老年人劳务合同

老年人劳务合同精选

合同编号：__________

甲方（Employer）：

地址：__________

联系方式：__________

乙方（Employee）：

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，乙方愿意提供劳务，双方经协

商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一章总则

第一条本合同的签订原则

1.1本合同的签订遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

1.2本合同的签订不得违反法律、行政法规的规定。

第二条合同的生效、变更和解除

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2任何一方不得擅自变更或者解除本合同。确需变更或者解除

的，应当经双方协商一致，并签订书面变更或者解除协议。

2.3本合同的解除或者终止，不影响双方的权利和义务。

第二章劳务内容

第三条乙方的劳务义务

3.1乙方应按照甲方的要求，提供相应的劳务。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第四条甲方的义务

4.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付劳务报酬。

4.2甲方应提供乙方提供劳务的必要条件，包括但不限于工作场

所、工作设备等。

4.3甲方应保障乙方的合法权益，不得有损害乙方利益的行为。

第二章劳务报酬

第五条劳务报酬的计算和支付

5.1乙方的劳务报酬按照甲方制定的标准计算。

5.2甲方应按照本合同的约定，向乙方支付劳务报酬。

5.3甲方应按时支付乙方劳务报酬，不得拖欠。

第六条劳务报酬的调整

6.1劳务报酬的调整按照甲方的相关规定执行。

6.2乙方不同意调整的，有权解除本合同。

第四章合同的履行和解除

第七条合同的履行

7.1双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

7.2乙方因故不能履行合同的，应提前通知甲方。甲方有权解除

本合同。

7.3甲方因故需要解除合同的，应提前通知乙方。乙方有权要求

甲方支付违约金。

第八条合同的解除

8.1双方经协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金。

8.3甲方提前解除合同的，应支付乙方违约金。

第五章违约责任

第九条违约责任

9.1双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

9.2乙方未按照约定提供劳务的，甲方有权解除本合同，并要求

乙方支付违约金。

9.3甲方未按照约定支付劳务报酬的，乙方有权解除本合同，并

要求甲方支付违约金。

第十条损害赔偿

10.1因一方的原因，造成对方损失的，应承担损害赔偿责任。

10.2乙方损害甲方利益的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承

担损害赔偿责任。

10.3甲方损害乙方利益的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承

担损害赔偿责任。

第六章争议解决

第十一条争议解决

11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商

不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

11.2双方在解决争议过程中，应保持保密，不得损害对方声誉。

第七章其他

第十二条合同的转让

12.1本合同未经双方同意，不得转让。

12.2乙方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。

第十三条信息的保密

13.1双方在履行本合同过程中，知悉对方的商业秘密的，应予以

保密。

13.2保密期限自本合同解除或者终止之日起计算，不得少于两年。

第十四条法律适用和争议解决

14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和

国法律。

14.2双方在解决争议过程中，应保持保密，不得损害对方声誉。

第十五条合同的附件

15.1本合同附件为：

15.

多方为主导时的，附件条款及说明

第六章争议解决

第十二条甲方为主导时的争议解决补充规定

12.3甲方作为争议解决的主导方,应确保争议解决过程的公正、

公平。

12.4甲方应承担因争议解决所产生的一切费用，包括但不限于诉

讼费、律师费等。

12.5甲方在争议解决过程中，不得损害乙方的合法权益。

第十三条乙方为主导时的争议解决补充规定

13.1乙方作为争议解决的主导方，应确保争议解决过程的公正、

公平。

13.2乙方应承担因争议解决所产生的一切费用，包括但不限于诉

讼费、律师费等。

13.3乙方在争议解决过程中，不得损害甲方的合法权益。

第十四条第三方中介为主导时的争议解决补充规定

14.1当存在第三方中介时，第三方中介应作为争议解决的主导方,

负责组织调解或仲裁。

14.2第三方中介应保持中立，公正、公平地处理争议。

14.3第三方中介应承担因争议解决所产生的一切费用，包括但不

限于调解费、仲裁费等。

14.4第三方中介在争议解决过程中，不得损害甲方和乙方的合法

权益。

第十五章附则

15.1本合同的附件为：

15.2附件与本