经济法与管理实践试题及答案

经济法与管理实践试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.甲公司拟设立一家全资子公司，根据《公司法》规定，下列哪一事项无需在公司章程中载明？A.公司名称和住所B.股东的姓名或名称C.子公司的经营范围D.公司法定代表人答案：C（根据《公司法》第二十五条，有限责任公司章程需载明公司名称、住所、经营范围、股东姓名或名称、股东出资方式、出资额和出资时间、公司机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人等。子公司作为独立法人，其经营范围由自身章程规定，母公司设立时无需在母公司章程中载明。）2.乙公司与丙公司签订买卖合同，约定“若丙公司未在2023年12月31日前交付货物，乙公司有权解除合同”。2023年12月15日，丙公司明确表示因原材料涨价无法履行合同。此时乙公司的权利是？A.只能等待至12月31日再解除合同B.可立即解除合同并要求赔偿损失C.需经催告后才能解除合同D.仅能要求丙公司继续履行合同答案：B（根据《民法典》第五百六十三条，在履行期限届满前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务的，对方可立即解除合同。丙公司构成预期违约，乙公司无需等待履行期届满。）3.丁公司将“蓝天”文字注册为商标，用于儿童玩具。后发现戊公司在其生产的儿童服装上使用“蓝天”标识。根据《商标法》，戊公司的行为是否构成侵权？A.不侵权，因类别不同B.侵权，因“蓝天”是驰名商标C.侵权，因商标注册人有权禁止他人在类似商品上使用相同商标D.不侵权，因儿童玩具与服装不属于类似商品答案：D（商标权的保护范围以核定使用的商品为限。儿童玩具与服装在功能、用途、生产部门、销售渠道等方面差异较大，不属于类似商品，故戊公司不侵权。若“蓝天”被认定为驰名商标，可能跨类保护，但题干未提及驰名，故不选B。）4.己公司是某地区最大的建材供应商，市场份额达65%。2024年1月，己公司要求下游经销商“二选一”（只能销售己公司产品或竞争对手产品）。根据《反垄断法》，己公司的行为属于？A.横向垄断协议B.纵向垄断协议C.滥用市场支配地位D.正常商业竞争答案：C（己公司具有市场支配地位（份额超50%可推定），要求经销商“二选一”属于限定交易相对人只能与其交易，构成《反垄断法》第二十二条规定的滥用市场支配地位行为。）5.消费者张某在某商场购买一台标价3000元的微波炉，使用3个月后发现存在漏电问题。张某要求退货，商场以“已过7日无理由退货期”为由拒绝。根据《消费者权益保护法》，下列说法正确的是？A.商场有权拒绝，因7日无理由退货期已过B.张某需证明微波炉存在质量问题才能退货C.商场应承担举证责任证明微波炉无质量问题D.张某只能要求修理或更换答案：C（根据《消费者权益保护法》第二十三条，经营者提供的耐用商品（如家电）自接受之日起6个月内出现质量问题，由经营者承担有关瑕疵的举证责任。张某购买3个月内出现问题，商场需证明无质量问题，否则应退货。）6.庚公司员工李某因加班费争议申请劳动仲裁，仲裁时效期间从何时起算？A.李某知道或应当知道其权利被侵害之日B.劳动关系终止之日C.李某离职之日D.庚公司明确拒绝支付加班费之日答案：A（《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年限制；但劳动关系终止的，应自终止之日起1年内提出。加班费属于劳动报酬，若劳动关系存续，时效从知道权利受侵害起算；若终止，从终止日起算。题干未明确是否终止，故一般情况选A。）7.辛、壬、癸三人设立普通合伙企业，辛以劳务出资，壬以房屋出资（未办理产权转移登记），癸以货币出资。后合伙企业欠债权人甲50万元，无力清偿。关于责任承担，下列说法正确的是？A.辛无需承担责任，因劳务出资无法变现B.壬无需承担责任，因房屋未过户C.三人均需对50万元承担无限连带责任D.仅癸需以货币出资承担有限责任答案：C（普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，与出资形式无关。壬以房屋出资未过户，构成对合伙企业的违约，但不影响其合伙人身份及责任承担。辛以劳务出资合法，仍需承担无限责任。）8.甲公司签发一张汇票给乙公司，乙公司背书转让给丙公司，丙公司又背书转让给丁公司。丁公司提示付款时，付款人以甲公司账户资金不足为由拒绝。丁公司可以向谁行使追索权？A.仅甲公司B.甲公司、乙公司、丙公司C.仅丙公司D.乙公司和丙公司答案：B（《票据法》第六十一条规定，汇票到期被拒绝付款的，持票人可对背书人、出票人及其他债务人行使追索权。丁公司作为最后持票人，可向前手（乙、丙）及出票人（甲）追索。）9.某市政府采购中心采购办公电脑，预算金额500万元。下列采购方式中，不符合《政府采购法》规定的是？A.公开招标（供应商超过3家）B.邀请招标（随机邀请5家符合条件的供应商）C.竞争性谈判（直接与2家供应商谈判）D.单一来源采购（仅1家供应商能满足需求）答案：C（《政府采购法》第三十八条规定，竞争性谈判需从符合条件的供应商中确定不少于3家参加谈判。C选项仅2家，不符合规定。）10.某科技公司研发的“智能温控系统”获得发明专利，后发现某企业未经许可制造相同系统。判断是否构成侵权的关键是？A.该企业是否具有主观故意B.该系统是否与专利权利要求书内容完全一致C.该系统是否落入专利权利要求的保护范围D.该企业是否支付合理费用答案：C（《专利法》第十一条规定，发明和实用新型专利权的保护范围以其权利要求书的内容为准。判断侵权的核心是被控侵权产品是否落入权利要求的保护范围，而非主观故意或是否支付费用。）二、简答题（每题8分，共40分）1.简述经济法的调整对象及其与民法的区别。答案：经济法的调整对象是国家在协调经济运行过程中发生的特定经济关系，包括宏观调控关系（如财税、金融调控）、市场规制关系（如反垄断、反不正当竞争）、企业组织管理关系（如企业设立、变更）、社会分配关系（如社会保障）。与民法的区别：（1）调整对象不同：民法调整平等主体间的财产关系和人身关系，经济法调整国家干预下的不平等主体间的经济关系；（2）调整方法不同：民法以自愿、等价有偿为主，经济法采用强制、引导、激励等多元方法；（3）价值目标不同：民法侧重个体权利保护，经济法侧重社会整体利益平衡；（4）主体地位不同：民法主体地位平等，经济法主体中存在管理与被管理的不平等关系。2.有限责任公司股东的查阅权包括哪些内容？行使查阅权需满足哪些条件？答案：股东查阅权内容：根据《公司法》第三十三条，股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告；可以要求查阅公司会计账簿。行使条件：（1）查阅会计账簿需向公司提出书面请求，说明目的；（2）公司认为股东查阅会计账簿有不正当目的（如向竞争对手通报信息、损害公司利益），可拒绝并书面答复；（3）股东需具有合法股东身份（诉讼中可要求确认股东资格后行使）。3.简述合同履行中的不安抗辩权的构成要件及法律后果。答案：构成要件：（1）双方互负债务且有先后履行顺序；（2）先履行一方有确切证据证明后履行一方存在经营状况严重恶化、转移财产抽逃资金以逃避债务、丧失商业信誉等可能丧失履行能力的情形；（3）后履行一方未提供适当担保。法律后果：先履行一方可中止履行，并及时通知对方；若对方提供适当担保，应恢复履行；若对方在合理期限内未恢复履行能力且未提供担保，先履行一方可解除合同。4.反垄断法中的“经营者集中”包括哪些类型？申报标准是什么？答案：经营者集中类型：（1）经营者合并；（2）经营者通过取得股权或资产的方式取得对其他经营者的控制权；（3）经营者通过合同等方式取得对其他经营者的控制权或能够对其他经营者施加决定性影响。申报标准（根据《国务院关于经营者集中申报标准的规定》）：（1）参与集中的所有经营者上一会计年度在全球范围内的营业额合计超过100亿元人民币，并且其中至少两个经营者上一会计年度在中国境内的营业额均超过4亿元人民币；（2）参与集中的所有经营者上一会计年度在中国境内的营业额合计超过20亿元人民币，并且其中至少两个经营者上一会计年度在中国境内的营业额均超过4亿元人民币。5.消费者权益保护法中的“惩罚性赔偿”适用于哪些情形？赔偿标准如何？答案：适用情形：（1）经营者提供商品或服务有欺诈行为（如虚假宣传、以假充真）；（2）经营者明知商品或服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或其他受害人死亡或健康严重损害。赔偿标准：（1）欺诈情形：消费者可要求“退一赔三”，即赔偿金额为消费者购买商品的价款或接受服务费用的3倍；不足500元的，按500元赔偿；（2）缺陷产品造成死亡或健康严重损害：受害人可要求赔偿损失，并有权要求所受损失2倍以下的惩罚性赔偿（《消费者权益保护法》第五十五条）。三、案例分析题（每题10分，共40分）案例1：2023年3月，王某、李某、赵某计划设立“阳光科技有限公司”，注册资本1000万元，王某认缴40%（400万元，货币出资），李某认缴30%（300万元，专利技术出资），赵某认缴30%（300万元，需在公司成立后6个月内以机器设备过户出资）。公司章程约定：“股东未按期足额出资的，需向已出资股东支付每日万分之五的违约金。”公司于2023年5月1日成立，但赵某直至2024年1月仍未办理机器设备过户手续，经王某、李某多次催告仍未履行。2024年2月，公司因资金短缺无法支付供应商货款，被起诉至法院，要求股东在未出资范围内承担责任。问题：（1）赵某未履行出资义务需承担哪些责任？（2）公司债权人能否要求赵某在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任？答案：（1）赵某需承担的责任：①向公司补足出资（300万元机器设备并办理过户）；②向已按期出资的股东（王某、李某）支付违约金（自2023年11月1日起至实际出资日止，以300万元为基数按每日万分之五计算）；③根据《公司法司法解释（三）》第十三条，公司或其他股东可要求其向公司全面履行出资义务。（2）债权人可以要求。根据《公司法司法解释（三）》第十三条第二款，公司债权人请求未履行或未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任的，人民法院应予支持。赵某未履行出资义务，债权人有权要求其在300万元本息范围内对公司不能清偿的债务承担补充责任。案例2：2023年6月，甲公司与乙公司签订《设备采购合同》，约定甲公司向乙公司购买一台精密机床，价款200万元，乙公司应于2023年8月1日前交付，甲公司验收合格后10日内付款。2023年7月25日，乙公司将机床运至甲公司，甲公司验收时发现机床关键部件存在磨损，不符合合同约定的“全新设备”标准，遂拒绝接收并通知乙公司。乙公司称“磨损不影响使用”，要求甲公司付款，否则追究违约责任。甲公司因急需设备，于2023年8月5日从丙公司另行购买同类机床，多支付50万元。问题：（1）甲公司拒绝接收机床是否构成违约？（2）甲公司能否要求乙公司赔偿多支付的50万元？答案：（1）不构成违约。根据《民法典》第六百一十条，因标的物不符合质量要求，致使不能实现合同目的的，买受人可以拒绝接受标的物或解除合同。乙公司交付的机床不符合“全新设备”标准，甲公司有权拒绝接收，不构成违约。（2）可以要求赔偿。乙公司未按约交付合格标的物，构成违约。甲公司因乙公司违约另行购买设备多支付的50万元属于“合同履行后可以获得的利益”以外的损失，根据《民法典》第五百八十四条，甲公司可要求乙公司赔偿该实际损失。案例3：2023年1月，张某入职某互联网公司，签订3年期劳动合同，约定月工资2万元，试用期3个月。2023年4月，公司以“试用期考核不合格”为由解除劳动合同，但未提供考核标准及结果。张某要求公司支付违法解除赔偿金，公司拒绝，称“试用期内可随时解除”。问题：（1）公司解除劳动合同是否合法？（2）张某可主张的赔偿金额是多少？答案：（1）不合法。根据《劳动合同法》第二十一条，试用期内用人单位解除劳动合同需证明劳动者不符合录用条件，且需向劳动者说明理由。公司未提供考核标准及结果，无法证明张某不符合录用条件，属于违法解除。（2）张某可主张违法解除赔偿金。赔偿金标准为经济补偿的2倍。张某工作不满6个月，经济补偿为0.5个月工资（2万元×0.5=1万元），故赔偿金为2万元。案例4：2023年10月，市场监管部门接到举报，称某电商平台“易购网”要求入驻商家“二选一”（只能在“易购网”或竞争对手平台销售