充协议同等的法律效力。2.解除除本激励计划修订与补充协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本激励计划修订与补充协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本激励计划修订与补充协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本激励计划修订与补充协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行激励计划修订与补充协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决激励计划修订与补充协议的履行问题，如变更激励计划修订与补充协议内容或解除激励计划修订与补充协议等。十一、争议解决1.协商本激励计划修订与补充协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在激励计划修订与补充协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于激励计划内容、行权信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自激励计划修订与补充协议签订之日起至激励计划修订与补充协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本激励计划修订与补充协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本激励计划修订与补充协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之