2025版解除终止劳动合同协议书-合同范本参考资料

2025版解除终止劳动合同协议书——合同范本参考资料本协议由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）市区共同签署：甲方：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方：姓名：身份证号码：联络方式：住址：鉴于甲乙双方于年月日签订了劳动合同（以下简称“原合同”），合同期限为年月日至年月日，现因（原因），甲乙双方经协商一致，同意提前终止原劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：第一条协议的基本信息1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。1.2本协议的终止日期为年月日（以下简称“终止日”）。第二条解除劳动合同的原因2.1甲乙双方一致同意提前终止原劳动合同，终止原因为：（如：协商一致、合同到期、双方协商解除等）。2.2本协议的签署是基于双方的真实意思表示，不存在任何一方被强迫或欺骗的情况。第三条未结事宜的处理3.1工资支付：甲方应于终止日前，按照原合同约定的方式，及时足额支付乙方截至终止日的所有应付工资、奖金及其他应得收入。3.2福利待遇：甲方应依法为乙方办理终止日前的所有社会保险、公积金及其他福利待遇的结算手续，并确保乙方的合法权益不受损害。3.3未休年假：如乙方在原合同履行期间存在未休的年假，甲方应按照相关法律法规的规定，安排乙方补休或支付相应的未休年假工资。第四条双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务：4.1.1甲方应按照本协议的约定，按时足额支付乙方的所有应得款项，并依法履行相关社会保险、公积金等法定义务。4.1.2甲方应协助乙方办理终止劳动合同的相关手续，包括但不限于开具离职证明、办理档案转移等。4.1.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得采取任何形式的歧视、侮辱或其他不公正对待。4.2乙方的权利与义务：4.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，按照约定的时间和方式办理离职手续，并妥善交接工作。4.2.2乙方应保守甲方的商业秘密和其他机密信息，并不得以任何形式损害甲方的合法权益。4.2.3乙方应按时归还甲方提供的所有文件、资料、设备及其他物品，不得将其用于任何未经甲方许可的用途。第五条经济补偿5.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：（具体计算方式，如：每满一年支付一个月工资，不满一年的按实际工作时间计算）。5.2甲方应于终止日前，将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户，银行账户信息为：。5.3双方确认，经济补偿金的支付已充分考虑乙方在甲方的工作年限、工资水平及其他相关因素。第六条保密义务与竞业限制6.1乙方承诺在本协议签署后个月内，不从事与甲方相同或相似的业务，也不得以任何形式竞争或损害甲方的商业利益。6.2乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。6.3如乙方违反上述保密义务或竞业限制条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿造成的全部损失。第七条文件与物品的处理7.1乙方应于终止日后日内，将其在甲方处领取的所有文件、资料、设备及其他物品归还甲方，并确保上述物品的完整性和可用性。7.2如乙方未按时归还上述物品，甲方有权采取相应措施，包括但不限于从乙方的未结款项中扣除相关费用，或通过法律途径追究乙方的责任。第八条保险关系与社会关系的转移8.1甲方应依法为乙方办理终止劳动合同后的社会保险、公积金等关系的转移手续，并确保乙方的合法权益不受损害。8.2乙方应配合甲方办理相关转移手续，并提供必要的协助。第九条争议解决9.1本协议的签署、履行及争议解决均适用中国法律法规。9.2如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议的任何修改或变更均需经双方签字盖章确认，否则视为无效。10.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条签署甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月