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二零二五年度制造业劳动合同补充协议甲方(用人单位):名称:____________________住所:____________________法定代表人:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________出生日期:____年____月____日住址:____________________一、工作时间与休息休假1.乙方在甲方处的工作时间为____天/周,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。2.乙方每周休息日为____日,休息时间为____小时。3.甲方应保证乙方每周至少休息一日,如因生产需要加班,加班时间不得超过每日____小时,每月加班时间不得超过____小时。二、劳动报酬1.乙方在甲方工作期间的工资标准为:____元/月,其中基本工资为____元/月,岗位工资为____元/月,绩效工资为____元/月。2.甲方应于每月____日前支付乙方当月工资,工资支付方式为____。3.乙方在法定节假日、休息日加班的工资支付标准为:____。三、社会保险与福利2.甲方应按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。四、劳动合同期限1.本补充协议与主合同具有同等法律效力,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本补充协议的期限为主合同期限届满之前,即____年____月____日至____年____月____日。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。六、解除与终止劳动合同1.甲方因生产经营需要,提前____个月书面通知乙方,可以解除劳动合同。2.乙方因下列原因提出解除劳动合同的,甲方应予以批准:a.甲方未履行主合同约定的义务;b.乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;c.乙方因甲方原因无法继续履行劳动合同的其他情形。3.双方协商一致,可以解除劳动合同。七、争议解决1.双方在履行本补充协议过程中发生的争议,应通过协商解决。2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本补充协议未尽事宜,按照国家有关法律法规和主合同的规定执行。2.本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章

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