职工劳动合同终止协议书

职工劳动合同终止协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[联系地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方于[劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》（合同编号：[合同编号]），现根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方平等、自愿、充分协商，就劳动合同终止事宜达成如下协议：一、劳动合同终止情况说明（一）终止原因双方确认，本次劳动合同终止的原因系[具体原因，如劳动合同期满、双方协商一致解除、劳动者达到法定退休年龄等]。（二）终止日期双方一致同意，劳动合同于[具体终止日期]终止。自该日起，双方基于原《劳动合同》所产生的权利义务关系即行终止，但本协议另有约定的除外。二、工作交接（一）交接内容乙方应在本协议生效后的[X]个工作日内，向甲方指定的人员完成以下工作交接：1.文件资料：包括但不限于工作中涉及的各类文件、报告、图纸、电子文档等，应确保资料的完整性和准确性。2.办公用品：返还所使用的办公用品，如电脑、打印机、办公桌椅等，并确保其正常使用。3.业务事项：向接手人员详细介绍正在进行的业务项目、客户信息、未完成的工作任务等，提供必要的协助和指导，以保证业务的顺利过渡。（二）交接确认甲方在收到乙方的工作交接后，应在[X]个工作日内进行审核。如发现交接内容存在问题或缺失，应及时通知乙方补充或更正。经双方确认无误后，签署《工作交接清单》，作为工作交接完成的依据。三、工资、奖金及经济补偿（一）工资结算甲方应在劳动合同终止后的[X]个工作日内，按照原劳动合同的约定和甲方的工资支付制度，向乙方支付至劳动合同终止日的工资。工资计算方式为：[具体计算方式，如月薪制、计件工资制等]，应发工资总额为人民币[X]元，扣除[应扣除项目，如社保、个税等]后，实发工资为人民币[X]元。（二）奖金支付如乙方符合甲方奖金发放条件，甲方应在[具体时间]内向乙方支付相应的奖金。奖金金额为人民币[X]元。（三）经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方的工作年限每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方在甲方的工作年限为[X]年[X]个月，月工资为人民币[X]元，因此甲方应向乙方支付的经济补偿金额为人民币[X]元。四、社会保险和住房公积金（一）社保和公积金停缴甲方应在劳动合同终止后的[X]个工作日内，为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续。停缴日期为[具体日期]。（二）社保和公积金转移乙方如需办理社会保险和住房公积金的转移手续，甲方应提供必要的协助，如出具相关证明、提供转移所需的资料等。乙方应在劳动合同终止后的[X]个工作日内，向甲方提出转移申请，并按照相关规定办理转移手续。五、保密和竞业限制（一）保密义务乙方在劳动合同期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于甲方的保密信息，乙方应予以保密。在劳动合同终止后，乙方仍应遵守保密义务，不得向任何第三方披露或使用上述保密信息。保密期限为自本协议生效之日起[X]年。（二）竞业限制如双方在原劳动合同中约定了竞业限制条款，乙方应严格遵守该条款的约定。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为每月人民币[X]元，支付方式为[具体支付方式，如按月支付]。竞业限制期限为自劳动合同终止之日起[X]年。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议的约定完成工作交接。对乙方的工作交接进行审核和确认。如乙方违反本协议的约定，有权追究乙方的违约责任。2.义务按照本协议的约定向乙方支付工资、奖金、经济补偿等款项。为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴和转移手续。向乙方提供必要的协助和配合，以完成工作交接和相关手续的办理。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议的约定支付工资、奖金、经济补偿等款项。要求甲方为其办理社会保险和住房公积金的停缴和转移手续。在遵守保密和竞业限制约定的前提下，自由选择就业。2.义务按照本协议的约定完成工作交接。遵守保密和竞业限制的约定。不得对甲方进行诋毁、诽谤等损害甲方声誉的行为。七、违约责任（一）甲方违约责任如甲方未按照本协议的约定向乙方支付工资、奖金、经济补偿等款项，或未为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴和转移手续，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议的约定完成工作交接，应按照给甲方造成的实际损失向甲方承担赔偿责任。2.如乙方违反保密义务或竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元。如违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应承担赔偿责任。八、争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字