版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
焊接结构设计0102焊缝的布置03焊接接头设计04识读焊接结构装配图焊接结构材料的选择目录焊接结构设计要求与原则基本要求:实用性、可靠性、工艺性、经济性等合理选择材料的种类,尽量采用标准件和型材;合理设计结构形式(简洁明快的结构形式);焊合理布置焊缝(如对称分布焊缝);实施工艺方便,改善劳动条件。基本原则常用的金属材料一般都可以焊接,但材料的焊接性不同,焊后接头质量的差别就很大,同时所选用的金属材料必须满足结构使用性能和加工性能的要求。首先考虑用焊接性较好的材料,应尽量采用焊接性良好的含碳量<0.25%的低碳钢和含碳量<0.2%的低合金钢。
其次焊接结构应选同种金属材料,尽量少用异种金属(产生很大的应力甚至造成裂纹)进行焊接,以简化制造工艺。1.焊接结构材料的选择2.焊缝的布置按焊缝在空间位置不同,焊缝可分为平焊、横焊、立焊、仰焊等四种类型。其中平焊操作方便易于保证焊缝质量,故应尽量采用焊缝处于平焊位置焊接。
平焊横焊立焊仰焊合理布置焊缝位置是焊接结构设计的关键,它与产品质量、生产率、成本以及工人的劳动条件有密切关系。焊缝的布置(焊缝位置应便于操作)a)、b)、c)所示的内侧焊缝,焊条无法进入,如必须焊接只能将焊条弯曲,但视线被遮挡极易造成缺陷,改为d)、e)、f)所示的设计才比较合理。焊缝位置应便于操作埋弧自动焊结构要考虑接头处施焊时存放焊剂点焊与缝焊应考虑电极伸入方便焊缝位置应尽可能分散焊缝密集和交叉会造成接头过热,加大热影响区,组织恶化,力学性能下降,增大焊接应力。两条焊缝间距一般要求大于三倍钢板厚度且不小于100mm。图中a)、b)、c)结构不合理,分别改成d)、e)、f)结构合理。焊缝应尽可能对称分布图a)所示焊件的焊缝位置偏在截面重心的一侧,由于焊缝的收缩会造成较大的弯曲变形;图b)、c)所示的焊缝位置对称,就不会发生明显变形,效果较好。焊缝位置应尽量避开最大应力和应力集中的位置对于受力较大较复杂的焊接构件,在最大应力和应力集中处不应该布置焊缝。例如大跨度的焊接钢梁,应避免放在梁中间。在构件截面有急剧变化的位置或尖锐棱角部位,易产生应力集中,也应避免布置焊缝。焊缝应尽量避开机械加工表面
若焊接结构在某些部位要求有较高的精度,而且必须切削加工后进行焊接时,为避免加工精度受到影响,焊缝应远离加工表面。不合理合理应尽量焊缝减少的数量设计焊缝结构时,应尽量选用型材、板材、管材等,形状复杂的部分也可采用冲压件、锻件和铸钢件,即可减小焊接工作量,又能减小焊接应力和变形,减少焊接材料消耗,提高生产率。3.焊接接头设计
焊接接头是焊接结构最基本的组成部分,是影响结构性能与安全的关键因素。常用的接头形式有:对接接头、搭接接头、角接接头和T形接头四种接头形式的选用对接接头受力简单、均匀,应力集中较小,强度较高,优先选用。搭接接头强度好,但受力复杂,应力集中严重,易产生焊接缺陷。
接头成直角或一定角度联接时,通常采用角接接头与T形接头,角接接头一般只起连接作用,不能传递工作载荷;T形接头在接头成角度的联接中应用比较广泛。对接接头搭接接头T形接头角接接头接头坡口形式为了能使焊接接头处能焊透,应当使电弧能伸入焊缝根部,应在焊接接头处开设坡口。常见的坡口形式有:I形坡口、V形坡口、X形坡口、U形坡口等四种。对接接头坡口形式对接接头坡口设计T形接头坡口设计T形接头是结构非直线连接中应用最广泛的连接形式。T形接头坡口形式为保证接头两侧加热均匀,避免应力集中,接头两侧板厚截面应尽量相同或相近。如果δ-δ1超过表中规定值,或双面超过2(δ-δ1)时,应在厚板料上加工单面或双面斜边的过渡型式,其长度L≥(3~4)(δ-δ1)。较薄板的厚度δ1/mm2~56~89~11≥12允许厚度差(δ-δ1)/mm1234不同厚度钢板对接允许厚度差对于不同厚度的板材结构设计4.识读焊接结构装配图读焊接结构装配图的方法与步骤概括了解:看标题栏、明细表(材料表)分析视图:想象形状主、俯、左、局部视图分析尺寸:
(1)尺寸分类定形、定位、总体、配合、安装尺寸(2)基准
(设计、工艺
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 经济昆虫养殖员规划强化考核试卷含答案
- 文物修复师岗前执行效果考核试卷含答案
- 企业风险管理师岗中技能竞赛考核试卷含答案
- 2026年中秋节坚守岗位的最美身影课件
- 2026年中秋节猜灯谜活动方案课件
- 2026事业单位工勤技能-湖南-湖南造林管护工五级(初级工)历年参考题库含答案详解
- 2025年道孚县三下数学期末预测试题(含答案解析)
- 2025年连南瑶族自治县数学四下期中质量跟踪监视试题(含答案解析)
- 2026年陕西省人教版高一数学第8课数列练习题
- 饲料技能考核试题及参考答案
- 教师节主题班会:浓浓尊师意拳拳感恩心
- 新版部编人教版六年级上册道德与法治(课件)第3课 宪法是根本法
- 2026-2030中国移动球幕影院行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告
- 测绘工程施工方案
- 26秋 语文一年级上册彩色课课贴
- 2026年主要负责人《金属冶炼(黑色金属铸造)》安全生产模拟考试题
- 康复护理中的感染控制技术
- 2025年民政系统公务员笔试真题附答案
- 离子氮化培训
- 服务器运维委托合同
- 单县介绍教学课件
评论
0/150
提交评论