森林gps巡护管理办法

森林gps巡护管理办法一、总则（一）目的为加强森林资源保护，规范森林GPS巡护工作，提高巡护效率和质量，及时发现、制止和处理各类破坏森林资源的行为，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于[公司/组织名称]所负责区域内的森林资源巡护管理工作。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强巡护，及时发现潜在的森林资源破坏隐患，采取有效措施加以预防和制止。2.科学巡护原则运用GPS等先进技术手段，合理规划巡护路线和时间，提高巡护的科学性和精准性。3.责任明确原则明确巡护人员的职责和任务，确保巡护工作落到实处，对巡护工作不力的人员进行责任追究。4.依法管理原则严格遵守国家有关森林资源保护的法律法规，依法开展巡护管理工作。二、巡护组织与职责（一）巡护管理机构成立森林GPS巡护管理领导小组，负责统筹协调森林GPS巡护管理工作。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织和实施。（二）职责分工1.领导小组职责制定森林GPS巡护管理工作的方针、政策和制度。审议批准巡护工作计划、方案和报告。协调解决巡护管理工作中的重大问题。对巡护工作进行监督检查和考核评价。2.办公室职责组织编制巡护工作计划、方案和报告。负责巡护人员的培训、管理和考核。收集、整理和分析巡护数据，及时反馈巡护信息。协调处理巡护工作中的日常事务。3.巡护人员职责按照规定的巡护路线和时间，认真开展巡护工作，及时发现和报告森林资源破坏情况。准确记录巡护信息，包括巡护时间、地点、路线、发现的问题及处理情况等，并通过GPS设备进行定位和上传。协助有关部门查处森林资源违法行为，积极参与森林火灾、病虫害等灾害的预防和扑救工作。保护自身安全，遵守巡护工作纪律和相关规定。三、巡护计划与实施（一）巡护计划制定1.根据森林资源分布状况、重点区域和以往巡护工作中发现的问题，每年年初制定详细的巡护工作计划。2.巡护计划应包括巡护区域、路线、时间安排、人员分工、巡护重点内容等。3.巡护计划应报领导小组批准后实施，并根据实际情况适时进行调整。（二）巡护路线规划1.综合考虑森林资源的分布、地形地貌、交通条件等因素，科学合理地规划巡护路线。2.巡护路线应覆盖所负责区域内的重点林区、生态脆弱区、易发生森林资源破坏行为的区域等。3.相邻巡护路线之间应保持一定的重叠度，避免出现巡护盲区。（三）巡护时间安排1.根据森林资源保护的需要和季节特点，合理安排巡护时间。2.在森林火灾高发期、病虫害高发期、野生动物繁殖期等特殊时段，应加强巡护力度。3.巡护人员应按照规定的时间进行巡护，不得擅自缩短巡护时间或中断巡护工作。（四）巡护实施1.巡护人员应严格按照巡护计划和路线进行巡护，不得擅自更改巡护路线或减少巡护内容。2.在巡护过程中，巡护人员应认真观察森林资源状况，及时发现森林火灾、病虫害、乱砍滥伐、非法侵占林地等问题，并做好记录。3.发现森林资源破坏行为时，巡护人员应立即采取措施予以制止，并及时报告当地林业主管部门或本单位办公室。4.巡护人员应定期对GPS设备进行检查和维护，确保设备正常运行，数据准确上传。四、巡护信息管理（一）信息记录1.巡护人员应使用统一的巡护记录表格，详细记录巡护时间、地点、路线、发现的问题及处理情况等信息。2.巡护记录应字迹清晰、内容完整、准确无误，并由巡护人员本人签字确认。3.对于发现的重大森林资源破坏问题，应及时填写专项报告，详细描述问题的发生时间、地点、经过、危害程度及处理情况等。（二）信息传输1.巡护人员应每天将巡护记录信息通过GPS设备上传至巡护管理系统。2.办公室应及时收集、整理巡护人员上传的信息，并进行分析和汇总。3.对于重要的巡护信息，办公室应及时向领导小组报告，并通报相关部门。（三）信息存储与查询1.建立巡护信息数据库，将巡护记录、报告、图片、视频等信息进行分类存储，以便长期保存和查询。2.巡护管理系统应具备信息查询功能，方便管理人员随时查询巡护信息，了解巡护工作进展情况。3.定期对巡护信息数据库进行备份，防止数据丢失。五、巡护监督与考核（一）监督检查1.领导小组定期对巡护工作进行监督检查，检查内容包括巡护人员的出勤情况、巡护路线执行情况、巡护记录填写情况、问题处理情况等。2.办公室不定期对巡护工作进行抽查，及时发现和纠正巡护工作中存在的问题。3.设立举报电话和邮箱，接受社会公众对森林资源破坏行为的举报和对巡护工作的监督。（二）考核评价1.建立巡护人员考核评价制度，对巡护人员的工作表现进行定期考核评价。2.考核评价内容包括巡护任务完成情况、发现问题数量及处理效果、信息记录与传输质量、遵守工作纪律情况等。3.根据考核评价结果，对表现优秀的巡护人员进行表彰和奖励，对工作不力的巡护人员进行批评教育、责令整改或给予相应的处罚。六、培训与保障（一）培训1.定期组织巡护人员参加业务培训，培训内容包括森林资源保护法律法规、巡护技能、GPS设备使用、信息管理等方面。2.通过培训，提高巡护人员的业务素质和工作能力，确保巡护工作的质量和效果。3.鼓励巡护人员参加各类学习交流活动，不断更新知识，提高自身水平。（二）保障1.为巡护人员配备必要的巡护装备和物资，如GPS设备、望远镜、对讲机、巡护服装、防护用品等。2.定期对巡护装备和物资进行检查、维护和更新，确保其正常使用。3.为巡护人员购买必要的人身意外伤害保险，保障巡护人员的人身安全。七、奖励与处罚（一）奖励1.在森林GPS巡护工作中表现突出，有下列情形之一的，给予表彰和奖励：及时发现并有效制止重大森林资源破坏行为，避免造成重大损失的。发现森林火灾、病虫害等灾害及时报告，并积极参与扑救和防治工作，成绩显著的。在巡护工作中提出合理化建议，被采纳后取得显著成效的。长期坚守巡护岗位，认真履行职责，表现优秀的。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、奖品等。（二）处罚1.巡护人员有下列情形之一的，视情节轻重给予批评教育、责令整改、扣发绩效奖金、辞退等处罚：未按照规定的巡护路线和时间进行巡护，擅自缩短巡护时间或中断巡护工作的。巡护记录填写不完整、不准确，信息传输不及时或未上传的。发现森林资源破坏行为未及时制止或报告，造成不良后果的。违反巡护工作纪律，擅自离岗、脱岗或从事与巡护工作无关的事情的。故