综合治理管理制度

关于印发《综合治理管理制度》的通知

各部门、子公司：

为加强公司内外部综合治理，预防和减少案件的发生,

保证公司财产和职工的人身和财产安全，特制定《综合治理

管理制度》，经审核，现正式印发，各单位遵照执行。

附件：综合治理管理制度

安全环保部

2018年5月3日

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XXX发电集团股份有限公司

综合治理管理制度

第一章总则

第一条目的

为了加强公司内外部综合治理，预防和减少案件的发

生，保证公司财产和职工的人身和财产安全，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于集团公司及下属子公司。

第三条引用规范

中华人民共和国国务院（第421号）令《企业事业单位

内部治安保卫条例》

第二章管理职责

第四条公司各单位的综合治理工作贯彻“预防为主、

单位负责、突出重点、保障安全”的方针，采取技防、人防、

社会联防相结合的方法，杜绝各类案件的发生。

第五条公司各单位要认真遵守国家法律、法规和企业

的各项规章制度，确定各级综合治理责任人，明确各岗位

综合治理职责，逐级落实责任。

第六条公司成立综合治理委员会

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（一）综合治理委员会主任：由公司主管安全生产副总

经理担任；

（二）成员：由各分管副总经理、总经理助理和各家门

负责人担任；

（三）成立公司综合治理办公室与安全生产委员会办公

室合署办公；

（四）总经理办公室是集团公司总部机关综合治理责任

管理部门；

（五）建设管理部是公司工程建设项目综合治理责任管

理部门；

（六）运维公司负责所管辖范围综合治理工作。

第七条综合治理委员会职责

（一）组织和领导全公司职工贯彻执行国家的法律法规

及上级有关综合治理工作指示。组织制定公司综合治理工作

管理制度；

（二）将综合治理工作与生产经营工作同计划、同布置、

同检查、同总结、同评比、同奖惩；

（三）认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则，组织实施

综合治理责任制，督促各单位签订综合治理责任书，使综

合治理工作真正落到实处；

（四）组织部署公司的安全防范教育和防范检查，研究

和提出解决重大治安隐患和不安全因素意见，并责成有关

部门及时解决，或采取有效的预防措施；

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（一）公司主管安全生产副总经理是公司综合治理工作

第一责任人，对公司的综合治理工作全面负责。

（二）将综合治理工作与公司的各项安全工作统筹安排,

为做好安全保卫工作提供必要的经费和组织保障。

（三）组织综合治理安全检查，督促落实隐患整改，及

时处理治安防范工作中发现的问题。

（四）建立健全治安组织，对治安工作给与人、财、物

的支持，审核批准符合公司实际的治安突发事件应急预案。

（五）协助做好一般治安案件的报告、调查、处理工作。

第十条治安责任单位职责

（一）按照公司年度总体目标拟定本单位年度综合治理

工作目标，组织监督检查本单位综合治理管理工作；

（二）组织制定本单位综合治理管理制度和治安突发事

件应急预案；

（三）定期组织本单位的治安法规、防范技能的宣传教

育和培训活动；

（四）按月度定期和不定期对本单位进行安全防范检查

和监督治安隐患整改工作。

第十一条总经理办公室综合治理职责

（一）总经理办公室是集团公司总部机关综合治理责任

单位，办公室主任是责任范围内综合治理负责人，全面负

责总部机关综合治理工作；

（二）传达贯彻国家法律法规及公司综合治理文件、指

示和有关会议精神，并组织落实；

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（三）落实责任范围综合治理责任制，建立检查台帐,

开展日常治安防范检查；

（四）对责任单位人员进行经常性的宣传教育，提高安

全防范意识；

（五）每月组织一次全面治安防范检查，对检查出的隐

患和不安全因素进行登记，并认真组织研究整改解决。本单

位解决不了的，及时向公司综合治理负责人或综合治理办

公室报告，在未解决前采取有效的临时性防范措施，确保

不发生案件。

笫十二条运维公司综合治理工作职责

（一）运维公司作为独立法人单位，独立承担综合治理

责任，负责所管辖范围内的综合治理工作；

（二）按照公司总体年度目标，分解制定本公司年度目

标，传达贯彻国家法律法规及公司综合治理文件、指示和有

关会议精神，执行公司综合治理委员会决议，并组织落实；

（三）落实责任区域综合治理责任制，建立检查台帐,

开展日常治安防范检查；

（四）对责任单位人员进行经常性的宣传教育，提高安

全防范意识；

（五）做好公司员工思想工作，避免同事之间因工作问

题发生口角，杜绝员工滋事打架事件；

（六）每月组织一次全面治安防范检查，对检查出的隐

患和不安全因素进行登记，并认真组织研究整改解决。

第十三条建设管理部综合治理职责

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（一）建设管理部是公司工程建设项目综合治理责任部

门，部门负责人是责任范围内综合治理负责人，全面负责

综合治理工作；

（二）按照公司总体目标，制定本部门治安目标，传达

贯彻国家法律法规及公司综合治理文件、指示和有关会议精

神，并组织落实；

（三）落实责任范围综合治理责任制，建立检查台帐,

开展日常治安防范检查；

（四）对责任单位人员进行经常性的宣传教育，提高安

全防范意识；

（五）做好工程建设项目与地方相关部门和当地群众协

调工作，避免群体群伤事件发生；

（六）每月组织一次全面治安防范检查，对检查出的隐

患和不安全因素进行登记，并认真组织研究整改解决。本单

位解决不了的，及时向公司综合治理负责人或综合治理办

公室报告，在未解决前采取有效的临时性防范措施，确保

不发生案件。

第十四条部门（各部门、各事业部）综合治理职责

（一）部门责任人全面负责本部门的综合治理工作；

（二）利用部门例会随时向本部门员工进行治安防范宣

传教育，提高职工自觉遵守法律法规和各项规章制度的意

识；

（三）落实综合治理责任制和综合治理工作要求，将治

安防范责任落实到部门每个员工；

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（四）每月对本部门进行安全防范检查，发现不安全隐

患不安全因素要及时解决，解决不了的及时向上级领导汇

报；

（五）做好部门员工思想工作，避免同事之间因工作问

题发生口角，杜绝员工滋事打架事件。

第十五条员工的综合治理职责

（一）认真学习、严格遵守国家法律法规和公司各项治

安防范制度；

（二）每天对本岗位进行一次治安防范检查，发现不安

全因素主动进行解决，解决不了的及时向领导反映；

（三）发现可疑人、可疑现象及时向单位领导反映；

（四）遵守公司规章制度，保守公司秘密；

（五）团