《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》及行风知识测试题(含答案)

《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》及行风知识测试题(含答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，以下哪项行为属于“合法按劳取酬，不接受商业提成”的禁止范围？A.经医院批准的多学科会诊劳务报酬B.医药企业基于学术支持的讲课费（已备案）C.医药代表以“科研协作”名义支付的额外费用D.医院发放的符合规定的绩效奖金答案：C2.某医生在诊疗过程中，明知患者无需进行CT检查，仍开具检查单以增加科室收入。该行为违反了九项准则中的哪一条？A.严守诚信原则，不参与欺诈骗保B.依据规范行医，不实施过度诊疗C.遵守工作规程，不违规接受捐赠D.恪守交往底线，不收受企业回扣答案：B3.以下哪项不属于“不参与欺诈骗保”的禁止行为？A.虚记药品使用量B.串换诊疗项目（如将普通检查记为特殊检查）C.为患者提供医保政策咨询D.伪造患者病历获取医保基金答案：C4.某医院接受某医药公司捐赠的医疗设备，但未按规定公开捐赠信息及用途。该行为违反了九项准则中的：A.遵守工作规程，不违规接受捐赠B.合法按劳取酬，不接受商业提成C.维护诊疗秩序，不破坏就医公平D.恪守交往底线，不收受企业回扣答案：A5.护士小张在工作中无意听到患者谈论隐私病情，随后将信息告知其他无关医护人员。该行为违反了：A.恪守保密准则，不泄露患者隐私B.共建和谐关系，不收受患方“红包”C.依据规范行医，不实施过度诊疗D.严守诚信原则，不参与欺诈骗保答案：A6.医生李某为提高收入，将本科室能治疗的患者转介至合作的私立医院，并收取“介绍费”。该行为违反了：A.服从诊疗需要，不牟利转介患者B.维护诊疗秩序，不破坏就医公平C.恪守交往底线，不收受企业回扣D.共建和谐关系，不收受患方“红包”答案：A7.患者家属为感谢医生治疗，送予价值500元的购物卡，医生当场拒绝并报告医院。该医生的行为符合：A.共建和谐关系，不收受患方“红包”B.合法按劳取酬，不接受商业提成C.严守诚信原则，不参与欺诈骗保D.恪守交往底线，不收受企业回扣答案：A8.医药代表王某邀请某科室主任参加境外学术会议，并承担往返机票及住宿费用（未向医院备案）。该主任的行为违反了：A.恪守交往底线，不收受企业回扣B.遵守工作规程，不违规接受捐赠C.依据规范行医，不实施过度诊疗D.维护诊疗秩序，不破坏就医公平答案：A9.以下哪项属于“维护诊疗秩序，不破坏就医公平”的要求？A.为熟人患者优先安排检查B.按挂号顺序公平接诊C.对经济困难患者降低诊疗标准D.因患者未送“红包”拖延治疗答案：B10.某医生在患者出院时，推荐其到指定药店购买高价药品并从中获利。该行为违反了：A.依据规范行医，不实施过度诊疗B.服从诊疗需要，不牟利转介患者C.恪守交往底线，不收受企业回扣D.严守诚信原则，不参与欺诈骗保答案：B11.医疗机构工作人员“严守诚信原则，不参与欺诈骗保”的核心要求是：A.确保诊疗行为与医保支付范围一致B.提高医保报销比例C.为患者争取更多医保优惠D.协助患者套取医保基金答案：A12.以下哪项不属于“合法按劳取酬”的范畴？A.医院按规定发放的夜班津贴B.经备案的学术讲座劳务报酬C.医药企业私下支付的“推广费”D.多学科会诊的合理劳务补偿答案：C13.某护士将患者的个人信息出售给医药营销公司，该行为直接违反了：A.恪守保密准则，不泄露患者隐私B.共建和谐关系，不收受患方“红包”C.依据规范行医，不实施过度诊疗D.遵守工作规程，不违规接受捐赠答案：A14.“不实施过度诊疗”的判断依据是：A.患者经济承受能力B.诊疗规范和临床路径C.科室收入指标D.医生个人经验答案：B15.医疗机构接受捐赠时，以下哪项不符合“遵守工作规程”要求？A.与捐赠方签订明确协议B.公开捐赠物资的用途C.将捐赠物资用于非医疗用途D.向主管部门备案捐赠事项答案：C16.医生在诊疗中因患者未送“红包”而态度冷漠、拖延治疗，违反了：A.维护诊疗秩序，不破坏就医公平B.共建和谐关系，不收受患方“红包”C.恪守交往底线，不收受企业回扣D.依据规范行医，不实施过度诊疗答案：A17.以下哪项属于“恪守交往底线，不收受企业回扣”的禁止行为？A.参加企业组织的合规学术会议B.接受企业赠送的小额纪念品（价值200元）C.按规定在企业学术活动中担任讲者并领取劳务报酬D.与企业协商药品采购价格答案：B18.某医院为完成考核指标，要求医生多开高价药品，该行为违反了：A.依据规范行医，不实施过度诊疗B.合法按劳取酬，不接受商业提成C.严守诚信原则，不参与欺诈骗保D.维护诊疗秩序，不破坏就医公平答案：A19.护士小张发现医生开具的处方存在过度用药问题，正确的做法是：A.协助执行并隐瞒B.立即向医院相关部门报告C.私下提醒医生但不记录D.与患者沟通让其拒绝用药答案：B20.以下哪项符合“共建和谐关系，不收受患方‘红包’”的要求？A.患者强行赠送红包后，医生自行留存B.患者赠送红包时，医生当场拒绝并说明政策C.医生暗示患者赠送红包以获得更好治疗D.患者出院后赠送锦旗，医生拒绝接受答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分。多选、少选、错选均不得分）1.《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》的适用对象包括：A.执业医师B.护士C.行政管理人员D.后勤保障人员答案：ABCD2.以下属于“合法按劳取酬，不接受商业提成”禁止行为的有：A.接受医药代表以“科研经费”名义支付的现金B.医院按规定发放的绩效奖金C.医生通过互联网平台提供咨询服务并获得合规报酬D.科室私下与医药企业约定按药品用量分成答案：AD3.“严守诚信原则，不参与欺诈骗保”要求工作人员禁止：A.虚构患者信息套取医保基金B.为患者提供真实的诊疗记录C.串换药品（如将低价药记为高价药）D.重复收费（如同一项目多次计费）答案：ACD4.“依据规范行医，不实施过度诊疗”的判断标准包括：A.患者病情实际需要B.临床诊疗指南C.医院经济效益指标D.行业公认的临床路径答案：ABD5.以下属于“遵守工作规程，不违规接受捐赠”禁止行为的有：A.接受企业捐赠但未签订协议B.将捐赠设备用于指定品牌耗材采购绑定C.公开捐赠物资的使用情况D.接受企业捐赠后未向主管部门备案答案：ABD6.“恪守保密准则，不泄露患者隐私”要求工作人员不得：A.未经同意向保险机构提供患者诊疗信息B.在公共场合讨论患者病情C.将患者个人信息用于学术研究（已匿名化处理）D.向患者本人告知病情答案：AB7.“服从诊疗需要，不牟利转介患者”禁止：A.因患者病情需要转介至上级医院B.为获取“介绍费”转介至合作机构C.因科室利益拒绝接收本可治疗的患者D.按分级诊疗制度转介患者答案：BC8.“维护诊疗秩序，不破坏就医公平”要求工作人员：A.按挂号顺序接诊B.为熟人患者优先安排检查C.平等对待不同经济状况的患者D.因患者未送“红包”降低服务质量答案：AC9.“共建和谐关系，不收受患方‘红包’”要求工作人员：A.当场拒绝患者赠送的红包B.无法拒绝时应及时上交医院C.暗示患者赠送红包以获得更好治疗D.接受患者赠送的小额礼品（如水果）答案：AB10.“恪守交往底线，不收受企业回扣”禁止工作人员：A.接受企业赠送的购物卡B.参加企业组织的合规学术会议C.与企业协商采购合同时收受现金D.按规定在学术活动中领取劳务报酬答案：AC三、判断题（每题2分，共20分。正确填“√”，错误填“×”）1.医生通过互联网医院平台提供咨询服务并获得合规报酬，属于“合法按劳取酬”范畴。（）答案：√2.为提高科室收入，医生可以适当增加必要的检查项目。（）答案：×（违反“不实施过度诊疗”）3.护士将患者的检查结果告知其家属（患者已授权），属于泄露隐私。（）答案：×（经患者授权不违规）4.医院接受医药企业捐赠的医疗设备时，可以约定优先采购该企业的耗材。（）答案：×（违反“不违规接受捐赠”）5.医生因患者未送“红包”而态度冷漠，违反“维护诊疗秩序，不破坏就医公平”。（）答案：√6.医药代表邀请医生参加境外旅游，费用由企业承担，医生可以接受（未备案）。（）答案：×（违反“恪守交往底线”）7.为帮助患者报销，医生可以虚开诊疗项目。（）答案：×（违反“不参与欺诈骗保”）8.护士发现医生存在过度诊疗行为，应视而不见以维护同事关系。（）答案：×（应及时报告）9.患者强行赠送红包后，医生可以自行留存，只要未主动索要。（）答案：×（应上交医院）10.医生在学术会议上接受企业赠送的价值300元的纪念品，属于合规行为。（）答案：×（属于收受企业财物）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述“合法按劳取酬，不接受商业提成”的核心要求。答案：工作人员应通过合法劳动获取报酬，禁止接受任何形式的商业提成（如医药企业基于药品、耗材使用量的回扣、“推广费”等）；合规收入包括医院发放的工资、绩效、经备案的学术劳务报酬等。2.如何判断“过度诊疗”行为？请列举3项具体表现。答案：判断标准为是否符合临床诊疗规范、患者病情实际需要及行业公认的临床路径。具体表现如：无指征开具检查（如普通感冒患者做CT）、重复检查（同一项目短时间内多次进行）、超疗程使用药物（如无感染证据时长期使用抗生素）。3.简述“恪守交往底线，不收受企业回扣”对工作人员与医药企业交往的要求。答案：工作人员应与医药企业保持清晰边界，禁止收受企业回扣、礼品、宴请、旅游等财物或利益；合规交往包括参加备案的学术会议、按规定获取劳务报酬、正常采购协商等，且需公开透明。4.若发现同事存在违反九项准则的行为，工作人员应如何处理？答案：应及时向医院纪检部门、行风管理部门报告；鼓励实名举报，医院需对举报内容保密并调查核实；对隐瞒不报或参与违规行为的，将追究连带责任。五、案例分析题（共40分）案例1（15分）：某三甲医院呼吸科主任张某，2023年3月至6月期间，多次接受某医药公司邀请，以“学术交流”名义前往三亚、马尔代夫等地旅游，费用由该公司承担（未向医院备案）。同时，张某所在科室长期使用该公司生产的抗生素，用量显著高于同类型科室。此外，张某在诊疗中对未送“红包”的患者态度冷漠，多次拖延开具检查单。问题：张某的行为违反了九项准则中的哪些条款？请逐一说明。答案：（1）违反“恪守交往底线，不收受企业回扣”：接受医药公司承担的旅游费用（属于企业赠送的利益），且未备案，破坏交往底线。（2）违反“共建和谐关系，不收受患方‘红包’”：对未送“红包”的患者态度冷漠、拖延治疗，实质是通过消极行为暗示索要“红包”。（3）违反“维护诊疗秩序，不破坏就医公平”：因患者是否送“红包”区别对待，破坏公平就医环境。案例2（15分）：某社区医院医生李某，为完成医院下达的“医保资金使用指标”，在患者仅患普通感冒时，开具了肺部CT检查、抗生素静脉注射（无感染证据）及多种中成药，并将检查项目记为“特殊检查”以提高医保报销额度。问题：李某的行为违反了九项准则中的哪些条款？请分析具体违规点。答案：（1）违反“依据规范行医，不实施过度诊疗”：普通感冒患者无指征进行CT检查和静脉注射抗生素，属于过度诊疗。（2）违反“严守诚信原则，不参与欺诈骗保”：将普通检查记为“