风神轮胎安全生产责任制试卷含答案

风神轮胎安全生产责任制试卷含答案一、填空题（每空2分，共30分）1.企业安全生产实行“党政同责、一岗双责、失职追责”，各级管理人员在履行岗位业务职责的同时，必须同步落实（安全生产职责）。2.风神轮胎安全生产第一责任人是（企业主要负责人），其职责包括建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。3.车间主任（工段长）的安全生产职责中，需组织落实车间（工段）安全风险分级管控和（隐患排查治理）双重预防机制。4.班组安全生产第一责任人为（班组长），需每日开展班前安全交底，检查（作业环境、设备设施、劳动防护用品佩戴）情况。5.新入职员工必须经过（公司级、车间级、班组级）三级安全教育培训，经考核合格后方可上岗作业。6.特种作业人员（如压力容器操作、电工、起重机械操作）必须取得（相应特种作业操作证），并定期参加复训。7.企业需每年对安全生产责任制落实情况进行（考核），考核结果与（绩效工资、职务晋升）等挂钩。8.发生生产安全事故后，现场人员应立即报告（班组长或直接上级），并采取必要的应急处置措施，防止事故扩大。9.安全管理人员的职责包括监督检查本单位各部门（岗位）安全生产责任制落实情况，提出（改进建议）并跟踪整改。二、判断题（每题2分，共20分。正确打“√”，错误打“×”）1.某员工认为“安全生产是安全部门的事，与自己岗位无关”，此观点正确。（×）解析：安全生产需全员参与，每个岗位均需履行本岗位安全生产职责。2.企业主要负责人可以委托分管安全的副总经理代为组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。（×）解析：主要负责人是安全生产第一责任人，需直接组织制定并实施安全生产教育和培训计划。3.班组安全活动应每周至少开展1次，内容包括学习安全规章制度、分析事故案例、演练应急处置等。（√）4.设备操作人员发现设备异常后，可自行决定继续作业，待下班前再报告维修。（×）解析：发现设备异常应立即停止作业，报告上级并采取安全措施。5.外包单位在企业内作业时，其安全生产责任由外包单位自行承担，企业无需监管。（×）解析：企业需对外包单位安全生产工作统一协调、管理，签订安全协议并监督落实。6.安全考核结果仅作为员工评优依据，不影响工资发放。（×）解析：考核结果应与绩效工资、职务晋升等直接挂钩，体现“失职追责”。7.特种作业人员操作证过期但未超3个月的，可继续从事特种作业。（×）解析：操作证过期需重新取证，未取得有效证件不得上岗。8.车间主任需每月至少组织1次车间级安全检查，记录隐患并落实整改。（√）9.新设备投产前，需对操作人员进行专项安全培训，无需告知设备安全风险。（×）解析：必须告知设备安全风险，培训内容应包括风险点、操作规程和应急措施。10.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，且不得因此受到打击报复。（√）三、单项选择题（每题3分，共30分）1.下列哪项不属于企业主要负责人的安全生产职责？（D）A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.具体负责车间设备日常维护保养2.某硫化车间员工在操作硫化机时，未佩戴防烫手套，此行为违反了（B）的安全生产职责。A.企业主要负责人B.岗位操作人员C.安全管理人员D.车间主任3.安全生产委员会的职责不包括（C）。A.研究解决安全生产重大问题B.审议年度安全生产工作计划C.负责一线员工日常考勤D.监督安全生产责任制落实情况4.新员工三级安全教育中，班组级教育的责任主体是（D）。A.企业安全管理部门B.人力资源部门C.车间主任D.班组长或师傅5.下列哪类人员无需签订安全生产责任书？（A）A.临时来访的客户B.车间主任C.设备维修工D.安全管理员6.企业需每（B）对安全生产责任制进行修订，确保与实际情况匹配。A.半年B.12年C.35年D.无需修订7.发生轻伤事故后，企业应在（C）内向属地应急管理部门报告。A.10分钟B.30分钟C.1小时D.24小时8.某员工在压延工序操作时，发现设备皮带防护罩缺失，正确的做法是（D）。A.继续作业，下班后报告B.自行拆除其他设备防护罩临时使用C.忽略隐患，加快操作进度D.立即停机，报告班组长并悬挂“禁止启动”标识9.安全管理人员在检查中发现某岗位未按规定进行设备点检，应（B）。A.自行完成点检记录B.要求岗位人员立即补检并分析原因C.直接扣减该员工当月全部绩效D.隐瞒不报，避免影响部门考核10.下列哪项属于岗位操作人员的安全职责？（C）A.制定企业年度安全投入计划B.组织召开季度安全工作会议C.正确佩戴和使用劳动防护用品D.审批外包单位安全资质四、简答题（每题5分，共20分）1.简述“三管三必须”原则的具体内容。答案：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。要求各部门在履行业务职责的同时，同步落实安全生产管理责任，实现安全与业务“同计划、同布置、同检查、同总结、同考核”。2.车间主任的安全生产职责包括哪些？（至少列出5项）答案：①组织落实车间安全风险分级管控和隐患排查治理，每月至少1次车间级安全检查；②组织制定车间安全操作规程和应急预案，定期开展演练；③负责车间员工日常安全教育培训，监督安全作业行为；④落实车间安全生产投入，确保设备设施安全防护装置完好；⑤发生事故时，立即组织救援并报告，参与事故调查处理。3.班组安全活动的主要内容有哪些？（至少列出4项）答案：①学习安全生产规章制度、操作规程和上级安全文件；②分析本班组近期安全隐患及事故案例，制定防范措施；③开展岗位安全操作技能训练和应急处置演练（如灭火器使用、伤员急救）；④检查员工劳动防护用品佩戴、设备运行及作业环境安全状况；⑤讨论并落实车间布置的安全工作任务。4.企业如何确保安全生产责任制有效落实？（至少列出4项措施）答案：①明确各岗位责任内容，签订安全生产责任书，做到“责任到岗、到人”；②定期开展安全生产责任制培训，确保员工熟悉自身职责；③建立考核机制，将责任落实情况与绩效、晋升挂钩；④加强监督检查，通过日常巡查、专项检查等方式验证责任落实效果；⑤动态修订责任制，根据机构调整、工艺变更等及时更新内容；⑥强化事故追责，对失职行为严肃处理，形成警示效应。五、案例分析题（20分）2023年10月，风神轮胎某分厂密炼车间发生一起机械伤害事故：员工张某在清理密炼机进料口时，未停机断电，直接伸手清理残留胶料，导致手臂被旋转的转子卷入，造成右臂骨折。经调查，张某入职仅15天，未完成班组级安全培训；班长王某当天未进行班前安全交底；设备防护罩因长期损坏未维修，车间主任李某知晓但未督促整改。问题：1.分析事故中涉及的各层级人员安全生产责任缺失点。（10分）2.提出针对性整改措施。（10分）答案：1.责任缺失点：张某（操作人员）：未遵守“停机断电、挂牌上锁”的安全操作规程，冒险作业；未完成班组级培训即上岗，安全意识薄弱。班长王某：未履行班前安全交底职责，未检查员工操作行为；对新员工培训监管不到位。车间主任李某：未落实设备隐患排查治理责任（防护罩损坏未整改）；未监督班组安全培训执行情况，对新员工上岗把关不严。企业安全管理部门：未有效监督车间隐患整改和培训落实情况，存在管理漏洞。2.整改措施：立即停机检修密炼机，修复损坏的防护罩，建立设备日常点检和隐患整改台账，明确责任人与完成时限。暂停张某上岗，补全三级安全教育（重点培训设备操作规程、“上锁挂牌”制度），考核合格后方可重新作业。对班长王某进行安全责任约谈，扣除当月安全绩效，组织全班组开展“机械伤害”专题安全活动，演练应急处置。车间主任李某作出书面检