防疫风险定级管理办法

防疫风险定级管理办法一、引言亲爱的同事们，在当下全球疫情形势复杂多变的大环境下，为保障我们公司全体员工的健康与安全，确保各项业务能够有序稳定地开展，制定一套科学合理、切实可行的防疫风险定级管理办法至关重要。咱们公司一直把大家的健康放在首位，希望通过这个管理办法，咱们能更精准地应对疫情，做到防控与发展两不误。接下来就为大家详细介绍咱们公司的《防疫风险定级管理办法》。二、适用范围本办法适用于公司内所有办公区域、生产场所、员工活动区域以及公司组织的各类活动等涉及的疫情防控风险定级管理。涵盖公司全体员工、外来访客、合作伙伴等所有进出公司相关场所的人员与活动。咱们公司各部门、各层级都要严格按照这个办法来执行防疫工作哦。三、风险定级原则1.科学性原则：依据国家和地方政府发布的疫情防控政策、医疗卫生机构及专业防疫部门的指导意见，结合公司实际情况，科学地对防疫风险进行评估与定级。咱们积极参考专业权威的信息，确保风险定级准确合理。2.动态调整原则：疫情形势随时在变化，所以风险定级也不是一成不变的。要根据当地疫情的发展态势、公司内出现的疫情相关情况等因素，及时动态调整风险等级，做到实时有效防控。一旦有新情况，咱们随时做出相应改变。3.全面评估原则：综合考虑人员流动情况、场所空间布局、防疫措施落实情况等多方面因素，全面评估公司内不同区域、不同活动的防疫风险，不遗漏任何可能的风险点。大家在执行过程中要全面看待问题，不能只关注某一个方面。四、风险定级标准（一）低风险1.人员流动情况：所在区域内近14天无新增确诊病例和无症状感染者，公司员工及外来人员流动相对稳定，且均持有健康绿码，行程码无中高风险地区旅居史。2.场所防疫措施：办公区域、生产车间等场所每日定时进行全面消毒，通风良好，配备足够的防疫物资如口罩、洗手液、消毒液等。人员进入场所能自觉遵守防疫要求，保持安全社交距离。3.活动管控情况：公司组织或承办的活动规模较小，参与人员均符合健康要求，活动过程中有专人负责防疫管理，严格落实各项防疫措施。希望大家继续保持这种良好的防疫状态，在低风险情况下也不能掉以轻心。（二）中风险1.人员流动情况：所在区域内近14天出现少量新增确诊病例或无症状感染者，公司员工或外来人员中有来自中风险地区的人员，虽已按要求完成核酸检测和隔离，但仍存在一定风险。或者人员流动较频繁，出现健康码或行程码异常情况。2.场所防疫措施：部分场所消毒、通风等防疫措施执行存在一定漏洞，防疫物资储备不足。部分人员未严格遵守防疫要求，如未正确佩戴口罩、未保持安全社交距离等情况时有发生。3.活动管控情况：公司组织的活动规模较大，参与人员较多，且存在一定比例的外地人员，活动防疫管理难度较大，防疫措施落实不够到位。大家要重视中风险状态，及时整改防疫工作中的不足，尽快降低风险等级。（三）高风险1.人员流动情况：所在区域内近14天确诊病例或无症状感染者数量明显增加，公司内出现确诊病例或无症状感染者密切接触者，或者大量员工及外来人员健康码或行程码出现异常，存在疫情传播扩散的较大风险。2.场所防疫措施：多个场所防疫措施严重失效，如消毒不及时、通风不畅，防疫物资极度匮乏。人员无视防疫要求，出现聚集性活动等情况。3.活动管控情况：公司举办的大型活动中出现确诊病例或核酸检测阳性人员，活动防疫管理完全失控，疫情在活动相关人员中已有传播迹象。一旦出现高风险情况，大家一定要严格按照紧急预案执行，全力配合防疫工作。五、风险定级流程1.信息收集：各部门指定专人负责收集本部门及所涉及区域的人员健康信息、防疫措施执行情况、活动开展情况等与防疫风险相关的信息，并及时上报给公司防疫工作领导小组。大家务必及时准确地提供这些信息，这是做好风险定级的基础。2.初步评估：防疫工作领导小组收到各部门上报信息后，组织相关专业人员（可包括卫生健康专员、安全管理人员等）对公司整体防疫风险情况进行初步评估，依据风险定级标准，初步判定公司当前防疫风险等级。3.最终确定：初步评估结果提交给公司管理层进行审核，经公司管理层研究讨论后，最终确定公司当前的防疫风险等级，并向全体员工发布。希望大家理解这个流程的严谨性，积极配合风险等级的确定工作。六、不同风险等级防控措施（一）低风险防控措施1.人员管理：继续加强员工健康监测，鼓励员工每日进行自我健康检查并上报健康状况。对外来访客严格执行体温检测、健康码与行程码查验、信息登记等流程。希望大家养成主动上报健康状况的好习惯，同时对外来访客的防疫检查也要严格认真执行。2.场所管理：保持办公区域、生产车间、食堂等场所的日常清洁消毒和通风换气工作，每日至少进行1次全面消毒，定期对公共区域的高频接触物品表面如门把手、电梯按钮等进行重点消毒。大家在使用这些公共区域时，也要注意个人卫生哦。3.活动管理：在做好防疫措施的前提下，有序开展各类业务活动和小型内部活动。活动过程中提醒参与人员保持安全社交距离，佩戴好口罩。咱们可以放心开展活动，但防疫措施不能忘。（二）中风险防控措施1.人员管理：对来自中风险地区的员工和外来人员，除要求其提供核酸检测阴性证明外，加强健康监测频次，实行每日两次体温检测。对健康码或行程码异常人员，立即安排至临时隔离点观察，并按规定及时报告社区和相关防疫部门。希望大家对这类人员的管理要高度重视，严格执行流程。2.场所管理：增加场所消毒频次，每日至少进行2次全面消毒，对电梯、会议室等高风险场所增加消毒次数至每日34次。同时，加强通风换气，可适当延长通风时间。各场所负责人要切实落实好这些措施，保障员工的健康安全。3.活动管理：暂停举办大型聚集性活动，对已计划的活动进行重新评估和调整，尽量改为线上方式进行。如确需线下开展小型活动，要制定详细的防疫方案，报公司防疫工作领导小组审批。咱们要以防疫为重，合理调整活动安排。（三）高风险防控措施1.人员管理：立即对确诊病例或密切接触者所在部门及活动轨迹涉及区域的人员实行封闭管理，配合疫情防控部门进行核酸检测和流调工作。对全体员工实行居家办公或集中隔离观察，具体方式根据疫情防控部门要求执行。大家要积极配合，这是阻断疫情传播的关键。2.场所管理：对公司所有场所进行全面封锁，除防疫相关人员外，禁止其他人员进入。在专业防疫人员指导下，对场所进行彻底消毒，包括空气消毒、物体表面消毒等，消毒后进行严格的卫生检测，合格后方可重新启用。咱们要相信专业人员，等待场所符合安全标准后再使用。3.活动管理：所有线下活动全部取消，对于已开展的活动，立即停止，并配合疫情防控部门做好活动相关人员的追踪、检测和隔离工作。咱们一起努力，尽快让公司恢复正常运营。七、监督与检查1.成立监督小组：公司成立防疫风险防控监督小组，成员由公司各部门代表组成，负责对公司内各区域、各部门的防疫措施执行情况和风险定级管理工作进行日常监督检查。希望监督小组成员认真履行职责，确保防疫工作落实到位。2.检查内容：重点检查人员健康监测记录、场所消毒记录、防疫物资储备情况、不同风险等级防控措施执行情况等。各部门要积极配合监督小组的工作，提供真实准确的资料。3.定期检查与不定期抽查：监督小组每周至少进行一次全面的防疫检查，同时不定期对各部门进行抽查。对于检查中发现的问题，及时反馈给相关部门，并督促其限期整改。希望大家能理解这种检查方式，共同维护公司的防疫安全。八、应急处置1.应急预案制定：公司制定完善的防疫应急预案，针对不同风险等级下可能出现的疫情突发情况，明确应急处置流程、责任分工和保障措施等内容。各部门要组织员工学习应急预案，熟悉应急处置流程。咱们提前做好准备，遇到突发情况才能不慌乱。2.疫情报告：一旦发现确诊病例、疑似病例或无症状感染者，发现人应立即向公司防疫工作领导小组报告，领导小组在1小时内上报当地疫情防控部门，并启动应急预案。大家要牢记报告流程，确保信息及时传达。3.应急响应：根据疫情防控部门的指导，迅速采取隔离、封锁、核酸检测、环境消杀等应急措施，全力配合疫情防控部门做好流调、溯源等工作，防止疫情扩散。公司各部门和全体员工要无条件服从应急响应安排，共同抗击疫情。九、员工培训与宣传教育1.定期培训：公司定期组织员工进行防疫知识培训，邀请卫生健康专家或防疫专业人员授课，培训内容包括疫情防控政策解读、个人防护知识、不同风险等级防控措施等。希望大家积极参加培训，提高自身的防疫意识和能力。2.宣传教育：通过公司内部宣传栏、微信群、邮件等多种渠道，广泛宣传防疫知识和公司的防疫