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二零二五年度特色餐饮店经理聘用与品牌推广合同甲方(聘用方):_______地址:_______乙方(被聘用方):_______地址:_______鉴于甲方经营特色餐饮店,为提高餐饮店知名度及品牌影响力,现决定聘请乙方担任特色餐饮店经理,并共同开展品牌推广活动。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、聘用内容1.乙方同意接受甲方聘用,担任特色餐饮店经理,负责餐饮店的日常经营管理及品牌推广工作。2.乙方应在甲方规定的经营范围内,根据甲方要求,制定并实施餐饮店经营策略,提高餐饮店的市场竞争力。二、聘用期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效,聘用期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后,如双方无异议,可协商续签。三、岗位职责1.乙方负责餐饮店的日常经营管理,包括但不限于人员管理、财务管理、菜品研发、顾客服务等。2.乙方负责制定并实施餐饮店品牌推广计划,提高餐饮店知名度及品牌影响力。3.乙方负责协调与政府部门、媒体、合作伙伴等的关系,为餐饮店发展创造有利条件。四、权利义务1.甲方权利:(1)对乙方的工作进行监督、检查和指导;(2)根据乙方工作表现,给予相应的奖励或处罚;(3)在合同期内,有权终止合同。2.甲方义务:(1)按照合同约定支付乙方工资及福利待遇;(2)为乙方提供必要的办公条件和设施;(3)保障乙方的人身安全和合法权益。3.乙方权利:(1)按照合同约定享受工资及福利待遇;(2)对甲方的工作提出合理化建议;(3)在合同期内,有权要求甲方履行合同义务。4.乙方义务:(1)认真履行岗位职责,完成甲方交办的工作;(2)保守餐饮店商业秘密,不得泄露给第三方;(3)遵守国家法律法规及甲方规章制度。五、工资及福利待遇1.乙方工资为_______元/月,按月支付。2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。3.乙方享有社会保险、住房公积金等。六、违约责任1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。2.乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。2.协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方(盖章

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