股权赠与与员工持股计划及退出机制合同

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股权赠与与员工持股计划及退出机制合同甲方（赠与方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受赠方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股权赠与描述1.股权赠与内容甲方同意将其持有的______公司______%的股权无偿赠与乙方。赠与的股权应具备完整的所有权，且不存在任何权利瑕疵。2.股权性质赠与的股权为普通股，乙方成为该公司的股东，享有相应的股东权利。乙方应遵守公司章程及相关法律法规，履行股东义务。二、员工持股计划1.持股方式乙方通过参与公司员工持股计划，以购买方式获得赠与的股权。持股计划的实施细则由甲方制定，乙方应按照细则规定参与持股。2.持股比例乙方通过持股计划获得赠与股权的比例为______%，具体持股比例以甲方最终确定的持股计划为准。三、退出机制1.退出条件（1）乙方因个人原因离职或退休；（2）乙方因公司经营需要，经公司董事会决议同意；（3）乙方因其他原因，经甲方同意。2.退出流程乙方申请退出持股计划，应向甲方提交书面申请，并按照甲方规定的流程办理退出手续。甲方应在收到乙方退出申请后的______个工作日内，对申请进行审核并作出答复。四、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方持有的股权进行监督，确保乙方履行股东职责。有权根据公司发展需要，调整员工持股计划的具体内容。义务：向乙方提供公司相关信息，确保乙方能够了解公司经营状况。对乙方在持股期间的信息保密，不得泄露给第三方。2.乙方权利与义务权利：享有公司分红权、表决权等股东权利。享有参与公司重大决策的权利。义务：遵守公司章程和员工持股计划的相关规定。积极参与公司经营管理，为公司发展贡献力量。六、股权变动1.股权转让乙方在持股期间，如需转让股权，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可进行。股权转让的价格和条件由双方协商确定。2.股权回购甲方有权在特定条件下回购乙方持有的股权，具体条件和流程由双方另行约定。七、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为______（具体地点），或双方约定的其他地点。八、合同生效与解除1.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同解除（1）双方协商一致；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违约，经另一方通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施；（4）法律法规规定的其他情形。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：__