二零二五年度保姆与雇主和谐相处劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度保姆与雇主和谐相处劳动合同范本甲方（雇主）：姓名：________________性别：________________住址：________________联系电话：________________乙方（保姆）：姓名：________________性别：________________住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方家中从事家务劳动事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满，甲乙双方如需继续履行合同，应提前____个月协商一致，并签订书面劳动合同。二、工作内容（1）负责甲方家庭日常清洁、做饭、洗衣、带孩子等工作；（2）负责管理甲方家庭生活用品，合理使用并妥善保管；（3）协助甲方处理家庭其他事务。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。三、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。3.乙方在工作期间，如遇特殊情况，需请假，应提前____小时向甲方提出书面申请。四、劳动报酬及支付方式1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____（月结/周结/日结）。2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。3.乙方完成工作任务后，甲方应按约定支付乙方工资。五、社会保险及福利待遇1.甲方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动合同解除及终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方家规家法，给甲方家庭造成严重后果的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照约定支付工资的；（2）甲方未依法为乙方办理社会保险的；（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决期间，甲乙双方应继续履行本合同。八、其他约定1.乙方在甲方家中工作期间，应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭风俗习惯。2.乙方不得泄露甲方家庭隐私，不得擅自将甲方家庭物品借给他人。3.乙方不得在甲方家中进行任何违法活动。4.乙方在甲方家中工作期间，如发生意外事故，甲方应按照国家有关规定处理。九、本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：_____