外委单位安全培训课件_第1页
外委单位安全培训课件_第2页
外委单位安全培训课件_第3页
外委单位安全培训课件_第4页
外委单位安全培训课件_第5页
已阅读5页,还剩45页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

外委单位安全培训课件本培训课件适用于工程、维护、保洁等常见外委单位,旨在强化安全意识,明确责任落实,确保合规操作,有效防范各类安全事故的发生。通过系统化的安全培训,共同构建安全、高效的工作环境。培训目的与意义培训核心目标防范承包商安全风险,降低事故发生率确保现场所有人员的生命安全和身体健康严格符合国家法规要求与公司内部安全管理标准通过系统培训,提升外委单位安全管理水平,形成全员参与的安全文化氛围,实现"零事故、零伤害"的安全目标。培训对象与适用范围外委单位一线操作人员直接从事现场作业的技术工人、操作员等,是安全生产的直接执行者外委单位管理人员项目经理、安全主管、班组长等,负责现场安全监督与管理适用工种范围工程施工类:土建、安装、装修等设备运维类:机电维护、设备检修等后勤服务类:清洁、绿化、物业等国内外委单位事故现状根据国家安全生产监督管理总局统计数据显示:2023年,全国因外委作业导致的致死事故超过40起外委单位事故死亡人数占总死亡人数的30%以上高发领域主要集中在电力、化工、建筑三大行业事故类型以高处坠落、触电、物体打击最为常见外委单位事故呈现出高发、频发的特点,安全管理形势严峻。高处坠落触电物体打击机械伤害其他各类外委作业典型风险分析高处坠落脚手架、高空平台、屋面、吊篮等作业中,因防护不到位导致坠落事故触电风险临时用电、带电作业、电气设备维修过程中违规操作导致触电伤亡有害化学品接触腐蚀性、毒性物质,缺乏防护措施导致急性中毒或慢性职业病有限空间管道、储罐、地下室等区域作业,通风不良造成缺氧或有毒气体中毒火灾隐患动火作业、易燃易爆物品存放不当、消防设施缺失导致的火灾风险安全生产责任制概述"党政同责、一岗双责、失职追责"党政同责:各级党委和政府对安全生产负同等责任一岗双责:领导干部既要负责业务工作,又要负责安全生产失职追责:对安全生产责任落实不到位的,严肃追究责任"三管三必须"原则管业务必须管安全管生产必须管安全管经营必须管安全安全生产管理模式安全委员会由企业最高管理层担任主任,负责制定安全方针政策,审批安全规章制度,协调解决重大安全问题专职安全员配备专业安全管理人员,负责日常安全检查,组织安全培训,督促安全整改,开展事故调查日常督查机制建立日检查、周总结、月考核的安全检查体系,形成闭环管理,确保隐患及时发现并整改习近平总书记关于安全生产的重要论述生命重于泰山,安全责任重于泰山。要树牢安全发展理念,绝不以牺牲安全为代价换取经济增长。核心观点生命至上,安全发展发展决不能以牺牲人的生命为代价严守安全生产红线树立底线思维和红线意识落实安全生产责任制我国安全生产方针与政策安全生产方针"安全第一、预防为主、综合治理"安全第一:将安全放在首位预防为主:防患于未然综合治理:多措并举,系统管理国家年度事故防控目标根据国务院安委会部署:事故总量逐年下降重特大事故有效遏制安全生产形势持续稳定好转主要安全生产法律法规体系基本法律《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国特种设备安全法》《中华人民共和国建筑法》行业安全管理规范《建设工程安全生产管理条例》《危险化学品安全管理条例》《电力安全生产监督管理办法》《工贸企业有限空间作业安全管理规定》地方法规及标准要求1地方政府安全管理细则各省市出台的地方性安全生产法规,如《上海市安全生产条例》、《广东省安全生产条例》等,根据地方特点制定更具针对性的安全要求2行业强制性标准国家及行业制定的强制执行标准,如GB/T33000-2016《企业安全生产标准化基本规范》、GB50720《建设工程施工现场消防安全技术规范》等3企业内部操作规范各企业根据自身实际情况制定的更详细的安全操作规程,包括特殊作业审批流程、安全检查表单、应急预案等外委单位责任条款解析法定代表人责任对本单位安全生产工作全面负责提供必要的安全投入重大事故可追究刑事责任项目负责人法律责任现场安全管理第一责任人事故发生时承担主要责任严重失职可被行政拘留事故连带责任与经济处罚发包单位与承包单位共同承担责任重大安全隐患最高可罚100万元发生死亡事故可处罚单位200万-2000万元外委单位进场前安全审核资质评审营业执照、安全生产许可证行业资质等级证书特种作业资质文件人员合规核查特种作业人员持证情况项目负责人安全资格证安全管理人员配备比例安全协议签署明确双方安全责任边界规定违规处罚标准约定安全管理协调机制安全交底详细告知现场风险点明确各项安全要求提供必要的场地和设施信息岗前三级安全教育1企业级公司安全方针、规章制度2项目级项目特点、现场风险3岗位级具体操作规程、防护要求三级安全教育是外委人员上岗前的必要程序,每级教育不少于4小时,必须全员覆盖,考核合格后方可进入作业区域。教育内容必须有针对性,避免走过场。进场个人防护装备要求基本防护装备安全帽:必须符合GB2811标准,帽带系紧安全鞋:防砸、防刺、防滑功能工作服:反光条,公司标识防护手套:根据作业类型选择特殊作业防护高空作业:全身式安全带焊接作业:焊接面罩、阻燃服粉尘环境:防尘口罩噪声环境:耳塞、耳罩PPE检查要点:完好无损、清洁有效、正确佩戴外委人员行为规范严禁违规行为严禁酒后上岗、药物影响下作业严禁疲劳作业、带病作业严禁违规操作、不按规程作业严禁擅自拆除或破坏安全设施禁带物品管理禁止带入火种(未经许可)禁止携带易燃易爆危险品禁止使用不合格、自制工具禁止携带与工作无关的电器设备文明作业要求保持工作区域整洁有序遵守作业现场"5S"管理遵守公司各项管理规定服从现场安全管理人员指挥重点作业—高处作业风险防控现状与风险2023年全国高处坠落事故占外委事故总数的58%,是首要致命风险。防护要点脚手架搭设必须由专业人员进行,验收合格后方可使用临边防护必须设置高度不低于1.2米的防护栏杆安全带必须系挂在牢固点上,确保100%高挂低用2米以上高处作业必须配备安全网重点作业—动火作业规范动火审批流程填写动火作业申请单→现场安全评估→安全措施确认→多级审批签字→发放动火证→作业完成检查确认高风险分级管理一级动火:重大危险源区域,需最高管理层审批;二级动火:一般危险区域,需部门经理审批;三级动火:低风险区域,需安全主管审批监护人制度动火作业必须配备专职监护人,持证上岗,掌握灭火器材使用方法,全程监督不得离岗,发现异常立即停止作业重点作业—有限空间作业有毒有害气体检测进入前必须检测氧气、可燃气体、有毒气体氧气浓度必须在19.5%-23.5%范围内可燃气体浓度必须低于爆炸下限的10%持续作业期间,每2小时重新检测一次监护人与通风要求至少配备1名监护人,不得擅自离岗监护人与作业人员必须保持有效通讯作业前强制通风至少30分钟作业期间保持持续通风临时用电安全管理配电设施要求配电箱必须保持门锁完好闭合箱体必须有明显标识及警示标志配电箱内必须安装漏电保护器电箱防护等级符合环境要求线路敷设规范电缆不得直接铺设在地面穿越道路必须加保护套管严禁电缆接头处于受力状态禁止使用花线、绞线作为固定线路检查与维护电工每日巡视检查临时用电设施每月进行一次接地电阻测试每季度对漏电保护器进行功能测试雨季前必须全面检查线路绝缘状况危险化学品管控要求采购与领用安全流程危化品采购必须符合计划清单供应商必须具备相应资质运输车辆必须取得危运证领用必须履行审批手续使用前必须核对安全技术说明书存储安全要求专库存放,分类管理禁忌物必须隔离存放库房必须配备应急器材账物必须一致,标识清晰易燃品存储量不得超标防火防爆基本要求易燃材料管理易燃材料必须分区存放,远离火源和热源。木材、纸箱等可燃物堆放高度不得超过2米,与电气设备保持至少1米安全距离。严禁烟火管控危险区域必须设置明显的"禁止烟火"标志。作业人员不得携带火种进入危险区域,吸烟必须在指定区域。违规者将被严肃处理。消防设施维护灭火器材定期检查,确保有效期内;消防通道保持畅通,严禁堵塞;消防栓、报警设备定期测试,确保正常工作状态。機械设备与工具安全工具安全管理手持工具必须完好无损,定期检查电动工具必须有绝缘保护装置切割工具必须安装防护罩自制工具一律禁止使用不同用途工具分类存放特种设备"持证操作"起重机械:必须持有起重机操作证叉车:必须持有叉车操作证压力容器:必须持有锅炉/压力容器操作证电焊设备:必须持有焊工操作证特种设备操作人员必须每年进行健康检查和复审培训交通运输环节风险识别车辆出入证管理所有进入现场的车辆必须办理临时通行证,驾驶员必须持有有效驾驶证,车辆必须年检合格、保险有效。外来车辆必须由专人引导。限速限载管理厂区内车速不得超过10公里/小时,货物装载不得超过额定载重,严禁超高超宽。散装物料必须覆盖,防止遗撒。倒车安全措施大型车辆倒车必须配备专人指挥,倒车警示灯和蜂鸣器必须保持正常工作状态。禁止在视线不良情况下强行倒车。风险辨识与隐患排查日常自查流程班前会进行风险提示班组自查发现隐患填写隐患记录表分级处理隐患落实整改措施验收确认销项形成闭环管理不安全行为举报机制设立安全举报电话和信箱实施"一举报、双奖励"政策即举报人和被举报单位整改及时均给予奖励确保举报人信息保密重大隐患举报最高奖励5000元应急管理体系概述预案编制编制综合应急预案和专项应急预案,明确各类突发事件的应对措施和处置流程应急组织成立应急指挥部,下设各专业应急小组,明确职责分工和联系方式应急演练每季度至少组织一次应急演练,检验预案的可行性和应急队伍的反应能力应急物资配备消防、急救、个人防护等应急设备,定期检查确保完好有效事故案例一:高处坠落事故概况2022年5月,某化工项目脚手架施工过程中,一名外委工人在距地面18米的作业平台上工作时,因脚手架未经验收就投入使用,且工人未系安全带,导致平台坍塌,工人坠落身亡。事故原因分析违章指挥:赶工期,未经验收强行使用脚手架违章作业:工人未按要求系安全带监管不力:现场无专职安全管理人员监督教训与防范措施脚手架必须经专业人员验收合格后方可使用高处作业必须100%系好安全带增加现场安全巡检频次强化外委单位资质审核和人员培训事故案例二:触电事故警示事故概况2023年3月,某地铁施工现场,外委电工私自拉接临时电源,未安装漏电保护装置,导致一名清洁工触电死亡,另一名试图救援的工人严重烧伤。事故原因无证电工施工,违反电气安全操作规程临时用电线路未安装漏电保护器接线处未做绝缘保护现场人员缺乏电气安全知识预防措施临时用电必须由持证电工安装安装漏电保护装置和接地保护加强用电安全培训事故案例三:有限空间窒息1事故经过2022年8月,某污水处理厂外委清淤工人在地下管廊清理淤泥时,未进行气体检测,两名工人先后进入管道后失去联系。后经调查,两人因硫化氢中毒死亡。2原因分析未开展气体检测;未佩戴防毒面具;无专职监护人;未办理有限空间作业票;缺乏应急救援预案和设备;管理人员未履行监督职责。3防控措施严格执行有限空间作业审批制度;作业前必须检测氧气和有毒气体浓度;配备专职监护人员;配备正压式呼吸器等防护装备;制定详细的应急救援预案。事故案例四:动火爆炸伤亡事故概况2023年6月,某石化企业油罐区维修工程中,外委焊工在未彻底清洗置换的管道上进行焊接作业,引发剧烈爆燃,造成3人死亡,5人重伤。主要问题动火审批流程走过场,未落实安全措施未对作业环境进行可燃气体检测现场安全巡视缺失,未及时发现违规操作外委单位安全教育不到位,工人安全意识淡薄改进措施强化动火作业许可管理,实施分级审批动火前必须进行气体检测,确认无爆炸危险增加危险区域安全监护人员配置对外委单位开展专项安全培训建立健全应急响应机制事故案例警示要点总结反"三违"行动坚决杜绝三类违规行为:违章指挥:管理人员为赶工期忽视安全规程违章操作:作业人员不按安全规程操作违反劳动纪律:不服从管理,擅自作业全员参与隐患排查构建多层次安全防线:管理层:定期组织安全检查专业人员:开展专项安全评估一线员工:及时报告身边隐患跨部门协作:联合排查交叉作业风险安全操作标准流程SOP作业操作卡每项高风险作业必须制定专门的操作卡操作卡内容包括:作业步骤、安全要点、注意事项操作卡必须在作业现场可见位置张贴作业人员必须严格按照操作卡执行现场执行要点确认关闭:确保设备电源、阀门已关闭挂牌上锁:在检修设备上挂警示牌并上锁班前会交底:明确作业风险和防范措施互检互查:同组人员相互检查安全措施作业票与许可管理1高危作业票制度范围包括但不限于:动火作业、有限空间作业、高处作业、临时用电作业、挖掘作业、吊装作业等高风险作业,必须实行作业票审批制度2作业票申请流程作业单位提出申请→现场安全评估→制定安全措施→多级审核签字→发放作业票→作业监督→作业完成关闭3作业票有效期管理一般作业票有效期为一个工作日,连续作业需每日重新确认安全条件;特殊情况下需延长有效期的,必须履行重新审批手续现场安全督查与巡视巡视频次与重点每班至少一次专人安全巡查,重点关注高风险作业区域,检查安全防护设施完好性,人员防护用品佩戴情况,作业环境变化等问题记录与通报巡视发现的问题必须拍照记录,形成巡视报告,通报相关责任单位,对严重违规行为要立即制止,确保安全隐患及时消除闭环整改管理建立问题整改清单,明确责任人和整改时限,实施挂牌督办制度,必须对整改结果进行验收确认,确保安全问题100%整改到位进度与安全同步管理工期与安全双重考核建立"安全与进度并重"的考核机制:安全目标与进度目标同等重要安全绩效纳入进度考核评价体系严禁以牺牲安全换取进度出现安全问题将直接影响进度考核得分进退场管理规范进场要求:资质审核、人员培训、设备检查作业过程:安全检查、隐患整改、绩效评估撤场管理:工完场清、验收确认、安全评价"六个必须"作业管理1必须有责任人每项作业必须明确责任人,对作业安全全面负责,责任人必须在现场全程监督2必须持证上岗特种作业人员必须持有效资格证书,严禁无证或持过期证书上岗作业3必须经过培训所有作业人员必须接受三级安全教育和专项安全培训,考核合格后方可上岗4必须戴劳保用品作业人员必须按要求正确佩戴个人防护装备,不得以任何理由拒绝使用5必须遵守规程严格按照操作规程作业,禁止违规操作,发现异常情况立即停止作业并报告6必须服从管理服从现场安全管理人员指挥,接受安全检查,及时整改发现的安全问题外委单位人员交叉作业防控多工种协调机制建立协调会议制度,每日组织各工种负责人碰头会明确各单位作业区域和时间安排,避免交叉干扰制定联合应急预案,明确各方职责作业隔离措施高空与地面交叉作业设置警戒区不同专业作业之间设置物理隔离特殊作业(如射线探伤)必须设置专门警示标志交叉作业区域指定专人监护个体健康管理与防疫职业健康监护作业人员必须进行岗前、在岗期间和离岗职业健康体检。从事有毒有害作业的人员,必须建立健康监护档案,定期进行职业病检查。夏季防暑降温高温季节实施错峰作业,避开中午高温时段。作业现场配备防暑药品和饮用水,定期组织高温体检,发现中暑症状及时处理。疫情防护措施根据疫情形势,制定相应防控措施。做好场所消毒、个人防护、健康监测等工作。严格落实各级政府疫情防控要求。人员宿舍及生活区安全消防安全管理宿舍必须配备足够的灭火器材安全通道保持畅通,不得堆放物品定期开展消防演练,提高应急能力严禁在宿舍内使用明火和电炉禁止在床上吸烟用电安全要求人走电断,离开宿舍必须关闭电源禁止私拉乱接电线不得使用大功率电器定期检查线路,及时更换老化电线潮湿天气注意用电安全作业现场文明施工材料堆放规范材料分类码放整齐,保持稳固不倒塌。远离消防通道和安全出口,标识清晰可见。重型材料放置在下层,轻型材料放置在上层。扬尘防治措施施工现场设置围挡,裸露地面进行覆盖。出入车辆必须冲洗轮胎,防止带泥上路。定期洒水降尘,保持道路湿润。废弃物管理设置专门的垃圾收集点,分类存放建筑垃圾。禁止随意丢弃废弃物,定期清运垃圾。危险废弃物必须按规定处置,不得混入普通垃圾。安全文化与宣传安全可视化管理在施工现场设置安全警示标志各区域悬挂安全警示标语和宣传画设立安全信息公示栏,通报安全检查情况危险区域设置醒目的警示标志安全积分激励制度建立安全行为积分管理制度安全表现良好加分,违规行为扣分积分与绩效工资和奖金挂钩季度评选"安全之星",给予物质和精神奖励外委单位三级教育考核案例案例分析某大型石化企业引进外委电气安装团队,严格执行三级安全教育考核制度。在考核过程中,发现该单位10名作业人员中有3人知识考核不合格,且其中1人持假证上岗。该企业立即要求这3人退场,并对外委单位进行经济处罚。经验与启示安全培训必须有具体内容和记录考核必须严格,确保人员掌握安全知识抽查合格率是衡量培训效果的关键指标对培训不合格人员坚决清退出场加强资格证书真伪鉴别应急处置演练(实训)应急疏散演练模拟火灾、爆炸等紧急情况下的人员疏散。熟悉疏散路线和集合点,掌握报警和互救技能。演练后进行总结,找出问题并改进。紧急救援培训学习心肺复苏、止血包扎、伤员搬运等基本急救技能。了解常见伤害的应急处置方法,掌握急救设备的使用方法,提高自救互救能力。实景演练在实际工作环境中设置紧急情景,如高处坠落救援、有限空间救援、触电事故处置等。通过真实场景模拟,提高应对突发事件的实战能力。技能提升与岗位练兵操作技能比武定期举办安全操作技能竞赛设置实际操作和理论知识考核环节评选技能标兵,树立学习榜样比武内容结合实际工作需求设计通过比武活动,激发员工学习积极性,提升整体安全操作水平。风险识别竞赛组织隐患排查大赛设置模拟现场,埋设安全隐患考核人员发现问题的能力奖励表现突出的个人和团队培养敏锐的安全风险识别能力,提高预防事故的意识。新技术与数字化监管电子作业票系统使用电子作业票代替纸质票证,实现作业审批全流程线上管理。系统自动记录审批过程,提高效率,减少漏批风险,便于数据统计和分析。远程视频监控在高风险区域安装智能监控摄像头,实时监控作业状况。系统可自动识别违规行为,及时预警,实现远程安全监管,降低现场管理人员工作负担。移动安全管理APP开发安全管理移动应用,实现人员签到、设备检查、隐患上报、在线学习等功能。管理人员可随时掌握现场安全状况,快速响应各类安全问题。安全隐患举报与奖惩机制隐患举报奖励制度设立专门的安全隐患举报渠道对有效举报给予现金奖励重大隐患举报最高奖励5000元确保举报人信息保密,防止打击报复对举报内容及时核查和处理违章处理与通报机制制定详细的违章行为处罚标准对违章行为实施"四不放过"原则

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论