股权激励方案模板：创新型企业人才战略与股权激励

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股权激励方案模板：创新型企业人才战略与股权激励甲方（激励方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激励对象）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股权激励方案描述1.激励方案内容甲方拟对乙方实施股权激励方案，具体内容包括但不限于股权比例、购买价格、行权条件等。乙方应满足甲方规定的任职资格、业绩考核等条件，才有资格获得股权激励。2.激励方案实施甲方将在合同签订后______个工作日内，向乙方发放股权激励计划的相关文件，包括但不限于股权激励协议、股权激励说明书等。乙方应在收到相关文件后______个工作日内，签署股权激励协议，并按照协议约定支付相应款项。二、股权激励数量与价格1.股权激励数量甲方将向乙方授予______%的股权，具体数量以甲方最终书面通知为准。2.股权激励价格股权激励价格为______元/股，该价格根据甲方规定的股权定价机制确定。三、股权激励行权条件1.行权条件（1）在甲方任职满______年；（2）完成甲方规定的业绩考核目标；（3）其他甲方认为合理的条件。2.行权期限乙方应在满足行权条件后______个工作日内行权，否则甲方有权收回股权激励。四、股权激励变更与终止1.变更甲方有权根据公司发展需要和乙方表现，对股权激励方案进行适当变更。乙方同意接受股权激励方案的变更，并按照变更后的方案执行。2.终止（1）乙方离职；（2）乙方违反公司规章制度，造成公司重大损失；（3）其他甲方认为合理的情形。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方实施的股权激励计划进行监督和评估，如发现不符合激励方案要求，有权要求乙方进行调整。有权根据公司发展战略和人才战略调整股权激励方案，但应提前通知乙方。义务：在合同规定的时间内向乙方提供股权激励计划的相关文件，并确保乙方理解并接受激励方案。为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方了解股权激励的相关知识和操作流程。2.乙方权利与义务权利：在按照股权激励方案获得股权后，有权按照约定行使股权权利。如因甲方原因导致股权激励计划无法实施，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照股权激励方案的要求，履行相应的义务和责任。不得泄露公司商业秘密，不得利用股权激励谋取不正当利益。六、股权激励计划的监督与评估1.监督方式甲方将设立专门的监督机构，对股权激励计划的实施进行监督。乙方应定期向甲方报告股权激励计划的执行情况。2.评估标准评估标准以股权激励方案约定的目标、条件以及公司业绩等指标为准。七、股权激励计划的变更与终止1.变更甲方有权根据公司实际情况和股权激励效果，对股权激励计划进行适当变更。乙方同意接受股权激励计划的变更，并按照变更后的方案执行。2.终止（1）乙方离职或被解雇；（2）乙方违反公司规章制度，造成公司重大损失；（3）其他甲方认为合理的情形。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照股权激励方案支付股权，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止股权激励计划，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照股权激励方案的要求行使股权权利，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除股权激励计划，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方利用股权谋取不正当利益，应承担相应的法律责任。九、股权激励方案的变更与解除1.变更本股权激励方案的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本方案的组成部分，具有与本方案同等的法律效力。2.解除除本方案约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本方案。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本方案，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本方案所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行方案义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决方案的履行问题，如变更方案内容或解除方案等。十一、争议解决1.协商本方案履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在方案履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于股权比例、激励计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自方案签订之日起至方案履行完毕后______年（具体时长）止。十三、股权激励方案生效与有效期1.生效本方案自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本方案有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：