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文档简介
按医院分级管理办法分类总则1.目的本规范旨在依据医院分级管理办法,对各类医院进行科学、合理的分类,以明确不同级别医院的功能定位、服务范围和管理要求,促进医疗资源的优化配置,提高医疗服务质量和效率,保障人民群众的健康权益。2.适用范围本规范适用于中华人民共和国境内各级各类医院,包括综合医院、专科医院、中医医院、中西医结合医院、民族医医院等。3.分类依据根据医院的功能、任务、设施条件、技术水平、医疗服务质量等因素,按照医院分级管理办法进行分类。医院分级管理是根据医院的功能和任务不同划分为一、二、三级。各级医院经过评审,按照医院分级管理标准确定为甲、乙、丙三等,三级医院增设特等,共分为三级十等。医院分级标准一级医院1.基本标准床位:住院床位总数20至99张。科室设置:临床科室至少设有急诊室、内科、外科、妇(产)科、预防保健科、中医科;医技科室至少设有药房、化验室、X光室、手术室。人员:每床至少配备0.7名卫生技术人员;至少有3名医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术人员;至少有1名具有主治医师以上职称的医师。房屋:每床建筑面积不少于45平方米;病房每床净使用面积不少于5平方米;日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于3平方米。设备:应具备开展各科医疗业务所需的基本设备,如心电图机、洗胃机、显微镜、离心机、电冰箱、X光机等。2.功能与任务主要提供基本医疗服务并完成政府交办的其他任务,如社区卫生服务、预防保健、康复指导等。承担辖区内居民的常见病、多发病的诊治,急危重症的初步现场急救与转诊等。二级医院1.基本标准床位:住院床位总数100至499张。科室设置:临床科室至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、口腔科、皮肤科、中医科、康复科、预防保健科;医技科室至少设有药剂科、检验科、输血科、放射科、手术室、病理科、核医学科、理疗科、消毒供应室、病案室。人员:每床至少配备0.88名卫生技术人员;每床至少配备0.4名护士;至少有3名具有副主任医师以上职称的医师;各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师。房屋:每床建筑面积不少于45平方米;病房每床净使用面积不少于6平方米;日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于4平方米。设备:应具备开展各科医疗业务所需的较先进的设备,如CT、彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化分析仪、电子胃镜、腹腔镜等。2.功能与任务提供综合医疗服务,承担辖区内多发病、急危重症的救治任务,以及一定的教学、科研任务。指导基层医疗卫生机构开展业务工作,对一级医院进行技术帮扶等。三级医院1.基本标准床位:住院床位总数500张以上。科室设置:临床科室至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、口腔科、皮肤科、中医科、康复科、预防保健科、感染性疾病科、重症医学科、麻醉科、医学检验科、病理科、医学影像科、输血科、药剂科、手术室、介入放射科、核医学科、放疗科、营养科、急诊科、口腔科、眼科、皮肤科、中医科、康复科、预防保健科、感染性疾病科、重症医学科、麻醉科、医学检验科、病理科、医学影像科、输血科、药剂科、手术室、介入放射科、核医学科、放疗科、营养科;医技科室至少设有药剂科、检验科、输血科、放射科、手术室、病理科、核医学科、理疗科、消毒供应室、病案室、计算机中心、设备科、医学工程科、物资供应科、统计室、图书室、病案管理科、住院处、财务科、审计科、医保办、医务科、护理部、科教科、预防保健科、感染管理科、人事科、保卫科、后勤管理科、信息科、门诊部。人员:每床至少配备1.03名卫生技术人员;每床至少配备0.4名护士;各专业科室的主任应具有副主任医师以上职称;临床营养师不少于2人;工程技术人员(技师、助理工程师及以上人员)占卫生技术人员总数的比例不低于1%。房屋:每床建筑面积不少于60平方米;病房每床净使用面积不少于7平方米;日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于6平方米。设备:应具备开展各科医疗业务所需的先进设备,如磁共振成像系统(MRI)、直线加速器、单光子发射计算机断层扫描仪(SPECT)、全自动血细胞分析仪、全自动生化分析仪、电子支气管镜、心脏介入导管室设备等。2.功能与任务提供全面的医疗服务,承担疑难病症的诊治,开展高水平的科研、教学工作,培养高级医学人才,指导和培训基层医疗卫生机构人员等。是医疗、教学、科研相结合的技术中心,在医疗服务体系中发挥着核心作用。医院分级管理的实施与监督1.评审组织成立医院评审委员会,负责组织实施医院分级评审工作。评审委员会成员由卫生行政部门、医院管理专家、医学专业专家等组成。2.评审程序医院根据分级管理标准进行自评,认为达到相应级别标准后,向卫生行政部门提出评审申请。卫生行政部门组织评审委员会按照规定的程序和标准进行现场评审,评审结果经公示无异议后,由卫生行政部门发文公布。3.监督管理卫生行政部门负责对各级各类医院的分级管理工作进行监督检查,定期对医院的运行情况、医疗质量、服务水平等进行评估。对违反分级管理规定的医院,责令限期整改,情节严重的,降低其级别或取消评审等次。不同级别医院的协作与发展1.双向转诊建立健全双向转诊制度,明确各级医院的转诊标准和流程。一级医院对超出自身诊疗能力的患者及时转诊至二级医院,二级医院对疑难重症患者转诊至三级医院;三级医院在患者病情稳定后转回二级或一级医院进行康复治疗。通过双向转诊,实现医疗资源的合理利用,提高患者的救治效果。2.技术帮扶三级医院要加强对二级医院和一级医院的技术帮扶,通过选派专家定期坐诊、开展学术讲座、培训医务人员、指导临床科研等方式,提升基层医院的医疗技术水平和管理能力。二级医院也要对一级医院进行技术支持,形成三级医疗服务网络的协同发展。3.资源共享建立医疗资源共享机制,各级医院之间实现检查检验结果互认、大型设备共享等。例如,患者在下级医院进行的检验检查结果,上级医院在评估病情时可予以认可,避免不必要的重复检查,减轻患者负担。同时,大型医疗设备如CT、MRI等可在区域内合理调配使用,提高设备利用率。附则1.本规范自发布之日起施行。原有关医院分级管理的规定与本规范不一致的,以本规范为准。2.本规范由[公司/组织名称]负责解释。[公司/组织名称][具体日期]以上是一份关于医院分级管理办法分类的规范文档,在实际应用中,各医院应严格按照本规范要求,不断提升自身医疗服务水平,共同推动医疗卫生事业的健康发展。通过明确各级医院的功能定位和任务,合理配置医疗资源,为人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。同时,加强各级医院之间的协作与
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