二零二五年度清洁行业人力资源服务合同

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二零二五年度清洁行业人力资源服务合同甲方（服务提供方）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（服务需求方）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方为乙方提供清洁行业人力资源服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1甲方根据乙方的需求，为其提供符合国家法律法规和行业标准的清洁行业人力资源服务。1.2甲方提供的服务内容包括但不限于：（1）招聘：根据乙方需求，为乙方招聘符合岗位要求的清洁行业工作人员；（2）培训：对乙方招聘的清洁行业工作人员进行岗前培训和在职培训；（3）派遣：将乙方招聘的清洁行业工作人员派遣至乙方指定的岗位工作；（4）管理：对派遣至乙方的工作人员进行日常管理，确保其遵守乙方的工作纪律；（5）服务：提供相关人力资源政策咨询、劳动纠纷处理等服务。第二条服务期限2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2本合同期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商，协商一致后可签订补充协议。第三条服务费用及支付方式3.1甲方提供的人力资源服务费用为人民币____元（大写：____元整）。3.2服务费用支付方式如下：（1）乙方于本合同签订后____个工作日内支付甲方人民币____元（大写：____元整）作为预付款；（2）甲方按照乙方实际需求派遣工作人员后，乙方应在收到甲方开具的发票后____个工作日内支付相应服务费用；（3）如乙方对派遣的清洁行业工作人员不满意，乙方有权在接到甲方通知后____个工作日内提出退换人员，退换人员费用按照甲方规定执行。第四条违约责任4.1甲方违反本合同约定，未能按时提供符合要求的人力资源服务，应向乙方支付违约金，违约金为____元。4.2乙方违反本合同约定，未能按时支付服务费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为____元/日。第五条保密条款5.1甲乙双方对本合同内容以及业务往来过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。5.2本保密条款在本合同有效期内及合同终止后继续有效。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条合同的变更和解除7.1本合同签订后，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本合同。7.2在下列情况下，任何一方有权解除本合同：（1）一方违约，经另一方催告后____日内仍未履行；（2）发生不可抗力事件，致使本合同无法履行；（3）法律法规规定或双方约定的其他情形。第八条合同的生效、终止及解除8.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同期满或双方协商一致解除后，本合同自动终止。第九条其他9.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方