皮带队打斗工办证培训教案

皮带队打斗工办证培训教案（72课时）培训工种：打斗工备课人：李廷旺日期：2012年皮带队打斗工办证培训教案一、任课教师：李廷旺二、授课课题：打斗工三、教案依据：煤矿从业人员安全培训教材——国家安全生产监督管理局宣传教育中心编四、课时分配：1、煤矿安全生产法律法规4课时2、煤矿安全管理6课时3、打斗工——输送机操作工32课时4、职业病防治4课时5、事故应急处置、自救与创伤急救4课时6、现场参观与基本技能训练18课时7、《内部劳动规章制度汇编》4课时五、授课目的：掌握安全生产知识，提高输送机操作工的安全生产技能和素质，进一步规范职工的操作行为，遵章作业，确保安全生产。六、授课重点：煤矿安全生产法律法规；打斗工——输送机操作工井工；事故应急处置、自救与创伤急救。七、授课难点：打斗工——输送机操作工井工第一部分煤矿安全生产法律法规（4课时）第一讲安全生产方针及主要法律制度一、安全生产方针：“安全第一、预防为主”是我国新的安全生产方针。“安全第一”要求我们在工作中始终把安全放在第一位。当安全与生产、安全与效益、安全与速度相冲突时，必须首先保证安全，即：生产必须安全，不安全不生产。“预防为主”要求我们在工作中时刻注意预防安全事故的发生。二、安全生产主要管理制度1、安全生产监督管理制度。2、煤矿安全监察制度。3、安全生产保障制度。4、安全生产许可制度。5、责任制和责任追究制度。6、事故报告与调查处理制度。7、隐患排查与整改制度。8、安全生产教育培训与持证上岗制度。第二讲煤矿安全生产相关法律制度1、《安全生产法》2002年6月29日由第九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过，已于2002年11月1日起施行，该法共七章97条。2、《矿山安全法》于1992年11月7日由第七届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过，已于1993年5月1日起施行，该法共八章50条。3、《煤炭法》于1996年8月29日由第八届全国人民代表大会常务委员会第21次会议通过，已于1996年12月1日起施行，该法共八章81条。4、《煤矿安全规程》新修订的内容自2007年1月1日起施行。第三讲职工安全生产的权利1、劳动保护和提请劳动争议处理权。2、安全生产知情权。3、参与安全生产管理权。4、安全生产监督权。5、安全生产教育培训权。6、职业健康防治权。7、拒绝违章指挥权。8、停止作业避险权。9、工伤保险和民事索赔权。10、批评、检举和控告权。第四讲职工安全生产的义务1、遵守安全生产规章制度和操作规程的义务。2、服从安全生产管理的义务。3、正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。4、发现是个隐患及时报告并参加抢险救灾的义务。5、接受安全生产培训教育的义务。6、改善工作环境和爱护生产设施、设备的义务。第二部分煤矿安全管理（6课时）第一讲安全管理概述1、安全管理的目的：是提高灾害防治科学水平，预先发现，消除或控制生产过程中的各种危险，防止发生事故、职业病和环境灾害，避免各种损失，最大限度地发挥安全技术措施的作用，提高安全投入效益，推动企业生产活动的正常运行。2、安全管理的任务：是在贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策的前提下，分析、研究、评价企业生产建设过程中各种不安全因素，从组织、技术、管理、培训等方面采取措施，消除和控制危险源，预防事故的发生或最大限度控制事故的影响范围及程度，实现最优化安全状态，为企业生产建设的顺利进行和经营目标的实现提供保障。第二讲安全管理的作用1、搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。2、搞好安全管理是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理“方针的基本保证。3、搞好安全管理是实现煤矿安全生产的根本保证。4、安全技术和劳动卫生措施都有赖于有效的安全管理，才能发挥应有的作用。5、搞好安全管理，有助于改进企业管理，全面推进企业各方面工作进步，促进经济效益的提高。第三讲煤矿安全管理制度1、安全生产责任制度。2、安全办公会议制度。3、安全目标管理制度，4、安全投入保障制度。5、安全质量标准化管理制度。6、安全教育与培训制度。7、事故隐患排查制度。第四讲煤矿安全管理制度8、安全监督检查制度。9、安全技术审批制度。10、矿用设备、器材使用管理制度。11、矿井主要灾害预防管理制度。12、煤矿事故应急救援制度。13、安全奖罚制度。14、入井检身与出入人员清点制度，15、安全操作规程管理制度。16、法定代表人和管理人员下井带班制度。17、安全生产现场管理制度。第五讲煤矿安全管理人员的职责1、煤矿企业法定代表的安全生产职责。2、主管安全生产的企业副职领导的安全生产职责。3、分管其他方面的企业副职的安全生产职责。4、各级总工程师的安全生产职责。5、采区负责人的安全生产职责。6、班组长的安全生产职责。安全员的安全生产职责。第六讲从业人员的安全生产职责1、自觉遵守矿山安全法律法规及企业安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，并要制止他人违章作业。2、接受安全教育培训，积极参加安全生产活动，主动提出改进安全工作意见。3、有权对本单位安全生产中存在的问题提出批评、检举、控告。4、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。5、发现隐患或其他不安全因素应立即报告，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取应急措施后撤离作业现场，并积极参加抢险救护。6、正确佩戴和使用劳动保护用品。第三部分打斗工——输送机操作工（32课时）第一讲（1课时）一、带式输送机带式输送机俗称“皮带机”是以胶带钢带钢纤维带塑料带和华纤作为传递和牵引物料的输送机械，是连续式运输机械中启用最广泛的一种。二、带式输送机优点：1、结构简单安全可靠带式输送机的组成：有传动滚筒，改向滚筒，托辊，驱动装置和输送带组成。2、适用范围广，输送能力大。3、对线路适应性强，运距长，槽型带式输送机可以在大转弯半径条件下，实现水平转弯。单机长度可以达到几时公里，能水平和倾斜输送，爬破能力大（可达15度）4、基建投资省，营运费用低。以钢丝绳式输送机为例，其运输能力一般为2000-2500T/H，最高可达3000T/H，远距离超过2000米，最长15000米，带宽1.5—3米，带速达到3.5-6M/S。它的技术特征是：1、采用高强度胶带；2、增设中间驱动装置；3、采用软起动与软制动，以降低胶带张力，延长胶带寿命，节约设备费用；4、自动监控系统。沿途通讯控制胶带跑偏，打滑，断裂，逆止和仓满等保护装置。第二讲（1课时）1-2带式输送机的分类及型号特征一、带式输送机分类带式输送机可分通用、钢丝绳、和钢绳芯带式输送机；通用带式输送机可分固定式、伸缩式、和转载式；固定式和伸缩式可分落地式和吊挂式。第三讲（1课时）二、带式输送机的型号表示方法如：SSJ1000/2×75表示带宽为1000mm,功率为150KW的钢架落地伸缩带式输送机。STD800/2×40S表示带宽为800mm,功率为80KW的向上运输绳架钢架落吊挂通用固定型带式输送机。第四讲（1课时）第二章带式输送机2—1带式输送机的工作原理一、什么叫带式输送机以胶带作为牵引机构和乘载机构的连续运输机械。也叫胶带输送机。广泛应用于矿山的物料运输（煤矿）。二、工作原理胶带经主动滚筒和机尾改向滚筒形成一个无极环行带，上下两股胶带分别支承在上下托辊上，拉紧装置可使胶带获得一定的张力。物料经机尾料口落到上部皮带上，随胶带运行至端部卸落。工作时，主动滚筒与电机相连接，通过与胶带间的摩擦力带动胶带运行，从而实现输送功能。三、适用范围用于水平，倾斜运输上运输不超过15°，下运输不超过12°。四、带式输送机的分类通用带式输送机可分为固定式和可伸缩两大类钢绳芯带式输送机属于高强度带式输送机，适用于长距离、大运量的散状物料和矿石的运输，多适用于露天采矿运输中。1可伸缩带式输送机按照全长可分：机头部、储带仓、机身、机尾部四大部分2、按照组件划分：由传动装置、胶带、机架、托辊、储带装置、拉紧装置、清扫装置及电控装置组成。第五讲（1课时）2—2传动装置（1—2）一、何为传动装置：传动装置位于输送机的头部、中部或尾部。它是输送机的重要组成部分。由驱动装置和传动滚筒组成。二、传动装置的布置型式输送机的驱动有单滚筒和多滚筒驱动。一般采用单滚筒驱动，功率较大时采用多滚筒驱动。多滚筒驱动的优点是能够传递较大功率，并能降低输送带张力。其却点可能出现功率不平衡现象，而增大电动机功率。功率分驱比N〈一〉单电机单滚筒传动方式地面通用固定式带式输送机。通常采用单电机单滚筒型式。一般驱动装置布置在机头头部卸载端。〈二〉单电机双滚筒传动方式目的：主要是为了增加胶带在传动滚筒上的包角，从而提高牵引力。优点：设备的制造简单，电控设备小，便于维护。缺点：随着运输距离的缩短，将形成大马拉小车的现象。致使电机功率降低。第六讲（1课时）2—2传动装置（3—5）三、减速器：传动装置的减速器一般采用三及减速器。当平行布置方式时采用三及圆柱齿轮，垂直布置时采用三及圆柱圆锥齿轮减速器。联接方式：齿轮联接器、刚性联接、锥孔的空心轴。四、液力偶合器（俗称油葫芦）液力偶合器：通常加装在电机和减速器之间，组成：泵轮外壳透平轮它以液体作为传动介质。包括不易燃的透平油，乳化液、清水。优点：1、改善电机的启动性能，可以在满载状态下起动，并缩短起动时间；2、具有过载保护的作用；3、能减轻工作机构的冲击和振动；4、在多电机传动系统中，能使各台电机负荷分配趋于均衡。五、传动滚筒传动滚筒是带式输送机传递牵引力驱动胶带运行的主要部件。滚筒有单幅板，双幅板和铸焊结构。表面型式有光面和胶面。胶面有铸胶和包胶两种型式。第七讲（1课时）2—3机架与托辊装置（1）一、托辊：托辊是带式输送机的主要组织部件。用量大，对能量的消耗和胶带的寿命影响大，一般可用1~3年。托辊它是可以绕其中心轴自由旋转的圆柱或圆锥。作用是用来支撑胶带。使胶带的重度不超过规定的限度，以保持胶带的平衡运行，安装在枕架上。托辊直接与胶带接触。1、组成：由外筒、中心轴、轴承及密封装置组成‘外筒用无缝钢管制造。轴承用来减少托辊的运行阻力和胶带的磨损。密封装置保证轴承免遭粉尘进入。2、常用尺寸：108mm133mm89mm159mm3、分类：槽型托辊、平行托辊、缓冲托辊、调心托辊。槽型托辊：一般用作皮带机的上托辊，由三个短托辊组成，槽角一般为30°。平行托辊：一般用作皮带机的上托辊；其间距一般为3m.缓冲托辊:装在输送机的尾部，为了缓冲物料对输送带的冲击。调心托辊：用来调皮带跑偏。2—3机架与托辊装置（2）二、机架机架的作用一是承载输送机各部的载荷及自重，最终全部由机架承担。二是联接各部件，如传动装置，托辊装置及其它各组件在机架上预留位置。1、机头部架：包括卸载架、机头架。2、储带仓架：作用主要是用以安装固定换向滚筒、活动滚筒小车及张紧绞车等。3、中间架：分落地架和绳架式两种。H架每架距离3m.其结构的优点是：1、结构重量轻，耗费材料少。2、托辊悬挂安放简单。3、组装拆卸方便，不用板手或专门工具，就能快速拆装。4、机尾架：胶带绕过滚筒换向运行，并在机尾部接受物料。复习题：1、SSJ1000/2×75表示什么？2、什么叫带式输送机？3、带式输送机的工作原理是什么？4、什么叫托棍？有哪几类？第八讲（1课时）2—4储带装置一、作用：作用是把可伸缩带式输送机伸长前或缩短后一定长度多余胶带储存起来。以满足工作面，持续前进或后退的需要。二、储带装置的工作原理利用改变活动滚筒在储带仓中的位置来改变胶带仓中折返长度达到储带和放带的目的三、储带装置的组成储带装置一般由储带仓架、固定滚筒、活动滚筒、小车和托辊小车组成。储带仓架均采用落地式布置，分节组装。固定滚筒采用心轴结构，固定在滚筒架上。活动滚筒及小车通过活动滚筒的位移来实现。第九讲（1课时）2—5制动装置一、制动装置：当运输机向上运行时，电动机停车后，以防止输送机由于失去控制而自动滑行而设置的装置。对倾角小于4°的带式输送机，一般不设置制动器。二、常用：带式逆止器、滚柱逆止器、电磁闸瓦式制动器和非接触型逆止器。1、带式逆止器：在卸载滚筒架上固定一块胶带，也称塞带。正常运转时，塞带是卷曲状态，自由端与滚筒相脱离；当满载停车时，胶带发生逆转储存在滚筒内的一段塞带被逆转的胶带带动，塞进胶带与滚筒之间，从而使胶带和滚筒塞住，达到胶带继续逆转的目的。（上煤皮带使用）优点：结构简单，选价便宜。缺点：制动时必须先倒转一段距离，易发生端部装载处堵塞物料。2、滚柱逆止器：上煤皮带，南翼一部皮带现在使用。工作原理：输送机正常运转时，滚柱在切口的最宽处，因此不防碍星轮的运转。当输送机停车时，在负载重量的做用下，输送带带动的星轮反转，滚柱处在固定圈与星轮切口的狭窄处间，滚柱被楔住，输送机就被制动。这种逆止器制动平稳，只能做向上运输时防止输送机逆转。3、电磁闸瓦式制动器制动轮在100-300MM时采用TJZ交流电磁制动器；制动轮在400-500MM时采用JCZ型交流电磁制动器。只能向下运输时使用。第十讲（1课时）2—6清扫装置一、清扫装置的作用清扫装置主要用于清扫粘附在输送带上的物料，胶带卸载后，会有部分碎屑粘附在胶带上。如果清扫不净碎屑会粘结在该传动滚筒表面使胶带磨损加快。二、清扫器的类型1、刮板清扫器：将胶带表面上的粘结的物料刮掉。按作用方式分为重垂式和弹簧式清扫器2、旋转清扫器采用压制麻刷或尼龙刷，使之顺胶带运行方向或反方向旋转。这种清扫器适用于清扫粉末状物料。3、螺旋滚面清扫器这种清扫设备是一个带螺槽的橡胶滚筒，其清扫效果好，但需要较大功率，适用于大型输送机。4、链板式清扫器在两条链子之间安装一些刮板，并使之顺胶带的运行方向回转，达到清扫胶带的目的。5、高压水冲洗法用高压水将胶带上的灰尘冲洗掉，这种方法适用于清扫很潮湿的物料或细小颗粒。第十一讲（1课时）2—7拉紧装置一、拉紧装置的作用作用：使胶带得到必要的初张力，以免胶带在主动滚筒或传动滚筒上打滑，并保证托辊间胶带的垂度在规定范围内。二、拉紧装置的分类有螺杆式拉紧装置、重锤式拉紧装置及钢丝绳卷筒式拉紧装置。1、螺杆式拉紧装置主要依靠螺杆旋动顶紧滚筒。这种拉紧方式结构简单紧凑，但本能自动保持预紧力，需经常调节。2、重锤式拉紧装置，一般用于固定式输送机上，机尾拉紧滚筒安装在活动小车上，活动小车可以沿着固定轨道移动。3、钢绳卷筒式拉紧装置可伸缩带式输送机一般采用钢绳卷筒式拉紧装置，它主要由拉紧绞车和钢丝绳组成。拉紧绞车的作用：1、储存胶带；2、拉紧胶带；3、绞车放绳时，在卷筒上施加一定制动力，防止乱绳。复习题：1、液力偶合器由哪几部分组成？2、储带装置的工作原理什么？3、清扫装置的作用？4、逆止器有那几种？5、滚住逆止器的工作原理是什么？6、什么叫刮板清扫器？7、拉紧装置的作用是什么？第十二讲（1课时）第三章胶带3—1胶带的分类及结构胶带是带式输送机的重要组成部分。它既是输送机的承载机构，又是牵引机构。一、胶带的分类带式输送机使用的胶带按相应输送机的类型可分：普通胶带，钢绳芯胶带及钢绳牵引胶带。1、钢绳芯胶带：它是以细钢丝绳做带芯外加覆盖胶制成的，用于强力带式输送机，钢绳安全系为3.5—5，适用于长距离运输。2、钢绳牵引胶带：用于钢绳牵引带式输送机，它承载，不受牵引力。二、普通胶带1、结构：由带芯层及上下表面覆盖层组成。带芯层承受载荷并传递牵引力，而覆盖层主要起到防止外力对带芯层的损伤及有害物质对带芯的腐蚀作用。带芯结构有两种型式，夹层带芯和整编带芯。2、普通胶带的型号特征500G800L3/1.6—30（NN—3）其中：500表示标称纵向全厚度拉伸强度，共有13个级别；G普通胶带代号；800标称宽度，500，600，650，800，1000，1200，1400，1600，1800，2000mm；L覆盖层性能级别；3/1.6上、下覆盖层厚度，分重、普通、轻型三个级别，代号为H、ML；30环形带内周长度；（NN—3）带芯材料和层数。三、钢绳芯胶带钢绳芯胶带用橡胶做覆盖物。分无布层和有布层。优点：抗拉强度高，弹性伸长小，成槽性好，抗疲劳与抗冲击性能好，接头寿命长，可用较小直径的滚筒（不小于400mm）。四、阻燃胶带阻燃带；是不可燃烧的或燃烧后能自行熄灭的一种胶带。阻燃带型号；800S800表示整体纵向拉断强度为800N/mm。第十三讲（1课时）3—2胶带的搭接胶带的标准长度为100m。胶带通常采用机械方法和硫化胶合层进行连接1、机械接头三角行胶带扣和U行钉扣是常用的机械搭接方法胶带扣采用合金钢材料制成，强度较大。胶带的连接：需连接胶带时，先将两端头上的胶带扣交错搭接好，然后用一根柔软的细钢丝绳穿过胶带扣即可。拆开时只要将胶带放松，抽出钢丝绳即可。优点：拆和接都比较方便，而且接头的绕性好，在运行中对滚筒及接头本身磨损不大。2、粘合法：是一种不可拆接头。它通过一定的胶合工艺使胶带接合。这种接头牢固，工艺简单，是工矿采用较多的一种胶带连接方法。3、钢绳芯胶带接头钢绳芯胶带接头主要采用硫化法。硫化接头的原理：利用钢绳之间所夹橡胶做“媒介‘进行加热、加压硫化，使她们连接成一体，从而达到连接的目的。复习题：胶带的连接有几种方法？第十四讲（1课时）3—3胶带损伤的原因分析及修补方法一、胶带损伤的原因1、转载机与带式输送机机尾搭接高度不够，或机尾缓冲托辊失去弹性，当大块的物料从转载机上落下，形成较大的冲击力而撞破胶带的覆盖层，甚至破断带芯，形成窟窿。2、带边磨损3、搭接不符合要求4、制造质量差，保管使用不当二、胶带的修补〈一〉、表面粘合适用于胶带保护层破损面积不大1、确定修补形状及范围2、撕开覆盖层3、打磨4、涂粘合剂5、粘合〈二〉、裂缝固强裂缝有两种一种是明显易见的二是隐行的〈三〉窟窿挖补胶带出现窟窿可采用挖补法1、挖去损伤处2、截同样大小胶带3、与帆布芯的经纬线一致第十五讲（1课时）3—4输送带防跑偏（1）输送带防跑偏是指输送机在运转过程中，输送带中心线与输送机中心线不一致，偏向一边的现象。危害：会导致输送带与机架剧烈摩擦，胶带边被拉毛甚至撕裂，不但影响胶带的寿命，同时也容易向外撒料，影响环境卫生。一、输送带跑偏的原因1、安装质量原因（1）机架、滚筒没有调整平直；（2）托辊轴线与输送带中心线不垂直；（3）机架与地面连接强度不够，机架不稳；（4）导料槽和卸料槽的导料挡板安装位置不当，受力不均。2、输送带质量原因（1）输送带接头与中心线不直；（2）输送带带边呈“S“形。3、装载质量：转载点不在输送带中央。4、滚筒清扫不干净，造成直径不等。第十六讲（1课时）3—4输送带防跑偏（2）二、输送带跑偏的预防几处理方法1、胶带在某一段出现跑偏检查如果安装没问题，可以调整托辊进行纠偏。调整时，先观察胶带的偏移方向，然后将输送带偏向那边的一个或数个托辊沿输送带运行方向向前挪移。2、胶带在滚筒处跑偏胶带在换向滚筒处跑偏时，可调整换向滚筒进行纠偏，一般是往哪边偏就将哪边的滚筒沿输送带运行方向前移一段距离。调整是通过调整滚筒支座上的调整螺栓来实现的。3、胶带上的某一段运行到哪里，就在哪里出现跑偏由于呈现“S”形或接头不正而造成的。严重的必须割掉接头重做，保证接头与输送带中心线垂直。三、处理胶带跑偏是的注意事项1有时交代跑偏的原因比较复杂，单用一种方法处理收效不大，可能既要调整托辊架，又要调整滚筒。2、空载运行时跑偏的胶带很难找正，必须满载后，再看决定调整。3、有时胶带跑偏方向不定，忽左忽右，这是胶带松的缘故，应该调整胶带的松紧程度，不应按跑偏处理。复习题：1、胶带的连接有几种方法？2、胶带修补方法有几种？3、胶带损伤的原因？4、胶带在某一段出现跑偏如何调整？第十七讲（1课时）第四章带式输送机的控制与检测保护4—3带式输送机常用保护装置简介(1)带式输送机常用保护装置有：胶带防跑偏保护装置（KG1007A），带速检测保护装置烟雾保护装置，自动洒水灭火装置，防撕裂保护装置，紧急闭锁保护。一、胶带防跑偏保护装置（KG1007A）1、用途：适用于煤矿有瓦斯煤尘爆炸危险的环境，与运输机成套防爆电气控制装置配套，作为运输机皮带跑偏检测和保护用.2、特点A、体积小、重量轻、密封性能好，维护方便；B、触点动作后还留有较大的探杆转动缓冲角，使其本身不易损坏；C、探杆上装有尼龙滚筒护套，避免探杆和胶带间摩擦；D、探杆上具有纵向缓冲防冲击碰撞保护装置。3、工作原理皮带机正常运行时，跑偏开关的探杆在竖直位置。当皮带跑偏时，皮带碰到跑偏开关的探杆，并带动探杆轴转动，此时与探杆固定在一轴上的凸轮也同时旋转，拨动跑偏开关的微动开工发出跑偏信号。第十八讲（1课时）二、带速检测保护装置1、工作原理带式输送机运行时，KG5007及KG5007A型速度检测传感器，由紧贴胶带的滚轮带动，KG5007B由联轴节带动转动转盘（带有齿槽）在光电传感器凹槽内转动，光电传感器光路通断受齿槽控制，输出相应的方波频率信号。第十九讲（1课时）4—3带式输送机常用保护装置简介(2)三、烟雾保护装置1、用途本仪器是一种用于煤矿井下监测和预报因机械摩擦（如皮带机等）电气设备引起的电缆起火和煤层自然等原因引起的火灾事故2、特点A、选用进口集成电路，感烟探测源为双面镅241：B、具有体积小，重量轻，灵敏度高，耗电省，性能可靠等优点。第二十讲（1课时）四、自动洒水灭火装置1、用途本装置运用于矿井下有瓦斯、煤尘爆炸危险的环境，自动熄灭带式运输机由于摩擦或其它原因引起的火灾，也可用于自动熄灭其它设备由于过热、摩擦等原因引起的火灾。2、主要组成及动作原理本装置主要由控制管路（包括自动水阀、压力开关、手动阀）、温度探头和洒水装置等部分组成。当保护区的温度超过预定值时，稳定探头动作，使自动水阀打开，压力水进入洒水管路，喷咀洒水灭火：同时压力开关动作，给电控系统输入开关量信号，通过电控装置发出报警信号和切断设备电源。复习题：烟雾保护装置和胶带防跑偏保护装置的作用是什么？第二十一讲（1课时）5—4带式输送机完好标准（1）1、紧固件螺纹连接件和锁紧件齐全、牢固可靠。螺栓头部和螺母无铲伤或棱角严重变形，螺纹无乱扣或秃扣。2、轴和轴承（1）轴无裂纹、损伤和锈蚀，运行时无异常振动。（2）轴承磨损允许最大间隙不超过表5-1的规定。（3）轴承润滑良好，不漏油，转动灵活，无异响。滑动轴承温度不超过65℃，滚动轴承稳定不超过75℃。3、减速器（1）箱体无裂纹或变形，接合面配合紧密，不漏油；（2）运转平稳，无异响；（3）油脂清洁，油量合适，润滑油面超过大齿轮直径的1/3，轴承润滑油占油腔1/2—1/3。第二十二讲（1课时）5—4带式输送机完好标准（2）4、联轴器（1）联轴器的端面间隙和同轴度应符合表5—2的规定；2、齿轮联轴器齿厚磨损不超过原齿厚度的25%，键和螺栓不松动；（3）弹性联轴器的弹性圈外径磨损后与孔径差不大于3mm，柱销螺母应有防松装置。5、液力偶合器（1）外壳及泵轮无变形、损伤或裂纹，运转无异响；（2）易熔合金塞完整，安装位置正确，符合各型液力偶合器规定，不得用其它材料代替。6“四不漏”的规定（1）不漏油；（2）不漏风；（3）不漏水；（4）不漏电。复习题：1、常用的带式输送机保护装置有哪些？ 2、完好标准中“四不漏”的内容是什么？第二十三讲（1课时）5—4带式输送机完好标准（3）7、电动机（1）螺栓、接线盒、吊环、风翅、通风、护罩几散热片等部件齐全、完整、紧固；（2）运行中无异响；（3）运行温度不超过生产厂家规定；（4）运行中转动平稳，无明显震动；（5）电流不超过额定植，三相交流电在三相电压平衡条件下，三相交流电之差与平均植之比差5%；（6）接地装置符合规定；（7）绝缘良好；（8）接线螺栓、引线瓷瓶、接线板无损伤裂纹，标号齐全，引线绝缘无老化；（9）电动机的隔爆性能符合国家防暴标准的要求。第二十四讲（1课时）8、安全防护装置（1）一切容易碰到的裸露电气设备和设备外壳的转动部分，以及可能危及人身安全的部位或场所，都应设置防护罩或防护栏。（2）固定安设的输送机，经常有人员横过饿地点应设有过桥。（3）机道应备有必要的消防器材。带式输送机常用故障及处理方法第二十五讲（1课时）一、电动机故障序号常见故障故障原因分析处理方法1电动机不能起动或起动后就慢下来1、线路故障2、保护电控系统闭锁3速度保护安装调节不当4电压下降5接触器故障1、检查线路2、检查跑偏、限位，沿线停车等保护3、检查测速装置4、检查电压5、检查过负荷继电器2电动机1、由于超载，电动机超负荷运行2传动系统润滑条件不良，使电动机功率增加3、通风不好，使散热条件恶化4、频繁操作1、测量电动机的功率，找出超负荷的原因2、及时注油3、清除煤尘4减少操作次数第二十六讲（1课时）二、液力偶合器故障序号常见故障故障原因分析处理方法1漏油1、易熔合金塞未拧紧2、注油塞未拧紧3、“O”型密封圈损坏4、连接螺栓未拧紧或垫圈损坏1、用搬手拧紧2、更换“O”型密封圈3、拧紧连接螺栓未拧紧或更换垫圈损坏2打滑1、液力偶合器内油量不足2、输送机过载3、输送机被卡住4频繁操作1、按规定注油2、停止输送机运转，处理超载部3、、停止输送机运转，处被卡第二十七讲（1课时）三、输送带故障序号常见故障故障原因分析处理方法1老化、开裂1、输送带与机架磨擦，产生带边拉毛，开裂2、输送带与固定硬物干涉产生撕裂3、保管不善，提前老化1及时调整，避免输送带长期跑偏2防止输送带挂到固定构件上或输送带掉进金属构件3、按输送带规定保管2断带1、带体材质不适应，遇水，遇冷变硬脆2、输送带长期使用，强度变差3、输送带接头质量不佳1、选用质量好的输送带2、及时更换破损或老化的输送带3、对接头经常观察，发现问题及时处理3打滑1、输送带张紧不足，负荷过大2、摩擦系数降低3、超出适用范围1、重新调整张紧力或减少运输量2、采用花纹滚筒第二十八讲（1课时）四、托辊故障1托辊不转：托辊与输送带不接触；托辊外壳被物料卡阻；托辊密封不住；托辊轴承润滑不良。处理方法：垫高托辊位置，使之与输送带接触；清除物料；拆开托辊、清洗或更换轴承，重新组装；使用托辊专用润滑油。事故案例分析第二十九讲（1课时）一、皮带着火事故预防措施：1、使用阻燃输送带；2、加强操作工的管理，每个操作工必须经过学习和培训，并持证上岗，认真贯彻岗择任制，发现问题及时处理；3、机巷应当整洁，无杂物浮煤，无淤泥积水，要有消防水管，每隔50米上设一个消防栓，并配备水龙带和足够的灭火器。4、定人定期进行巡回检查。第三十讲（1课时）二、皮带打滑、下滑事故1、皮带打滑原因：皮带松，负载大，皮带卡阻。措施：保持胶带的张紧力；均匀装运，不超载运行，随时清理机道浮煤和淤泥积水。2、皮带下滑原因：负载大；紧急停车惯性大；制动器或防逆转装置失灵。预防措施：均匀装料不超载运行；尽量避免紧急停车，正常情况下应空载停车；改善制动器或防逆转装置的性能。第三十一讲（1课时）三、撕裂皮带事故愿因：漏斗磨损、衬板脱落，矿石直接砸皮带和金属物卡皮带；另一原因是胶带严重跑偏被卡刮撕裂。预防措施：1、及时已超限的漏斗和衬板，保持漏斗完好，避免负载直接砸皮带。2、加强皮带机前部运输机负载的检查，不得是金属物进入漏斗，防止损坏皮带。3、加强巡回检查，发现问题及时处理。4、设置皮带纵向撕裂保护装置。第三十二讲（1课时）四、清扫皮带伤人事故原因：清扫皮带伤人事故都是在皮带运行的情况下发生的。预防措施：1、输送机应保持机头机尾清扫器的完好，清扫效果可靠。2、输送机运行中，人不得深入皮带进行清扫下皮带或储带仓内的浮料，不得钻入机架清扫浮料或淤泥。3、清扫滚筒、下皮带、皮带架内的浮料时必须停机后进行。复习题：1、如何预防皮带着火事故？2、如何预防清扫皮带伤人事故？第四部分职业病防治（4课时）第一讲职业危害概述1、职业危害因素：在生产过程中存在的对职工的健康和劳动能力产生有害作用并导致疾病的因素。按其来源可分为三类。2、职业病：是指劳动者在生产过程及其他职业活动中，接触职业危害因素引起的疾病。3、职业禁忌症：1）、使原有疾病病情加重。2）、诱发潜在疾病。3）、影响子代健康。4）、对某种职业危害因素易感，较易发生该种职业病者。第二讲职业病的危害一、职业危害的因素——分两方面1、作业环境中的职业危害因素。包括作业环境中存在的化学因素（生产粉尘和水泥粉尘等）、物理因素（风速、湿度、温度、噪声、振动等）、和生物因素等。2、劳动过程中的职业危害因素。包括劳动时间过长、作息制度不合理、劳动强度大、个别部位或器官过度紧张、使用工具不符合要求。二、煤矿的主要职业危害及职业病1、生产性粉尘。2、有害气体。3、不良气候条件。4、不良劳动体位。5、噪声和振动。6、放射性物质。第三讲职业健康监护档案粉尘的检查：1、总粉尘1）作业场所的粉尘浓度，井下每月测定2次，底面及露天煤矿每月测定1次。2）粉尘分散度，没6个月测定1次。2、呼吸性粉尘：采掘工作面每3个月测定1次，其他工作面或作业场所每6个月测定1次。定点呼吸性监测每月测定1次。3、粉尘中游离Sio含量，每6个月测定1次，在变更工作面时也必须测定1次。第四讲煤矿从业人员职业病预防的权利和义务危害1、从业人员职业卫生保护的权利：1）获得职业卫生教育、培训。2）获得职业健康检查、职业病诊疗、健康等职业病防治服务。3）了解工作现场产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。5）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防治措施的作业，7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出以及和建议。第五部分事故应急处置、自救与创伤急救（4课时）第一讲事故报告及现场紧急处置一、事故报告1、报告形式：利用最近的电话进行报告。2、报告对象：首先直接向矿调度室报告。3、报告内容：事故性质、发生地点、事故影响范围、现场作业人员伤亡情况以及抢救、撤离的措施和方法等。4、报告方法：要沉着冷静，不要慌乱，尽量把话说清楚。二、现场紧急处置坚持先救人后救灾，在抢救人员时要做到“三先先后”，即：先抢救生还者，后抢救已死亡者；先抢救伤势较重者，后抢救伤势较轻者；对于窒息或心跳、呼吸停止不久、出血和骨折的伤工，先复苏、止血和固定，然后搬运。触电人员的现场急救1）立即切断电源，不要让电流再从伤工身上流过。2）伤工脱离电源后，要立即将其抬道新鲜风流中，根据不同情况立即进行抢救。3）局部电击伤的伤口应进行早期清创处理，创面宜暴露，不可包扎，以防止组织腐烂，感染。4）抢救触电人员动作要迅速，以防自己触电。5）触电人员恢复了心跳和呼吸，伤情稳定后，应在衣务人员的监护下升井送往医院治疗。第二讲发生各种灾害事故的自救和避灾方法一、发生瓦斯事故时的自救、互救和避灾方法1、爆炸前预兆2、背向空气颤动的方向，俯卧在地。3、用衣物护好身体，避免烧伤。4、立即佩戴自救器。5、迅速撤离灾区。6、在安全地点妥善避灾待救。第三讲创伤急救知识现场急救常用技术有：1、人工呼吸2、心脏复苏——心前区叩击法，胸外心脏按压术。3、止血法，4、创伤包扎。5、骨折临时固定。6、伤工搬运。第四讲煤矿典型事故抢险救灾案例一、皮带着火事故预防措施：1、使用阻燃输送带；2、加强操作工的管理，每个操作工必须经过学习和培训，并持证上岗，认真贯彻岗择任制，发现问题及时处理；3、机巷应当整洁，无杂物浮煤，无淤泥积水，要有消防水管，每隔50米上设一个消防栓，并配备水龙带和足够的灭火器。4、定人定期进行巡回检查。二、煤矿发生爆炸事故时抢险救灾案例(P273)第六部分煤矿从业人员安全技能训练（18课时）第一讲常见危险因素识别（1）目的：识别本矿常见危险因素（2）类型：模拟座谈（3）地点：实验室内（4）级别：厂矿级安全教育培训（5）材料：多媒体投影仪（6）安排。（7）评价。第二讲手提式干粉灭火器的使用讲解灭火器的型号、性能、使用范围及使用方法并做灭火演示MFZ/ABC8型手提式干粉灭火器性能：灭火级别：4A144B灭火剂：磷酸二氢铵含量46%硫酸铵含量32%使用温度：-20---55度水压试验压力：2.6MPA驱动气体：氮气1.5MPA灭火剂重量：8公斤有效喷射时间＞１５S第三讲井下紧急疏散训练（一）目的：使煤矿从业人员掌握灾变时紧急疏散的路线现场演练。地点：自本矿采掘工作面通过矿井安全出口，疏散到地面。级别：班组级安全教育培训。安排及安全注意事项：下井前要休息好，吃包，最好带着干粮，穿带好防护用品。2、视同时参加疏散人数多少配备班组长或老工人若干名带队。下井前和疏散胶要贯彻有关安全注意事项。在疏散时队伍的前后都江堰市必须有带队人员。第四讲井下紧急疏散训练（二）3、疏散人员路线：当发生爆炸、火灾事故时，位于灾区进风侧的人员可逆风流疏散到安全地点。位于灾区回风侧的人员可逆风流冲过灾区疏散到新鲜风流中，如果强行冲过灾区有人身危险时，可选择最近路线疏散到新鲜风流中。当发生透水事故时，人员可背离水流方向向高处疏散。第五讲自救器的使用（一）目的：使煤矿从业人员熟练掌握自救器的使用方法。类型：操作演练地点：教室室内级别：班组级安全教育培训装备：过滤式自救器和化学氧自救器各一台。安排。第六讲自救器的使用（二）化学氧自救器的主要技术指标型号AZH—40型防护时间40min质量2.3kg外形尺寸167mm×95mm×190mm防护性能Co2含量＜2%，O2含量＞17%吸气温度＜50℃工作原理：佩戴者呼出的气体经口具、口水降温盒、呼吸导管和药缸插入管，进入生氧药缸，呼出气体中的二氧化碳和水汽，与缸中的生氧剂发生化学反应，生成氧气进入气囊。吸气时，气囊中储存的富氧再生空气，返回生氧药缸经生氧剂层、插入管，呼吸导管、口水管和口具吸入肺中，完成呼吸循环。第七讲自救器的使用（三）化学氧自救器佩戴步骤：1、开启扳手。2、打开外壳。3、挎上背带。4、咬住口具。5、带上鼻夹。6、绑口水降温盒。7、系好腰带。8、撤离灾区。第八讲自救器的使用（四）化学氧自救器检查维护和注意事项：1、佩戴人员应经常注意观察漏气指示窗的变化情况，如发现指示窗药剂变色，则自救器需要进行维护，应停止使用，2、携带自救器时，应尽量减少碰撞，严禁将其当坐垫使用或其他工具敲打自救器，特别是内缸。3、长期存放自救器的地点，应避免日光照射和热源直接影响，不要与易燃、易爆和强腐蚀性物质同放一室。存放地点应尽量保持干净。4、过期和不能使用额自救器，可以打开外壳，拧开启动器盖子，用水充分冲洗内部的生氧药品，然后才能处理，切不可乱丢内缸和药品，以免发生火灾事故。打斗工操作规程第九讲一、一般规定1、打斗工必须经过专业培训考试合格，取得安全资格证，方可持证上岗。2、打斗工必须熟悉放煤设备、放煤机构工作原理、性能以及控制系统的操作程序。3、打斗工要事先确定好闭灾路线。二、放煤前的检查1、1021皮带机尾斗子为中心插板式斗子，主要有插板、压杆、连接传动杆及连接销等组成。2、放煤前首先检查工作平台高度和可靠状况以及斗子附近的巷道顶、帮支护是否安全可靠，必须确保工作环境安全。3、检查溜煤口与插板、压杆与插板之间的连接情况，若有问题应及时处理，处理不彻底严禁放煤。第十讲4、检查溜煤眼内的积水、存煤情况，若有积水立即汇报等采取措施后方可放煤。5、检查放煤口附近输送机的托辊、挡煤板是否完好，胶带是否跑偏。6、检查岗位上的电话、闭锁装置及信号是否齐全灵敏可靠。第十一讲三、操作及注意事项1、手动放煤时要手不离压杆，随时调整压杆保证煤量均匀，不准把压杆固定。2、斗子被大块煤、矸卡住，应将胶带输送机停下来并闭锁，用杆子或其他长柄工具处理。处理时要两人进行，一人操作、一人监护，要选好撤离路线。第十二讲4、放水煤时，要事先通知调度，要至少派两个放煤工，站在运输机机尾侧，一人放煤、一人观察，底板只允许开1/3-1/4，慢慢放煤，以防止水煤突然涌出，无法阻挡。插板必须有可靠限位措施当水煤较多时，尽可能实现远距离放煤。第十三讲5、当机尾胶带跑偏、或机尾斗子下皮带积煤较多时，应立即关闭放煤口，进行处理，胶带正常运转方可放煤。6、斗子有杂物卡住时，停止运输机，对杂物进行清理。7、煤库必须应保持一定的存煤不得放空，如有水煤时必须放空，并将插板关严。第十四讲8、在放煤过程中出现故障需要处理时，应首先和机头司机联系，停机闭锁、如人在胶带上时必须将胶带输送机停电闭锁。9、当输送机不开时，打斗子工应将斗子30米范围内的积煤、杂物清理干净。第十五讲10、当有水煤出现溃泄征兆时，应立即停机闭锁，人员撤至安全地点，待稳定后，人工清理积煤，清理过程中要由专人监视斗子口情况严防因再次溃泄而发生人身事故。11、输送机过载开不动时，应首先停机闭锁，在清理机尾滚筒处胶带上的煤时，必须用长把工具处理，严禁身体的任何部位探入输送带之间。第十六讲班前会安全行为规范干部职工都知道，班前会议很重要。情绪稳定不饮酒，准时开会不迟到。值班长，组织好，班前点名不可少。安排任务要周到，注意事项必强调。上班隐患要明了，避灾路线须记牢。联保组长指定好，成员之间要互保。宣读誓词情绪高，振作精神不疲劳。第十七讲胶带输送机司机安全行为规范1、各部件螺丝必须齐全、完好、坚固。2、电器开关、按钮必须完好。3、各种保护、信号必须齐全、灵敏、可靠。4、皮带接口必须良好及张紧适中。5、开机前，必须发出开机信号。1、严禁站在卸装头对面开机。2、严禁串岗或脱岗。3、上岗严禁睡觉。4、严禁乘坐皮带。5、运转时，严禁清理机头滚筒及附近的煤粉。给煤机司机安全行为规范1、作业前必须检查作业场所照明、通讯、信号和给煤机机械、电气部分及安全设施是否齐全、完好、可靠。2、必须根据爱载皮带输送机受载情况，随时调整给煤量。3、给煤机必须在瓦斯浓度1%以下才准开机。4、发现水煤时，必须立即停机汇报，制定专项措施进行处理。第十八讲皮带队正前大巷遇灾害避灾路线970皮带、转载皮带沿1021斜坡——正前大巷——风峪沟进风井——地面；1021皮带机头、南翼一部皮带、南翼二部皮带机头沿通往1021机头斜坡——正前大巷——风峪沟进风井——地面；1021皮带机尾沿中八斜坡——正前大巷——风峪沟进风井——地面；970皮带4100米煤库沿皮带巷970斜坡——正前大巷直接乘车从大巷升井。也可以直接乘车从大巷升井。皮带队南大巷遇灾害避灾路线南翼二部皮带机机尾沿南大巷下水平斜坡——南大巷——南华沟进风井——地面；或直接乘车从大巷升井。第七部分内部劳动规章制度（4课时）第一讲第一章总则第一条为了有效地组织劳动，维持良好的生产、安全、经营秩序，提高劳动生产率，保证各项工作顺利进行，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规定，结合山西焦煤集团公司实际，制定本暂行办法。第二条山西焦煤集团公司及各子分公司奖惩与其建立劳动关系的劳动者，适应本暂行办法。第三条劳动者违反法律、法规、规定或中国共产党党纪规定的，除按照有关规定执行外，适应本暂行办法；构成违反劳动纪律或者尚不够法律、法规处罚的，适应本暂行办法。第四条奖惩必须实事求是、客观公正地激励和约束劳动行为。坚持奖惩并举、教育与惩处相结合的原则。第五条奖励应能够褒扬先进、树立典型、倡导良好风气，调动和激发劳动者的积极性、创造性和奉献精神，体现精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。第六条惩处必须以事实为依据，证据确凿，以法律、法规、纪律为准绳，严格依法办事，必须与违反劳动纪律的行为性质、情节、程度相当。第二讲第二章员工行为规范第七条热爱祖国，热爱焦煤国家利益高于一切，在任何场合下，不得有损害国格和民族尊严的言行，做合格公民。热爱企业，以山西焦煤为荣，自觉维护企业形象和团结，以公司为家，为企业着想，做合格员工。第八条遵章守纪，爱岗敬业遵守国家法律法规和企业规章制度，知法、懂法、守法，严于律己，照章行事。热爱岗位，工作严谨，讲求效率，乐于奉献，不投机取巧，不擅自行动。上标准岗，干标准活，做标准事。第九条安全作业，保证质量安全生产，遵章作业，熟知安全规程、操作规程，能自保、互保，确保人身安全。重视产品质量、工作质量，以娴熟的技术、严细的管理精神和敬业的精神，保证产品的高质量，工作的高标准。第十条勤奋好学，善于创新坚持终身学习，不断提高素质，自强不息，岗位成才，永不满足，在工作岗位上实现自己的人生价值。与时俱进，勇于创新，不断探索，积极进取，把创新作为个人进步和企业发展的动力。第十一条言行文明，仪表整洁精神饱满，积极向上；乐观开朗，用语文明；讲求素养，行为得体。上班时间不懈怠、不失职、不干私事。仪表整洁，穿着得体，符合岗位、工作要求。按要求佩带标志，挂牌上岗。第十二条团结协作，追求卓越互相尊重，真诚相待，密切合作，坦诚沟通。不传谣、不信谣，不利于团结和工作的话不说，不利于团结和工作的事不做。追求卓越，永不满足，干一流的工作，创一流的业绩，做一流的员工。第三讲第三章劳动纪律第十三条严格遵守国家的法律、法规和企业的规章制度。第十四条忠诚企业、爱岗敬业，恪守职业道德，维护企业利益、声誉。第十五条劳动者应当服从单位工作安排，接受单位管理，履行岗位职责，按质、按量、按时完成工作任务。第十六条劳动者应当严格履行劳动合同约定的义务，遵守劳动合同条款，构建和谐劳动关系。第十七条劳动者应当按照规定的工作时间、工作地点到达工作岗位，不迟到、不早退、不脱岗。第十八条劳第十九条劳动者应当严格执行国家制定的生产、安全、技术、卫生等规定及操作规程，严禁违章指挥、违章作业，保证安全生产，创建文明环境。第二十条劳动者应当在保证产品或服务质量的前提下，节能降耗，不得浪费公共资源，努力构建节约型企业。第二十一条劳动者不得毁坏公共财物，破坏生产和生活设施。第二十二条劳动者在工作时间、工作场所，不得消极怠工、聚众赌博、打架斗殴、无理取闹、寻衅滋事、造谣惑众、煽动闹事。第二十三条劳动者反映诉求，应当按照《信访条例》规定有序上访去信。第二十四条劳第二十五条劳动者不得非法煽动、组织、策划、参加罢工。第二十六条劳动者应当保守单位的商业秘密，不得泄露或提供给他人。第二十七条劳动者在明令禁止烟火的工作区域，不得携带易燃易爆的物品。第二十八条劳动者不得饮酒后上班。第二十九条劳动者不得侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物。第三十条劳动者不得在工作中生产、销售、购买假冒伪劣商品和其他危害公共安全、人身健康、生命财产安全的产品。第三十一条劳动者不得破坏或非法开采国家自然资源。第十三条严格遵守国家的法律、法规和企业的规章制度。第十四条忠诚企业、爱岗敬业，恪守职业道德，维护企业利益、声誉。第十五条劳动者应当服从单位工作安排，接受单位管理，履行岗位职责，按质、按量、按时完成工作任务。第十六条劳动者应当严格履行劳动合同约定的义务，遵守劳动合同条款，构建和谐劳动关系。第十七条劳动者应当按照规定的工作时间、工作地点到达工作岗位，不迟到、不早退、不脱岗。第十八条劳第十九条劳动者应当严格执行国家制定的生产、安全、技术、卫生等规定及操作规程，严禁违章指挥、违章作业，保证安全生产，创建文明环境。第二十条劳动者应当在保证产品或服务质量的前提下，节能降耗，不得浪费公共资源，努力构建节约型企业。第二十一条劳动者不得毁坏公共财物，破坏生产和生活设施。第二十二条劳动者在工作时间、工作场所，不得消极怠工、聚众赌博、打架斗殴、无理取闹、寻衅滋事、造谣惑众、煽动闹事。第二十三条劳动者反映诉求，应当按照《信访条例》规定有序上访去信。第二十四条劳第二十五条劳动者不得非法煽动、组织、策划、参加罢工。第二十六条劳动者应当保守单位的商业秘密，不得泄露或提供给他人。第二十七条劳动者在明令禁止烟火的工作区域，不得携带易燃易爆的物品。第二十八条劳动者不得饮酒后上班。第二十九条劳动者不得侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物。第三十条劳动者不得在工作中生产、销售、购买假冒伪劣商品和其他危害公共安全、人身健康、生命财产安全的产品。第三十一条劳动者不得破坏或非法开采国家自然资源。第三十二条劳动者在灾害、事故面前，应当服从指挥，采取必要和可能的措施，尽量减少损失。第三十三条劳动者对突发事件、重大事故和其他重要情况，不得瞒报、谎报、迟报、漏报。第三十四条劳动者订立劳动合同，应当由本人履行，不得有欺诈行为。第三十五条劳动者不得胁迫、恐吓、尾随纠缠工作人员。第三十六条劳动者不得盗窃生产、生活财物。第四讲第四章奖惩第三十七条奖励的种类分为：表扬、授予荣誉称号、向上级推荐等。奖励同时可根据情况给予晋级或物质奖励等。第三十八条劳动者有下列情形之一的，应当分别给予表扬和奖励：（一）贯彻落实科学发展观，在完成企业战略发展目标和经营生产工作中做出贡献的；（二）以人为本，统筹兼顾，在维护企业正常生产、工作秩序和稳定和谐工作中有建树的；（三）锐意进取、开拓创新、引领企业改革、改制、重组等，富有成效的；（四）管理的团队凝聚力强，工作成绩突出的；（五）在改善安全生产、经营管理体制和机制有创新的；（六）忠实履行职责，积极维护出资人权益，认真执行公司章程的外派工作人员；（七）按照国家产业政策，调整产品结构，转变经济增长方式有效益的；（八）忠于职守，工作负责，廉洁奉公，助人为乐，舍己为人，事迹突出的；（九）精打细算，严格管理，修旧利废，节能降耗，控制和降低成本，为企业增收节支的；（十）综合利用、清洁生产、防止污染、治理环境，在循环经济建设上有成果的；（十一）完成生产任务或工作任务，提高产品质量、工程质量和工作质量、服务质量等有效果的;（十二）在科学研究、技术进步、新技术运用、工艺产品设计、技术改造和改善劳动条件、提高效率等方面，有发明创造、技术改进或提出合理建议，并取得成果的；（十三）保护公共财产和人身安全，防止或挽救事故和人身安全方面有功，使企业和劳动者避免或减少损失的；（十四）充分运用内部监督审计职能，提高效能或减少损失的；（十五）充分运用法律法规等避免或挽回经济损失的；（十六）勤勤恳恳、踏踏实实长期在生产岗位或基层工作做出成绩的；（十七）在上级组织的各级各类评比、选拔、竞赛中获得优异成绩，取得领先名次和较高赞誉，为企业赢得荣誉的；（十八）其他为山西焦煤集团公司经济效益、社会影响力、企业文化和凝聚力等做出贡献的。第三十九条惩处的种类分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、严重违纪解除劳动合同等。执行以上惩处的同时，可以合并或单处经济处罚和降低待遇处分。第四十条劳动者有下列情形之一的，为一般违纪，应当分别给予警告、记过、记大过、降级、撤职惩处：（一）失误、疏忽大意而影响工作造成损失的；（二）经常迟到、早退、擅离职守、完不成生产和工作任务和旷工达不到解除劳动合同的；（三）无正当理由不服从工作分配或无理取闹、聚众闹事、打架斗殴，轻微影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；（四）工作不负责任，经常生产废品、工程质量和服务质量不合格，损坏设备工具，浪费材料、能源，造成经济损失的；（五）管理不到位，措施不得力，违反规定，滥用职权，玩忽职守，失职渎职，影响生产和造成事故的，或给企业或社会中造成不良影响的；（六）因饮酒、赌博，影响工作的；（七）遗失重要文件、材料、物品或工具的；（八）瞒报、漏报工伤、安全、生产事故的；（九）违章指挥、违章作业、违章操作延误生产，造成损失的；（十）不使用或不正确使用劳动保护用品、劳动防护设施的；（十一）在工作中弄虚作假偷工减料的；（十二）违反《信访条例》规定信访的；（十三）故意制造污染，破坏环境的；（十四）外派工作人员不履行和不正确履行职责，发生有损于股东利益行为或给企业造成负面影响的；（十五）法律法规和企业规定的其他情形。第四十一条劳动者的一般违纪惩处期限：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。劳动者在受惩处期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职惩处期间不得晋升工资档次；受撤职惩处的应按规定降低相应级别。第四十二条劳动者有下列情形之一的，属于严重违纪，应当按严重违纪解除劳动合同：（一）被人民法院判处实刑的；（二）被劳动教养的；（三）因（四）戒毒后又复吸食、复注射毒品，被公安机关实行劳教强制戒毒的；（五）订立劳动合同后，由他人代为履行的；（六）违反《治安管理处罚法》及其有关规定，由公安机关给于行政拘留15日及其以上处罚的；（七）违反计划生育规定，超生超育的；（八）旷工30天以上或者一年内累计旷工60天以上的；（九）在严令禁止烟火的工作场所内，故意明火的；（十）违章指挥、违章作业、违章操作造成重大伤亡事故或造成重大损失的；（十一）泄（十二）组织、策划、煽动罢工的；（十三）井下专职瓦检员、安全员、调度员及其他安全生产的重要岗位、关键岗位的工作人员擅自脱岗的;（十四）下井不戴矿灯、安全帽，不佩带自救器等个人安全防护用具的；（十五）下井携带烟、火的；（十六）酗酒后下井的；（十七）盗窃、破坏井下通风、输电及其它生产、安全设施的；（十八）因劳动者本人故意，严重破坏企业工作、生产秩序或给企业造成重大经济损失和恶劣影响的；（十九）法律、行政法规及企业劳动规章规定的其他情形。第四十三条劳动者为中国共产党党员的，违反党纪，按照《中国共产党纪律处分条例》规定执行。同时根据情节轻重，按本规定给予相应惩处。第四十四条劳动者违纪应受到惩处，但有重大立功表现者可减轻或不予惩处。第四十五条给予劳动者惩处和下达惩处决定，按人事管理权限应由矿、厂、公司、法人单位实施。必要时也可由山西焦煤或子分公司直接实施，人事、劳资、监察部门是执行部门。第六部分煤矿从业人员安全技能训练（20课时）第一讲常见危险因素识别（1）目的：识别本矿常见危险因素（2）类型：模拟座谈（3）地点：实验室内（4）级别：厂矿级安全教育培训（5）材料：多媒体投影仪（6）安排。（7）评价。第二讲手提式干粉灭火器的使用讲解灭火器的型号、性能、使用范围及使用方法并做灭火演示MFZ/ABC8型手提式干粉灭火器性能：灭火级别：4A144B灭火剂：磷酸二氢铵含量46%硫酸铵含量32%使用温度：-20---55度水压试验压力：2.6MPA驱动气体：氮气1.5MPA灭火剂重量：8公斤有效喷射时间＞１５S第三讲井下紧急疏散训练（一）目的：使煤矿从业人员掌握灾变时紧急疏散的路线现场演练。地点：自本矿采掘工作面通过矿井安全出口，疏散到地面。级别：班组级安全教育培训。安排及安全注意事项：下井前要休息好，吃包，最好带着干粮，穿带好防护用品。2、视同时参加疏散人数多少配备班组长或老工人若干名带队。下井前和疏散胶要贯彻有关安全注意事项。在疏散时队伍的前后都江堰市必须有带队人员。第四讲井下紧急疏散训练（二）3、疏散人员路线：当发生爆炸、火灾事故时，位于灾区进风侧的人员可逆风流疏散到安全地点。位于灾区回风侧的人员可逆风流冲过灾区疏散到新鲜风流中，如果强行冲过灾区有人身危险时，可选择最近路线疏散到新鲜风流中。当发生透水事故时，人员可背离水流方向向高处疏散。第五讲自救器的使用（一）目的：使煤矿从业人员熟练掌握自救器的使用方法。类型：操作演练地点：教室室内级别：班组级安全教育培训装备：过滤式自救器和化学氧自救器各一台。安排。第六讲自救器的使用（二）化学氧自救器的主要技术指标型号AZH—40型防护时间40min质量2.3kg外形尺寸167mm×95mm×190mm防护性能Co2含量＜2%，O2含量＞17%吸气温度＜50℃工作原理：佩戴者呼出的气体经口具、口水降温盒、呼吸导管和药缸插入管，进入生氧药缸，呼出气体中的二氧化碳和水汽，与缸中的生氧剂发生化学反应，生成氧气进入气囊。吸气时，气囊中储存的富氧再生空气，返回生氧药缸经生氧剂层、插入管，呼吸导管、口水管和口具吸入肺中，完成呼吸循环。第七讲自救器的使用（三）化学氧自救器佩戴步骤：1、开启扳手。2、打开外壳。3、挎上背带。4、咬住口具。5、带上鼻夹。6、绑口水降温盒。7、系好腰带。8、撤离灾区。第八讲自救器的使用（四）化学氧自救器检查维护和注意事项：1、佩戴人员应经常注意观察漏气指示窗的变化情况，如发现指示窗药剂变色，则自救器需要进行维护，应停止使用，2、携带自救器时，应尽量减少碰撞，严禁将其当坐垫使用或其他工具敲打自救器，特别是内缸。3、长期存放自救器的地点，应避免日光照射和热源直接影响，不要与易燃、易爆和强腐蚀性物质同放一室。存放地点应尽量保持干净。4、过期和不能使用额自救器，可以打开外壳，拧开启动器盖子，用水充分冲洗内部的生氧药品，然后才能处理，切不可乱丢内缸和药品，以免发生火灾事故。第九讲970转载皮带、上煤皮带司机操作规程（一）一、一般规定1、司机必须经过专业培训，经考试取得从业人员安全生产培训合格证后持证上岗。2、司机必须熟悉本设备的性能、结构、工作原理，懂得日常的维修保养和一般性故障处理；并且还需了解岗位周围环境。3、司机必须熟知输送机的电源来源及各开关的控制对象。4、胶带输送机司机的作业范围：970转载皮带、上煤皮带。5、司机必须熟知皮带运输系统避灾路线,970转载皮带作业人员从1021斜坡到风峪沟或乘车出井。第十讲970转载皮带、上煤皮带司机操作规程（二）二、开车前的检查1、检查责任范围内输送机各种紧固件是否齐全、牢固、完好，各种保护，连接装置，闭锁装置等是否齐全、牢固、可靠。2、检查电动机、减速器是否完好，减速器的油位是否符合标准，各种安全设施是否齐全、牢固、可靠，机架是否完好。3、检查制动装置，驱动装置是否牢固、可靠，各种传动滚筒，改向滚筒有无开焊或开胶，各种托辊是否齐全完整，转动是否灵活。第十一讲970转载皮带、上煤皮带司机操作规程（三）三、起车操作1、上煤皮带就地操作程序：司机将岗位控制器旋钮扭至“就地”位置，利用电话按钮给机尾及周围发出问询情况信号，听到机尾及沿线岗位发出开车应答后；或打铃与机尾岗位人员联系听到回铃后，操作岗位控制器起动按钮，胶带输送机起车。2、970转载皮带操作程序：司机利用远方控制按钮操作，首先司机利用电话按钮与1#、2#平台给煤机司机发出问询情况信号，听到给煤机司机发出开车应答后；或打铃与1#、2#给煤机司机联系听到回铃后，然后按远方控制按钮的起动按钮，胶带输送机起车。若远方控制按钮失灵，用QBZ—315/660磁力启动器就地起车。四、停机操作司机听到停车信号后，按停止按钮，胶带输送机停止运行。五、胶带输送机操作的信号规定：一声停，二声开，遇见事故打乱铃，听到回铃再起车。第十二讲970转载皮带、上煤皮带司机操作规程（四）六、安全注意事项1、胶带输送机起动不了或打滑时，严禁用脚蹬踩，用手推拉或压杆等办法处理，禁止强行反复起动。2、起动后要空转一圈，检查皮带各接头或皮带卡子有无损坏；同时观察电动机，减速器及各运转部分声音是否正常，温度是否超过规定。3、正常运转中司机或他人严禁站在机头卸载端观察，离开运转部位0.5米以上，以防伤人。4970转载皮带、上煤皮带司机操作规程（五）5、970转载胶带输送机在运行中，如发现木头、铁丝网、大块石头、大块炭等容易引起事故的杂物立即停机处理。6、严禁在运转的胶带输送机滚筒上冲水或用铁锹刮滚筒上的积煤。7、严禁用手或其它工具触摸运转设备或设备的转动部位。8、严禁乘坐皮带和在皮带上行走；需跨越皮带时走行人过桥。第十四讲970转载皮带、上煤皮带司机操作规程（六）9、停机前应将皮带上的负载全部拉空后再停机。10、在胶带输送机系统上处理故障时，事先通知集控室司机或岗位司机停机，由负责人到变电所或配电点将该系统的电源开关断开，退出小车或拉出抽屉，挂“有人工作，严禁合闸”警示牌，放专人监护，处理完毕后，恢复该系统电源开关，严格执行“谁停电谁送电”的原则。11、清扫皮带巷道、走廊卫生必须停止胶带输送机，必须将沿线急停开关按下并闭锁，无急停开关的将电源开关断开并闭锁，方可作业。12、冲洗巷道煤尘时，严禁冲洗瓦斯监控设备和电气设备。第十五讲南翼皮带起动和停止操作1、远方控制按钮集控起车：岗位司机先用岗位对打声光信号与相关岗位人员进行联系，听到对方回铃后，按一部皮带机头远方控制起动按钮，一部皮带首先起车，过20秒后，二部皮带起车；需要停二部皮带时，二部皮带司机按住二部皮带1#QJZ—400／1140软启动开关的停止按钮把电源开关手把打到零位，二部皮带停车；需要停一部皮带时，按一部皮带机头远方控制按钮的停止按钮，一部皮带停车。2、就地方式起车，就地起车时，将QJZ—400/1140矿用隔爆兼本质安全型交流软起动器打到就地起车位置，岗位司机先用岗位对打声光信号与相关岗位人员进行联系，听到对方回铃后，然后按QJZ—400/1140矿用隔爆兼本质安全型交流软起动器的起动按钮，皮带起车；需停车时按停止按钮，皮带停车。第十六讲1021皮带起车和停止操作1、用远方控制按钮进行操作：岗位司机接到1021皮带起车指令后，用电话与机尾打斗工取得联系，确认可以起动皮带，再用声光信号打点器与机尾岗位人员进行联系，听到对方回铃后，按远方控制按钮的起动按钮，皮带起车。需停车时按停止按钮，皮带停车。2、就地方式起车，就地起车时，岗位司机先将QJZ—400/1140矿用隔爆兼本质安全型交流软起动器打到就地起车位置，然后用声光信号打点器与机尾岗位人员进行联系，听到对方回铃后，然后按QJZ—400/1140矿用隔爆兼本质安全型交流软起动器的起动按钮，皮带起车；需停车时按停止按钮，皮带停车。第十七讲1021皮带的操作五、皮带信号规定：一声停，二声开，遇见事故打乱铃，听到回铃再起车。六、安全注意事项1、司机接到开机指令后，用声光信号打点器与机尾岗位人员进行联系，听到对方回铃后，先点碰运行，确认无误后，方可正常运转。2、皮带不起动或起动打滑时，严禁用脚蹬踩，用手推拉或压杆等办法处理，禁止强行反复起动。3、起动后要空转一圈，检查皮带各接头或皮带卡子有无损坏；同时观察电动机，减速器及各运转部分声音是否正常，温度是否超过规定。4、发现皮带打滑或皮带不运转时必须立即停机检查，待查明原因处理好后再起动皮带，以防磨断皮带。第十八讲注意事项5、正常运转中司机或他人严禁站在机头卸载正前方观察，离开运转部位0.5米以上，以防伤人。6、司机要精力集中，听清并确认信号，不得出现误操作。发现胶带严重跑偏、撕裂、断带、冒烟、塞带、打滑等非常情况时，立即停机进行处理，非特殊情况下，严禁带负荷起动。7、皮带在运行中，如发现木头、铁丝网、大块石头、大块炭等容易引起事故的杂物立即停机处理。8、严禁在运转的皮带滚筒上冲水和用铁锹刮滚筒上的积煤。9、严禁用手或其它工具触摸运转设备或设备的转动部位。10、严禁乘坐皮带和在皮带上行走、从皮带下爬行，应走行人过桥。11、严禁利用皮带拉运除煤炭以外的其它物料；停机前应将皮带上的负载全部拉空后再停机。12在皮带系统上处理故障时，由负责人通知皮带司机停机并闭锁，安排电工到配电点将该系统的电源开关断开，挂“有人工作，严禁合闸”警示牌并有专人监护，处理完毕后，恢复该系统电源开关，严格执行“谁停电谁送电”的原则。13、更换托辊，清煤器、清扫皮带巷道卫生时，必须停止皮带，方可作业，并且将沿线急停开关按下并闭锁，无急停开关的皮带将电源开关断开并闭锁。14、用软起动器远控操作时，两次起动时间间隔必须大于5分钟。15、巡视皮带作业，必须二人同行，巡视时离开皮带运转部位0.5米以上距离。16、处理一部皮带机头溜煤斗子卡、蓬等作业时，必须按规定系好安全保险带。17、冲洗巷道煤尘时，严禁冲洗瓦斯监控设备和电气设备。第十九讲皮带队正前大巷遇灾害避灾路线970皮带、转载皮带沿1021斜坡——正前大巷——风峪沟进风井——地面；1021皮带机头、南翼一部皮带、南翼二部皮带机头沿通往1021机头斜坡——正前大巷——风峪沟进风井——地面；1021皮带机尾沿中八斜坡——正前大巷——风峪沟进风井——地面；970皮带4100米煤库沿皮带巷970斜坡——正前大巷直接乘车从大巷升井。也可以直接乘车从大巷升井。第二十讲皮带队南大巷遇灾害避灾路线南翼二部皮带机机尾沿南大巷下水平斜坡——南大巷——南华沟进风井——地面；或直接乘车从大巷升井。第七部分内部劳动规章制度（4课时）第一讲第一章总则第一条为了有效地组织劳动，维持良好的生产、安全、经营秩序，提高劳动生产率，保证各项工作顺利进行，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规定，结合山西焦煤集团公司实际，制定本暂行办法。第二条山西焦煤集团公司及各子分公司奖惩与其建立劳动关系的劳动者，适应本暂行办法。第三条劳动者违反法律、法规、规定或中国共产党党纪规定的，除按照有关规定执行外，适应本暂行办法；构成违反劳动纪律或者尚不够法律、法规处罚的，适应本暂行办法。第四条奖惩必须实事求是、客观公正地激励和约束劳动行为。坚持奖惩并举、教育与惩处相结合的原则。第五条奖励应能够褒扬先进、树立典型、倡导良好风气，调动和激发劳动者的积极性、创造性和奉献精神，体现精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。第六条惩处必须以事实为依据，证据确凿，以法律、法规、纪律为准绳，严格依法办事，必须与违反劳动纪律的行为性质、情节、程度相当。第二讲第二章员工行为规范第七条热爱祖国，热爱焦煤国家利益高于一切，在任何场合下，不得有损害国格和民族尊严的言行，做合格公民。热爱企业，以山西焦煤为荣，自觉维护企业形象和团结，以公司为家，为企业着想，做合格员工。第八条遵章守纪，爱岗敬业遵守国家法律法规和企业规章制度，知法、懂法、守法，严于律己，照章行事。热爱岗位，工作严谨，讲求效率，乐于奉献，不投机取巧，不擅自行动。上标准岗，干标准活，做标准事。第九条安全作业，保证质量安全生产，遵章作业，熟知安全规程、操作规程，能自保、互保，确保人身安全。重视产品质量、工作质量，以娴熟的技术、严细的管理精神和敬业的精神，保证产品的高质量，工作的高标准。第十条勤奋好学，善于创新坚持终身学习，不断提高素质，自强不息，岗位成才，永不满足，在工作岗位上实现自己的人生价值。与时俱进，勇于创新，不断探索，积极进取，把创新作为个人进步和企业发展的动力。第十一条言行文明，仪表整洁精神饱满，积极向上；乐观开朗，用语文明；讲求素养，行为得体。上班时间不懈怠、不失职、不干私事。仪表整洁，穿着得体，符合岗位、工作要求。按要求佩带标志，挂牌上岗。第十二条团结协作，追求卓越互相尊重，真诚相待，密切合作，坦诚沟通。不传谣、不信谣，不利于团结和工作的话不说，不利于团结和工作的事不做。追求卓越，永不满足，干一流的工作，创一流的业绩，做一流的员工。第三讲第三章劳动纪律第十三条严格遵守国家的法律、法规和企业的规章制度。第十四条忠诚企业、爱岗敬业，恪守职业道德，维护企业利益、声誉。第十五条劳动者应当服从单位工作安排，接受单位管理，履行岗位职责，按质、按量、按时完成工作任务。第十六条劳动者应当严格履行劳动合同约定的义务，遵守劳动合同条款，构建和谐劳动关系。第十七条劳动者应当按照规定的工作时间、工作地点到达工作岗位，不迟到、不早退、不脱岗。第十八条劳第十九条劳动者应当严格执行国家制定的生产、安全、技术、卫生等规定及操作规程，严禁违章指挥、违章作业，保证安全生产，创建文明环境。第二十条劳动者应当在保证产品或服务质量的前提下，节能降耗，不得浪费公共资源，努力构建节约型企业。第二十一条劳动者不得毁坏公共财物，破坏生产和生活设