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文档简介
青岛公积金缴纳管理办法一、总则(一)目的为加强青岛地区住房公积金的缴纳管理,规范住房公积金缴存行为,维护住房公积金所有者的合法权益,根据国务院《住房公积金管理条例》及相关法律法规,结合本市实际情况,制定本办法。(二)适用范围本办法适用于青岛市行政区域内下列单位及其在职职工:1.国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工。2.有雇工的个体工商户及其雇工。(三)基本原则住房公积金的缴纳管理遵循以下原则:1.住房公积金的缴存登记、账户设立、缴存基数核定、缴存比例确定、汇缴、补缴、调整等业务,应当符合国家、省、市有关规定,确保住房公积金制度的规范运行。2.住房公积金的管理应当遵循公开、公平、公正的原则,接受社会监督。3.住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。二、缴存登记与账户设立(一)缴存登记1.新设立的单位应当自设立之日起30日内,持单位设立批准文件或者营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人或者负责人身份证明等相关材料,到青岛市住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。2.单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内,由原单位或者清算组织到青岛市住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。(二)账户设立1.单位办理住房公积金缴存登记后,应当按照规定为职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。2.职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。三、缴存基数核定(一)缴存基数确定原则住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定。职工月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。(二)缴存基数上下限1.住房公积金缴存基数不得低于青岛市人民政府公布的上一年度月最低工资标准,不得高于青岛市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。2.每年住房公积金缴存基数调整时间由青岛市住房公积金管理中心另行公布。单位应当在规定时间内,根据职工上一年度月平均工资情况,调整职工的住房公积金缴存基数。四、缴存比例确定(一)缴存比例范围单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。有条件的单位,可以适当提高缴存比例,但最高不得超过12%。(二)缴存比例调整单位应当根据自身经济状况,在规定的缴存比例范围内,确定本单位的住房公积金缴存比例,并报青岛市住房公积金管理中心备案。单位缴存比例需要调整的,应当经职工代表大会或者工会讨论通过,并在办理缴存基数调整时一并办理缴存比例调整手续。五、汇缴、补缴与调整(一)汇缴1.单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。2.单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经青岛市住房公积金管理中心审核,报市住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。(二)补缴1.单位有下列情形之一的,应当为职工补缴住房公积金:新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金;单位少缴、漏缴职工住房公积金的。2.单位补缴住房公积金的数额,可根据实际采取不同方式确定:对于少缴、漏缴的,按照规定的缴存基数和缴存比例计算补缴数额;对于新参加工作职工和新调入职工未按规定缴存住房公积金的,按照职工实际工资和规定的缴存比例计算补缴数额。(三)调整1.住房公积金缴存基数、缴存比例每年调整一次。调整时间由青岛市住房公积金管理中心另行公布。2.单位应当在规定时间内,根据职工上一年度月平均工资情况,调整职工的住房公积金缴存基数和缴存比例,并办理相关手续。六、管理与监督(一)管理职责青岛市住房公积金管理中心负责本市住房公积金的缴存管理工作,履行下列职责:1.编制、执行住房公积金的归集、使用计划;2.负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况;3.负责住房公积金的核算;4.审批住房公积金的提取、使用;5.负责住房公积金的保值和归还;6.编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告;7.承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。(二)监督检查1.青岛市住房公积金管理中心应当加强对住房公积金缴存情况的监督检查,依法对单位住房公积金缴存情况进行检查。2.单位应当接受青岛市住房公积金管理中心的监督检查,如实提供有关资料,不得拒绝、阻挠。3.职工有权督促单位按时履行下列义务:住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记;住房公积金账户的设立、转移或者封存;足额缴存住房公积金。4.职工对住房公积金缴存情况有异议的,可以向青岛市住房公积金管理中心申请复核。青岛市住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5个工作日内给予答复。七、法律责任(一)单位违法责任单位违反本办法规定,有下列行为之一的,由青岛市住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款:1.不办理住房公积金缴存登记的;2.不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的。单位违反本办法规定,逾期不缴或者少缴住房公积金的,由青岛市住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。(二)职工权益保护职工有权要求所在单位按时、足额为其缴存住房公积金。单位侵犯职工住房公积金合法权益的,职工可以向青岛市住房公
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