版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1药物分析
药物的杂质限量
及检查措施
一、药物的杂质与纯度1.纯度(Purities)药物的纯净程度2.杂质(Impurities)药物中存在的无治疗作用或影响药物的稳定性和疗效,甚至对人体健康有害的物质。简言之:任何影响药物纯度的物质。药物的纯度需综合考虑药物的外观性状、理化常数、杂质检查和含量测定,综合评估。3.药物纯度与试剂纯度共同点——均规定所含杂质的种类和限量.不一样点①药物纯度从用药安全、有效和对药物稳定性等方面考虑,只有合格品和不合格品.②试剂纯度是从杂质也许引起的化学变化对使用的影响以及试剂的使用范围和使用目的加以规定,它不考虑杂质对生物体的生理作用及毒副作用.化学试剂——一般分为4个等级〔基准试剂、优级纯或特种试剂、分析纯和化学纯〕二、杂质的来源与种类杂质的来源生产过程储备过程合成过程中,原料不纯或反应不完全,中间体、副产物在精制中未除尽制剂过程试剂、溶剂、还原剂残留异构体、多晶体使用的金属器皿、装置、工具引入的金属杂质在温度、湿度、日光、空气等外界条件影响下,或因微生物的作用,引起药物发生水解、氧化、分解、异构化、晶型转变、聚合、潮解和发霉等变化自然界分布广泛,在多种药物的生产和贮藏过程中轻易引入的杂质,它们含量的高下与生产工艺水平亲密有关。因此也常称为信号杂质。是指在特定的药物生产和贮藏过程中引入的杂质,也称有关物质。此类杂质随药物不一样则不一样。三、杂质的限量(LimitTest)药物中所含杂质的最大容许量。一般用百分之几或百万分之几(partspermillion,ppm)杂质限量控制限量检查对照法灵敏度法比较法定量测定杂质含量注意平行原则对照法:取一定量的被检测杂质原则液和一定量供试品溶液,在相似条件下处理,比较反应成果,以确定杂质含量与否超过限量。该法应当注意平行原则,即供试溶液和对照溶液应在完全相似的条件下反应。如加入的试剂、反应的温度、放置的时间均应相等,这样的成果才有可比性。敏捷度法:在供试品溶液中加入一定量试剂,在一定条件下反应,不得有正反应出现。比较法:取供试品一定量依法检查,测定特定的杂质参数,与规定的限量相比,不得更大。三、杂质的限量(LimitTest)注意单位统一!三、杂质的限量(LimitTest)杂质限量计算法如下:9四、杂质的常用检查法(二)色谱措施(一)化学措施(三)光谱措施(四)其他措施101
杂质与一定试剂反应产生沉淀
盐酸肼屈嗪中游离肼的检查.2
杂质与一定试剂反应产生颜色
氯硝柳胺中2-氯-4-硝基苯胺和5-氯水杨酸的检查3
杂质与一定试剂反应产生气体
盐酸乙基吗啡中胺盐检查.4
滴定法
(一)化学方法11
1.薄层色谱法(TLC)
2.高效液相色谱法(HPLC)
3.气相色谱法(GC)
(二)色谱方法12根据药物与杂质对吸附剂的吸附或对展开剂的解析能力不一样(Rf值的差异),加以分离和检查.1.薄层色谱法(TLC)
(二)色谱方法13薄层色谱法应用1)
杂质对照品法——合用于杂质已知并有杂质对照品的状况.措施根据杂质限量,取供试品溶液和一定浓度的杂质对照品溶液,分别点于同一薄层板上展开,定位后进行检查.
(二)色谱方法14——合用于杂质的构造不能确定或无杂质对照品的状况.措施:先配制一定浓度的供试品溶液,然后将供试品溶液按限量规定稀释至一定浓度作为对照溶液,将供试品溶液和对照溶液分别点于同一薄层板上,展开、斑点定位后进行检查。2)供试品自身稀释对照法
(二)色谱方法15——合用于杂质的构造不能确定或无杂质对照品的状况.3)杂质对照品与供试品自身稀释对照并使用方法
(二)色谱方法16
——选用质量符合规定的与供试品相似的药物作为对照品.供试品如显杂质斑点,不得多于对照药物中杂质斑点数,颜色也不得更深。4)原则药物对照法
(二)色谱方法17
根据供试品与杂质的对照品保留时间相似测定各杂质峰面积.2.高效液相色谱法(HPLC)色谱系统合用性试验
(二)色谱方法18
1.外标法(有对照品杂质)2.加校正因子的主成分自身对照法3.不加校正因子的主成分自身对照法(无杂质对照品)4.峰面积归一化法(粗略测量杂质的含量)
(二)色谱方法19
3.气相色谱法(GC)检查措施:同高效液相色谱法.——用于药物中挥发性杂质的检查,如药物中残留溶剂、农药残留量等.原则溶液加入法
(二)色谱方法20
4.毛细管电泳法检查措施:同高效液相色谱法.——用于酶类药物中酶类杂质的检查。
(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年住房城乡建设领域专业技能考试(装配式建筑施工员)经典试题及答案
- 2026年军队专业技能岗位文职人员招聘考试(值机员兼电工)在线题库
- 2026年焦虑症诊疗知识考试题库
- 2027届江苏省淮安市实验初级中学化学九上期中联考模拟试题含解析
- 2026年内蒙古巴彦淖尔优 秀嘎查村(社区)党组织书记公务员(行政职业能力和申论综合测验)考前试题解析
- 中小学教师年度绩效考核实施细则
- 2026年特种设备定期检验考试题库及答案
- 2026年情绪调节技巧专项训练习题集
- 2026年湖南省部编版高三历史选择性必修综合练习题
- 2026年辽宁省人教版小学语文四年级上册第12单元古诗文背诵练习
- 陕西省土地资源现状剖析与退化防治策略探究
- 2026年关于征兵心理测试题及答案
- 《煤尘爆炸性鉴定技术要求》
- 重庆市“十二五”科学技术和战略性新兴产业发展规划
- 脓毒症的早期识别与处理
- IEC 60364 低压电气装置培训
- (正式版)DB33∕T 1206-2020 《建筑电气工程施工质量验收检查用表标准 》
- T∕CFPA 051-2026 电动汽车充换电站消防安全技术规范
- 电动雨棚施工方案(3篇)
- 四无四不高考命题原则课件解读
- 2025安徽省绩溪皖能抽水蓄能发电有限公司第2次系统内招聘1人考试笔试备考试题及答案解析
评论
0/150
提交评论