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宝钢集团员工劳动争议调解与和解服务合同甲方（用人单位）：名称：_________________住所：_________________法定代表人：_________________联系电话：_________________乙方（调解与和解机构）：名称：_________________住所：_________________法定代表人：_________________联系电话：_________________鉴于甲方在生产经营过程中，可能会发生员工劳动争议，为有效解决争议，维护双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：第一条调解与和解服务内容（1）接受甲方员工的劳动争议咨询；（2）协助甲方开展劳动争议调解工作；（3）提供劳动争议和解方案；（4）协助甲方处理劳动争议案件。1.2乙方应遵守国家有关劳动法律法规和政策，维护国家利益、社会公共利益和甲乙双方的合法权益。第二条服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__月。2.2服务期限届满后，如双方同意续签，另行签订补充协议。第三条服务费用3.1乙方提供调解与和解服务，甲方应支付服务费用。3.2服务费用为人民币____元，一次性支付。3.3甲方支付服务费用后，乙方应开具合法的税务发票。第四条保密条款4.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。4.2除法律法规要求披露的信息外，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第五条违约责任5.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。5.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本合同未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：签名：_________________日期：____年__月__日乙方（调解

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