学校禁烟禁酒管理办法

学校禁烟禁酒管理办法总则目的和依据为营造健康、文明、安全的校园环境，保障师生的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国未成年人保护法》《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合本校实际情况，制定本管理办法。适用范围本办法适用于本校全体师生员工以及进入本校校园的外来人员。管理原则学校禁烟禁酒管理遵循“全面禁止、教育为主、严格管理、长效监督”的原则，通过宣传教育、制度约束和监督检查等措施，实现校园内全面禁烟禁酒的目标。禁烟禁酒区域全面禁烟禁酒区域本校所有室内场所，包括教学楼、办公楼、图书馆、实验室、体育馆、食堂、学生宿舍等；校园内的所有公共交通工具；学校举办的各类活动场所，无论室内外。限制区域说明学校室外的一些特定区域，如校园道路、操场周边等，虽然未明确列为全面禁烟禁酒区域，但也倡导师生员工和外来人员不吸烟、不饮酒，以维护校园的整体环境和形象。禁烟禁酒要求对师生员工的要求1.全体师生员工应当自觉遵守学校禁烟禁酒规定，不在禁烟禁酒区域内吸烟、饮酒。2.教职工有义务对学生进行禁烟禁酒宣传教育，引导学生树立健康的生活方式。3.教师在教学、科研和管理等活动中，要以身作则，带头遵守禁烟禁酒规定。对外来人员的要求1.外来人员进入学校时，应当遵守学校的禁烟禁酒规定，主动配合学校的管理。2.学校各部门、各单位在接待外来人员时，有责任向其告知学校的禁烟禁酒规定，并进行监督。宣传教育宣传内容1.宣传吸烟、饮酒对身体健康的危害，普及相关的科学知识。2.宣传学校禁烟禁酒管理办法的具体内容和要求。3.宣传文明、健康的生活方式和行为准则。宣传方式1.利用校园广播、宣传栏、校报、校园网站等多种媒体平台，广泛宣传禁烟禁酒知识和学校的管理规定。2.开展主题班会、专题讲座、知识竞赛等活动，提高师生员工对禁烟禁酒的认识和参与度。3.在校园内设置明显的禁烟禁酒标识，提醒师生员工和外来人员遵守规定。教育活动1.将禁烟禁酒教育纳入学校的健康教育课程体系，对学生进行系统的教育。2.对新入职的教职工进行禁烟禁酒培训，使其了解学校的管理规定和要求。3.对违反禁烟禁酒规定的师生员工进行个别教育和辅导，帮助其认识错误，改正行为。监督检查监督主体1.学校成立禁烟禁酒监督检查小组，由学校领导、相关部门负责人和师生代表组成。2.各部门、各单位负责本部门、本单位区域内的禁烟禁酒监督检查工作。3.学校学生会、研究生会等学生组织协助学校开展禁烟禁酒监督检查工作。检查方式1.定期检查：学校禁烟禁酒监督检查小组定期对校园内的禁烟禁酒区域进行检查。2.不定期抽查：各部门、各单位不定期对本部门、本单位区域内的禁烟禁酒情况进行抽查。3.设立举报电话和邮箱，接受师生员工和外来人员对违反禁烟禁酒规定行为的举报。检查内容1.检查禁烟禁酒区域内是否有吸烟、饮酒现象。2.检查禁烟禁酒标识是否完好、清晰。3.检查各部门、各单位对禁烟禁酒规定的宣传教育和管理工作落实情况。违规处理对师生员工的处理1.初次违反禁烟禁酒规定的师生员工，由所在部门、单位进行批评教育，并责令其写出书面检讨。2.再次违反禁烟禁酒规定的师生员工，给予警告处分，并在全校范围内进行通报批评。3.多次违反禁烟禁酒规定且情节严重的师生员工，给予记过及以上处分，并取消其当年的评优评先资格。4.教职工违反禁烟禁酒规定的，其违规行为将与绩效考核挂钩。对外来人员的处理1.外来人员违反学校禁烟禁酒规定的，由接待部门或相关管理部门进行劝阻和教育。2.不听劝阻的外来人员，学校有权拒绝其进入校园，并将其违规情况通报其所在单位。处理程序1.发现违反禁烟禁酒规定的行为时，监督检查人员应当及时制止，并记录违规人员的姓名、单位、违规时间和地点等信息。2.对违规人员的处理，由相关部门按照学校的规定和程序进行。3.违规人员对处理结果有异议的，可以在接到处理通知之日起[X]个工作日内，向学校提出申诉。学校将在接到申诉之日起[X]个工作日内进行复查，并将复查结果通知申诉人。奖励机制奖励对象1.在禁烟禁酒工作中表现突出的部门、单位和个人。2.积极参与禁烟禁酒宣传教育活动，为营造校园健康环境做出贡献的师生员工。奖励方式1.对表现突出的部门、单位，给予表彰和奖励，并在学校的相关会议上进行经验交流。2.对表现突出的个人，给