二零二五年度企业1999年劳动合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企业1999年劳动合同模板甲方（用人单位）：名称：________________________法定代表人：____________________地址：________________________乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。2.本合同期限届满，双方同意续签的，应提前____个月书面通知对方。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方处从事____________________工作，具体岗位为____________________。2.乙方工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，每月____日发放。2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。六、劳动纪律和职业道德1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保守商业秘密。2.乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。七、劳动合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定支付工资的；（2）未依法缴纳社会保险费的；（3）强迫劳动者违章作业或者冒险作业的；（4）违反劳动保障法律、法规或者劳动合同约定的；（5）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（6）因《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形致使劳动合同终止的；（7）法律、行政法规规定的其他情形。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份