吉林省科技团队管理办法

吉林省科技团队管理办法总则目的与宗旨为加强吉林省科技团队建设，规范科技团队管理，提高科技创新能力，推动科技成果转化，促进经济社会发展，依据国家相关法律法规和科技政策，结合我省实际，制定本办法。适用范围本办法适用于在吉林省行政区域内从事科技研发、技术创新、科技服务等活动的各类科技团队，包括高等院校、科研机构、企业等组建的科技团队。基本原则1.以人为本原则：充分尊重科技人员的主体地位，激发科技人员的创新活力和创造力。2.目标导向原则：围绕我省经济社会发展的重大需求和科技战略目标，明确科技团队的研究方向和任务。3.协同创新原则：加强科技团队内部以及与外部机构的协同合作，整合创新资源，形成创新合力。4.动态管理原则：对科技团队进行定期评估和动态调整，确保其持续保持创新能力和竞争力。科技团队的组建与认定组建条件1.团队成员：具有明确的研究方向和稳定的核心成员，核心成员一般不少于3人，且具有较高的学术水平和创新能力。团队成员应具备相应的专业知识和技能，年龄结构合理，具有良好的团队协作精神。2.研究基础：具有一定的前期研究成果，包括发表的论文、获得的专利、承担的科研项目等。具备开展研究工作所需的实验设备、科研场地等条件。3.研究目标：围绕我省重点发展的产业领域或社会发展的重大需求，提出具有创新性和可行性的研究目标。研究成果具有一定的应用前景和市场价值，能够为我省经济社会发展提供支撑。组建程序1.申请：由符合组建条件的单位或个人向所在地科技管理部门提交《吉林省科技团队组建申请书》，并附相关证明材料。2.受理：科技管理部门对申请材料进行受理，并进行形式审查。3.评审：科技管理部门组织专家对申请的科技团队进行评审，评审内容包括团队成员、研究基础、研究目标等。4.认定：根据专家评审意见，科技管理部门对符合条件的科技团队予以认定，并颁发《吉林省科技团队认定证书》。科技团队的支持与保障政策支持1.税收优惠：对符合条件的科技团队，按照国家和我省有关税收政策给予税收优惠。2.财政资助：设立吉林省科技团队专项资助资金，对认定的科技团队给予一定的财政资助，用于支持其开展科研活动。3.项目支持：在各类科技计划项目申报中，对科技团队给予优先支持，鼓励其承担重大科研项目。资源共享1.科研设施共享：建立吉林省科研设施共享平台，为科技团队提供大型科研仪器设备、实验场地等资源共享服务。2.信息资源共享：搭建吉林省科技信息服务平台，为科技团队提供科技政策、科研成果、技术需求等信息资源共享服务。人才培养与引进1.人才培养：鼓励科技团队加强内部人才培养，支持团队成员参加国内外学术交流、培训等活动，提高其业务水平和创新能力。2.人才引进：对科技团队引进的高层次创新人才，按照我省有关人才政策给予支持和保障。科技团队的运行与管理团队负责人职责1.组织实施团队研究计划：负责制定团队年度工作计划和研究方案，并组织实施。2.协调团队成员工作：合理安排团队成员的工作任务，促进团队成员之间的协作与交流。3.管理团队经费：严格按照经费管理规定使用团队经费，确保经费使用合理、合规。4.组织团队参加科研活动：组织团队成员参加国内外学术会议、科研合作等活动，提高团队的学术水平和知名度。团队成员权利与义务1.权利：享有团队提供的科研条件和资源。参与团队研究计划的制定和实施。获得团队给予的科研奖励和报酬。对团队管理和发展提出意见和建议。2.义务：遵守团队的规章制度，履行团队成员职责。积极参与团队的科研活动，完成团队分配的工作任务。维护团队的知识产权和声誉。经费管理1.经费来源：科技团队的经费来源主要包括财政资助、项目经费、企业委托经费等。2.经费使用原则：专款专用原则：经费必须用于团队的科研活动，不得挪作他用。合理开支原则：经费使用应符合国家和我省有关财务规定，合理安排各项费用支出。公开透明原则：经费使用情况应定期公开，接受团队成员和社会监督。3.经费报销：严格按照经费管理规定进行经费报销，报销凭证应真实、合法、有效。科研项目管理1.项目申报：科技团队应按照国家和我省有关科技计划项目申报要求，认真组织申报项目。2.项目实施：项目获批后，科技团队应严格按照项目任务书要求组织实施项目，确保项目按时、按质完成。3.项目验收：项目完成后，科技团队应及时向项目主管部门申请验收，并提交项目验收材料。项目主管部门组织专家对项目进行验收，验收合格的项目予以结题。知识产权管理1.知识产权归属：科技团队在科研活动中产生的知识产权，按照国家和我省有关知识产权法律法规的规定确定归属。2.知识产权保护：科技团队应加强对知识产权的保护，及时申请专利、商标、著作权等知识产权，防止知识产权泄露。3.知识产权运用：鼓励科技团队积极运用知识产权，开展技术转让、技术许可、技术入股等活动，促进科技成果转化。科技团队的考核与评估考核周期对科技团队的考核周期为每年一次。考核内容1.团队建设：包括团队成员结构、团队协作情况、团队规章制度执行情况等。2.科研成果：包括发表的论文、获得的专利、取得的科研奖励、承担的科研项目等。3.成果转化：包括科技成果转化情况、技术合同成交额等。4.人才培养：包括团队成员参加学术交流、培训情况，培养研究生情况等。5.经费使用：包括经费使用合规性、经费使用效益等。考核方式1.自我评估：科技团队应在每年年底前进行自我评估，并提交《吉林省科技团队年度考核自评报告》。2.专家评估：科技管理部门组织专家对科技团队进行实地考察和评估，形成专家评估意见。3.综合评定：科技管理部门根据科技团队的自我评估报告和专家评估意见，对科技团队进行综合评定，确定考核结果。考核结果应用1.表彰奖励：对考核优秀的科技团队，给予表彰和奖励，并在政策支持、项目申报等方面给予优先考虑。2.动态调整：对考核不合格的科技团队，责令其限期整改；整改仍不合格的，取消其认定资格。科技团队的退出机制退出情形1.团队解散：科技团队因自身原因或外部因素导致无法继续开展科研活动的，应予以解散。2.考核不合格：科技团队在考核中连续两年不合格的，取消其认定资格。3.违规违纪：科技团队在科研活动中存在违规违纪行为，如抄袭剽窃、弄虚作假等，取消其认定资格，并依法追究相关责任。退出程序1.申请：科技团队出现退出情形的，应向所在地科技管理部门提交《吉林省科技团队退出申请书》。2.审核：科技管理部门对科技团队的退出申请进行审核，并组