失业者职业训练工作总结汇报

促进就业服中心失业者职业训练工作总结汇报失业者职业训练工作总结汇报愿景使命帮市民找工作帮厂商找人才帮市民有工作做职训领头羊核心价值专业创新持续改善1.训练执行注意事项2.委托办理职前训练作业原则3.成果报告书作业原则作业原则执行训练注意事项-行政作业1训练期间之有效建筑物安全及消防安全之相关资格文件2新单位至劳保局申请训字职工保险号4契约书订定与相关与注意履约事项3TIMS系统的开通、非自愿离职平台查询开通1招生简章应公告该班相关资料及甄试日期、笔试题型及范围、录训标准及方式…等2报名期间至少应一周，最迟于甄试日前一周公告甄试信息4报名时应缴交「报名参训资格审查切结书」「查询个人相关资料同意书」3甄试日期应安排于报名截止日次日起二至七个工作日内5训练单位应于报名截止日次日起3个工作日内、且最迟不得逾甄试日前2个工作日，完成报名资料登录TIMS系统事宜。工作日:不包括星期例假日.国定假日或其他休息日执行训练注意事项-招生报名作业原则1年满15岁以上具有工作意愿且工作技能不足之失业者2不得招收公司行(商)号负责人(含公司董事)4最低开班人数需达15人以上(以开训当日为基准日)3不得招收自营作业者或在职者报名应确认学员劳保为退保状态，报名截止前务必核对学员劳保明细表，避免录取不符参训资格学员之风险。学员素质攸关班级学习风气，为避免不必要陈情，应审慎筛选。注意执行训练注意事项-招生对象作业原则

×该班开训日学员尚处于训后180日就业辅导期间

×开训日前1年内参训且因请假、旷课或其它归责于学员被退训者

×开训日前3年内重复参训相同班名之职前课程(含离退训)

×开训日前2年内有二次以上参加职前训练纪录

×不得同时参加劳动力发展署及各分署自办、委托或补助办理之其他职前训练或班次为限受训学员资格作业原则

×不得招收公司行号负责人(含公司董事)

×

不得招收自营作业者或在职者开班人数需达15人以上15岁以上有工作意愿之失业者无不得报名情形符合参训资格招收前点或前三项不符受训学员资格者依人数计罚该训练班次契约总价金之训练费用2%违约金，最高扣除开训练班次契约总价金之训练费用20%为上限。不予支付训练费用纳入未来采购评选之参据受训学员资格作业原则执行训练注意事项-甄试作业1甄试分为笔试及口试两阶段，分数各占50%，填写在甄试评量表2笔试加口试总成绩达60分以上始得录训4未参加笔试或口试者，一律不予录训3总分同分者，以笔试成绩高者优先录训(请于经费核销学员参训资格审查表第一期时连同学员资料卡等资料送入本中心)职前训练甄试评量表(请自存,无须送入本中心备查，由本中心访视人员视需求至训练单位翻阅)作业原则特定对象甄试总成绩加权3%为协助非自愿离职者及特定对象参加职业训练甄试成绩加权3%

总成绩=原始成绩*(1+3%)就业保险法所定非自愿离职者就业服务法所定特定对象新住民身分之甄试者性侵害被害人加分之相关身分资格佐证资料，最迟应于甄试当日提出，逾时或未依规定提出者，视同放弃加分资格。甄试加分资格作业原则执行训练注意事项-甄试作业-笔试1报名者应出示身分证及资格证明文件以供查验2未携带身分证及资格证明文件应签具切结，于录训报到时出示4报名者于笔试测验开始15分钟不得入场应试，视为缺考3应设置2名以上监考人员作业原则执行训练注意事项-甄试作业-口试1应设置2名以上口试委员，得由就服员或相关专家学者担任2口试前应告知全程录音或录像4不得涉及歧视与不当言论3口试内容应与参训历史、求职历程、训后生涯规划…等相关作业原则执行训练注意事项-录训作业2训练单位应以邮寄、简讯或其它方式通知学员甄试结果，内容应包含录取决定、最低录取分数、笔试试题及答案之公告方式、录取人员报到应注意事项、试题疑义、成绩复查及申诉之原则等。3对甄试有疑义，甄试结束次日起3个工作日内提出释义申请5正取人员应依规定时间内备妥应备文件办理报到事宜4申请成绩复查或甄试结果申诉于甄试公告日3个工作日内提出,逾期提出不予受理1训练单位应以TIMS系统打印之甄试成绩列表及录训名单，以函文、电子邮件或其他方式送本中心核定。其中正取名单(依准考证号码排序)、备取名单(依总分高低排序)。作业原则执行训练注意事项-递补期限规定12训练班次于开训后尚有缺额者，应依递补期限规定，由备取名单依序完成递补作业。课程总训练时数450小时(含)以下者，最迟于开训后(含开训当日)实际上课日三日(含)内仍得受理递补。为确保录训名单之公平性，有关开训后如有缺额，不得受理其他未经甄试者参训，应由备取名单依序递补之规定。3为避免录训学员于开训当日迟未报到而影响后续递补学员之作业，未于所订开训当日报到截止时间完成报到者，除已办理请假事宜外视为放弃参训资格。作业原则执行训练注意事项-延班情形1因故无法于原订时间开训应先函知本中心以办理申请延班2训练单位应先行公告载明延班与通知已报名之民众3本中心函复同意延班或停班发文日起3日内完成TIMS系统登录作业原则执行训练注意事项-学员资格审查1特定对象之失业者得检具证明文件申请免缴自行负担费用2训练单位应开训前收取学员自行负担训练费用，并开立收据4缴交自负费用因故无法参训者，得于开训前申请退还，未于开训前申请者，除该班停办外，一概不予退还3学员自负费用相关资料及学员免缴自负费用之相关资文件，开训日起10日内报本中心审查作业原则执行训练注意事项1应编制学员服务手册，并与学员签订「职业训练契约书」2应确实说明各班训练目标、实施方式、就业信息、退训及自负额收取、申请职训生活津贴….等有关参训者权利义务事项3开训日起十日内，训练单位应将学员名册、自行负担费用清册、收缴费用与收据复印件、免缴自行负担训练费用之证明文件函送本中心。作业原则执行训练注意事项-保险1开训当日需完成帮学员加入职工保险结训当日需完成帮学员退出职工保险2未能加劳保者，需投保200万以上平安意外保险(含20万意外医疗)4未当日为学员加保，将每人每日计罚契约总价金之训练费用1/1000之逾期违约金3已参加农保者，得选择退农保参加劳保或者两者同时加保注意作业原则执行训练注意事项-职训生活津贴1应自开训后15日之次日起算2个工作日内，检送相关资料送审2如需补正资料者，应于接获通知之次日起3个工作日内完成补正3未依规定送审或补正资料，将以每日计罚契约总价金1/1000之逾期违约金具非自愿性离职者身份之学员，不论是否同时具有特定对象身份，依规定应优先请领「就业保险法」所定之职业训练生活津贴，不应核发「就业促进津贴实施办法」之职业训练生活津贴。4学员领款签收记录表，结训后7日内函送云嘉南分署并副知本中心备查作业原则执行训练注意事项-学员(含递补学员)退训1旷课时数达该班全期训练总时数4%2请假(不含公假、生理假、丧假)及旷课时数累积达该班全期训练总时数8%4参训期间未达总训练时数1/2且找到工作而未能继续参训者3参训期间行为不检情节重大学员请假单事由要详述,另学员请公假、丧假(百日内请毕)时训练单位应函文检附「证明文件」，以利本中心审核。生理假，每次请假以一历日计算。学员离、退训及结训时要让学员确认请假时数并签名。作业原则5参训期间无离训事由而未能继续参训者。执行训练注意事项-学员离训1于递补期限内或因家庭发生不可抗拒之灾变重大事故致无法继续参训2患重大疾病、传染病或其他意外伤害，经公立医院或区域级以上私立医疗机构诊断证明需长期治疗者4自愿、接受征集入营者。3参训期间达总训练时数1/2以上，且有适当工作机会提前就业者1.训练单位应函文检附相关「证明文件」，以利本中心审核。2.TIMS离退训作业之原因、时数常有误植情事，以致须补登申请修正资料，登陆时请确认资料正确性，以免影响学员权益。作业原则执行训练注意事项-课程规划1至少3小时的性别平等课程、

4小时的就业市场趋势分析与求职技巧

1小时的心理健康课程3其它原因需要调课、異動師資(含助教)者需函文经本中心审核同意2每位授课讲师授课时数不得超过总训练时数1/2作业原则1因不可抗力之天然灾害，以本府公告各乡镇高中职以下停课2因前点原因停课仍需函文至本中心并说明补(调)课日期4其它原因未能开班需函文本中心审核3补课期间视为正常上课，学员因故未到依规定办理请假执行训练注意事项-停课申请作业原则1训练总时数1/2至结训日，办理3家以上的征才活动或就业说明会2训练总时数1/2至结训后30日，向结训学员人数2倍以上相关企业家数，寄发推荐或介绍信3训练达总时数1/2至结训后90日，每月以邮寄、电子邮件、简讯或其它方式，传送最新与训练相关之职缺至未就业学员注意：厂商办理就业辅导时，可先办理雇主座谈会，并应尽量符合投标时提供之推介就业职缺且与训练种类具相关性，本局亦列入招标评选训练单位之参考。执行训练注意事项-就业辅导(1)作业原则1无论是否请领就业辅导费用均需函送就业成果相关资料2必须将就业结果(含未就业学员未就业原因)登录TIMS系统3训练单位应办理学员训后之就业与参训职类关联性之认定作业，并将认定结果输入TIMS系统。执行训练注意事项-就业辅导(2)作业原则1学员自负额经费支票及清册、学员基本资料及核销表单2经审查无误后得申请支付训练经费之30%劳务结算明细表(新增)、经费支出封面、训练经费支出明细表、经费支出明细表、开训学员名册及学员资格证明文件等执行训练注意事项-经费核销-第一期补充说明1成果报告、核销表单、厂商承诺之讲义影片及就业讲座与求职课程之讲义或教学影片2需在结训日次日起30日内(日历天)送本中心审核3逾期按日扣除该班次契约总价金2/1000，最高以扣除该契约总价金20/100为上限劳务结算明细表(新增)、经费支出封面、训练经费支出明细表、经费支出明细表、结训学员名册、结训学员成绩考核表及师资满意度问卷统计表等执行训练注意事项-经费核销-第二期补充说明1如需补正资料者应于接获通知之次日起5个工作日内，将补正资料送入本中心2补正逾期按日扣除该班次契约总价金2/10003经审查无误后申请支付训练经费之70%执行训练注意事项-经费核销-第二期补充说明1学员就业相关资料、核销表单、厂商承诺之训后成功就(创)业案例及就业职缺统计分析表2不论申请就业辅导费与否均需在结训日次日起130日内(日历天)送本中心审核3逾期按日扣除该班次契约总价金2/1000劳务结算明细表(新增)、经费支出封面、训练经费支出明细表、经费支出明细表、结训学员名册、结训学员就业辅导成果名册及就业辅导机制相关表件等执行训练注意事项-经费核销-第三期补充说明1如需补正资料者应于接获通知之次日起5个工作日内，将补正资料送入本中心2补正逾期按日扣除该班次契约总价金2/1000，最高以扣除该契约总价金20/100为上限4训后就业率未达50%不予支付就业辅导费3经审查无误后依照「个人就业辅导费支付标准」申请就业辅导费执行训练注意事项-经费核销-第三期补充说明TIMS系统正确确实迅速成果报告书训练成果各项统计资料分析数据需正确身分别年龄统计性别统计教育程度技能检定学员签到退核实签、到退禁止代签中文签名笔迹清楚1.学员资料与保险资料一致性2.学员应亲签中文姓名且字迹清晰3.请假时数需与TIMS登录一致4.15分钟内未到视为请假1HR5.应到、实到人数统计需正确6.学员签名涂改请由导师盖章7.签名须使用不可擦拭之水/油性笔。8.导师及培训主管皆须每日签名盖章训练日志按实际训练当日填报课程名称需与TIMS课表一致老师与助教与TIMS课表一致当日有授课的教师均需签名材料领用依实际训练内容提供填报提供材料需符合契约所订材料为训练内涵所需物品先填写材料才给学员签领品项数量或厂牌需填清楚个人或共同材料请填清楚印领清册