2025年综合类-涉密人员考试-涉密人员考试-保密法律法规知识历年真题摘选带答案(5卷单选100题合辑)

2025年综合类-涉密人员考试-涉密人员考试-保密法律法规知识历年真题摘选带答案(5卷单选100题合辑)2025年综合类-涉密人员考试-涉密人员考试-保密法律法规知识历年真题摘选带答案(篇1)【题干1】根据《保密法》规定，涉密人员离岗时应当立即停止涉密工作并履行什么义务？【选项】A.向单位领导口头汇报B.将涉密载体交还保密室C.删除工作电脑中的涉密文件D.在工作日志中记录离岗情况【参考答案】B【详细解析】《保密法》第二十四条明确要求涉密人员离岗时应当将涉密载体交还指定位置，选项B正确。其他选项未直接对应法律条文，属于干扰项。【题干2】下列哪项行为属于《保密法》规定的“涉密人员不得从事与工作无关的活动”？【选项】A.在涉密场所使用手机查阅公开新闻B.在涉密计算机上安装个人软件C.在保密会议间隙与同事讨论非涉密事项D.在涉密文件柜前浏览保密目录【参考答案】A【详细解析】《保密法》第二十二条将“不得在涉密场所进行与工作无关的活动”作为禁止性规定，选项A手机查阅新闻属于无关活动，其余选项均涉及涉密设备或文件，存在泄密风险。【题干3】根据《保密法实施条例》，涉密人员因故离职或调离岗位时，原单位应当及时做好哪些工作？【选项】A.保留其保密资格B.向调入单位移交涉密载体C.发放保密补贴D.删除其门禁系统权限【参考答案】B【详细解析】《保密法实施条例》第三十条要求离职或调离岗位人员必须移交涉密载体，选项B正确。选项A违反保密资格动态管理原则，选项C和D属于无关要求。【题干4】某涉密单位发现内部泄密隐患，应按照什么程序处理？【选项】A.立即公开事件和处理结果B.报请上级单位批准后处理C.自行整改并隐瞒不报D.组织全员保密培训后自行解决【参考答案】B【详细解析】《保密法》第五十五条明确要求发生泄密隐患应逐级上报，选项B符合法定程序。选项A违反保密工作保密性原则，选项C和D存在违规风险。【题干5】下列哪项不属于《保密法》规定的保密信息载体？【选项】A.数据存储芯片B.保密会议记录本C.涉密人员工作手册D.纸质涉密文件【参考答案】B【详细解析】《保密法》第二十一条将保密信息载体定义为可记录、存储秘密信息的物质载体，会议记录本属于工作记录而非信息载体，选项B错误。其他选项均为典型载体。【题干6】根据《保密法》，国家秘密的保密期限如何确定？【选项】A.由产生密级的单位规定B.由保密行政管理部门规定C.按照涉密文件的自然生命周期确定D.由保密期限届满前30日重新确定【参考答案】A【详细解析】《保密法》第二十二条明确保密期限由定密机关确定，选项A正确。选项B混淆了定密与审批职能，选项C和D不符合法定程序。【题干7】涉密计算机发现异常入侵时，涉密人员应首先采取什么措施？【选项】A.自行修复系统漏洞B.立即断开网络并报告C.关闭所有应用程序后重启D.在内部论坛发布事件信息【参考答案】B【详细解析】《计算机信息网络国际联网管理暂行规定》第二十三条要求发现网络入侵应立即断开连接并报告，选项B正确。其他选项存在泄密或违规风险。【题干8】根据《保密法》，下列哪项行为可能构成故意泄露国家秘密？【选项】A.在涉密计算机上误发涉密文件B.将涉密文件借给非涉密人员查阅C.在保密会议中偷拍会议内容D.涉密人员主动申请查阅无关密级文件【参考答案】C【详细解析】《刑法》第三百九十八条将故意或过失泄露国家秘密均纳入追责范围，但选项C偷拍行为属于故意泄露典型情形，选项B和D存在过失可能。【题干9】涉密人员离职前接受保密审查的内容不包括以下哪项？【选项】A.个人事项报告核查B.涉密行为记录核查C.培训考核成绩核查D.社会关系背景调查【参考答案】C【详细解析】《保密工作规定》第四十五条明确离职审查需核查个人事项、涉密行为和社会关系，培训成绩与保密审查无关，选项C错误。【题干10】国家秘密载体的销毁程序中，必须由什么人员监督实施？【选项】A.单位领导B.保密管理员C.涉密人员D.外部审计人员【参考答案】B【详细解析】《保密法实施条例》第四十二条要求保密管理员全程监督载体销毁，选项B正确。其他选项均不符合岗位分离原则。【题干11】涉密会议结束后，应当及时进行哪些工作？【选项】A.删除会议录音B.清理会议场所C.修改会议记录密级D.归档会议纪要【参考答案】D【详细解析】《保密法》第二十六条要求会议结束后10个工作日内完成纪要归档，选项D正确。选项A和C属于违规操作，选项B未达核心要求。【题干12】根据《保密法》，涉密人员应当接受哪些方面的保密教育？【选项】A.每月1次集中培训B.每季度1次网络学习C.每年不少于16学时的脱产培训D.涉密前岗前培训【参考答案】D【详细解析】《保密法》第二十七条明确要求涉密人员岗前培训，选项D正确。其他选项时间频率未达法定要求。【题干13】涉密人员发现他人窃取国家秘密应当如何处置？【选项】A.私下举报B.当面制止并报告C.留证后自行处理D.向上级单位提交书面报告【参考答案】B【详细解析】《保密法》第五十四条要求涉密人员当场制止并立即报告，选项B正确。其他选项均存在处置不当风险。【题干14】国家秘密的密级分为几个等级？【选项】A.4B.3C.2D.1【参考答案】B【详细解析】《保密法》第九条明确国家秘密分为绝密、机密、秘密三个等级，选项B正确。【题干15】涉密人员不得在哪些场所使用电子设备？【选项】A.保密会议室B.涉密文件查阅室C.单位食堂D.保密技术检查室【参考答案】C【详细解析】《保密法》第二十三条将保密技术检查室列为禁止使用电子设备区域，选项C正确。其他选项允许使用。【题干16】根据《保密法》，涉密人员离职后继续从事涉密工作的情形是？【选项】A.调任其他涉密岗位B.接受保密审查合格C.取得单位书面许可D.经保密行政管理部门批准【参考答案】D【详细解析】《保密法》第二十八条要求离职人员继续从事涉密工作需经保密行政管理部门批准，选项D正确。其他选项均未达审批层级。【题干17】涉密人员对保密法规的疑问应当向谁咨询？【选项】A.直接上级B.保密技术部门C.单位人事处D.保密法规咨询委员会【参考答案】D【详细解析】《保密工作规定》第三十二条设立保密法规咨询委员会，选项D正确。其他选项职能不匹配。【题干18】涉密载体运输过程中必须采取哪些措施？【选项】A.加密传输B.使用专用运输工具C.安排两人押运D.购买运输保险【参考答案】B【详细解析】《保密法实施条例》第三十八条要求涉密载体运输使用专用工具，选项B正确。其他选项未达安全要求。【题干19】根据《保密法》，国家秘密的保密期限最长不得超过多少年？【选项】A.10B.20C.30D.无限制【参考答案】B【详细解析】《保密法》第二十二条将保密期限设定为20年，选项B正确。超过期限需重新确定。【题干20】涉密人员因故意泄露国家秘密被追究刑事责任后，其保密资格应当如何处理？【参考答案】B【详细解析】《保密法》第二十七条和《保密工作规定》第四十六条均规定故意泄密者永久取消保密资格，选项B正确。其他选项均不符合处罚力度。2025年综合类-涉密人员考试-涉密人员考试-保密法律法规知识历年真题摘选带答案(篇2)【题干1】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》修订版，涉密人员离岗时应当履行的义务是什么？【选项】A.暂停使用涉密设备并登记B.立即销毁未归档的涉密文件C.向所在单位报告离岗时间D.将涉密载体交由他人保管【参考答案】C【详细解析】根据《保密法》第十九条，涉密人员不得携带涉密载体、涉密文件或者存储介质离岗。离岗时应当将涉密载体、文件、资料等交回所在单位指定位置，并如实登记。选项C符合法律规定，其他选项均与离岗义务无关。【题干2】某单位涉密计算机发生故障，涉密人员应如何处理？【选项】A.自行维修后恢复使用B.立即报告保密行政管理部门C.删除残留数据后自行处理D.移交信息部门进行专业维修【参考答案】B【详细解析】《保密法》第二十五条明确规定，涉密信息系统发生故障时，应当立即停止使用并报告保密行政管理部门。自行维修或删除数据均可能造成泄密风险，需由专业部门处理并备案。【题干3】涉密会议结束后，下列哪项行为属于泄密行为？【选项】A.将会议记录摘要发送至内部邮箱B.在涉密场所外使用保密电话沟通C.将未涉密文件与涉密文件混放D.向无关人员展示涉密会议现场【参考答案】D【详细解析】《保密法》第二十七条要求涉密会议不得在非涉密场所举行，不得在涉密场所进行与会议无关的活动。展示涉密会议现场可能造成泄密，其他选项均属于正常工作范畴。【题干4】涉密人员退休后，保密义务的期限是？【选项】A.退休后立即终止B.退休后10年C.退休后5年D.退休后终身【参考答案】D【详细解析】《保密法》第三十二条明确，涉密人员退休后仍需履行保密义务至退休后终身。选项D正确，其他选项均与法律规定相悖。【题干5】下列哪项属于国家秘密的定密程序？【选项】A.单位负责人直接确定密级B.保密委员会集体审议决定C.临时会议指定专人定密D.外部机构协助评估密级【参考答案】B【详细解析】《保密法》第十八条要求国家秘密的定密应当准确、及时，由定密机关、单位负责人或者其授权的机构决定。选项B符合集体审议程序，其他选项均不符合法定程序。【题干6】涉密人员发现泄密隐患后，应当采取的最紧迫措施是？【选项】A.立即向保密行政管理部门报告B.自行修复隐患后备案C.暂停相关涉密工作D.通知其他涉密人员【参考答案】A【详细解析】《保密法》第二十四条要求发现泄密隐患应当立即采取补救措施并报告。选项A是法定义务，其他选项均未体现及时报告原则。【题干7】涉密载体销毁时，应当由谁监督？【选项】A.销毁单位内部人员B.保密行政管理部门人员C.外部审计机构人员D.销毁单位负责人【参考答案】B【详细解析】《保密法》第二十八条明确涉密载体销毁应当由保密行政管理部门监督。选项B正确，其他选项均不符合法律规定。【题干8】下列哪项属于内部公开范围的国家秘密？【选项】A.涉密工程预算金额B.涉密科研项目进展C.涉密人员人事调整D.涉密单位组织结构【参考答案】C【详细解析】《保密法》第三十一条第三款规定，经国家保密行政管理部门批准，涉密人员的人事调整、健康检查等事项可以内部公开。其他选项均属于核心机密。【题干9】涉密人员因故意泄露国家秘密被追究刑事责任，最高可处何刑罚？【选项】A.3年以下有期徒刑B.5年以下有期徒刑C.7年以下有期徒刑D.10年以上有期徒刑【参考答案】D【详细解析】《刑法》第三百一十一条规定，故意泄露国家秘密情节特别严重的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或没收财产。选项D正确。【题干10】涉密计算机信息系统不得使用哪些设备？【选项】A.国产加密软件B.外国品牌路由器C.专用防病毒软件D.内部网络打印机【参考答案】B【详细解析】《保密法》第四十三条明确禁止在涉密计算机中使用非国产专用设备。外国品牌路由器属于非专用设备，可能存在安全隐患。【题干11】涉密文件借阅时，正确的登记要求是？【选项】A.仅登记借阅人姓名B.需登记借阅人身份证号C.需登记文件密级和内容摘要D.仅登记归还日期【参考答案】C【详细解析】《保密法实施条例》第二十四条要求涉密文件借阅登记应当包括文件密级、内容摘要、借阅人及时间等信息。选项C完整符合登记要求。【题干12】下列哪项属于涉密会议保密措施？【选项】A.安排无关人员旁听B.使用普通电话沟通C.提前清理会议场所D.允许携带手机进入【参考答案】C【详细解析】《保密法》第二十七条要求涉密会议场所应当提前清理无关人员，不得携带手机等电子设备。选项C正确，其他选项均违反保密规定。【题干13】国家秘密的保密期限最长不得超过多少年？【选项】A.5年B.10年C.15年D.无固定期限【参考答案】B【详细解析】《保密法》第二十条第三款规定，国家秘密的保密期限一般不超过10年，特殊情况下不超过30年。选项B为常规期限。【题干14】涉密人员离职审查的重点不包括？【选项】A.个人事项报告B.涉密成果使用情况C.账户密码交接D.国外交流记录【参考答案】A【详细解析】《保密法》第三十四条要求离职审查重点包括涉密成果、载体、设备使用情况，不涉及个人事项报告。选项A正确。【题干15】涉密人员参加外部培训时，必须遵守的保密要求是？【选项】A.签署保密承诺书B.提前报备行程C.使用专用通信设备D.禁止携带涉密文件【参考答案】A【详细解析】《保密法实施条例》第三十二条要求涉密人员参加外部培训必须签署保密承诺书。选项A正确，其他选项属于一般性要求。【题干16】涉密单位发生火灾时，应当优先抢救的物品是？【选项】A.普通办公设备B.涉密载体和文件C.服务器主机D.保密制度文件【参考答案】B【详细解析】《保密法》第四十五条要求涉密单位发生事故时，应当优先抢救涉密载体和文件。选项B正确，其他选项优先级较低。【题干17】下列哪项属于涉密人员日常保密行为？【选项】A.在涉密场所查阅非涉密文件B.使用涉密电话讨论公开事项C.在涉密计算机安装杀毒软件D.将涉密文件放置于普通档案柜【参考答案】C【详细解析】《保密法》第四十三条允许在涉密计算机安装专用防病毒软件。选项C符合规定，其他选项均存在泄密风险。【题干18】国家秘密的变更程序中，必须由谁批准？【选项】A.单位保密委员会B.保密行政管理部门C.上级主管部门D.文件作者【参考答案】B【详细解析】《保密法》第二十一条要求国家秘密变更必须经原定密机关或其上级机关批准。选项B正确，其他选项均不符合程序。【题干19】涉密人员不得通过哪些渠道传递涉密信息？【选项】A.专用加密通信系统B.互联网邮箱C.保密专线电话D.空邮寄送【参考答案】B【详细解析】《保密法》第四十四条明确禁止使用互联网等非保密渠道传递涉密信息。选项B正确，其他选项属于合法渠道。【题干20】涉密人员因过失泄露国家秘密被行政处分，最高可处？【选项】A.警告B.记过C.撤职D.开除【参考答案】D【详细解析】《保密法》第五十五条第三款规定，涉密人员因过失泄露国家秘密被开除的，由所在单位给予行政处分。选项D正确，其他选项为较低处分等级。2025年综合类-涉密人员考试-涉密人员考试-保密法律法规知识历年真题摘选带答案(篇3)【题干1】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，涉密人员在工作移动存储设备中存储涉密信息时，应当采取哪些措施？A.使用普通U盘存储B.定期销毁存储内容C.禁止携带离岗D.安装专用加密软件【参考答案】C【详细解析】《保密法》第二十五条明确禁止涉密人员携带工作移动存储设备离岗，防止涉密信息泄露。选项C正确。其他选项不符合保密要求：A违反存储介质管理规范；B未履行离岗保密义务；D仅是技术防护措施，无法完全杜绝风险。【题干2】涉密文件密级标识应当标注在文件什么位置？A.文件标题下方B.文件末页右下角C.文件封面左侧D.文件正文开头【参考答案】A【详细解析】《涉密文件印制规范》（GB/T9704-2012）规定，密级标识应标注在文件标题下方，同时需注明密级和保密期限。选项A符合国家标准，其他位置不符合规范要求。【题干3】下列哪种行为属于故意泄露国家秘密？A.将涉密文件交给非涉密人员查阅B.在涉密计算机上浏览无关网页C.未经批准复制涉密文件D.将涉密会议记录拍照上传【参考答案】D【详细解析】《反间谍法》第八十条将故意或者过失泄露国家秘密行为定义为违法。选项D构成故意泄露，因拍照上传属于主动行为且具有传播意图。选项A属于管理疏漏，C需经批准后操作，均不构成故意泄露。【题干4】涉密人员离职时，应当进行哪些脱密审查？A.提交思想汇报B.签订保密承诺书C.删除个人存储设备信息D.接受保密培训考核【参考答案】D【详细解析】《保密法》第二十四条要求涉密人员离岗前需接受脱密审查，重点核查是否清退涉密载体、删除个人存储信息并接受保密培训考核。选项D为法定程序，其他选项属于日常管理范畴。【题干5】涉密会议结束后，应当如何处理会议记录？A.归档保存B.立即销毁C.标注密级后存档D.交由指定人员保管【参考答案】C【详细解析】《会议保密工作规范》规定涉密会议记录必须标注密级并建立专门档案，不得随意销毁。选项C正确，选项A未标注密级不符合要求，B和D均违反保密程序。【题干6】涉密人员不得在哪些网络环境下处理涉密信息？A.涉密计算机B.专用加密U盘C.互联网公共WiFiD.涉密专用网络【参考答案】C【详细解析】《信息安全技术涉密信息系统分级保护要求》（GB/T22239-2019）明确禁止在互联网公共WiFi环境下处理涉密信息。选项C构成重大泄密风险，其他选项符合安全规范。【题干7】涉密人员发现泄密隐患时应当如何处置？A.自行处理B.立即报告保密部门C.记录备案后处理D.等待上级指示【参考答案】B【详细解析】《保密法》第二十三条要求涉密人员发现泄密隐患必须立即向保密部门报告，不得擅自处理。选项B是法定义务，其他选项均违反保密规定。【题干8】涉密人员参加培训时，未经批准不得携带哪些物品？A.工作笔记本B.保密法规手册C.个人手机D.保密警示牌【参考答案】C【详细解析】《涉密人员培训管理办法》规定涉密人员不得携带手机等电子设备进入涉密培训场所，需统一保管。选项C正确，其他选项属于学习辅助工具。【题干9】涉密计算机硬盘报废时应当如何处理？A.格式化后出售B.交保密技术部门销毁C.自行拆解回收D.转借其他单位使用【参考答案】B【详细解析】《信息安全技术涉密计算机硬盘销毁技术规范》（GB/T39204-2020）要求涉密硬盘必须由保密技术部门使用专业设备销毁。选项B是唯一合规选项，其他选项均存在泄密风险。【题干10】涉密人员不得在哪些场所谈论涉密事项？A.保密会议室B.涉密计算机房C.公共卫生间D.专用保密讨论室【参考答案】C【详细解析】《保密工作场所管理规范》明确禁止在公共卫生间等非保密场所谈论涉密事项。选项C属于典型泄密风险点，其他选项均为合规场所。【题干11】涉密文件借阅应当遵守哪些程序？A.无需登记B.归还时签字确认C.借阅期限不超过3日D.经审批后登记备案【参考答案】D【详细解析】《涉密文件借阅管理办法》规定涉密文件借阅必须经审批并登记备案，归还时需清点核对。选项D完整涵盖借阅全流程，其他选项均不全面。【题干12】涉密人员不得通过哪些方式传输涉密信息？A.涉密专用网络B.加密U盘C.电子邮箱D.专用保密通信设备【参考答案】C【详细解析】《电子传输涉密信息管理规范》禁止使用互联网电子邮箱传输涉密信息，必须通过专用保密通信设备。选项C构成泄密风险，其他选项符合规范。【题干13】涉密人员参加外事活动时，应当如何管理涉密物品？A.随身携带B.交由活动主办方保管C.存放在指定保密柜D.自行销毁【参考答案】C【详细解析】《涉密人员外事活动管理办法》规定涉密物品参加外事活动时必须存放在指定保密柜，不得随身携带或自行销毁。选项C正确，其他选项均违反规定。【题干14】涉密人员不得在哪些媒体发布涉密信息？A.内部保密刊物B.互联网社交媒体C.涉密会议记录D.专用保密公告栏【参考答案】B【详细解析】《互联网发布涉密信息管理暂行规定》明确禁止在互联网社交媒体发布涉密信息。选项B构成重大泄密风险，其他选项属于合规发布渠道。【题干15】涉密人员发现涉密载体损坏时应当如何处理？A.自行维修B.立即报告保密部门C.联系设备供应商D.暂存待处理【参考答案】B【详细解析】《涉密载体管理规范》要求涉密载体损坏必须立即报告保密部门，由专业机构处理。选项B是法定程序，其他选项均存在泄密隐患。【题干16】涉密人员不得在哪些场所使用个人电子设备？A.涉密办公室B.保密会议室C.专用保密机房D.公共休息区【参考答案】D【详细解析】《涉密人员电子设备使用管理办法》规定公共休息区等非保密场所禁止使用个人电子设备。选项D正确，其他选项为合规使用区域。【题干17】涉密人员参加学术交流时，未经批准不得携带哪些资料？A.已脱密论文B.涉密技术方案C.保密法规汇编D.学术会议议程【参考答案】B【详细解析】《涉密人员学术交流管理办法》明确禁止携带涉密技术方案参加学术交流，其他选项属于合规资料。选项B构成泄密风险，需经审批后携带。【题干18】涉密人员离职后，保密义务期限为多少年？A.1年B.3年C.5年D.终身【参考答案】D【详细解析】《保密法》第二十五条明确涉密人员保密义务为终身，即使离职后仍需履行保密义务。选项D正确，其他选项均不符合法律规定。【题干19】涉密计算机不得安装哪些软件？A.杀毒软件B.系统补丁C.办公软件D.涉密专用加密软件【参考答案】C【详细解析】《涉密计算机信息系统安全保密规定》禁止在涉密计算机安装办公软件，需使用涉密专用加密软件。选项C构成泄密风险，其他选项符合安全要求。【题干20】涉密人员不得在哪些文件上签名？A.已脱密文件B.涉密会议纪要C.保密承诺书D.工作联系函【参考答案】B【详细解析】《涉密文件签署管理办法》规定涉密会议纪要等未脱密文件不得签署，需经脱密处理后使用。选项B正确，其他选项属于合规签署文件。2025年综合类-涉密人员考试-涉密人员考试-保密法律法规知识历年真题摘选带答案(篇4)【题干1】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十五条，涉密载体的保密期限最长不得超过多少年？【选项】A.5年B.10年C.15年D.无固定期限【参考答案】C【详细解析】根据《保密法》第四十五条，涉密载体的保密期限根据其密级和重要程度确定，最长不超过15年。超过期限的涉密载体，经原定密机关或其上级机关批准后，可延长保密期限；无正当理由不再保密的，应当解密。【题干2】某单位涉密会议结束后，发现未及时销毁的会议记录属于什么密级？【选项】A.绝密B.机密C.秘密D.内部公开【参考答案】B【详细解析】根据《保密法》第二十二条，会议记录属于因会议形成的文件资料，若涉及未公开的决策过程、内部部署等内容，通常定为“机密”密级。若未及时销毁，相关人员需承担故意或过失泄密的行政责任。【题干3】涉密人员离职时，单位应如何处理其涉密工作？【选项】A.直接移交工作电脑B.办理书面交接手续C.口头通知即可D.仅向领导汇报【参考答案】B【详细解析】《保密法》第三十七条明确规定，涉密人员离职或调离岗位时，必须办理涉密工作交接手续，书面确认交接内容。未履行交接手续的，离职人员仍需承担保密责任。【题干4】下列哪项行为属于故意泄露国家秘密？【选项】A.在涉密场所使用未登记的电子设备B.私自复制涉密文件C.向无关人员泄露已解密信息D.漏泄国家秘密的载体被他人窃取【参考答案】B【详细解析】《保密法》第八十条将故意泄露国家秘密的行为定义为“明知属于国家秘密，故意向无关人员或者未授权的第三方泄露”。私自复制涉密文件且未履行审批手续即构成故意行为，需承担刑事责任。【题干5】根据《保密法实施条例》第四十四条，涉密人员不得在哪些场所谈论涉密事项？【选项】A.公共交通工具B.酒店会议室C.保密指定场所D.亲友家中【参考答案】D【详细解析】涉密人员不得在非保密场所（如亲友家中、公共场所）讨论涉密事项，否则可能因环境不可控导致泄密。保密指定场所需符合《保密法》第二十三条规定的物理防护标准。【题干6】某文件密级为“机密”，标注的保密期限为2023年10月至2028年10月，2029年10月1日该文件自动变为？【选项】A.绝密B.秘密C.内部公开D.永久保密【参考答案】C【详细解析】根据《保密法》第四十五条，保密期限届满的涉密载体应自动解密。若2028年10月10日未延长保密期限，则2029年10月1日该文件即转为“内部公开”，不再承担保密义务。【题干7】涉密人员使用非涉密计算机处理涉密信息时，必须采取什么措施？【选项】A.加密存储B.使用独立操作系统C.关闭所有网络连接D.安装杀毒软件【参考答案】B【详细解析】《保密法》第四十六条要求，涉密计算机不得用于处理非涉密信息，且必须使用国家秘密信息专用计算机或专用网络。若使用非涉密设备，需通过物理隔离或专用系统（如涉密终端）进行防护。【题干8】某单位因管理疏漏导致绝密级文件被窃取，应承担什么法律责任？【选项】A.行政处罚B.刑事责任C.民事责任D.无需追责【参考答案】A【详细解析】《保密法》第七十七条明确，因管理不善造成泄密的单位，需对直接责任人给予行政处分；造成严重后果的，由司法机关依法追究责任。但单位本身不承担刑事责任，仅需承担行政责任及补救措施。【题干9】根据《保密法》第六十条，国家秘密的保密审查应包括哪些环节？【选项】A.审查密级、保密期限、知悉范围B.审查文件内容C.审查技术防护措施D.以上均为【参考答案】D【详细解析】保密审查需综合评估文件内容、密级确定、保密期限设定、知悉范围划分及技术防护措施有效性（如加密、访问控制）。任何单一环节的缺失均可能导致审查不通过。【题干10】涉密人员因故意泄露国家秘密被判处有期徒刑的，在刑满后多久内不得从事涉密工作？【选项】A.1年B.3年C.5年D.终身禁止【参考答案】C【详细解析】《保密法》第八十三条明确规定，因泄密被判处有期徒刑的，在刑罚执行完毕后5年内不得再从事涉密工作。若再次泄密，需承担更严厉的刑事责任。【题干11】某单位发现涉密计算机感染病毒，应立即采取什么措施？【选项】A.重启计算机B.报告保密行政管理部门C.删除涉密数据D.自行格式化硬盘【参考答案】B【详细解析】《保密法》第四十七条要求，涉密计算机或网络发生故障时，必须立即报告保密行政管理部门，由专业人员处理。自行操作可能导致数据泄露或系统损坏。【题干12】根据《保密法》第五十三条，涉密人员不得擅自携带涉密载体出境外？【选项】A.公共交通工具B.国际航班C.邮寄D.以上均不得【参考答案】D【详细解析】涉密载体包括文件、资料、存储介质等，任何形式（如随身携带、邮寄、电子传输）出境外均需经原定密机关批准。未经批准擅自携带的，构成“故意泄密”，可能被追究刑事责任。【题干13】某企业因商业秘密被竞争对手窃取，可依据什么法律提起诉讼？【选项】A.《反不正当竞争法》B.《保密法》C.《刑法》D.《民法典》【参考答案】A【详细解析】商业秘密受《反不正当竞争法》保护，而国家秘密受《保密法》保护。若涉密信息同时构成商业秘密，需根据具体性质选择法律依据。【题干14】涉密人员离职前，单位应如何处理其个人电子设备？【选项】A.彻底格式化B.移交单位档案室C.留存备用D.交还本人【参考答案】A【详细解析】《保密法》第三十八条要求，涉密人员离职时，其个人电子设备需由单位统一销毁或彻底格式化，确保涉密信息无法恢复。移交单位档案室或留存备用均不符合要求。【题干15】根据《保密法》第五十二条，哪些行为属于“故意或者过失泄露国家秘密”？【选项】A.在涉密场所使用未登记手机B.私自复制涉密文件C.漏泄已解密信息D.以上均可【参考答案】D【详细解析】故意泄露指明知故犯，如私自复制文件；过失泄露指疏忽导致泄密，如未登记手机在涉密场所使用。已解密信息虽不再受保护，但若通过未授权渠道再次传播仍可能构成违法。【题干16】某涉密项目结束后，单位应如何处理剩余涉密资料？【选项】A.归档保存B.销毁C.移交其他部门D.置于公共档案室【参考答案】B【详细解析】《保密法》第四十八条要求，项目终止后，涉密资料需按密级进行解密或销毁。若无法解密，必须由保密技术服务中心销毁，确保信息不可复原。【题干17】根据《保密法》第七十四条，国家工作人员因泄密被开除公职的，多久内不得重新录用？【选项】A.2年B.5年C.10年D.终身【参考答案】B【详细解析】《保密法》第七十四条明确，因泄密被开除公职的国家工作人员，5年内不得重新录用为公务员或参照公务员管理的人员。若再次泄密，可能面临刑事追责。【题干18】涉密会议需提前多久向保密行政管理部门报备？【选项】A.1个工作日B.3个工作日C.5个工作日D.无需报备【参考答案】C【详细解析】《保密法实施条例》第四十五条要求，涉密会议需提前5个工作日向保密行政管理部门报备，包括会议时间、地点、参与人员及内容概要。未备案的会议不得召开。【题干19】某文件被定为“秘密”，但实际内容涉及国家安全，如何处理？【选项】A.维持原密级B.升密为“机密”C.降密为“内部公开”D.报请上级审批【参考答案】D【详细解析】《保密法》第四十九条要求，对密级认定有异议的，须向原定密机关或其上级机关申请复核。若发现原定密错误，需及时调整密级并报请上级审批。【题干20】根据《保密法》第六十二条，涉密人员不得通过哪些方式传递涉密信息？【选项】A.加密邮件B.物理载体C.无线网络D.以上均可【参考答案】D【详细解析】《保密法》第六十二条明确禁止通过无线网络、互联网等非保密渠道传递涉密信息，即使使用加密邮件或物理载体，也需通过经批准的保密通信系统进行。任何非指定方式均可能构成泄密风险。2025年综合类-涉密人员考试-涉密人员考试-保密法律法规知识历年真题摘选带答案(篇5)【题干1】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》修订版，保密期限最短为多少年？【选项】A.1年B.2年C.3年D.5年【参考答案】A【详细解析】根据《保密法》第十五条，保密期限根据秘密的等级、特点、环境等因素确定，最短为1年，最长不超过30年。选项A符合法律规定。【题干2】涉密人员离岗时，应当立即停止接触涉密信息并履行什么义务？【选项】A.向单位申请调离岗位B.将涉密载体交还并登记C.向领导汇报工作D.更换工作证【参考答案】B【详细解析】《保密法》第二十四条明确，涉密人员离岗时须立即停止接触涉密信息，并将涉密载体交还并登记。选项B为正确答案，其他选项与离岗义务无关。【题干3】属于“绝密”级别秘密的信息，其密级变更程序中必须经过哪一级审查？【选项】A.单位保密委员会B.保密行政部门C.上级保密机关D.法院【参考答案】C【详细解析】《保密法》第二十七条要求，绝密级秘密的变更需经原定密机关或其上级保密机关审查批准。选项C正确，其他选项不符合法定程序。【题干4】涉密计算机信息系统不得使用哪些设备？【选项】A.国产加密软件B.外国品牌路由器C.无线网卡D.定密版操作系统【参考答案】B【详细解析】《保密法》第四十一条禁止涉密计算机使用境外生产的专用设备，外国品牌路由器属于境外设备，可能存在安全风险。选项B正确。【题干5】涉密文件销毁时，应当由谁监督执行？【选项】A.单位档案室B.保密技术检查机构C.外部审计部门D.领导指定人员【参考答案】B【详细解析】《保密法》第四十三条明确，涉密文件销毁须由保密技术检查机构监督执行，确保销毁过程符合规范。选项B为正确答案。【题干6】保密宣传教育的时间要求是每几年至少一次？【选项】A.1年B.2年C.3年D.5年【参考答案】A【详细解析】《保密法》第五十二条要求，保密宣传教育应当定期开展，每半年至少一次，但题目选项中A（1年）为最接近且符合实际执行标准的选择。【题干7】涉密人员因故调离原单位时，原单位应当及时履行什么手续？【选项】A.更换工作证B.办理调离备案C.撤销其保密资格D.提交离岗审查报告【参考答案】D【详细解析】《保密法》第二十五条要求，涉密人员调离时原单位须及时办理相关手续，包括提交离岗审查报告。选项D正确，其他选项非法定程序。【题干8】下列哪种情况属于“故意”泄露国家秘密？【选项】A.因疏忽丢失涉密文件B.在非涉密场所讨论工作C.未经批准私自复制资料D.将绝密文件交给非授权人员【参考答案】D【详细解析】《保密法》第八十条将故意泄露国家秘密定义为明知故犯或应知故犯的行为。选项D符合故意泄露特征，其他选项属于过失或违规行为。【题干9】涉密人员使用社交媒体时，应当遵守什么原则？【选项】A.公开讨论工作内容B.禁止发布涉密信息C.