山西省社保退休管理办法

山西省社保退休管理办法总则目的与依据为规范山西省社保退休管理工作，保障参保人员合法权益，根据国家相关法律法规及山西省实际情况，制定本办法。本办法旨在确保社保退休业务办理的公平、公正、公开，提高管理服务水平，促进社会保障事业健康发展。适用范围本办法适用于在山西省参加社会保险并达到法定退休年龄，申请办理退休手续的各类人员，包括企业职工、灵活就业人员、机关事业单位工作人员等。基本原则社保退休管理遵循以下原则：1.依法依规原则：严格按照国家和山西省的法律法规及政策规定办理退休业务。2.公平公正原则：对待所有参保人员一视同仁，确保退休待遇核定准确、公平。3.便民高效原则：优化业务流程，提高服务质量，方便参保人员办理退休手续。4.信息安全原则：保障参保人员个人信息安全，防止信息泄露。退休条件企业职工退休条件1.正常退休男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。累计缴费年限满15年（含视同缴费年限）。2.特殊工种退休从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁。累计缴费年限满15年（含视同缴费年限）。符合国家和山西省规定的特殊工种名录及工作年限要求。3.因病或非因工致残退休经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。男年满50周岁，女年满45周岁。累计缴费年限满15年（含视同缴费年限）。灵活就业人员退休条件1.正常退休男年满60周岁，女年满55周岁。累计缴费年限满15年。2.因病或非因工致残退休经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。男年满50周岁，女年满45周岁。累计缴费年限满15年。机关事业单位工作人员退休条件1.正常退休男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。工作年限满规定要求（根据不同岗位和政策确定）。2.提前退休符合国家和山西省规定的提前退休条件，如工作年限满30年等。退休申报与审核申报材料1.企业职工本人居民身份证原件及复印件。个人档案。养老保险手册。《山西省企业职工退休审批表》。近期一寸免冠照片。其他相关证明材料（如特殊工种证明、病退鉴定结论等）。2.灵活就业人员本人居民身份证原件及复印件。养老保险缴费凭证。《山西省灵活就业人员退休审批表》。近期一寸免冠照片。其他相关证明材料（如病退鉴定结论等）。3.机关事业单位工作人员本人居民身份证原件及复印件。个人档案。《山西省机关事业单位工作人员退休审批表》。工作经历证明材料。其他相关证明材料（如提前退休审批文件等）。申报流程1.参保人员达到退休年龄前[X]个月，向所在单位或户籍所在地社保经办机构提出退休申报申请。2.单位或社保经办机构对申报材料进行初审，核实参保人员基本信息、缴费情况等。3.初审合格后，将申报材料报送至当地社保行政部门进行审核。4.社保行政部门对申报材料进行全面审核，必要时可进行实地核查或要求补充材料。5.审核通过后，参保人员的退休信息将在社保系统中进行公示，公示期为[X]个工作日。审核内容1.参保人员身份信息真实性。2.缴费年限、缴费基数准确性。3.退休年龄符合规定情况。4.特殊工种工作经历及年限认定。5.因病或非因工致残劳动能力鉴定结论有效性。退休待遇核定养老金计发办法1.企业职工基本养老金基础养老金=（全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。过渡性养老金（适用于有视同缴费年限的人员）=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×过渡系数。2.灵活就业人员基本养老金基础养老金=（全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。3.机关事业单位工作人员基本养老金基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（适用于有视同缴费年限的人员）。基础养老金=（退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。待遇调整1.养老金待遇根据国家和山西省政策进行定期调整，调整幅度和办法根据经济社会发展情况、物价指数等因素确定。2.调整内容包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜等。退休手续办理办理地点参保人员退休手续在当地社保经办机构或指定的服务窗口办理。办理时间社保经办机构在收到审核通过的退休申报材料后，应在[X]个工作日内为参保人员办理退休手续，核发退休证和养老金待遇。办理流程1.参保人员提交退休申报材料，经审核通过后，领取《山西省退休人员基本信息确认表》。2.参保人员核对基本信息，签字确认。3.社保经办机构为参保人员办理养老金待遇核定手续，生成养老金发放明细。4.参保人员办理退休证，领取相关待遇。社会化管理服务服务内容1.建立退休人员基本信息库，实现信息动态管理。2.为退休人员提供养老金领取资格认证服务，确保养老金按时足额发放。3.组织开展退休人员健康体检、文化娱乐活动等，丰富退休生活。4.提供政策咨询、业务办理指导等服务，解答退休人员疑问。服务方式1.依托社区服务平台，开展退休人员社会化管理服务工作。2.利用信息化手段，如手机APP、网上服务大厅等，为退休人员提供便捷服务。3.定期组织工作人员上门走访退休人员，了解生活状况，提供个性化服务。监督与管理内部监督1.社保经办机构建立健全内部监督制度，加强对退休业务办理流程的监督检查。2.定期对退休审核、待遇核定等关键环节进行抽查，发现问题及时整改。外部监督1.接受社会公众监督，设立举报电话和邮箱，及时处理群众举报和投诉。2.主动接受审计、财政等部门的监督检查，确保社保基金安全和退休管理工作规范。违规处理1.对参保单位或个人提供虚假材料、骗取退休待遇等违规行为，按照国家和山西省相关法律法