纳税评估工作总结十篇

纳税评估工作总结十篇

纳税评估工作总结篇1

根据省、市国家税务局有关文件要求和全市纳税评估工作视

频会议精神，关于对部份企业开展纳税评估工作，我局引起高度

重视，迅速成立专班人员、制定评估实施方案、明确评估事项、

规范评估程序、严肃评估纪律，自九月份对部分企业展开了详细

的评估工作。这次评估工作在局党组领导的精心组织下、在评估

专班人员的努力下及经相关科室、各分局的大力配合取得了良好

的效果，现将评估工作情况简要汇报如下：

一、组织实施

（一）提高认识，切实加强组织领导。市局9月27日关于印

发《黄冈市国家税务局部分企业纳税评实施方案》的通知下发后，

我县专题召开局长办公会，经会议研究后积极部署了这次纳税评

估工作。

1、根据省、市局文件精神，结合我县实际情况，及时制定并

下发了《黄梅县国家税务局部分企业纳税评估实施方案》的通知。

2、成立专班。以吴小兵为组长，从税政科、征管科、稽查局及各

分局抽调40名素质高、业务精通人员成立评估成员，分5个评估

小组，其他五名局党组领导分别为各个组组长，亲自参与亲自带

队。3、召开动员大会。吴局长就各科室、各分局负责人及专班评

估人员，召开评估动员大会，会上要求10、11月份期间全县展开

大规模的纳税评估活动。评估期间抽调的专班工作人员如没有特

殊原因一律不得请假、一律停止原有工作由县局统一安排。并在

会上要求评估人员对此次评估工作采取高度重视，认真履行纳税

评估的工作职责，严格评估工作纪律，确保评估工作有效开展。

（二）明确评估事项，作好充分准备.

1、确定评估对象。我局将市局下达我县的3户普通发票抵扣

企业、6户低税负率企业以及8户抵免退税企业另自选其它企业

168户根据5个小组进行明确划分，并将名单发放到小组，指明

评估所属期。

2、落实评估方案。根据省国家税务局《关于开展部分企业增

值税纳税评估的通知》（鄂国税函［20一_1139号）、黄冈市国家税

务局关于印发《黄冈市国家税务局部分企业纳税评估实施方案》

的通知（黄国税函［20_）113号）文件要求，9月1日至10月

份为部份企业纳税评估自查阶段。我局要求10月20日前，大力

协助纳税人做好评估自查工作，而且强调此次评估要通过宣传辅

导重在引导纳人自查自纠。10月下旬至11月份对于不认真自查

或有疑点企业进行实地核查实施详细评估。

3、20—年10月10日县局将评估专班人员、分局分管业务局

长召集一起就部份企业评估事项召开了为期一天的培训会议，会

议上将185户企业按经营类型进行分类，会上要求分管业务局长

对所管辖企业根据日常管理了解情况进行简单大致汇报，让评估

人员初步了解企业情况；税政科长将每类型企业涉及到的税收政

策法规进行明确，并要求在座人员撑提并熟悉。最后大家一起探

讨每类型企业评估方案。充分作好纳税评估事前准备工作。

二、评估开展

根据上级文件精神，结合我县实施方案，这次我们围绕辅导

纳税人自查自纠为中心展开纳税评估工作，分三个步骤：事前宣

传发动，事中介入辅导，事后实施核查评定。最后通过评估结果

完成评估后续管理，确保评估落到实欠。

（一）通过宣传，调动纳税人自查主动性。

我们通过对纳税人召开座谈会，向纳税人宣传税收政策、法

律、法规知识，强调税法严肃性。要求纳税人对这次自查要认真

对待，严格要求。必须遵守财务核算健全、规范、真实的基本要

求，要正确处理税法与会计差异。并向纳税人分别阐述评估自查

与评估检查及移交稽查的联系和区别。进步加强纳税人对自查自

纠的认识，提高纳税人的配合度，充分调动纳税人自查主动性。

（二）通过辅导，引导纳税人自查自纠。

纳税人座谈会召开第二天，我们趁热打铁，10月12日，由班

子成员亲自挂帅，分包挂片，靠前指挥，40名业务骨干组成5大

评估小组，下户逐户发放自评表和自评提纲，入户讲解此次自评

工作的政策与方法，并根据企业情况进行案头分析，引导、协助

纳税人完成自评工作。

（三）结合自查，进行实地核查。

自查完毕后，对于不认真自查、不给予配合的企业，有疑点

企业，我们进行实地核杳，展开重点评估工作。评估中，针对不

同行业不同企业特性，合理利用评估模型。例如采取第三方信息，

测算投入产出比、单位产品工耗、单位产品电耗等手段，利用同

期、同行业比较法等等，通过多种方式分析核查，实施深入评估。

（四）跟踪管理，加强监督。

在评估结束后，要及时分析征纳双方存在的问题，并对问题

成因进行“追根溯源”，提出工作改进措施，对于应补缴的税款、

管理建议，各分局负责落实到位。同时还要求各分局涉及管户的

业务局长及税收管理员，要引起重视，结合评估情况，进行自我

剖析，查找漏洞，并加强监督，建立加强增值税管理的长效机制，

增强税收后续管理机制。这样使纳税评估既有成果，又有转化，

更有利用，确保评估工作落到实处，发挥实效。

这次评估工作的有效开展，可以概括为“领导重视、组织得

力、成效显著"。从纳税评估正式开始到11月30日评估结束，

全县应评估185户（包括本县自选其它评估户168户），共补增入

库税款588万，冲城留抵28万，其中涉及市及下达的17户企业，

共调整税款122万元。这次评估不仅竭力压缩了我县收入缺口，

融洽了征纳双方关系，严历打击了各种涉税违法活动。而且通过

评估发现了征纳双方存在的一些问题，对进一步提高纳税人纳税

意识，规范税收管理员工作及纳税人财务制度等方面都取到了很

大的作用°

三、存在问题

（一）申报表审核关、录入关，把关不够严谨。这次评估人员

在调查中发现，有些属申报表填报错误，有些是录入错误。例如：

在对农产品发票抵扣不符的中亚炉料有限公司调查中，发现是大

厅人员将运输发票抵扣税额8600元在20_年3月份的申报表附

表录入误录到农产品一栏中，当场给予了纠正。

（-）税收管理员日常管理不到位，使得纳税人少缴漏缴税

款行为有隙可乘。通过这次评估，可以折射税收管理员的业务水

平和责任心，根据评估暴露的问题来看，发现有的是疏忽大意所

致，有的是疏于管理所致，有的是能力不济所致，有的是责任模

糊所致。评估能帮助我们找准问题的症结所在，有利于强化责任

意识，促进税收管理员制度的实施。

（三）部份企业财务核算不建全，帐务反映不真实。有的企

业帐外有帐；有的企业不按规定设置帐户，核算不健全，故意鱼

目混珠。例如：商业企业不设置商品明细帐，工业企业不设置生

产成本帐，根据销售倒挤成本等等。

（四）收入滞后、收入少计、收入不计，进项抵扣不合要求等

等大有存在。收入方面：有通过往来科目反应收入资金。货发出，

款未收回的的，不及时确认收入，或款已收回却故意不计收入的；

下角废料不计提销项税额，销售账外循环；隐瞒产量从而隐瞒销

售收入的等等。抵扣方面：农产品收购凭证通过虚开、代开、擅

自扩大农产品收购专用发票的开具范围等违法现象；购进货物发

生的非正常损失没有作出进项转出；无能列如抵扣的列入抵扣等

等。

（五）免税企业恢复征税衔接期的日常管理不是很到位，有

将免税期间的进项税金挪在征税期抵扣的现象。如湖北省图书发

行集团黄梅县新华书店新华书店将去年收进的专票在今年进行申

报抵扣税额31万元。

四、管理建议：

1、严把申报资料审核关、录入关，对于不合格的审报资料当

场指正，或打转。确保申报数据合理准确。

2、提高税收管理员管理能力，加强对纳税人税源监控力度。

通过培训学习进一步强化税收管理员业务水评估，以及工作责任

心；税收管理员平常要通过日常户籍巡查，了解纳税人的经营规

模、跟踪生产销售、实物库存、资金流转和相关经营合同、协议

等各种涉税动态信息，实现有效管理。

3、加强对纳税人税法宣传力度。通过多层次，不同渠道加强

税法宣传和纳税辅导，使纳税人了解税法的严肃性，从而达到切

实提高纳税人守法经营的自觉性和依法纳税的主动性。

4、进一步加大农产品收购发票管理。建立农产品加工企业包

括验质、过磅、仓储、付款、盘存等方面的农产品收购制度，并要

求企业应在农产品收购发票上注明农户的姓名、身份证号码、联

系地址、联系方式，这几项内容不全的发票不得入账，不得计算

抵扣增值税额。同时通过加大对使用农产品收购发票的检查力度、

处罚力度。防止企业虚开收购发票，以“进多出少”等来偷逃税

款。

5、规范纳税评估数据采集体系，建立高效、便捷的信息采集

渠道，确保纳税评估工作的正常开展。

纳税评估工作总结篇2

区局：

20—年以来，税源管理科按照区局工作部署和工作要求，在

区局的指导下，认真贯彻落实省局、市局对税收风险应对工

作部署，以税收风险管理系统应用为依托，不断提高税收管理质

量，强化税源管理，进一步夯实了税收管理基础，有效的带动了

纳税评估工作的开展，不断的促进纳税评估工作的科学化、专业

化和精细化发展。现将20__年上半年的主要工作开展情况总结如

下：

一、20_年上半年主要的工作

1、坚持风险管理为导向，做好风险应对工作。税源管理科

依托税收风险管理系统，积极开展日常评估、专项评估和重

点评估，20_年上半年，已完成各类风险应对任务计户（次），

发

现有问题户（次），评估入库税款元，征收滞纳金元，抵顶

留抵元，弥补亏损元，合计增加税收元。

2、有效开展纳税评估，化解税收执法风险。在纳税评估过

程中我科严格要求按照现行文件规定、规程展开工作，确保

文书资料齐全，程序合法有效；强化评估人员的内功提升，熟练

掌握纳税评估工作流程，坚持两税联评，扎实提高评估质量；强

化对纳税人的申报数据的梳理、分析，利用第三方的情报信息，

发掘问题，找准疑点，促进纳税评估工作有重点、有计划，做到

有的

放矢；强化纳税评估建议的应用，针对发现的问题，向企业

和税源管理部门提出合理化建议，促进企业财务、税收核算水平

和征管质量的提升。

3、完善风险应对规章制度，制定并实施《台儿庄区国家税务

局纳税评估操作规程》。20—年，我们根据《中华人民共和国税收

征收管理法》及其实施细则和国家税务总局《纳税评估管理办法》、

山东省国家税务局《纳税评估管理操作规程》，结合我区税收征管

工作实际，制定并实施《台儿庄区国家税务局纳税评估操作规程》。

通过制定本规程，详细梳理纳税评估工作流程，明确纳税评估中

的工作流程、岗位责任、工作衔接及流转文书等事项，使各环节

的工作范围更明确，职责更清晰。

二、当前工作中存在的问题

1、人员不足问题突出，纳税评估工作是一项系统的工作，需

要对评估对象进行详细的、全方位的分析，这些工作不是一个人

两个人可一完成的，需要一个完整的团队来协同作战。我科专职

纳税评估人员少、工作量大，实际纳税评估工作中存在一些不严

谨、不规范的情况，满足于浅层次解除预警信息，存在应对数量

多、应对不深不透的问题。

2、现有的从事纳税评估工作的人员专业能力存在欠缺。目前,

税务评估人员虽然有一定的业务基础和工作经验，但未进行过相

应的专业学习和培训，评估没有技巧，加上评估人员平时不了解

企业生产经营情况和财务状况，在评估时很难抓住企业的关

键点，造成了评估工作费时费力，达不到理想的效果。

3、纳税人提供的财务资料不完善，利用价值很低。纳税评估

应该通过对纳税人的各种财务指标，结合各（转载于：纳税评估工

作总结）税种申报情况进行案头分析，发现疑点。目前，税务机关

对企业财务人员疏于管理，财务人员队伍混乱，水平参差不齐。

许多会计人员责任感不强，给税务机关报送的数据不完整、不真

实°这种情况导致评估人员在案头分析阶段得出的结论无法反映

企业的真实问题，发现的疑点也不好落实。

4、在评估过程中，存在企业不配合、阻挠、躲避等现象，造

成评估工作被动，特别是当前评估部门缺乏有效的强制手段，更

加凸显了评估部门“身单力薄”“孤军奋战”的工作局面。

三、下半年工作打算

20_年下半年，我科仍要以年初确立的指导思想、基本思路

和总体目标为基准，切实抓住税收风险应对工作为根本，为提高

评估质效作出积极努力。我们认为应该从以下几个方面入手做好

风险应对工作：

1、健全税收风险管理体制，加强风险应对过程控制。制定风

险应对规范，做好风险应对事前监控；规范风险应对流程，加强

风险应对事中管理；加强风险应对复审，实现风险应对事后监督；

建立风险应对评价体系，加强风险应对绩效考核。具体说来，就

是制定风险管理各个环节切实有用的、具体的操作规程和工作标

准，并落实到日常工作中。

2、完善评估企业的后续管理，争取做到“评估一户、处理一

户、规范一户”，做好被评估企业的跟踪服务，在处理企业问题

的同时，规范企业财务制度，杜绝同类问题的再次发生。加强风

险联动各部门之间的信息共享，堵塞管理漏洞。

3、加强纳税评估方面的知识培训与学习。从当前干部队伍的

现状来看，干部的知识结构、适应能力、管理水平与当前征管改

革的要求、信息化应用的要求还不相应，税务干部的管理理念、

知识结构、管理技能需要加快更新，干部素质需要进一步提高。

这就需要加强纳税评估方面的知识培训与学习，让每一名国税干

部职工都“懂评估，会评估，能评估”,从而使纳税评估成为日

常税收工作的重要手段。

总的来说，今年上半年取得了一些成绩，在某些方面有所突

破和创新。但有些工作做得还不够，如建立风险管理联动工作机

制方面落实不够，风险管理联动机制配合有待加强等等。20_年

下半年，将把这些工作作为重点加以突破，力争取得更好成绩。

特此报告！

纳税评估工作总结篇3

一年以来，我局进一步提高认识，加强组织领导，强化涉税

信息采集，严格评估程序，认真开展纳税评估工作，加强部门配

合，增强评估实效，使我局纳税评估工作上了一个新的台阶。

一、提高认识，切实加强组织领导

我局结合实际情况，强化纳税评估工作的组织领导，420_

年年初，根据州局相关指导文件，一是本着积极稳妥的原则，在

保持机构不变，人员相对稳定，落实征管责任制的前提下，组建

了税评估组织体系，即：赋予税收管理员纳税评估的职责，评估

业务与日常税收征管相结合、责任到人的前提下相对分离、相互

制约；县局负责纳税评估工作的指导协调、结论审核、案件移交、

资料保管等综合性管理工作。

二是实行工作目标责任制，调整纳税评估工作责任人，对各

分局纳税评估工作的责任人员进行了明确，加强工作考核。按照

我局年初确定的工作计划，纳税评估工作已列入我局征管日常考

核工作项目中，从而奠定了纳税评估工作的基础。三是加大纳税

评估培训工作，本年度县局组织了三次对纳税评估人员的培训，

使人员素质进一步提高。

二、强化涉税信息的采集，为纳税

评估提供科学依据

纳税评估需要借助一定的经济指标来进行科学地测算评估,

因此全面采集和掌握涉税信息是纳税评估的关键，根据纳税评估

工作专业性强，需要广泛采集信息的情况，我们将纳税评估与税

收管理员制度相结合，充分发挥税收管理员的作用。

将辖区内纳税人按照地域或税源大小分配给评估人员，评估

人员在日常管理中，多方面收集、掌握纳税人的动态税收信息，

对纳税人纳税情况进行跟踪监控，根据工作需要采取各种手段对

纳税人信息进行核实，对有问题嫌疑的或低于警戒指标的纳税人

（法制宣传活动总结）进行重点跟踪监控，找准产生异常申报的

真实原因，有针对性的采取措施，防止税收流失。

通过纳税评估，使原有的税务登记、等级认定等信息能够适

时更新，得到充分利用。同时，我局在立足现有纳税企业申报资

料的基础，通过社会综合治税信息等渠道，随时掌握企业的生产

经营情况、资金变化情况，进一步拓宽资料的占有领域，对企业

实行全方位的监控。我们还进一步加强同工商、金融、灾后重建

办公室等部门的横向联系，全面掌握企业经营变化情况，为纳税

评估提供真实可靠的依据。

三、按纳税评估操作规程，实施纳税评估

我们根据纳税评估操作流程，确定评估对象，按照所搜集的

评估对象有关资料，运用预先设定的条件和参数，根据国家有关

法律、政策法规和工作经验，对评估对象的相关资料依据相关数

据指标进行测算和对比分析，查找存在的疑点、问题及其形成原

因。

就发现的问题和疑点，邀请评估对象进行纳税约谈、询问核

实，并就评估分析和纳税约谈过程中确认的问题，根据有关政策

法规作出评估结论和进行相应处理，最后纳税评估机构将已终结

评估的资料分户整理、装订成册、编号归档。从而使纳税评估工

作得以顺利展开。

四、积极开展日常评估、专项评估等各项纳税评估工作

一是搞好日常评估试点工作。日常评估，是纳税评估的一种

重要评估方式，是日常税收征收管理的一项重要措施。目前，我

局设立了纳税评估岗，指定专人按照简易程序，对纳税申报的准

确性、欠缴税款的真实性，按照筛选疑似对象、确定对象、约谈

核实、评定处理等步骤进行评估，有效的促进了日常税收征管工

作。

专项评估是纳税评估的主要方式，为了确保专项评估的扎实

推进，我们在法规征管科设立了专门的'纳税评估办公室，选调业

务水平较高、工作经验丰富、综合素质较强的同志，专职或兼职

纳税评估工作；并根据纳税评估的工作特点，划分了评估对象选

择、信息采集、评估分析、评定处理和评估复核等职责，建立起

职责明晰、衔接紧密、监督制约的纳税评估工作运行机制。

五、统筹兼顾，搞好结合，讲求实效

实施纳税评估过程中，我们注重与其他几项重点工作的有机

结合。一是与“抓大控中定小”相结合，促进协调发展。在纳税

评估过程中，我们推广了“重点税源逐户评估，一般税源按行业

评估、零散税源按区域评估”的评估模式，不仅仅把纳税评估看

作是对纳税人纳税申报质量评定处理的一项管理活动，更作为落

实省局确定的“抓大控中定小”征管思路，切实提高税源监控水

平的一项具体措施来抓，丰富了“抓K控中定小”的内涵，提高

了“抓大控中定小”的工作水平。

二是与第三方信息采集相结合，延伸第三方信息功能。我们

在评估分析时，充分利部门提供的信息，既解决了纳税评估的信

息来源，提高了纳税评估的准确性，又提高了部门信息的综合利

用水平，延伸了第三方信息功能。三是与纳税信用等级评定相结

合，提高评定准确性。通过纳税评估，对纳税人的日常申报的准

确性及时评定。

20__年度，我局共对所辖132户纳税人进行了评估，正常结

论130户，差异纠正性结论2户，均为加油站，共评估出税款

581484元。实现了“以评促改、以评促管、以评促查、以评促收“

的工作要求。

纳税评估工作总结篇4

今年以来，我局根据省、市局相关文件要求和全市纳税评估

工作培训会精神，进一步提高认识，加强组织领导，强化涉税信

息采集，严格评估程序，认真开展纳税评估工作，圆满完成了年

度纳税评估工作任务。现将工作情况总结如下：

一、各项指标完成情况

20_年度，我局共对全县包括石油采掘业、白酒酿造业、商

品流通业等六个行业87户纳税人进行了评估，正常结论69户，

差异纠正性结论18户，评估面占管户总数1002户的8。7%,共

评估出税款1671484元，建立了石油采掘业、白酒酿造业两个纳

税评估模型，实现了“以评促改、以评促管、以评促查、以评促

收”的工作要求。

二、提高认识，加强组织领导

今年以来，市局明确要求各县（区）局纳税评估面应不得低

于管户总数的8队并列为20_年度重点考核指标，根据全市征管

工作会议精神及《延安市20_年度纳税评估方案》的要求，我局

及时召开专题会议，研究落实。一是迅速制定并印发了《甘泉县

地方税务局关于印发的通知》（廿地税发[20_]19号）、《廿泉县地

方税务局关于开展20_年度税（费）源调研暨纳税评估的通知》

（甘地税发[20_]21号）等相关文件，对全县的纳税评估工作做

出全面部署，抽调县局征管股、税政股及部分单位的业务干部共

12人，分三组对全县所有企业进行拉网式调研评估。二是积极指

导各所展对开对全县个体工商户的纳税评估，要求评估面不得低

于管户总数的8%。目前各项工作已全面完成。

三、加大培训，提高干部的业务技能

纳税评估工作是新税收征管体制改革的必然要求，也是税源

专业化管理的迫切需要，更是以后税收工作的发展方向，因此我

局高度重视此项工作，一是积极组织三名干部参加市局组织的纳

税评估业务培训班，经过考试，已有二名同志进入到市局的纳税

评估专业人才库中。二是积极协调办理培训班一期，联系陕西省

地税局征管处纳税评估业务组人员来甘泉局授课，提高了全体税

务干部的业务技能。

四、强化涉税信息的采集，为纳税评估提供科学依据我们将

纳税评估与税收管理员制度相结合，充分发挥片管员的作用。

将辖区内纳税人按照地域或税源大小分配给评估人员，评估

人员在日常管理中，多方面收集、掌握纳税人的动态税收信息，

对企业纳税情况进行跟踪监控，根据工作需要采取各种手段对纳

税人信息进行核实，对有问题嫌疑的或低于警戒指标的纳税人进

行重点跟踪监控，找准产生异常申报的真实原因，有针对性的采

取措施，防止税收流失。通过纳税评估，使原有的税务登记、等

级认定等信息能够适时更新，得到充分利用。同时，我们在立足

现有纳税企业申报资料的基础，通过社会综合治税信息等渠道，

随时掌握企业的生产经营情况、资金变化情况，进一步拓宽资料

的占有领域，对企业实行全方位的监控。我们还进一步加强同工

商、金融、计划等部门的横向联系，全面掌握企业经营变化情况，

为纳税评估提供真实可靠的依据。

五、按纳税评估操作规程，实施纳税评估

我们根据纳税评估操作流程，确定评估对象，按照所搜集的

评估对象有关资料，运用预先设定的条件和参数，根据国家有关

法律、政策法规和工作经验，对评估对象的相关资料依据相关数

据指标进行测算和对比分析，查找存在的疑点、问题及其形成原

因。就发现的问题和疑点，邀请评估对象进行纳税约谈、询问核

实，并就评估分析和纳税约谈过程中确认的问题，根据有关政策

法规作出评估结论和进行相应处理，最后各单位将已终结评估的

资料分户整理、装订成册、编号归档。

六、积极开展日常评估、专项评估等各项纳税评估工作一是

搞好日常评估工作。

日常评估是纳税评估的一种主要评估方式，是日常税收征收

管理的一项重要措施。我局要求各所税收管理员在兼顾日常税收

管理工作的同时，加大对纳税人纳税申报的准确性、欠缴税款的

真实性进行审核，按照筛选疑似对象、确定对象、约谈核实、评

定处理等步骤进行评估，有效的促进了日常税收征管工作。二是

专项评估是纳税评估的重要方式，为了确保专项评估的扎实推进,

我们在县局征管股设立了专门的纳税评估办公室，专门负责我县

重点行业的专项评估，截止10月日，由县局征管部门牵头建立的

石油采掘业、白酒酿造业两个评估模型已建立完毕，并上报市局

评审。

七、纳税评估工作面临的问题及下一步的工作方向

(-)纳税评估缺乏一支专业队伍c目前我县的纳税评估工

作主要由税收管理员、县局的征管部门负责，既要负责日常税源

巡查、税收征管等工作，还要负责纳税评估，导致评估质量不高，

因此我局将尽早启动征管体制改革，努力建立专业的纳税评估队

伍。

(二)、人员素质参差不齐。

纳税评估是一项专业性较强的综合性工作，要求评估人员树

立责任意识的同时，既要熟练掌握税收业务、财务会计、计算机

运用等业务知识，更要学懂弄通时新的税法政策，如新颁布实施

的企业所得税法及其实施条例等，又要掌握经济学、心理学，具

有较强的逻辑判断与推理等能力，能分析企业经营规律和进行询

问谈判。就目前的人员状况而言，不〃人很难达到这些要求。因

此下一步，我局将加大培训力度，提高税务干部的业务技能。

（三）纳税评估执法地位不明确

首先评估人员进行案头分析，针对纳税人超越预警指标的现

象，推定其存在涉税违法疑点，是逻辑推理过程。评估人员仅指

出了纳税人存在其中违法的可能性，并不能确定违法行为是否真

实及其性质，因而它不是证据，对纳税人没有实质性的约束力。

另外要确认纳税人违法行为，仍要移交稽查部门进行查证处理。

其次，约谈举证缺有力的证据。《税收征管法》对税务机关的检查

权限定了八项，与约谈最相近的是举证，但显然不能与询问等同，

所以纳税人拒绝管理员的约谈要求时，管理员不能采取任何强制

措施。

纳税评估工作总结篇5

学习先进技术积极开展自主评估

20_年初，按照所领导安排，由我负责我所的税政员岗和纳

税评估员岗。起初接触纳税评估工作是新鲜和陌生的，经过长期

的学习和摸索逐步有了一些粗浅的认识。下面就我对纳税评估的

一些做法和经验向各位领导和同事们汇报如下：

一、结合日常征管，采集评估基础数据。纳税评估需要借助

大量的信息资料和经济指标来进行科学地测算，全面采集和掌握

涉税信息是纳税评估工作的基础。在日常管理中，我特别注意对

纳税人各项涉税资料的采集，保证系统资料库的动态更新。今年

4月，区局要求重新维护纳税人基础信息，面对大量繁琐的工作，

我不嫌烦不嫌累，按户发放基础信息采集表，收回后逐项核对录

入，保证信息的完整准确。此外我特别注重督促纳税人按时填报

真实完整的财务报表，杜绝弄虚作假敷衍了事。8月份在进行纳税

评估时，发现个别纳税人申报的每一期财务报表均只是在一些必

录项上填写0.1,针对此情况我严肃告知纳税人报送虚假涉税资

料触犯《征管法》的严重后果，并及时督促其补报了往期财务报

表，为后续的评估工作打下坚实的基础。

二、在工作中学习业务，积累经验。今年4月，区局评估科

两次下发印花税核查通知，共涉及我所437户企业。根据所长按

标准评估流程办事的指示，我和所里的同事们一起研究国税总局

《纳税评估管理办法》和《天津市地方税务局纳税评估工作规程》

等文件，按照规范的评估流程统一向纳税人出具评估文书，并根

据不同情况采取书面回复、约谈、实地核查等不同的方法开展核

查。最终106户企业查补税款及滞纳金55万余元。今年7月，评

估科下发对纳税人新购置土地缴纳城镇土地使用税情况的核查通

知，共涉及我所67宗土地交易。我所利用机会再次熟悉评估的流

程及规范，共查补16户企业税款及滞纳金60万余元。在日常的

工作中，我和同事们不仅熟悉了评估的规范和流程，更加学习了

评估的技术和经验，掌握了对印花税、房产税、土地税等批量评

估的方法。为今后定期自主开展此类评估奠定了坚实的基础。通

过日常评估工作的开展，我更加深刻的认识到全面扎实的业务素

质是做好纳税评估工作的保障，为此我坚持注册税务师的学习全

面提高业务水平，并且注重对我局网站和互联网上经典评估案例

的搜集，学习先进的经验和方法。

三、积极实践，科学开展自主评估。按照区局和所领导的要

求，我积极主动的开展自主纳税评估工作。前期主要对房地产开

发企业和领购发票企业开展评估c在工作中，我通过津

税系统、税管员平台、契耕系统和数据回放系统等软件的配

合使用，按不同的需求调取入库税款、开票明细、财务报表等大

量数据，再对各种数据之间的勾稽关系，税负与财务报表数据问

的逻辑关系，或对比评估指标、同行业指标、历史同期指标等方

法，发现了大量的疑点。我和同事们一起对发现的疑点逐户逐项

排查。截至目前，房地产开发企业中对4户企业纠正了不能按项

目申报营业税及土地增值税的问题，追缴了6户企业税款及滞纳

金1266万元，向3户企业下发了土地增值税清算通知书。领购发

票企业中，对30户企业已缴销发票未取消领购资格信息进行了清

理，对18户企业发票开具项目不明确等不规范行为进行了纠正,

追缴了9户企业税款及滞纳金2.65万元。

四、评管结合、促进纳税服务。在开展评估工作的过程中,

我通过发放资料、约谈等形式向评估对象宣传税收法律、法规的

有关规定，宣传诚信纳税的必要性及认真做好自查自纠的重要性。

对纳税评估中发现的纳税人计算和填写错误、政策和程序理解偏

差等一般性问题，及时给予辅导建议，提出纠正措施，并督促企

业根据建议及时改正，为纳税人提供及时而有效的预警服务，降

低其税务风险。促进了征纳关系更加的稳定和谐。

10月份我所先行先试“税源管理专业化征管改革”，根据所

领导的统筹安排我加入了“纳税评估组”，肩上纳税评估的责任

更重了，我深知自己在纳税评估工作中还有很多需要学习和改进

的地方，我将继续钻研和探索纳税评估的新方法新思路，以更好

的服务纳税人。以上是我对纳税评估的一些体会，有不妥之处请

指正，谢谢！

征收所：刘亚奇

纳税评估工作总结篇6

今年以来，我局进一步提高认识，加强组织领导，强化涉税

信息采集，严格评估程序，认真开展纳税评估工作，加强部门配

合，增强评估实效，使我局纳税评估工作上了一个新的台阶。—

年度，我局共对四个行业187户纳税人进行了评估，正常结论169

户，差异纠正性结论18户，共评估出税款581484元。实现了“以

评促改、以评促管、以评促查、以评促收”的工作要求。

一、提高认识，切实加强组织领导。

我局根据地税发号转发省局印发《省纳税评估管理暂行办法》

的文件精神，结合我县的实际情况，强化纳税评估工作的组织领

导，在一年初，连续下发了《定陶县地税局关于开展—年度纳税

评估工作的实施意见》和《定陶县地税局关于开展好—年度纳税

评估工作的通知》，一是本着积极稳妥的原则，在保持机构不变，

人员相对稳定，落实征管责任制的前提下，组建片区管理模式下

的纳税评估组织体系，即：以分局为评估机构，赋予片管员纳税

评估的职责，评估业务在税源属地管理、责任到人的前提下相对

分离、相互制约；县局负责本单位纳税评估工作的指导协调、结

论审核、案件移交、资料保管等综合性管理工作。二是实行工作

目标责任制，调整纳税评估工作责任人，对各分局纳税评估工作

的责任人员进行了明确，加强工作考核。按照我局年初确定的工

作计划，纳税评估工作已列入我局征管日常考核工作项目中，从

而奠定了纳税评估工作的基础。三是加大纳税评估培训工作，本

年度县局组织了三次对纳税评估人员的培训，使人员素质进一步

提高。

二、强化涉税信息的采集，为纳税评估提供科学依据。

纳税评估需要借助一定的经济指标来进行科学地测算评估，

因此全面采集和掌握涉税信息是纳税评估的关键，根据纳税评估

工作专业性强，需要广泛采集信息的情况，我们将纳税评估与税

收管理员制度相结合，充分发挥片管员的作用。将辖区内纳税人

按照地域或税源大小分配给评估人员，评估人员在日常管理中，

多方面收集、掌握纳税人的动态税收信息，对企业纳税情况进行

跟踪监控，根据工作需要采取各种手段对纳税人信息进行核实，

对有问题嫌疑的或低于警戒指标的纳税人进行重点跟踪监控，找

准产生异常申报的真实原因，有针对性的采取措施，防止税收流

失c通过纳税评估，使原有的税务登记、等级认定等信息能够适

时更新，得到充分利用。同时，我们在立足现有纳税企业申报资

料的基础，通过社会综合治税信息等渠道，随时掌握企业的生产

经营情况、资金变化情况，进一步拓宽资料的占有领域，对企业

实行全方位的监控。我们还进一步加强同工商、金融、计划等部

门的横向联系，全面掌握企业经营变化情况，为纳税评估提供真

实可靠的依据。

三、按纳税评估操作规程，实施纳税评估。

我们根据纳税评估操作流程，确定评估对象，按照所搜集的

评估对象有关资料，运用预先设定的条件和参数，根据国家有关

法律、政策法规和工作经验，对评估对象的相关资料依据相关数

据指标进行测算和对比分析，查找存在的疑点、问题及其形成原

因。就发现的问题和疑点，邀请评估对象进行纳税约谈、询问核

实，并就评估分析和纳税约谈过程中确认的问题，根据有关政策

法规作出评估结论和进行相应处理，最后纳税评估机构将已终结

评估的资料分户整理、装订成册、编号归档。从而使纳税评估工

作得以顺利展开。

四、积极开展日常评估、专项评估等各项纳税评估工作。

一是搞好日常评估试点工作。日常评估，是纳税评估的一种

重要评估方式，是日常税收征收管理的一项重要措施。目前，我

县在直属分局、城关分局和部分农村分局对日常纳税评估正在进

行试点工作。这些分局都设立了纳税评估岗，指定专人按照简易

程序，对纳税申报的准确性、欠缴税款的真实性，按照筛选疑似

对象、确定对象、约谈核实、评定处理等步骤进行评估，有效的

促进了日常税收征管工作。专项评估是纳税评估的主要方式，为

了确保专项评估的扎实推进，我们在法规征管科设立了专门的纳

税评估办公室，选调业务水平较高、工作经验丰富、综合素质较

强的同志，专职或兼职纳税评估工作；并根据纳税评估的工作特

点，划分了评估对象选择、信息采集、评估分析、评定处理和评

估复核等职责，建立起职责明晰、衔接紧密、监督制约的纳税评

估工作运行机制。

五、统筹兼顾，搞好结合，讲求实效。

在实施纳税评估过程中，我们注重与其他几项重点工作的有

机结合。

一是与“抓大控中定小”相结合，促进协调发展。在纳税评

估过程中，我们推广了“重点税源逐户评估，一般税源按行业评

估、零散税源按区域评估”的评估模式，不仅仅把纳税评估看作

是对纳税人纳税申报质量评定处理的一项管理活动，更作为落实

省局确定的“抓大控中定小”征管思路，切实提高税源监控水平

的一项具体措施来抓，丰富了“抓大控中定小”的内涵，提高了

“抓大控中定小”的工作水平C

二是与社会综合治税相结合，延伸综合治税功能。我们在评

估分析时，充分利用部门提供的综合治税信息，既解决了纳税评

估的信息来源，提高了纳税评估的准确性，又提高了部门信息的

综合利用水平，延伸了综合治税功能。

三是与发票改革相结合，丰富发票改革内涵。我们在对建筑、

餐饮等行业的纳税人进行评估分析时，充分借助税务机关掌握的

纳税人发票使用量及发票金额开具情况，提高了评估分析的针对

性、实效性和准确性。

四是与所得税汇缴相结合，解决汇缴难点问题。企业所得税

汇缴检查发现疑点的，转入纳税评估程序，实施约谈核实，邀请

纳税人就疑点问题进行解释说明。纳税人说明情况，主动补缴税

款的，不予处罚；对疑点不能排除的，转入税务稽查程序。评估

程序的介入，在一定程度上解决了汇缴重点检查中出现的“定案

难、处罚难、入库难”的问题。

五是与纳税信用等级评定相结合，提高评定准确性。通过纳

税评估，对纳税人的日常申报的准确性及时评定。

六、充分应用《地税纳税评估管理系统》。

我们在4月18日和19日，对全县纳税评估人员进行了软件

操作培训，借助纳税评估软件系统，各分局通过纳税评估管理系

统共提报了49条计划，本年度评估归档完毕的有48条，通过软

件评估117户纳税人，评估税款285957元。通过软件评估有效解

决了人工评估由于信息数据量大，处理不便、运算繁琐以及人员

素质造成的纳税评估效率底，效果难以保证两大要害问题。

纳税评估工作总结篇7

7月2日，市局召开评估工作专题会议，总结今年上半年全

市纳税评估工作，研究部署下一阶段纳税评估工作任务。市局代

管纳税评估的局领导、纪检组长汪森根以及市区集约评估所有人

员参加了会议。

会议对省局第一批风险应对工作取得的成果、工作进度以及

税务工作流系统的录入情况进行了总结通报，对我市评估的入库

税款、滞纳金加收率等指标均高于全省平均值给予肯定，对在全

省排名靠后的工作进度等指标提出具体改进措施。

市局集约评估各组组长分别汇报了各自的评估情况，对我市

目前纳税评估工作中存在的问题开展了交流和分析，对今后提高

评估工作质效提出了意见和建议。

纪检组长汪森根对我市上半年纳税评估工作取得的成绩给予

了充分肯定，并对做好下一步评估工作提出具体要求：一要加快

评估进度，确保按期完成任务。要统筹安排，根据时间要求分阶

段派发工作任务；要深入了解分析影响进度的具体原因，采取考

核通报、实地督察等方式，确保工作进度0二要加强协作联动，

提高评估的质量和效率。要加强与各县（市）区局的衔接，在落

实好省局风险评估任务的同时，创新评估选案的方式方法，按规

定程序开展好自选户的评估工作。所有评估户都要及时向管理部

门反馈评估结果，提出管理建议，实现评管互动；要加强与稽查

的联动，综合分析运用评估、稽查方式，对移交稽查的，评估人

员要主动参与及时跟进，实现评查互动；要加强与机关各业务部

门的配合，各环节办调联动，确保评估、评定各流程流转的顺畅。

三要强化服务意识，构建和谐的征纳关系。评估是解决企业涉税

风险的有效途径，更多地体现了纳税服务的理念。要将评估过程

与税法宣传结合起来，与落实税收政策结合起来，通过评估，降

低纳税人的涉税风险，提高纳税人的税法遵从度。四要坚持不断

学习，提升识别风险、排除风险的能力。由于经济形势的不断发

展变化、企业对税收政策的理解等多方面的因素，给纳税人和税

务机关都带来了一定的风险。只有加强学习、加强交流，着眼于

岗位练兵，才能不断提升自身识别风险、排除风险的能力，评估

的质量和效率也才能最终得到体现。五要严肃工作纪律，树立国

税干部的良好形象。在评估过程中，要增强自我防范风险的意识，

严格为企业保守商业秘密，严禁借纳税评估向纳税人吃、拿、卡、

要、报等损害纳税人利益的行为，真正做到廉洁、务实、高效、为

民C

纳税评估工作总结篇8

20_年以来，我局在市局相关科室的指导下，将纳税评估工

作作为一项重点工作来抓，20_年纳税评估工作取得了良好的成

效，对进一步强化税源管理、提高税收征管质量、降低税收风险、

减少税款流失起了积极的作用。截止到20_年底，共评估企业户

（次），共评估补征税款万元。留抵税额调减万元；调增应纳税所

得额万元，实现了“以评促改、以评促管、以评促查、以评促收”

的工作目标。现将我局纳税评估工作情况总结如下：

一、强化培训，提高评估人员素质。

纳税评估工作好坏直接关系到评估操作的规范性。针对这一

性质，我科加大税收管理员培训力度，分期分批对《纳税评估管

理办法》、新《增值税暂行条例》及实施细则、《新企业所得税法》

及实施细则等知识进行了有针对性的培训，实行一个季度、由科

室业务骨干授课一次，每月由管理组集中自学。为进一步开拓视

野、促进交流、推动纳税评估工作深入开展，我们还积极派员参

加省局组织的各类业务培训，促进了业务水平的普遍提高。

二、针对行业特点，分类评估。

1、针对商贸企业产品流动强，且不能测算企业的产销量，因

此我们采取不定期实地盘查企业库存商品，查看企业账实是否一

一致，有无账外销售行为C

2、对税负偏低的工业企业，通过测算企业的能耗、投入产出

率等指标查看企业生产纳税是否正常。5月份在我科对—县水泥

有限责任公司进行了纳税评估，该公司自认定一般纳税人以来，

缴纳税款元，而企业耗用的电量却很大，为此该企业有隐匿收入

的行为，及时对该企业进行约谈和实地核查，根据能耗测算企业

的产量，盘存库存，从而控制企业的销售量，经实地核查发现该

企业发生以物易物收入合计元，其中认定一般纳税人以前的以物

易物收入元，认定一般纳税人以后发刍的以物易物收入元，经企

业认可后自查补税元，有效地加强了税源监控，达到了“评促管、

以评促收的目的。”

3、对所得税评估我们采取评估与税法宣传紧密结合的方法,

一方面保证企业申报质量，另一方面加强税法宣传，特别是与企

业共同交流税法与会计处理的差异。6月份我们对全洲观音度假

中心进行了一次评估，在评估中发现该企业财务处理符合会计制

度规定，但因不了解《企业所得税法》规定而未按税法规定进行

调整，我们在对企业的调整的同时向该企业财务人员讲解《企业

所得税法》，经评估该企业调整应纳税所得额元。有效地防止了税

款流失。

三、当前纳税评估工作存在问题。

纳税评估的开展提高了纳税申报质量，加强了税源监控，减

少税款流失，加大了税法宣传力度，但纳税过程中存在以下几个

问题：

1、人员素质偏低，阻碍了评估工作的开展。

2、纳税评估执法地位不明确，导致评估力度不够。

四、20_纳税评估工作的重点

1、加强对纳税评估人员的培训。

2、加强纳税评估与稽查部门的协调配合。

纳税评估工作总结篇9

纳税评估工作岗位

二个人原创，绝非网络复制，欢迎下载二

转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在

（改成纳税评估岗位所在的单位）纳税评估工作岗位上，我始终

秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好纳税评估岗

位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。

在各级领导们的关心和同事们的支持智助下，我在纳税评估工作

岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的纳税评估工

作任务，履行好（改成纳税评估岗位所在的单位）纳税评估工作

岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。

现将过去一年来在纳税评估工作岗位上的学习、工作情况作简要

总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用

以指导自己在（改成纳税评估岗位所在的单位）纳税评估岗位上

学

纳税评估工作总结篇10

今年以来，我们坚持把纳税评估作为强化税收征管、推进“发

展环境优化年”活动的重要抓手和重点项目，积极探索，深入实

践，继续按照市局的要求，构建“一人专门纳税评估机构、一支

专业评估团队、一套纳税评估操作规范、一套评估考评激励办法、

一套科学的纳税评估方式、一个行业纳税评估模型、一个良性互

动机制”“七个一”纳税评估标准化体系开展工作，积极参与了

全市20—年纳税评估工作，对进一步强化税源管理，提高税收征

管质量、降低税收风险、减少税款流矢起了积极作用，实现了纳

税评估管理一体化、文书使用规范化、应对任务团队化的目标。

并圆满完成了纳税评估任务，全年风险任务发布率、应对率、完

成率、变动率均达到100%。回顾一年来的工作情况，我们主要做

了以下几项工作。

一、搭建平台，确保纳税评估工作有的放矢

年初，我们根据上级局关于“七人一”纳税评估标准化体系

建设实施方案的具体要求，结合我局的实际情况，强化纳税评估

工作的组织领导，制定下发了《丹江口市国税局关于落实“七个

一”纳税评估标准化体系建设的实施意见》。一是成立了专门的评

估机构一一纳税评估科，负责评估各项工作的组织落实。二是成

立了税源风险分析监控中心，组建了30人的专业评估团队，并制

定了《丹江口市国税局税源风险分析监控中心工作制度》，按季召

开工作会议，对工作进行安排布置总结，对纳税评估做到“五统

一“，严格按照“税源统一监控、任务统一发布、应对统一规范、

结果统一反馈、绩效统一考评”的要求，对风险任务施行归口管

理，所有税源风险应对任务，必须通过系统发布，市局税源分析

监控中心负责统筹税源风险管理，指导协调风险应对。局领导亲

自抓，管理科室具体抓，实行层层抓落实的责任体系。三是组建

了评估团队，选调30人业务水平较高、工作经验丰富、综合素质

较强的同志，专职或兼职纳税评估工作，为纳税评估工作顺利开

展提供了组织保障。四是建立了评估工作的考核体系，将纳税评

估工作列入我局日常考核工作，明确了奖惩措施，并按照人才队

伍建设的要求，下发了《丹江口市国家税务局关于税收风险防控

骨干人才选拔的实施办法》。以上措施，为搞好纳税评估工作，搭

建了宽畅舒适的平台。

二、统筹安排，保证纳税评估有条不紊

为做好20―的纳税评估工作，我们结合年初市局制定的工作

要点，确定了全年的工作思路：即充分发挥风险预警管理系统的

作用，通过系统反应的预警数据列入阶段性评估工作任务，来自

上级局安排的指令性评估作为重点评估任务，对相关业务科室和

分局提供的异常数据户纳入日常评估任务上报十堰局，实现评估

任务的统筹安排，保证评估工作按计划有条不紊顺利进行，20_

年共发布风险应对任务345户，完成应对任务345户。其中一、

二级风险50户（包括金税核查3户、股权转让2户），移送稽查

3户；三、四级风卷应对295户。全年共评估入库增值税234万

元，所得税523万元，加收滞纳金58、98万元，另调减企业亏损

2131万元，圆满完成了全年风险应对任务，实现了“以评促改、

以评促管、以评促查、以评促收”的工作目标。

三、注重培训，给纳税评估人员加压“充电”

针对我局纳税评估工作职责和人员调整变化的新局面，年底,

我们对评估团队成员进行了业务培训，进一步提高了团队成员的

综合理论素质和实战经验。这次培训由纳税评估科牵头，重点围

绕纳税评估相关程序、文书使用、风险系统运行、风险防控考核、

财务报表与申报表的勾稽关系等内容，逐一进行了详细讲解；同

时，还采取以训代会的形式，对纳税评估团队成员工作作风、工

作质量、工作职责、党风廉政等方面作了严格要求；另外，积极

参与上级主管单位的各种培训等相关活动，通过培训、学习，进

一步提高了团队成员的综合理论素质。

四、规范程序，统一纳税评估操作规程

今年以来，纳税评估科明确和统一有关工作要求，按纳税评

估工作操作规程，通过规范各评估程序，使评估的日常管理达到

规范、统一。一是统一纳税评估工作计划。为避免重复工作，提

高工作效率，今年我局对纳税评估工作进行归口管理，明确不论

是上级安排的评估任务，还是我局根据工作需要开展的评估工作,

统一由税源管理科制定工作计划，下达评估任务。二是统一纳税

评估文书，明确日常纳税