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二零二五年度口腔医院专业医生全职聘用合同甲方(聘用方):___________地址:____________________法定代表人:________________乙方(被聘用方):___________地址:____________________鉴于甲方是一家口腔医院,为提高医疗服务质量,扩大医院规模,现决定聘用乙方为全职专业医生,双方经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责1.乙方被聘用为甲方口腔医院___________科室的___________岗位专业医生。(1)按照医院规定,完成每日门诊、手术、查房等工作;(2)负责患者的诊断、治疗及术后康复指导;(3)参加医院组织的业务学习、学术交流等活动;(4)完成医院交办的其他工作任务。二、聘用期限1.本合同自双方签字之日起生效,期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满,如双方同意,可续签合同。三、工资及福利待遇1.乙方工资标准为:____元/月,按月支付。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。3.乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇,具体按国家及地方政策执行。四、合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方严重违反医院规章制度,经教育不改的;(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(3)乙方被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照本合同约定支付工资的;(2)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金的;(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。3.合同解除或终止后,甲方应按照国家及地方政策规定,为乙方办理相关手续。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露、传播甲方的技术、经营、管理等方面的信息。2.乙方离职后,仍应遵守本条款规定,不得泄露、传播甲方的商业秘密。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。甲方(盖章):__

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